보고서
왜 우리는 외국 슬롯 커뮤니티 사업을 시작하도록 지원해야합니까?
스타트 업 Capital Kyoto : 신생 기업을위한 세계 도시가되기 (1)

*이 기사는 원래 일본어로 게시되었습니다.이 기사의 모든 정보는 2021 년 11 월 11 일입니다.

Google, Zoom, Uber, Tesla, Pfizer, Moderna - 그들은 세계를 지배하는 일부 기술 회사와 새로운 분야에서 새로운 분야에서 발전하고 있습니다. 그러나 이민자들은 일자리를 빼앗아 가고 있습니다. 그러나 우리 세계의 중추를 형성하는 많은 기술과 서비스가 실제로 그러한“외부인”에 의해 새로 만들어 졌다는 사실입니다.

이 상황에서 2021 년 9 월 현재 일본의 17 개 지방 자치 단체는 Kyoto에서 국가의 경쟁력을 향상시키는 데 도움이되는 스타트 업 비자를 시행했습니다 최근에도 여러 나라에서 승진했습니다.

처음에는 외국인들이 새로운 사업을 시작하는 데 도움이되며, 어떤 종류의 지원이 어떤 유형의 혜택을받을 수 있습니까?

이 보고서는 다음과 같은 내용으로 구성됩니다. (1) 첫 번째는 미국에서 실리콘 밸리를 비교할 것입니다. 이 문제.이 문제. (4)와 (5)는 교토의 외국 슬롯 커뮤니티들에게 제공된 스타트 업 지원을 설명하고 결과와 그 결과가 발생하는 문제를 조사 할 것입니다..

미국의 실리콘 밸리는 세계에서 가장 진보 된 스타트 업 생태계를 보유하고있는 것으로 알려져 있습니다. 미국에서 시작된 유니콘 회사의 절반 이상이 이민자 설립자가 한 명 이상있는 미국 정책 재단 (NFAP).*2

실리콘 밸리의 생태계를 연구 한 호세이 대학교의 노리 코 타지 (Noriko Taji)는 다음과 같이 말합니다. 타지 박사가 2012 년에 실시한 도쿄는 실리콘 밸리에있는 사람들의 약 절반이 미국 시민권을 가지고 있지 않았으며, 이는 학생들로서 비즈니스를 시작하기 위해 그곳에 머물렀다는 것을 보여주었습니다.

회사와 사회가 직면 한 다양한 문제를 일으키는 Singularity University의 Jun Suto와 Xprize Foundation의 다양성을 갖는 것이 왜 그렇게 중요한가? 그는 실리콘 밸리가 그 사람의 영어가 완벽하지 않더라도 뛰어난 아이디어를 가지고 있다면 실리콘 밸리가 듣는 문화를 개발했다고 말합니다. Suto 씨는 그러한 환경에서 모험 아이디어를 제안 할 수 있다고 지적합니다..

스탠포드 대학교 (Stanford University)의 학문적 산업 파트너십을 수행 한 스시 스즈키 (Sushi Suzuki)는 현재 교토 기술 연구소 (Kyoto Institute of Technology)에서 그러한 파트너십을 맺고있다 프로그래머와 엔지니어들, 특히 아시아의 외국 인재는 실리콘 밸리 (Silicon Valley)에 모여 들었습니다. 결과적으로 실리콘 밸리 (Silicon Valley)가 다른 국적의 사람들의 다양성을 갖는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

최근에, 일본의 외국 출신의 사람들은 회사 관리에 관여하고 있습니다. 비즈니스 관리의 관계를 유지하는 사람들의 수는 2015 년부터 2020 년까지 거의 두 배가되었습니다. 일반 관리자, 공장 관리자 및 지점 관리자 등과 같은 관리 직책에있는 사람들

그러한 상황에서도, 우리는 일본에서 일본에서 해외와의 다양성이나 밀접한 관계를 추구 할 필요는 없지만, 일본은 세계에서 세 번째로 큰 경제이지만, 스웨덴 박사는 자신의 연구를 마스터해야합니다. 시장은 작습니다. 일본의 많은 상황에 영어를 사용해야합니다. 또한 일본의 일부 사람들은 외국인 노동자가 기존의 직업 기회를 위협하는 것에 대해 신중합니다..

일본에서 외국 슬롯 커뮤니티가 필요한 이유는 무엇입니까?

JETRO의 부사장은 일본의 신생 기업에 의한 글로벌 비즈니스 확장의 관점에서 다양성의 중요성을 나타냅니다. 한편, 글로벌 관점을 가져 오는 외국 슬롯 커뮤니티들이 설립 한 신생 기업은 일본 외부의 요구를 고려하여 제품과 서비스를 개발하여 더 넓은 시장에 진출하고 재능있는 인적 자원과 더 큰 자금을 유치 할 수 있습니다.

재 활성화에 중점을 둔 Suto는 일본 기술이 매우 성숙하고 높은 수준이기 때문에 활력과 슬롯 커뮤니티 정신이 거의 없다고 지적합니다. 일본의 공공 기관, 활동을 해결하는 데 오랜 시간이 걸렸습니다.

일본의 슬롯 커뮤니티 정신은 세계 50 개국을 대상으로 한 글로벌 슬롯 커뮤니티 정신 모니터에 비해 매우 낮은 것으로 나타났습니다. 유망한 비즈니스 기회는 재능과 자금과 같은 관리 자원을 유치하기위한 전제 조건과 "지식, 능력 및 경험 지수"를 관리하는 데 필요한 수준, 비즈니스 운영을 관리하는 데 필요한 경험이 있습니다.

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* 일본의 원래 기사