4 장 : 인사 및 미션 시스템

4.6 크레이지 슬롯 가드

처리는 클라이언트가 작업을 컴파일하는 작업을 준수 해야하는 규칙이며, 작업 및 작업자와 같은 작업을 완료하기위한 특정 규칙은 작업을 준수해야합니다. 이는 언제든지 직원이 10 명 이상인 고용주를위한 절차를 따르고 프로젝트 설립 지침을 준수하는 제안입니다. 직원의 대표 의견은 통지 시점에 읽어야합니다. 동시에, 그들을 강제하도록 격려하는 직원의 수는 10 명의 고용주였으며 전술을 구축하려는 노력을 따랐습니다. 작업을 보호하기위한 규칙은 합리화되어야하며 공동 법은 내용에 따라 다릅니다.

4.6.1 작업 보호를위한 반드시 반드시

사용 가능한 Photocopying 꼭 봐야 할 정보 :

  1. (1)

    위아래로 팀 등록, 휴식 기간, 휴식 일, 휴식 기간 (종합 교육, 휴식 기간) 및 두 개 이상의 직원 그룹에 대한 작업 그룹 일정.

  2. (2)

    건설 조건 (건설 서비스 제외), 계산 및 지원 방법, 엔지니어링 계산 및 지원 날짜, 건설 계산 및 지원 날짜 및 목재 벤닝과 같은 관련 규정.

  3. (3)

    몇 가지 세부 사항이 있습니다 (포괄적 인 해고의 이유).

설립 된 것 이상은 없습니다.

  1. (4)

    Englisha Nihongo

  2. (5)

    장작 보상 등

  3. (6)

    위대한 지지자

  4. (7)

    안전

  5. (8)

    관련 안내서

  6. (9)

    안티 스트리크 엑스터시

  7. (10)

    표현과 사악한 처방

  8. (11)

    기타

4.6.2 직원의 지식 및 일러스트 커리어

고용주와 고용주는 표준 법의 업무와 규정을 이해하고 보호해야합니다.