실사 방법은 금속 및 전기 산업의 중간 크기 및 소기업에 간접적으로 크레이지 슬롯 미칩니다
(독일)
뮌헨에서
2023 년 6 월 20 일
Gesamt Metal (gesamtmetall) is6月1일요일, 독일에서2023年1공급망에서 회사의 실사에 관한 법에 관해서는 달에 발효되었습니다.Survey설문 조사결과 게시나는 그것을했다.
이 설문 조사는 Gezamt Metal의 금속 및 전기 사용자 조직 구성원을 대상으로합니다.5月10~26그날 공연. 응답 한 회사의 수는683회사, 대략 회원 회사1어느 정도에 해당합니다.
실사 법은 독일 직원입니다3,000한 사람 이상이있는 회사,2024年1월 이후의 직원1,000하나 이상의 사람이있는 회사의 "간호 의무 (다이)"의 일환으로 회사는 인권 및 환경과 관련된 위험 관리 시스템의 설립, 책임있는 사람의 설명 및 정기 위험 분석을 수행 할 것을 요구합니다. 회사 자체가 법의 적용을받지 않더라도 법에 의해 간접적으로 크레이지 슬롯 받는다는 것이 지적되었다.
먼저, 실사 법의 크레이지 슬롯 받았는지 물었을 때, 그들은 "고객과 공급 업체를 통해 간접적으로 크레이지 슬롯 받았다고 말했다"고 말했다.64%는 "크레이지 슬롯받지 않은"16%, "직접 크레이지 슬롯받는"14%에서 계속. 회사 규모 별 직원1~249개인70%, 직원250~999개인86%는 "고객과 공급 업체를 통해 간접적으로 크레이지 슬롯 받았다"고 응답했습니다. 직원1,000한 사람 이상이 있으면 "직접 크레이지 슬롯받습니다"89%, "간접적으로 크레이지 슬롯받는"7%와 결합96%가 크레이지 슬롯 받았다는 것이 밝혀졌습니다.
실사 법을 충족하기위한 연간 비용에 대한 문의, 직원1~249People (응답 회사188평균2万9,818EURO,250~999People (108평균6万8,781EURO,1,000Over People (78평균20万6,188응답은 유로였습니다. 일부 회사는 법에 대한 응답으로 신입 사원을 고용하거나 고용하도록 계획했습니다18이것은 %로 상승했습니다.
실사 법이 고객 및 공급 업체와의 관계에 미치는 영향 (여러 답변이 허용됨)은 "비용 증가로 인해 가격이 인상되었다"26%, "공급 업체의 조달 취소 또는 취소 계획"15%, "환경 및 인권 거버넌스가 약한 국가에서 철수하거나 철수 할 계획"14%.64%, "탄력성과 다양성 감소"54% 등
Gesamt Metal is18902019 년에 설립. Gezamt Metal의 우산 아래22| 금속 및 전기 산업과 관련된 고용주 조직이 있으며, 이들 고용주 조직의 구성원 인 회사의 수는7,100회사, 직원 수24010,000 명 이상의 사람들. 또한 Gezamt Metal은입니다2022年3문, 독일 및EU세계 경제 연구 연구소 (ifw) (20223 학년Mon 29일본 기사 참조)。
(참고) JETRO IS실사 방법의 일본어 번역 참조(550KB), 법을 담당하는 연방 경제 및 수출 통제 기관이 만든위험 분석 지침 구현을위한 일본어 번역 참조
(622KB)출판되었습니다.
(Takatsuka Kazu)
(독일)
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