거의 80%가 미국 패션 산업 협회 (Fashion Industry Association)가 크레이지 슬롯한 "미래에 중국의 조달을 줄일 것"

미국 패션 산업 협회 (USFIA)와 델라웨어 대학교는 7 월 31 일 미국에 본사를 둔 전공패션 회사들 사이에서 실시 된 연례 설문 크레이지 슬롯 결과가 발표됩니다나는 그것을했다 (주 1).

이에 따르면, 중국에서 조달 된 응답자 회사의 97%가 베트남과 함께 최고 국가와 지역입니다. 반면, 중국 이외의 국가와 지역은 총 조달의 가장 큰 비율, 61%의 기록 인 61%, 전년도 설문 크레이지 슬롯 (50%,UYGHUR 강제 노동 방지법 (UFLPA)은)를 초과했으며, Covid-19 Pandemic 이전에 25-30%에서 크게 상승했습니다. 회사의 78%가 향후 2 년간 중국에서 모금 된 자금의 양을 "감소"할 것이라고 응답했으며, 전년도 크레이지 슬롯에서와 같이 중국에 대한 의존도를 줄이려는 중대한 조치가있었습니다. 그러나 어떤 회사도 아무도 중국에서 모금 된 자금의 금액 또는 모금 된 금액을 "증가시킬 것이라고"응답하지 않았다. 설문 크레이지 슬롯 결과에 대한 응답으로 USFIA와 델라웨어 대학교는 "강제 노동, US-China 관계 및 대만 문제와 같은 비 경제적 요인으로 인해 중국의 조달이 줄어들었다"고 지적했다.

대조적으로, 회사의 40% 이상이 베트남, 방글라데시, 인도 및 캄보디아와 같은 아시아 국가, 6 개의 중앙 아메리카 (CAFTA-DR Parties)에서 모금 된 자금의 금액 또는 금액을 "증가시킬 것이라고 응답했습니다. 아시아 국가의 조달을 증가시키는 이유는 "비교적 큰 생산 능력과 경제적, 정치적으로 안정된"이기 때문입니다. USFIA 회장 Julia Hughes는“패션 산업은 그 출처를 다각화함으로써 경제 및 외교 불확실성의 새로운 단계에 대응하고 있다고 요약 할 수있다.

강제 노동 위험을 다룰 필요성에 대한 인식

2023 년의 관리 문제에 대한 질문에서 "미국 인플레이션 및 경제 전망"이 주요 수치였습니다 (70%, 주 2). "공급망에서 강제 노동 위험에 대한 응답"은 전년도 설문 크레이지 슬롯에서 20 점 증가한 2 위 (68%)였다 (48%, 48%). 이 보고서는 "공급망의 강제 노동 위험에 대한 대응은 2023 년 6 월에 발효 된 UYGHUR 강제 노동 방지법 (UFLPA)에 이어 2023 년 미국 패션 산업이 직면 한 중요한 과제로 남아있다"고 지적했다.

또한, "귀하의 회사가 공급망에서 강제 노동 위험을 관리하기 위해 어떤 조치를 취하거나 계획 했는가?"라고 물었을 때, 최고 답변은 "상세한 준수 관련 정보를 제공하기 위해 공급 업체를 요청하여"(85.7%), "관련된 국가에 대한 참가자들을 심화시키기 위해"(82.1%)에 입력하기 위해 "(82.). (82.1%), "USFIA와 같은 업계 그룹과 긴밀히 협력하여 최신 정책 트렌드를 얻고 모범 사례를 배우십시오"(78.6%) 및 "우리는 최종 제품에 포함 된 섬유 및 원사를 포함하여 공급망을 매핑하고 이해하기 위해 추가로 노력할 것입니다"(75.0%).

(주 1)는 2023 년 4 월부터 6 월까지 시행되며 미국에 본사를 둔 30 개의 패션 회사의 경영진이 적용됩니다.

(주 2) 응답자는 여러 옵션에서 상위 5 개 문제에 응답했습니다.

(Kasai Taisuke)