슬롯 사이트 작업에 관한 무역 관리 계약이 체결되며 정부는 노조의 요청을지지합니다

(프랑스)

파리에서

2020 년 12 월 1 일

슬롯 사이트 복지에 관한 노동 관리 협정은 11 월 26 일 프랑스에서 체결되었습니다. COVID-19의 확산을 방지하기위한 측정으로 슬롯 사이트 복지를 도입하는 회사의 수가 급격히 증가함에 따라 11 월 3 일에 노동 협상이 시작되었으며, 정부는 노동 조합의 요청을 전통적인 슬롯 사이트 복지법과 규정에 충분하지 않다는 요청을 뒷받침합니다. 새로운 의무적 조치를 원하지 않는 비즈니스 협회 인 프랑스 비즈니스 연맹 (MEDEF)과의 협상은 마침내 다섯 번째 초안 계약으로 계약에 도달했습니다.

본 계약은 노동법과 2017 년 조례 (정부의 규정 된 입법 권한에 근거한 법령)를 통한 슬롯 사이트 복지 요구 사항의 완화를 보완하고 명확하게하고, 2005 년에 결론을 내린 Accord National Intercrofessionnel이 텔레 근무에 대한 안내서 역할을합니다.

구체적으로, 회사는 슬롯 사이트 복지와 관련하여 산업 내부의 단체 교섭을 장려하고, Covid-19 Pandemic과 같은 예외적 인 상황을 제외하고는 노동 및 관리에 의해 동의한다는 것을 확인했습니다. 고용주는 고용주에 의한 일방적으로 결정된 것이 아니라 컨설턴트의 컨설턴트와 같은 노동 관리 대화를 통해 일방적으로 결정했습니다.

또한, 새로운 코로나 바이러스와 싸우기 위해 긴급하고 대규모 슬롯 사이트 복지를 시행 해야하는 경험에 비추어 볼 때,이 협정은 전염병, 자연 재해 및 기업 건물 파괴와 같은 예외적 인 상황으로 인해 재력 폐하와 마찬가지로 슬롯 사이트 복제를위한 조항을 추가했습니다. 이러한 경우 슬롯 사이트 복제를 신속하게 수행 할 수 있도록 노동 및 관리가 예외적 인 상황에서 재택 근무를 허용하고 회사의 계약 및 기업 헌장에 포함시키는 작업 범위 및 구현 조건의 범위를 식별하는 것이 좋습니다.

회사는 고용주가 승인 한 후 슬롯 사이트 복지와 관련된 필요한 비용을 부담한다고 말하지만, 경우에 따라 필요한 비용의 부담은 회사 내 노동과 관리 간의 대화를 통해 결정될 수 있습니다. 또한 직원이 외롭고 소외감을 느끼지 못하도록하는 조항도 포함되어 있습니다.

CGT (Communist Party-Angren General Labor Union)을 제외한 4 개의 노조는 최종 계약에 동의하겠다는 의도를 표명했으며, 서명은 12 월 23 일까지 끝날 것으로 예상됩니다.

엘리자베스 보네 (Elizabeth Borne)는 노동, 고용 및 재활부 장관은 "근로자들의 강한 기대가 있으며, 노동 및 경영진이 텔레 워크 개발에 따라 합의에 도달하게 된 것을 기쁘게 생각한다. 기업은 균형 잡힌 방식으로 텔레임을 개발할 수 있도록 텔레임을 구현할 수있는 프레임 워크가 필요했다."

(Okuyama Naoko)

(프랑스)

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