Federal Institute of Institute of Institute 고도로 숙련 된 근로자를 무료 슬롯으로 파견

<고 숙련 된 근로자의 심각한 부족>
오스트리아는 경제를 강력하게 유지했으며 유럽 부채 위기에도 불구하고 낮은 실업률을 유지했습니다. 11 월 29 일 EU 통계국 (EUROSTAT)이 발표 한 EU의 10 월 실업 통계에 따르면 오스트리아는 EU 회원국 중 4.8%로 가장 낮고 젊은이들 사이의 실업률 (15-24 세)도 9.4%로 독일 이후 두 번째로 낮은 것입니다. 오스트리아에서 젊은이들의 실업률이 낮은 이유는 독일에서와 마찬가지로 대학에 가지 않는 젊은이들이 연구를 배우고 훈련하고 고용을 찾고 회사 및 공장에서 전문 교육을 실시하는 견습 시스템 (직업 훈련 시스템, 이중 시스템 등)이 있기 때문입니다.

그러나 최근 몇 년 동안 인구의 노후화와 베이비 붐 세대의 퇴직 연령으로 인해 인원 부족이 점점 더 심각해졌습니다.(2012 년 6 월 27 일 기사 참조). 외국 경제 및 시장 국의 부국장 인 Hartrev 부국장 인 Hartrev의 연방 산업 과학 및 산업 연구소 부국장은 (1) IT 및 과학 분야에서 전문 지식과 기술을 가진 대학 대학원 엔지니어와 (2) 승인 시스템에서 자란 고도로 숙련 된 무료 슬롯 나열했습니다. 이러한 근로자 부족으로 해외에서 노동을 수락하는 것은 유망한 해결책이지만 (2), 그는 문제는 훈련이 시작되는 나이가 중학교를 졸업 할 때 미성년자라고 지적합니다. 해외에서 이러한 재능을 받아들이려면 부모의 세대를 포함하여 가족의 이민이 필요하기 때문입니다. Hartreb 부국장은 정치적 협약이 필수적이지만 매우 어려울 것이라고 말했다.

반면에, (1)의 전문가 엔지니어는 이미 받아 들여졌습니다. EU 내의 노동자들은 이제 "인간 운동의 자유"에서 무조건 일할 수 있으며, EU 외부의 노동자들은 2011 년 7 월 1 일부터 외국인이 전문가로서의 작업을 수행 할 수 있도록하는 "Roth Vice Roth 카드"(오스트리아 국기의 색상을 참조하여 "Roth Vice Roth 카드"( "Roth Vice Roth Card"( "Roth Vice Roth Card"( "Red, White, Red"카드를 의미 함)를 소개했습니다.

<2009 년 스페인의 채용 임무로 이전>
2009 년 말부터 연방 산업 연구소는 무료 슬롯에서 사람들을 모집하기로 결정했으며, 그곳에서 유럽 부채 위기로 인한 경제 붕괴로 인해 젊은이들이 고용을 찾기가 어려운 곳입니다. 현재 미션은 연간 3-4 번 파견되며 매번 10 ~ 15 개의 회사가 참여합니다. 참여 회사는 여행 경비와 같은 실제 비용과 별도로 참여 비용으로 약 400-800 유로를 지불합니다.

각 회사의 요구 사항을 충족하는 대학 및 기타 대학의 IT 전공과 같은 기술 담당자는 신청할 수 있으며 회사 당 300 ~ 500 명의 지원자가 신청할 수 있다고합니다. 그 중 약 3 명이 선정되어 오스트리아 본사에 초대되어 최종 시험을 실시했으며 60 명 이상이 이미 고용되었습니다.

이 임무에 적극적으로 참여하여 Carinthia 남부와 Tyrol의 서부 지방의 산업 장비 제조업체. 서부 지역은 특히 독일과 스위스와 가깝고, 재능있는 직원은 이들 국가의 대기업들에게 상실되어 심각한 문제가되었습니다. Hartreb 부국장은 미래에 포르투갈, 아일랜드, 세르비아, 보스니아, 터키 및이란으로의 선교 무료 슬롯을 확대하고 싶다고 말했다.

유럽에서는 우수한 인적 자원을 확보하는 데있어 국가와 회사간에 치열한 경쟁이 시작되었습니다. 서부 오스트리아에는 유치원을 건설하여 영어로 운영되는 운동도 외국 인재의 매력을 홍보하여 ​​가족이 더 쉽게 설립 될 수 있도록합니다.

(Washizawa Jun, Iwai Harumi)

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