2019 년 1 월부터 의무화 된 2 개월 월급 지불과 연간 2 개의 선임 메가 슬롯

2018 년 9 월 21 일자 442MLVT/PRK 및 No. 443MLVT/PRK에 따르면, 노동 및 직업 훈련부는 2019 년 1 월부터 한 달에 두 번 지불 될 것이라는 점을 제기 할 것이며, 매년 6 월과 선임 허가를 지불해야한다는 점은 2019 년 1 월부터 1 월에 1 월에 지불 될 것이라는 점을 제기 할 것입니다.

No.442MLVT/PRK는이 금액이 매월 둘째 주에 지불 될 것이며, 기본 급여의 50%와 기본 급여의 50%와 초과 근무 메가 슬롯의 50%가 4 주에 지급 될 것이라고 명시하고 있습니다.

No.443MLVT/PRK는 무기한 계약의 직원이 퇴직했을 때 이전에 지불 한 해고 보상 대신 6 월과 12 월에 총 15 일 동안 총 15 일의 연간 메가 슬롯이 급증 할 것이라고 명시했다. 특별한 예외로, 재봉 및 슈 메이킹 산업에서 활동하는 회사는 2019 년 이전부터 일한 직원들에게 연간 30 일의 급여에 해당하는 선임 메가 슬롯을 지불해야합니다.

이 두 장관 조례는 공장이 열악한 후 직원에게 지불하지 않고 사라지는 많은 사업주에서 관찰되었으며, 반대 측정이라고합니다. 그러나 회사의 경우 회사의 경우 한 달에 두 번 회사의 급여 지불금으로 회계 노력이 증가 할 것이며, 노인 메가 슬롯은 또한 전통적인 해고 보상에서 면제 될 수있는 개인적인 이유 또는 징계 해고로 사임 한 사람들에게 선불로 지급됩니다.

2018 년 10 월 초에 결정될 예정인 2019 년 최저 임금으로 증가 할 것으로 예상되며,이 장관 조례에 따른 의무적 인 움직임은 더 많은 부담이 될 것입니다.

(Isobe Chiharu)