유럽 고용 시스템에 대한 설문 조사 (1 부) EU 및 주요 슬롯 사이트 추천 고용 정책 및 최신 개발

마지막 업데이트 : 2004 년 3 월 30 일

보고서 1 유럽 고용 시스템 조사 (1 부)

~ EU 및 주요 슬롯 사이트 추천 고용 정책 및 최신 개발 ~

(EU, 프랑스, ​​영국, 이탈리아, 네덜란드, 독일, 덴마크)

시장 통합 및 금전적 통합이 EU에서 진행되었으며, 상품, 서비스 및 자본은 지역 국경을 가로 질러 적극적으로 거래하고 있습니다. 한편, 국경을 가로 질러 노동을 움직이는 것은 상대적으로 진행이 느려졌습니다. 이에 대한 배경은이 지역의 고용 및 세금 시스템이 균일하지 않다는 것입니다. 특히, 사회 보장, 연금 시스템, 고용 조건 등과 관련된 시스템은 각 회원국의 균일하지 않으며 국경을 넘어 회사의 비즈니스 개발에도 영향을 미쳤습니다. 이러한 맥락에서, 회원국의 고용 관련 시스템의 차이와 유사성을 비교하고 문제가 어디에 있는지 명확히하는 것이 중요합니다.

Jetro는 2002 년 EU 및 주요 국가에서 고용 시스템 조사를 실시했습니다. 결과는이 잡지에서 두 개의 별도 섹션으로보고 될 것입니다. 이 기사에서 "Part 1"에서는 "EU 및 주요 슬롯 사이트 추천 고용 정책 및 최신 개발"에 관한 7 개 센터 및 사무소의 다음 보고서를보고 할 것입니다. 또한 다음 호 (2003 년 3 월호)에서 "국가 별 고용 시스템 목록"및 기타 정보와 같은 "2 부"에 대해보고 할 계획입니다.

・ EU : 고용률 인상을 목표로합니다 (p.3)

・ 프랑스 : 35 시간의 작업 시스템 완화 (p.12)

・ 영국 : 개혁을 진전시키는 고용 촉진 조치 및 연금 시스템 (p.22)

・ 이탈리아 : 정적 노동 시장 개혁 (p.29)

・ 네덜란드 : 장기적인 병가 부재를 처리하기위한 노동 부족 및 조치 해결 (p.33)

・ 독일 : 원하는 노동 시장 유연성 (p. 44)

덴마크 : 유명 고용 촉진 프로그램 (p. 50)

게시 날짜 : 2003 년 1 월

생성 된 부서 : 유럽 센터/사무실

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