EU 보드는 고도로 숙련 된 근로자의 수용을 확대하기 위해 블루 카드 슬롯 카지노 수정합니다

10 월 7 일, EU Council (장관 협의회)은 EU 외부에서 고도로 숙련 된 이민자 근로자를 수용하기 위해 블루 카드 시스템, 체류 및 업무 허가 슬롯 카지노 개정하라는 명령을 발표했습니다 (이후에 숙련 된 근로자라고도 함).채택나는 그것을했다. 현재 블루 카드 명령은 2009 년에 발효되었습니다. 2014 년, 이전 유럽위원회는 회원국의 지침 이행에서 제도적 결함을 발견 한 정책 문서에서 정책 문서를 발표하여 회원국 간의 운영 차이를 초래했으며, 예상 결과는 충분히 달성되지 않았습니다. 이번에는 개정 지침이 5 년 후에 공식적으로 채택되었습니다. 새로운 지침은 유럽

지역 내 고도로 숙련 된 근로자 및 고령화 인구 부족을 충족

개정의 이유는 EU 내에서 고도로 숙련 된 근로자에 ​​대한 수요가 EU에 의해 촉진 된 디지털화 프로모션 및 기타 조치로 인해 증가하고 있지만, 지역 내 고령화 인구는 또한 지역 내에서 필요한 인력에 대한 필요성이 충분히 확보되지 않기 때문입니다. 유럽 ​​의회의 2021 년 7 월 보고서에 따르면, 이민자 수용에서 고도로 숙련 된 노동자 (2010 년 데이터)는 EU에서 25.4%의 낮은 수준에 불과하며 OECD 평균 35.6%에 비해 25.4%에 불과합니다. 현재 독일은 블루 카드 시스템에 의해 완전히 활용 될 수있는 유일한 회원국이며, 다른 회원국은 주로 고유 한 숙박 및 취업 허가 슬롯 카지노 기반으로 고도로 숙련 된 근로자를 받아들입니다. EU는 블루 카드 시스템의 개정을 통해 지역 내 통일 운영을 보장 하고이 지역 내에서 고도로 숙련 된 근로자의 원활한 움직임을 보장함으로써 필요한 인적 자원의 수용을 촉진하려고합니다.

수정 지침은 신청서를 신청하는 해외 근로자가 필요한 기술이나 자격을 인증 할뿐만 아니라 최소 6 개월 (또는 현재 지침에 따라 12 개월 이상)을 제시해야하며, 이는 근로자의 관점에서 요구 사항을 완화해야합니다. 또한 블루 카드 소지자는 12 개월 이상 (또는 현재 주문에 따라 18 개월 이상)를 처음 고용 한 회원국에 머무르거나 일할 수있어 다른 회원국에서 체류하거나 근무할 수있게하여 숙련 된 근로자가 지역 내에서 이동할 수있는 환경을 조성 할 수 있습니다.

블루 카드를 얻는 데 필요한 급여 수준은 현재 고용 된 회원국의 평균 급여 소득의 150% (한도 없음)를 초과하는 반면, 개정 된 지침은 100% 이상 160% 미만으로 설정했습니다. EU 협의회는 개정안이 회원국 및 블루 카드 소지자에 고유 한 슬롯 카지노 사용하는 근로자의 조건의 공정성을 고려한다고 설명합니다.

(Yasuda Kei)