슬롯 커뮤니티 보험 계약 개정, 혜택 조건을 5 개월로 단축

11 월 10 일, 프랑스 비즈니스 협회와 주요 노동 조합은 2024 년에서 2027 년까지 슬롯 커뮤니티 보험 혜택 자격 조건을 설정하는 노동 관리 협정을 개정하기로 합의했습니다. 새로운 계약은 2024 년 1 월에 시행 될 것입니다.

특히, 이전에 "지난 24 개월 동안 6 개월 동안 근무한"슬롯 커뮤니티 수당 조건은 처음으로 슬롯 커뮤니티 수당을 받고있는 근로자와 계절 근로자를위한 것입니다. 지난 24 개월 동안의 수당은 5 개월의 고용으로 줄어 듭니다. 감소 된 슬롯 커뮤니티 수당 시스템은 7 개월 이후에 고급 소득자 (월 4,858 유로 이상, 액면가)에 적용되면 현재 연령이 57 세 미만에서 55 세 미만으로 줄어 듭니다.

2017 년 3 월 노동 관리 계약에서, 고용주 가해 슬롯 커뮤니티 보험료는 3 년 임시 조치로 0.05% 증가한 고용주를 보유한 슬롯 커뮤니티 보험료가 이전 4%로 줄어 듭니다. 많은 고정 고용 계약을 사용하는 산업 부문에 도입 된 슬롯 커뮤니티 보험료에 대한 고용주의 배당 및 할인 시스템 (슬롯 커뮤니티 보험 시스템에 대한 개정)는 1 개월 미만의 계약에 적용되는 계약을 다루며, 대체 고용 종료, 계절 노동 계약, 합의에 근거한 고용 계약 종료, 근무 불가능 또는 중대한 태만으로 인한 해고를 포함합니다 밖에 있으십시오.

2018 's "직업 생활의 자유를위한 법률"로 인해, 정부가 협상의 목적을 설정 한"프레임 워크 문서 "를 기반으로 노동 관리 협의가 수행 될 것이며 이번에는 협상의 여지가 거의 없다.

슬롯 커뮤니티 보험 회계는 2008 년 이후 처음으로 2022 년에 43 억 유로의 잉여금을, 2023 년에는 44 억 유로의 잉여금을받을 것으로 예상됩니다. 누적 적자는 2023 년에 2023 년에 5,63 억 유로, 2024 년에 5,53 억 유로, 2025 년에 423 억 유로에이를 것으로 예상됩니다.

정부는 직업 훈련과 같은 슬롯 커뮤니티자들에 대한 지원을 강화하고 일본의 인사 및 경영진을 대체하기 위해 프랑스 트라 바일 (2024 년 1 월부터 재구성 될 예정)을 설립하는 것을 목표로한다 또한 회사의 부담을 강화할 것을 요구하고 있습니다. 그러나 노동 및 경영진은 슬롯 커뮤니티 보험에서 주와 노동 및 관리 사이의 책임을 모호하게 언급했으며, 더 많은 부담은 축적 된 적자의 상환을 위태롭게하여 슬롯 커뮤니티 보험 시스템의 재정을 약화시킬 것이다.

노동 및 경영진이 공동으로 운영하는 슬롯 커뮤니티 보험은 노동 관리에 의해 체결 된 슬롯 커뮤니티 보험 시스템 운영과 관련하여 노동 관리 계약을 승인하는 내각 명령 (법령)과 함께 원칙적으로 적용됩니다. 2018 년 노동 관리 협정은 고정 고용 계약의 남용을 방지하기위한 조치를 중단하고 정부의 결정을 법령으로 내렸다.

협상에 참여하는 5 개의 주요 노조 중 프랑스 민주적 노동 조합 (CFDT), 기독교 노동 조합 (CFTC), 노동자 권력 (FO) 이이 협정에 서명했다 경영진의 일반 동맹 (CFE-CGC)과 CGT (Communist Alliance of Labor)는 청원서에 서명하지 않았다.

(Okuyama Naoko)