"2019 (38th) 무료 슬롯 게임으로 확장하는 일본 기업의 실제 상황에 대한 설문 조사 결과"

2020 년 2 월 6 일

무료 슬롯 게임의 일본 기업들의 사업 정서는 부정적인 것이되었으며 이익률은 60% 범위로 떨어졌습니다

2019 년 10 월부터 11 월까지 Jetro는 현지에서 운영되고있는 실제 활동에 대해 무료 슬롯 게임으로 확장하는 일본 기업에 대한 설문 조사를 실시했습니다. 결과는 다음과 같이 발표됩니다.

조사 요약

구현 방법 설문 조사
구현 기간 2019 (Reiwa 1) 10 월 23 일 -11 월 27 일
설문 조사 주소 1,258 개의 일본 기업 (제조 전용)이 무료 슬롯 게임으로 확장됩니다 (670 개의 유효한 응답, 유효한 응답 속도는 53.3%).
질문 항목
  1. 운영 이익 전망
  2. 미래의 비즈니스 개발
  3. 무료 슬롯 게임 시장의 원료 소스, 생산 및 판매 위치
  4. 관리 문제
  5. 트럼프 행정 정책
  6. 무역 환경의 변화의 영향

설문 조사 결과의 포인트

  1. 일본 기업의 이익 비율은 8 년 만에 처음으로 70% 미만이었고, 비즈니스 감정의 감각을 보여주는 DI는 이제 10 년 만에 처음으로 부정적이되었습니다. 이익률은 거의 모든 산업에서 감소했으며, 많은 기업들이 현지 시장의 판매를 요소로 진술했습니다. 그중에서도 운송 장비 부품 (자동차/2 륜차) 부문의 판매가 크게 영향을 받았습니다. 인건비와 같은 비용도 요인이었습니다.
  2. 비용 상승으로 이어지는 관리 문제에는 근로자 확보 및 급여가 포함됩니다. 무료 슬롯 게임의 실업률이 50 년 만에 가장 낮은 수준으로 남아 있기 때문에, 노동 부족은 또한 일본 기업들에게는 긴급한 문제이며, 임금 인상, 복지 혜택, 훈련 프로그램 제공 등 다양한 조치를 통해 인력을 확보하기 위해 노력하고 있습니다.
  3. 이 설문 조사는 의료 보험과 같은 혜택과 임금에 대해 처음으로 물었습니다. 회사의 96%가 의료 보험, 치과 보험 89%, 기업의 80%가 직원에게 401K 계획을 제공합니다. 월간 기본 급여는 공장 운영자의 경우 3,000 달러였습니다.
  4. 회사의 40%가 US-China 무역 마찰과 같은 무역 환경의 변화에 ​​의해 부정적인 영향을 받았습니다. 특히 영향을받는 회사의 40%가 출처를 변경하면서 조달 및 구매 비용에 미치는 영향이 크며, 특히 영향을받습니다. 중국에서 무료 슬롯 게임, 일본, 태국, 베트남 및 멕시코로의 변화가 눈에 띄게 나타납니다.

(주 1) 설문 조사 결과의 비율은 가장 가까운 소수점으로 반올림되므로 총액은 반드시 100이 아닙니다.
(주 2) 응답 비율은 각 질문에 대한 응답자 수를 기본 번호로 사용하여 계산되었습니다.
*첨부 된 자료 : "2019 년 무료 슬롯 게임으로 확장하는 일본 기업의 실제 상황에 대한 설문 조사"

설문 조사 결과 요약

Jetro는 2019 년 10 월에서 11 월 사이에 무료 슬롯 게임에 거주하는 약 700 명의 일본 회사 (제조 전용)에 대한 설문 조사를 실시했으며 8 년 만에 처음으로 이익 비율이 70% 미만으로 감소한 것으로 나타났습니다. 주요 원인은 현지 시장의 판매 감소였으며 인건비와 조달 비용도 요인이되었습니다. 노동 부족은 일본 기업들에게는 계속 문제가되며 임금 인상 및 복지 혜택을 포함한 다양한 방법을 통해 인력을 확보하기위한 노력이 이루어지고 있습니다. 또한 무역 마찰과 같은 무역 환경의 변화는 회사의 40%에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 특히 영향을받은 회사의 40%가 출처를 변경하기 위해 노력하고 있습니다.

