첨단 산업의 인간 공급은 부담을 받고 있으며 슬롯 나라 상황도 영향을 미칩니다

이스라엘의 이스라엘 타임즈 (3 월 22 일자)는 주로 R & D (R & D) 부문에서 국가의 첨단 기술 산업의 인적 자원 공급이 용량이 엄격하다고보고했다.

이 나라의 첨단 산업은 2021 년에 사상 최고치를 기록했습니다 (2015 년 이후 슬롯 머신 이스라엘 기업 간의 협력이) 및 글로벌 투자는 2021 년에 사상 최고치에 도달하여 전년 대비 약 2.5 배에 이르렀으며, 이로 인해 강력한 자금 조달과 활발한 기술 개발이 이루어졌습니다.

3 월 22 일에 이스라엘 주요 벤처 캐피탈 회사 AWA Cloud가 발표 한 신생 기업설문 조사에 따르면, 응답자의 72%가 2021 년 4 분기 (10 월에서 12 월)에 응답하고 확장 비즈니스를 지원하기 위해 인원을 모집하고 있으며, 응답은 "더 많은 채용을 증가시킬 것"이라고 응답했습니다. 또한 74%는 "우리는 주로 소프트웨어 개발 및 연구 개발 부서에서 직원을 모집 할 것"이라고 대답했으며, 79%는 "소프트웨어 개발 및 연구 개발 부서의 직원을 모집하는 경쟁이 치열하다"고 응답했다. 이런 식으로, 주로 연구 개발 부서에서 재능있는 인원의 공급이 엄격 해지고 있으며 인재 유치 경쟁이 가열됩니다.

또한 설문 조사에서 기업의 64%는 해외에서도 고용하고 있다고 응답했으며 국내에서 인재를 유치하기위한 강력한 경쟁이 있기 때문에 해외 인재를 고용하는 경향이 있습니다. 북미 및 유럽과 같은 주요 시장의 영업 기지의 고용주 외에도 연구 개발 부문은 해외에서 고용되어 있으며 슬롯 나라는 그 중 하나입니다. US Wall Street Journal (2 월 24 일자)에 따르면 슬롯 나라는 약 85,000 ~ 100,000 개의 소프트웨어 개발과 IT 엔지니어를 보유하고 있으며 Fiber International 및 Wicks와 같은 이스라엘 회사들 도이 엔지니어를 고용하고 있습니다.

이스라엘 내에서 인적 자원의 공급이 빡빡 해짐에 따라 우크라이나 엔지니어들이 상당한 수를 보완하고있는 상황이 있었지만 슬롯 나라 현재 상황이 계속 지속되는 경우 인적 자원의 공급이 개선되지 않을 것이며, 이것이 고소계 산업의 주요 도전이 될 것으로 예상됩니다.

(Yoshida Nobu)