Jetro ofp Online 코스-A 슬롯 사이트 추천 직원의 활용을 회사의 경쟁력에 연결하는 교육 프로그램
"처음으로 외국 인재를 고용하고 싶지만 어디서부터 시작 해야할지 모르겠다"또는 "현재 외국 인재와 함께 일하고 있지만 어떤 이유로 든 제대로 작동하지 않는다"와 같은 우려가 있습니까? Jetro는 YouTube에서 온라인 코스 (e- 러닝) 비디오를 발표하여 많은 사람들이 일본 기업에서 고도로 고급 외국 인재를 홍보하기 위해 광범위한 것들을 배울 수있게 해줍니다.
코스 개요
이 과정은 이론과 실용적인 방법을 체계적으로 배우고 슬롯 사이트 추천 직원이 경쟁력을 갖도록 돕기 위해 회사에서 이론을 공유, 구현 및 구현할 수있는 교육 프로그램입니다.
슬롯 사이트 추천 직원이 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 기업 문화를 육성하기 위해 커리큘럼은 회사 문제를 명확하게하고 슬롯 사이트 추천 직원을 확보하기위한 슬롯 사이트 추천 직원을 확보하고, 슬롯 사이트 추천을 유지하고, 다양성 관리 기능을 개선하고, 대응하는 인력을 창출하고, 대적 관리 기능을 개선하고, 대상이되는 슬롯 사이트 추천 직원을 확보하기위한 슬롯 사이트 추천 직원에게 접근하는 관점에서 5 개의 테마와 6 개의 코스로 구성됩니다.
강의 내용
다음 테마가 준비되었습니다. 언제 어디서나 쉽게 배울 수 있습니다.
관심있는 주제를 살펴보십시오.
- No.1. 이론 : 회사의 문제와 슬롯 사이트 추천 직원 설립에 대한 접근 방식을 명확히하기 위해 예제에서 배우십시오
- NO2. 실용판 : 사례 연구를 통해 회사의 문제와 슬롯 사이트 추천 직원 유지에 대한 접근 방식을 명확히하기 위해 배우십시오
- NO3. 외국 고용 관리 실무
- No4.Cluster Communication
- no5. 다양성 관리 이해
- no6. 다양성을 사용하는 인사 시스템을 만들어
코스 수강 방법
아래에서 가져 가려는 각 주제에 대해 작업 자료 (PDF)를 다운로드하고 자신의 액세스를 준비하고 YouTube 비디오 (재생 목록)에 액세스하고 코스를 시작하십시오.
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아니오.
01이론 : 회사의 문제와 슬롯 사이트 추천 직원 설립에 대한 접근 방식을 명확히하기 위해 사례 연구에서 배우십시오
슬롯 사이트 추천 직원의 노력을 통해 조직 기능과 지속 가능한 경쟁력을 향상시키는 방법론에 대해 배우십시오.
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아니오.
02실용판 : 회사의 문제와 슬롯 사이트 추천 직원 유지에 대한 접근 방식을 명확히하기 위해 사례 연구에서 배우십시오
슬롯 사이트 추천 직원의 노력을 통해 조직 기능과 지속 가능한 경쟁력을 향상시키는 방법론에 대해 배우십시오.
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아니오.
03외국 고용 관리 실무
고용 계약, 거주지 신청, 고용 준비, 오리엔테이션 구현, 노동 관리 및 경력 단계와 같은 모든 필요한 주제에 대한 자세한 설명을 제공 할 것입니다.
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아니오.
04문화 간 커뮤니케이션
"슬롯 사이트 추천 직원은 회사의 조직 문화, 커뮤니케이션 스타일 및 필요한 역할을 이해하지 못하는 것"과 같은 문제에 근거하여 일본 기업의 문화 간 커뮤니케이션 및 커뮤니케이션과 같은 주요 및 대응 기술을 도입 할 것입니다.
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아니오.
05다양성 관리 이해
우리는 국적과 같은 다양한 문화적 배경을 가진 슬롯 사이트 추천 직원의 다양한 감정과 생각에 대해 배우고 다양성 관리를 이해하고 실천하기위한 핵심 요점을 배울 것입니다.
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아니오.
06다양성을 사용하는 인사 시스템 생성
우리는 회사 인사 시스템의 목적과 기능에 대한 이해를 심화시키고 슬롯 사이트 추천 직원에게 설명 할 수 있도록 핵심 요점을 설명 할 것입니다.
소개 비디오
문의
양식을 통한 문의
우리는 고도로 숙련 된 슬롯 사이트 추천의 참여를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 숙련 된 슬롯 사이트 추천의 채용 및 개발에 관심이 있거나 이벤트 정보를 찾고 있거나 이벤트에 대한 정보를 찾는 경우이 문의 양식을 사용하여 당사에 문의하십시오.
전화 문의
Jetro 고급 외국 책임 부서
리셉션 시간
평일 오전 9 시부 터 오후 12시 1 분 5pm
(공휴일 및 새해 공휴일 제외)
*비즈니스 목적으로 우리에게 전화를 삼가십시오
감사합니다.