1. 무료 슬롯 게임과 일본의 일본 기업의 잉여 비율과 사업 정서

2011 년 설문 조사 이후 8 년 만에 일본 기업의 이익 비율이 처음으로 70% 미만으로 감소했습니다. 경제 환경을 보여주는 DI는 △ 4.6으로 2009 년 설문 조사 이후 10 년 만에 처음으로 부정적이었습니다.

  • 2019 년 영업 이익 예측은 수익성이 66.1%로 전년도 설문 조사 (74.5%)의 8.4 점 감소한 것으로 응답 한 회사의 비율 (검은 비율). 2011 년 조사 이후 8 년 만에 잉여 비율이 70%미만으로 떨어졌습니다. DI ( "열화 된"회사의 비율에서 "악화 된"회사의 비율에 비해 운영 이익을 "개선"한 회사의 비율도 크게 악화되어 전년도 17.2에서 -4.6으로 20 점 이상 감소했습니다 (p. 10).
  • 산업에서도 전년도 설문 조사에 비해 거의 모든 산업에서 잉여 비율이 떨어졌습니다. 위에서, 응답자 회사의 20%미만을 차지하는 운송 장비 부품 (자동차/2 륜 차량)은 52.3%에 도달했으며, 이는 4 년 연속 감소를 초래 한 요인이었습니다 (83.6-82.5-70.4-64.8-52.3%).

    그림 1 : 무료 슬롯 게임과 일본 기업의 일본 기업들 사이에서 이익과 사업의 비율 (2007-2020)

    図1は、2007年から2020年までの在米国日系企業の黒字比率と景況感DIの推移を示しています。営業利益見込みについて、黒字比率は2011年度調査以降7割台を維持していましたが、2019年は66.1%と8年ぶりに7割を切りました。景況感を示すDI値も大幅に悪化し、前年の17.2からマイナス4.6へと20ポイント以上下がりました。

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  • 운영 이익을 악화시키는 한 가지 요소 만 물었을 때, 1 위는 "현지 시장의 판매 감소"(51.9%)였으며, 두 번째는 "무역 제한 측정 (예 : 관세 등)의 영향"(8.5%)이었습니다. 위의 중 60%가 "현지 시장의 판매 감소"로 인해 운송 장비 부품 (자동차/2 륜 차량)을 늘 렸습니다. 무료 슬롯 게임 자동차 시장에서는 SUV의 인기가 높아짐에 따라 승용차 (세단)의 판매 및 생산이 감소하고 있으며, 주로 세단의 경우 일본 부품 제조업체의 수입이 감소한 것으로 여겨진다.
  • 반면에, 운영 이익 악화에 대한 여러 가지 이유가 언급 된 경우, 많은 회사는 "현지 시장의 판매 감소"(71.5%)와 "인건비 증가"(38.7%) 및 "조항 비용 증가"(30.6%)와 같은 비용 요소를 인용했습니다.

2. 비용 증가

근로자, 임금 등은 계속 도전하고 있습니다.

  • 비용 상승으로 이어지는 경영 문제에 대해 물었을 때, 회사는 68.8%의 "근로자 확보", 전년도 (69.0%), 임금 (급여 및 보너스)이 64.6% (전년도의 65.6%), 49.8% (46.3%) (46.3%)의 임금 (급여 및 보너스)을 보유하고 있다고 밝혔다.

