디지털 인적 자원 스타트 업은 강의를 제공하고, 슬롯 사이트는 웹 세미나를 보유하고 있습니다

슬롯 사이트는 7 월 16 일에 "인도네시아의 디지털 인적 자원"이라는 제목의 웹 세미나를 개최했으며 약 120 개의 일본 기업이 참여했습니다. 강사로서, 코딩 (주 1)의 기술을 배울 수있는 초보자를위한 부트 캠프 인 Ronald Ishaak, 그리고 AI (Artificial Intelligence)를 사용하여 스크리닝 기술을 사용하여 스크리닝 기술을 사용하는 디지털 모집 사업 인 Ekrut의 최고 제품 책임자 인 COVRUT (Ekrut)의 최고 제품 책임자 인 Nico Questella는 초보자 (참고 1)를 배울 수 있습니다.

인도네시아의 디지털 산업은 앞으로도 계속 성장할 것으로 예상됩니다. 2019 년 10 월에 Google과 다른 사람들이 편집보고서에 따르면, 인도네시아 전자 상거래 (EC) 산업의 경제는 2025 년에 820 억 달러에이를 것으로 예상됩니다. 또한 전 세계 150 개 도시의 스타트 업 생태계에 대한 리서치 회사 스타트 업 게놈이 6 월에 발표 한 보고서에 따르면 자카르타는 인도 뭄바이 뒤에 세계에서 두 번째로 큰 신흥 생태계라고 말했습니다.

세미나에서 Ronald는 "2025 년에서 2030 년까지 인도네시아에는 9 백만 명의 디지털 인재가 부족할 것"이라고 지적했으며,이 문제를 기술을 습득하고 재정적 인 이유를 포기하는 많은 사람들 로이 문제를 인용했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 Haktive8은 더 많은 사람들에게 코딩을 배울 수있는 기회를 제공하기 위해 소득 분배 계약 (주 2)을 도입했습니다.

두 회사는 "일본 기업들과 협력하고 투자하기를 희망 할 것"이라고 Ronald는 또한 사내에서 훈련 한 디지털 인재를 적극적으로 활용할 것을 촉구했다.

(참고 1) JavaScript와 같은 언어를 사용하여 브라우저에서 웹 디자인을 볼 수 있도록 소스 코드를 작성하십시오.

(주 2) 소득 주식 계약은 학교와 미국에서 태어난 학생들 간의 계약 모델 중 하나입니다. 물론 처음부터 졸업까지 과정을 수강하는 데 수수료가 없습니다.

(Dessy Trisnawati, Yamashiro Takeobu, Ueno Wataru)