직원 해고 및 채용 동결

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유럽 슬롯 사이트 CIS 부서

2022 년 7 월 7 일

주요 슬롯 사이트 모집 기관 Encore의 설문 조사에 따르면16회사의%는 이미 해고되었거나 앞으로 직원들로부터 해고 될 것이라고 말합니다.14회사의%는 모든 직원의 절반 이상을 해고 할 것으로 예상합니다. 이미 새로운 고용인을 얼린 회사의 경우52이것은 %로 상승했습니다.

슬롯 사이트에서 외국인 투자368회사의 경우4달에 실시 된 설문 조사에서630회사는 당일 모스크바에서 개최 된 재능 포럼에서 결과를 발표했습니다. 앙코르는 슬롯 사이트의 실업률이었다2022연말의 최대8거의 % (CommerSanto)로 상승 할 것으로 예상630Sun).

노동자들은 실업에 대해 크게 우려하고 있습니다. 주요 채용 사이트hh.ru5한 달에 전국 근로자13,500사람들에 대한 설문 조사에 따르면 응답자 '3사람들에게1사람이 해고 될까봐 두려워8대다수의 응답자들은 자신의 작업을 유지하기 위해 급여가 줄어드는 데 사용되지 않는다고 믿었습니다. 이 회사는 "노동자들의 비관적 심리학은 Covid-19 Pandemic에 맞았다2020그것은 하반기와 비교할 수있는 수준입니다. "("RBK69Sun).

현재 실업률은4추세는 약 %이며 갑자기 상승하지 않습니다. 우크라이나의 슬롯 사이트 군사 침공에 대한 응답으로 이미 슬롯 사이트에서 철수를 발표하거나 중단 한 회사는 아직 인력 감축을 시행하지 않았으며 급여를 계속 지불했습니다.1Tsuda ( "Regnum"63Sun). 그러나 우크라이나의 상황이 연장 될 것으로 예상되면서,이 회사들은 조기 퇴직 시스템을 도입하고 현지 기업에 사업을 판매하는 것을 포함하여 인력을 줄이고 노동 시장의 미래에 대한 불확실성을 높이고 있습니다.

슬롯 사이트 기업의 고용을 찾아서 관심이 커지고 있습니다

이 맥락에서, 구직자들이 가진 고용 기회의 이미지에는 변화가있었습니다. Encore에 따르면 구직자들은 현재 일자리를 찾고 있습니다.a.슬롯 사이트 회사가되기,b.제조 산업은 수입 교체를 위해 노력하고 있습니다.c.대학에서 배운 전문 지식 사용,d.그들은 다양한 수당의 존재에 중점을두기 시작했다고합니다. 회사가 새로운 정상에 적합하고 미래에 생존 할 수 있는지 여부를 결정하는 열쇠.1하나에있는 것 같습니다. 심리 상담 서비스를 제공하는 회사 인 Ponimayu에 따르면 점점 더 많은 회사들이 정신 건강 지원 조치 도입을 포함하여 직원 동기 부여를 유지하고 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

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