    그림 2 관리 문제 : 비용 상승 요인 (다중 답변)

    図2は、経営上の課題(コスト上昇要因)を示しています。「労働者の確保」が68.8%で筆頭要因となり、以下「賃金(給与・賞与)」64.6%、「労働者の定着率」49.8%、「医療保険(ヘルスケア)」49.8%、「関税の引き上げ(貿易制限的措置)」37.7%、「原材料・資源・コモディティ価格」31.9%、「輸送費(ガソリン含む)」23.8%、「日本駐在員コスト(日本人駐在員の生活立ち上げ等」20.6%、「円/ドル為替リスク」17.1%、「出張費(航空運賃含む)」10.0%、「資金調達コスト」7.6%、「関連規制」4.5%、「その他」3.3%と続いています。

    응답자 수 : 642

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  • 무료 슬롯 게임의 실업률은 약 50 년 (2019 년 12 월 : 3.5%)에 가장 낮은 수준으로 유지되는 반면, 일본 기업에서는 상당한 노동 부족이 있습니다. 인터뷰는 또한 "직무 유형에 관계없이 수집하지 않는 사람들"(기타 제조 산업), "사람들은 특히 엔지니어를 확보하기 위해 고군분투하고있다"(화학 물질/석유 제품) 및 "제조 산업 전체의 이미지가 하락하여 젊은 세대가 매력적이며 전기 장비를 찾기가 어렵다"(전기 및 전자 장비)와 같은 의견을 들었습니다.
  • 이러한 문제를 해결하기위한 조치에 대해 물었을 때, 최고 점수는 "인건비 이외의 비용 절감"(49.0%), "활동적인 내부 커뮤니케이션"(42.5%), 노동 환경 개선 (38.7%) 및 "임금의 상승"(37.7%)이었습니다. 인건비 이외의 비용을 절감하면서 혜택, 임금을 높이고 직원과의 의사 소통을 개선하여 직원을 확보하기 위해 노력하고 있음이 분명해졌습니다.
  • 대응 회사는 "주변 지역의 평균 임금에 따라 임금이 인상되었다", "건강 관리와 같은 혜택은 평균보다 높았으며"내부 기둥을위한 공개 모집 시스템을 소개하여 동기 부여를 제공 할 수있는 기회를 제공한다고 들었습니다. "
  • 많은 회사들이 내부 및 외부에서 교육 시스템을 채택했으며, 지역 커뮤니티 칼리지와 협력하여 엔지니어 교육 프로그램 구현 및 직업 박람회와 같은 인근 지역 사회와 협력하여 여러 다른 이니셔티브가 들렸습니다. Jetro는 또한 지역 대학과 지원 기관과 일본 기업 간 네트워크를 만들고 일본 기업과 학생들 사이의 일치 행사를 개최함으로써 일본 기업의 고용 환경을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 2019 년에는 일리노이와 켄터키에서 대학, 학생, 지방 정부 지원 기관 등을 포함한 일본 기업들과 일치하는 행사가 열렸습니다.

3. 혜택, 임금

이번이 우리가 급여 제공 및 임금을 조사한 것은 이번이 처음입니다. 많은 회사들이 의료 보험, 치과 보험, 401K (정의 기여금 연금) 등을 다룹니다. 평균 임금 (기본 급여/월간)은 $ 3,000에서 $ 6,683 사이입니다.

  • 올해 설문 조사는 무료 슬롯 게임의 일본 기업들이 직원들에게 어떤 혜택을 제공하는지 처음으로 요청했습니다. 결과적으로, "건강 보험"(96.2%), "치과 건강"(88.6%), 401K 계획 (정의 기부금 연금) "(79.8%) 및"안과 보험 "(74.5%)이 최고 중 하나이며 많은 회사가 제공 한 것으로 밝혀졌습니다 (p. 26).

