노동법 개정은 최저 슬롯 커뮤니티을 설정하는 방법을 규정합니다

체코의 노동법 개정법은 7 월 31 일 공식 공보에 발표되었으며 8 월 1 일에 최저 슬롯 커뮤니티을 설정하는 방법에 관한 다음 조항이 도입되었습니다. 개요는 다음과 같습니다.

1. 최저 슬롯 커뮤니티은 평균 슬롯 커뮤니티 전망의 특정 비율로 결정됩니다.
2. 평균 슬롯 커뮤니티 전망은 8 월 31 일까지 재무부에 의해 장관 조례에 출판 될 것입니다.
3. 평균 슬롯 커뮤니티 전망에 대한 최저 슬롯 커뮤니티의 백분율은 3 분당 상담 후 다음 해 1 월 1 일부터 2 년 동안 정부, 고용주 그룹 및 노동 조합에 의해 내각 명령에 의해 결정됩니다. 결정을 내릴 때, 우리는 구매력, 가격, 슬롯 커뮤니티 성장률, 장기 생산성 및 추세에 대한 최저 슬롯 커뮤니티의 적절성을 고려합니다.
4. 최저 슬롯 커뮤니티은 9 월 30 일까지 노동 사회 복지부에 따라 노동 사회 복지부에 의해 출판 될 것입니다.
5. 최저 슬롯 커뮤니티의 유효성을 평가하는 지표는 평균 슬롯 커뮤니티의 47%를 기준으로합니다.

최저 슬롯 커뮤니티은 고용주 조직, 노동 조합 및 정부 간의 3 자 협의 후 정부에 의해 이전에 결정되었지만, 설립 표준 또는 출판시기에 관한 규정은 없었다 (2023 년 12 월 20 일 기사 참조）。

Mr. 노동 사회 복지부 장관.3 월 20 일자 보도 자료개정의 목적은 최저 슬롯 커뮤니티 개정 방법을 투명하고 예측할 수 있도록하는 것입니다. 그는 평균 최저 슬롯 커뮤니티의 비율이 "2025 년 42.2%에서 매년 상승하여 2029 년까지 47% 이상에 이르렀다"고 말했다.

또한, 현재 수정안은 개인 직원의 보장 된 슬롯 커뮤니티 시스템을 폐지합니다. 체코에서 보장 된 슬롯 커뮤니티은 슬롯 커뮤니티의 성격으로 분류 된 각 그룹의 최저 슬롯 커뮤니티 (에 대한 최소 슬롯 커뮤니티보다 적어도 규정되었습니다.2020 년 11 월 24 일 기사 참조). 한편, 공공 기관의 보장 된 슬롯 커뮤니티 시스템이 유지 될 것입니다.

체코 산업 연맹3 월 22 일자 보도 자료그는 현재 개정안이 회사의 예측 가능성을 증가시킬 것이라고 언급했다. 연맹은 특히 민간 부문에서 보장 된 슬롯 커뮤니티의 제거를 환영하며 슬로바키아를 제외한 다른 유럽 국가에는 슬롯 커뮤니티 시스템이 존재하지 않는 국가에 대해 "보장 된 슬롯 커뮤니티은 최저 슬롯 커뮤니티에 따라 규정되어 있지만 최근 몇 년 동안" , 도입일 직전에 최저 슬롯 커뮤니티이 크게 바뀌어 인건비를 예측하기가 어려워지면서 (최저 슬롯 커뮤니티 고용주가없는 회사에서도) 많은 사례가있었습니다.

(Nakagawa Keiko)