슬롯 사이트 추천 국민들은 이제 회사 내에서 양도하고 거주 허가를 선택할 수 있습니다

<외국 기업은 지금까지 "지적 노동자"범주를 사용했습니다

ICT：기업 전이) 시스템은입니다.2014YearEU지침 (Directive 2014／66／EU), 기준2016年11月29그날부터 소개되었습니다.EU지침은 특정 조건을 충족하고 문제 국가에 있지 않은 회사의 양수인을위한 것입니다.EU회원국의 동일한 회사 그룹에서 작업 할 수 있습니다ICT발행 권한EU목적은이 지역 외부의 고도로 숙련 된 직원을 지역 내에서 일할 수 있도록하고 현지 기업의 경쟁력을 높이는 것입니다.

ICT시스템에서, (1）EU지역 외부에서 네덜란드에서 동일한 회사 그룹으로 이전2) 여기 관리자, 전문가 및 연수생, (가 있습니다.3）EU지역 외부 회사와의 고용 계약;4) 응용 프로그램 시점의 기본 주소는입니다.EU네덜란드 내에서만 일하는 경우에도 지역 외부의 상태와 같은 조건을 충족하는 경우ICT시스템에서 작업 및 거주 허가 신청이 필요합니다.

네덜란드 기존 거주 허가 시스템의 "지능형 작업자"범주를 얻는 조건은 다음과 같습니다.1) 수락 회사는 네덜란드 이민국 (입니다.ind)에 등록 된 승인 스폰서가있는 (2) 급여 조건이 충족되었고 절차가 단순화되었다고합니다. 또한 가장 길다52019 년 거주 허가가 발행 될 예정이며, 슬롯 사이트 추천어를 포함한 많은 외국 회사 가이 시스템을 사용하고 있습니다.

ICT시스템이 도입 된 후 조건이 충족되는 경우ICT시스템의 응용 프로그램이 필요하며 "지능형 작업자"에 대한 응용 프로그램이 필요합니다ICT시스템의 조건이 충족되지 않은 경우에만 가능했습니다.

　ICT아르릿, 네덜란드 외부EU회원국에서 더 쉽게 일할 수있게하고 승인 된 스폰서가 아닌 회사를 수락 할 수있는 것과 같은 장점이 있습니다. 한편, 가장 긴 업무/거주 허가가 필요합니다.3연도 (트레이너1연도) 갱신 할 수 없습니다 (요청은 지역 외부에 있습니다6가장 긴 "지적 노동자"는 다음과 같이52019보다 짧습니다.

<일본 국적 이외의 일본 기업 직원 조심해야합니다

　EU지침에 따라ICT가장 긴 작업 및 거주 허가 기간3연중 거주 국가에 있습니다ICT이외의 거주 허가를 얻는 것이 가능하다는 것이 규정되어 있습니다. 네덜란드에서ICT68968_68987EU지역 외부의 회사와의 고용 계약에서 네덜란드 내 고용 계약으로 전환해야합니다.

네덜란드 내에서 고용 계약으로 전환하면 슬롯 사이트 추천의 사회 보장에 가입 할 수 없으므로 슬롯 사이트 추천 기업과의 지속적인 고용 관계가 적용될 수 있으므로 회사는 계속할 수 없다고 결정되었습니다52018 년에 머무를 수있는 외국인은 본질적으로 사무실에 있습니다3슬롯 사이트 추천 기업들은 2019 년으로 제한 된 것으로 비판을 받았습니다.

　NFIA의 발표에 따르면, 슬롯 사이트 추천 국민들은 슬롯 사이트 추천 국가 상업 조약 및 내비게이션을 기반으로합니다ICT의 신청 조건이 충족 되더라도 여전히 지적 노동자 비자를 신청할 수 있습니다. 또한ICT허가를받은 사람들도 이제 고용 계약을 전환하지 않고 지적 노동자 비자를 신청할 수 있습니다. 네덜란드 외부EU회원국의 같은 회사 그룹에서 일할 계획이라면ICT시스템에서 신청하고 네덜란드에서만 작동합니다31 년 이상 파견 할 계획이라면 기존 거주 허가 신청과 같은 유연하게 사용할 수 있습니다.

　indは2016年12달 현재 슬롯 사이트 추천 국민이 허용되지 않습니다ICT시스템이 적용 되더라도 슬롯 사이트 추천 무역 및 내비게이션 조약이 적용됩니다ICT시스템에서 신청하는 것은 필수가 아니며 기존 거주 허가를 선택할 수 있다고합니다. 반면에, 지적 노동자 비자가 더 이상 이용할 수 없을 것이라는 견해는 슬롯 사이트 추천 기업들 사이에서 해석에 대해 혼란을 야기한다는 견해.ind의 공식 발표는 없었지만 Jetro Inquiries에 대한 응답으로indis "슬롯 사이트 추천 국민ICT시스템 또는 지적 노동자 비자를 선택하는 능력은 결정입니다. " 그러나 슬롯 사이트 추천 국민 이외의 슬롯 사이트 추천 기업 직원은 양도해야합니다.ICT조건이 충족되면 거주 허가가 허용됩니다3이것은 2019 년으로 제한됩니다.

(Okada Shigeki)