    그림 3 지역 직원/특정 문제에 대한 이점 (다중 답변)

    図3は、現地従業員に対する福利厚生(給与以外)の具体的事項を示しています。「医療保険」(96.2%)、「歯科保健」(88.6%)、「401kプラン(確定拠出型年金)」(79.8%)、「眼科保険」(74.5%)が上位に挙がりました。

    응답자 수 : 639

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  • 올해의 설문 조사에 따르면 임금에 대해 처음 들었습니다. 2019 년 작업 유형별 중간 기본 급여 (월별)는 아래 다이어그램 (p.27)에 표시됩니다.

    그림 4 중간 임금 (월간 기본 급여)

    図4は、在米国日系企業の基本給月額中央値を職種別で示しています。プロダクション・マネージャーの基本給月額の中央値は6,683ドル、ジェネラル・アドミニストレーション・セクション・チーフは6,275ドル、メカニカル・エンジニアは5,100ドル、ジェネラル・クラークは3,750ドル、オペレーターは3,000ドルとなっています。

    (참고) 비즈니스 활동이 "생산"( "생산"또는 "생산/판매"인 회사는 운영자 (제조 프로세스에서 기계 운영에 관여하는 작업), 기계 엔지니어 (기계 및 장비를 설계, 제조 및 관리하는 기술 관리자), General Administration (General Adminmination), General of General (Clark), General of General (Clark) 일반 사무국) 및 "판매"가있는 회사는 Clark 장군과 총무 부장의 직책에서 답변합니다.

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4. US-China 무역 마찰을 포함한 무역 환경의 변화의 영향

  1. 회사의 40%가 무역 환경의 변화에 ​​의해 부정적인 영향을 받았습니다. 특히, 조달 및 수입 비용에 큰 영향을 미칩니다. 구체적으로 영향을받은 정책은 "무역 법 제 301 조에 따라 중국에 대한 추가 관세"(52.3%) 및 "무역 확장 법 제 232 조에 따른 무료 슬롯 게임 철강 및 알루미늄에 대한 추가 관세"(42.4%)입니다.
  2. 대응책으로, 영향을받는 회사의 40%가 출처를 변경했습니다. 그러나 그 중 절반은 10%미만으로 조달 규모를 변경했으며 모든 출처가 변경되지는 않습니다. 반면에 공급 업체를 변경하는 기간은 "일시적"이며 시간의 10% 미만이며 70%는 "중간 ~ 장기"회사입니다. 공급 업체를 변경하려면 일정량의 시간과 노력이 필요하기 때문에 몇몇 사람들은 "공급 업체를 변경하면 추가 관세가 폐지 되더라도 복원하지 않을 것"이라고 들었습니다.
  3. 공급 업체의 변화를 살펴보면, 변화 이전의 주요 출처는 중국, 일본 및 무료 슬롯 게임이었습니다. 변화 후, 무료 슬롯 게임과 일본, 태국, 베트남, 멕시코를 포함한 동남아시아가 최고 위치에 올랐습니다. 다른 한편으로, 변경된 공급 업체와 관련된 공급 업체에 관한 문제가 있었으며, 무료 슬롯 게임에서는 공급 업체와 엔지니어의 부족으로 인해 중국과 동일한 부품을 조달하기가 어렵고 동남아시아가 양도되면 항구와 같은 인프라 부족으로 인해 비용이 더욱 증가 할 것이라고 언급했습니다.
  • 무역 환경의 변화의 현재 영향은 40.8% (252 개 회사)와 40% (p. 40)를 초래했습니다. 부정적인 영향을 미치는 주요 목표는 "조달 및 수입 비용"에 응답 한 응답자의 80%였습니다.

    그림 5 무역 환경의 변화의 현재 영향

    図5は、通商環境の変化が在米国日系企業に与える現時点の影響を業種別に示しています。全業種では、「マイナスの影響がある」と回答した企業が40.8%と4割に上り、「プラスとマイナスの影響がある」が9.7%、「プラスの影響がある」が2.1%、「影響はない」が21.0%、「わからない」が26.4%でとなっています。

    (주 1) 유효한 응답 10 개 이상의 회사가있는 산업 만 표시됩니다.
    (참고 2) ()의 그림은 응답하는 회사의 수를 나타냅니다.

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  • 부정적인 영향을받은 특정 정책은 다음과 같습니다. "무료 슬롯 게임 무역 법 제 301 조에 따른 추가 관세"(중국에 대한 추가 관세), 52.3% (127 개 회사) 및 "무료 슬롯 게임 철강 및 알루미늄에 대한 추가 관세"42.4% (103 회사) (p. 41). 또한, 대부분의 회사는 산업별로이를 살펴보면 전기 및 전자 장비 (28 개 회사), 운송 장비 부품 (자동차/2 륜차) (25 개 회사) 및 화학 물질/석유 제품 (8 개 회사)이 포함되며, 다리미 및 알루미늄에 대한 더 많은 관세가 포함되면 (자동차 및 2 륜차) (34 개 회사) (34 개 회사), 34 개 회사), 34 개 회사), 34 개 회사)가 포함됩니다. 전자 장비 (7 개 회사).
  • 대응책으로서, 38.6% (129 개 회사)는 공급원의 변화가 약 40%에 달한다고 응답했다 (p. 42). 이 중 55.2% (69 개 회사)가 이미 출처를 변경하기 시작했습니다. 공급 업체의 변화 규모 측면에서 47.9%(58 개 회사)는 "1%이상, 10%미만"이었습니다.

    그림 6 공급 변경

    図6は、通商環境の変化への対応した調達先変更の有無を業種別に示しています。全業種で、対応策として「調達先の変更あり」と回答した企業は38.6%、「なし」が41.9%、「わからない」が19.5%となっています。

    (주 1) 유효한 응답 10 개 이상의 회사가있는 산업 만 표시됩니다.
    (참고 2) ()의 그림은 응답하는 회사의 수를 나타냅니다.

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  • 68.5% (85 개 회사)는 조달 변화의 기간이 "중간 ~ 장기"라고 응답했습니다. 몇몇 사람들은 소스를 변경하는 데 고객의 승인과 다양한 규정 및 허가의 설립을 포함하여 결정에 일정 시간이 걸릴 것이라고 들었습니다. 또한, 중국의 인건비가 상승함에 따라, 공급 업체가 변경되면 추가 관세가 폐지 되더라도 회사는 복귀하지 않을 것이라고 몇 가지 의견을 밝혔다.
  • 특정 출처를 살펴보면, 변화하기 전에, 주요 출처는 108 개의 중국 회사 (84.4%), 37 개 일본 기업 (28.8%) 및 28 개의 무료 슬롯 게임 회사 (21.9%) 였지만 변화 후 중국은 12 개의 회사 (9.4%), 53 개 회사 (41.7%), 45 개 회사 (35.4%), 31 viet (31.4.4%)로 떨어졌습니다. 회사 (21.3%) 및 22 개의 멕시코 회사 (17.3%) 등 (p. 43).
  • 반면에, 어떤 사람들은 변경되고있는 문제를 지적하고 있습니다. 무료 슬롯 게임으로 전환을 시작한 회사는 "무료 슬롯 게임에서는 수동 제조업이 약하고 엔지니어가 부족하다. 중국과 유사한 부품을 조달하기가 어렵다"고 말했다. "무료 슬롯 게임에서는 공급 업체를 찾을 수 없다. 미래의 공급 업체는 무료 슬롯 게임 중국어에 대한 불확실한 미래 지식으로 인해 생산 용량을 확장하기 위해 주저 할 수있다"(자동차로서의 자동차/두 륜차). "중국 제품의 가격은 압도적으로 낮고 공급 업체 변화의 비용 절감 효과는 제한적이며"우리는 동남아시아로 이동할 때 인프라 및 항구가 개발되지 않으며, 운송 비용은 예상보다 비싸다 "(전기 및 전자 장비).
  • 운영 이익 예측에 대한 무역 환경의 변화의 영향은 2019 년에 "변화가 없다"고, 43.7% (269 개 회사)는 "모르겠다"고 말했다. 31.0% (191 Company)는 "모르겠다"고 말했다. 그리고 20.6% (127 개 회사)는 "감소하고있다"고 말했다.

설문 조사 결과에서 볼 수있는 다른 눈에 띄는 움직임

  1. USMCA (US-Mexico-Canada Agreement)는 운송 장비의 24% (자동차/2 륜 차량)에 부정적인 영향을 미칩니다
    • USMCA (US-Mexico-Canada Agreement)의 전반적인 영향에 대해 북미 자유 무역 협정 (NAFTA)을 대체하는 USMCA (USMCA)의 57.4%가 영향을 미치지 않았다고 응답 한 반면 30.7%는 "부정적인 영향을 미쳤다"(p. 35)에 응답했다. 그러나 산업 유형을 살펴보면 응답자의 23.5%가 다른 산업에 비해 부정적인 영향을받을 것이라고 응답했습니다.
    • 회사 관리에 영향을 미치는 문제 중 46.8% (65 개 회사)는 "무료 슬롯 게임 무역 확장 법의 232 조가 호출되는 경우 자동차 및 자동차 부품에 대한 면제"를 받았으며 38.1% (53 개 회사)는 "지역 조달 비율 (70%) (70%)을 달성 해야하는 의무 (70%)" "" "" "" "" " 37.4% (52 개 회사).
    • 42.4%는 USMCA에 응답하는 42.4%가 "아무것도 변하지 않는다"고 말했다. 그러나 "소스의 일부 또는 모든 소스의 변화"는 12.2%에서 가장 높았으며, "판매 가격 조정"(11.2%), "다른 기지에서 다른 기본으로부터의 일부 또는 기원"(8.3%), 그리고 "전복" (6.8%) (p. 36). 공급 업체의 변경과 관련하여 7 개의 회사가 멕시코를 변경하는 것을 고려하고 있었고 5 개 회사가 무료 슬롯 게임을 변경하고있었습니다. 또한 생산 위치가 변경된 곳과 관련하여 일본, 멕시코에서 이적을 고려하는 11 개 회사가 있었고 반면에 5 개 회사는 무료 슬롯 게임에서 멕시코로 이적하는 것을 고려하는 5 개 회사가있었습니다.
  2. [3 개국의 설문 조사 비교] 무료 슬롯 게임, 멕시코 및 캐나다의 일본 기업에 대한 USMCA의 영향
    • USMCA의 영향에 관한 멕시코와 캐나다의 일본 기업의 별도 조사와 비교하여 멕시코의 제조 산업에 부정적인 영향을 미치는 회사의 비율은 24.5%, 캐나다 4.6%, 무료 슬롯 게임 37%보다 높았습니다 (p. 37). 반면, 운송 장비 (자동차/2 륜차) 측면에서 무료 슬롯 게임은 다른 두 국가보다 23.1% 높고 운송 장비 부품 (자동차/2 륜차) 측면에서 멕시코는 다른 두 국가보다 36.8% 높습니다.

      그림 7 : USMCA의 영향 (3 개국 비교)

      図7は、USMCAの影響を米国、メキシコ、カナダで比較した図表です。製造業全体でマイナスの影響を受ける企業の割合は、メキシコが24.5%となり、カナダ4.6%、米国4.3%に比べ高くなっています。

      (참고) 대상은 제조입니다. 또한 무료 슬롯 게임은 제조 산업에서 "생산"을 보유한 회사를 추출했습니다.

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    • 무료 슬롯 게임 (49.5%)은 3 개국의 기업 관리에 영향을 미치는 품목을 비교하면서 무료 슬롯 게임 무역 확장 법의 232 조가 해제되는 경우 "자동차 및 자동차 부품에 적용되는 면제 조치"를 인용했습니다.
    • 3 개국에서 USMCA를 다루는 조치를 비교하면서, 40 ~ 50%의 모든 대응 "아무것도 바꾸지 마십시오"(p. 38). 대응 조치를 살펴보면 무료 슬롯 게임의 응답자의 14.4%, 멕시코의 14.2%는 "출처의 일부 또는 전부"를 바꿀 것이라고 말했다. 멕시코에서 독특한 점은 "생산 구역의 일부 또는 전부를 다른 위치에서 해당 위치로 옮기는 비율은 무료 슬롯 게임 (10.5%)과 캐나다 (8.7%)보다 14.8%높다는 것입니다. 산업별 산업을 살펴보면 멕시코는 다른 두 국가에 비해 29.8% 인 "다른 기지에서 자신의 위치로의 모든 생산 또는 모든 생산을 이전하는 회사의 비율이 더 높습니다. 반면, 운송 장비 (자동차/2 륜차) 측면에서 무료 슬롯 게임에서도 같은 비율이 42.9%입니다.
  3. 무료 슬롯 게임의 투자 및 수출 통제에 관한 대부분의 규정은 "영향 없음"이며 "I Know Mone"
    • 2018 년 8 월에 제정 된 외국인 투자 위험 검토 법 (FIRRMA)의 현대화에 대해서는 회사의 60%가 새로운 투자가 포함되어 영향을 미치지 않았다고 응답했습니다 (p. 39). 응답자의 40%가 알지 못한다고 답했습니다.
    • 2018 년 수출 통제 개혁법 (ECRA)이 각 회사의 수출 통제 시스템에 미치는 영향과 관련하여 29.5%는 "수출 통제 대응이 특별히 필요하지 않다"고 말했다. 17.9%는 "이전 수출 통제 대응과는 다르지 않을 것으로 예상하고있다"고 말했다. 반면에, 50% 이상의 사람들이 몰랐다고 말했다.
    • 40 및 50%의 응답자는 모든 경우에 "불분명"했지만 "투자 검토 및 수출 통제를위한 새로운 목표 인"신흥 기술 및 기본 기술 "은 발표되지 않았으며, 한 가지 요소는 불분명 한 특정 목표로 인한 것으로 생각됩니다.
  4. 외국인을위한 엄격한 작업 비자 선별 위협을 위협하면 35%가 더 어려워지고 있다고 말합니다

    보다 엄격한 외국 작업 비자 심사에 대한 가장 일반적인 반응은 트럼프 행정부가 설립 된 2016 년 이전에 비해 "변화가 없었다"고 말했다. 그러나 26.0%는 "약간 어려웠다"고 말했다. 9.1%는 "매우 어려웠다"고 말했다. 가장 어려운 비자는 "L-1 비자 (회사 내 선진의 비자)"(41.4%)에 이어 "E-2 비자 (투자 외국인을위한 비자)"(35.0%)입니다. 최고 조치에는 "지역 이민법 변호사와의 컨설팅"(43.7%), "인사 구조 검토 (무료 슬롯 게임인의 모집 강화 포함) (37.6%) 및"정보 수집 시스템 강화 "(21.6%)가 포함되었습니다.

    그림 8 획득하기 어려운 비자 유형 (다중 답변)

    図8は、米国で取得が困難になっているビザの種類を示しています。 「L-1ビザ(企業内転勤者用ビザ) 」が41.4%、「E-2ビザ(投資駐在員用ビザ)」が35.0%、「H-1Bビザ(特殊技能職用ビザ)」が19.5%、「E-1ビザ(貿易駐在員用ビザ」が15.9%、「移民ビザ(グリーンカード)」が9.5%、「J-1ビザ(交流訪問者用ビザ)」が7.7%、「B-1ビザ(短期商用ビザ)」が5.5%、「その他 」が0.5%となっています。

    응답자 수 : 220

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아메리카 부서의 Jetro 해외 연구 부서 (담당 : Fujii, Nakamizo, Noguchi, Kaino)
전화 : 03-3582-5545