4 장 : 인사 및 인사 시스템

4.9 슬롯 나라 사회 보장 시스템

슬롯 나라이 수집 한 것은 민사 집행 시스템이며 원칙적으로 슬롯 나라에 거주하는 사람들과 정부의 퇴직에 필요한 정부의 건강 (의료) 시스템입니다.

4.9.1 성공, 사회 보장 시스템 개요

슬롯 나라 규정으로서 회사는 특정 상태를 가야하며, 4 가지 유형의 보험 이하입니다.

  1. （1）

    고용주의 업무 : 질병을 유발하기위한 바늘 노동자의 업무 또는 상단 및 하위 팀.

  2. （2）

    고용 보험 : 직원의 실업 구호 및 고용 (제출, 배송 현금 등)이 보호됩니다.

  3. （3）

    건강 보험, 건강 보험 : 바늘 클리닉, 건강 보험, 의료 보험 비용으로 건강 보험 비용.

  4. （4）

    복지를위한 퇴직 휴가 : 노년, 사망 및 완화 보상 조건.

일반적으로 직원은 "직장 보험", 건강 보험 및 건강 보험, 은퇴를위한 복지 보험 및 퇴직 휴가에 대한 "직장 보험"에 의해 보호됩니다.

회사의 첫 직원 및 직원과 관련하여, 위에서 언급 한 기업 설립 등의 보험 적용 등 회사의 투자 및 보험 정책이 이루어 졌을 때, 회사는 기관의 감독 및 사회 보험 정책의 감독에 대해보고했습니다. 보험 제공 방법은 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사가 고용하는 사람들, 회사에 고용 된 사람들을 포함하여 일반 회사가 제공합니다.

2020 년 4 월부터 총 1 억 일의 자본 또는 투자가 1 억 일을 초과 한 투자 기업 및 특수 목적 회사, 투자 기업 및 특수 목적 회사, 필수 투명한 전자 애플리케이션 사회 보험 및 회사 지원의 혜택을위한 지원.

4.9.2 직원 작업 구조 시스템

(표 4-5) 직원 직원 구조 개요
해당 필드 원칙적으로 직원은 필수이며 소유합니다. 그러나 유기 협회는 회사의 이사 및 상주 파트너에게는 적용되지 않습니다. 중소형 비즈니스 운영자 (회장)를 신청할 수있는 특별 등록이 가능합니다.
배상 지역 업무 및 다운 시즌 동안 직원 업무 또는 치료로 재난, 질병, 질병 또는 사망으로 인해 발생합니다.
보존 수수료 원칙적으로, 회사 고용을 위해 일하는 직원은 추가 지원을받을 자격이 있습니다. 보험 비용 비율은 양립 할 수없는 유형의 비즈니스 운영이며, 8.8% (금속, 비금속, 석탄 채굴) 및 최소 0.25% (금융, 전자 커뮤니케이션, 보험, 통신, 통신) (2024 년 4 월 개정) 불평등을 가진 비즈니스 운영 유형입니다. 보험 비용은 낮고 회사의 계약자는 손상되었습니다.
위에서 언급 한 보존 비용이 0.002%인 인공 석재 면화 건강 구호 기금.
보고서 슬롯 나라 계약자 계약자 증명서 슬롯 나라 사무소 사무실 10 차 사무소에서 슬롯 나라 사무소 사무실에서보고했습니다.

4.9.3 고용 및 보안 시스템

(표 4-6) 고용 및 보안 개요
해당 필드 원칙적으로, 그것은 소유자 소유의 일반 직원입니다. 그러나 필요한 주간 기동 시간으로 인해 직원은 31 일을 초과하는 20 명 이상이어야합니다. 이 시스템은 해외 지점에 배정 된 합리적인 수의 직원이며 고용 및 고용 보험이며 정부가 없습니다.
배상 지역 직원이 인공 보험 회사의 직원을 떠날 때, 직원을 떠나는 이유가 직원을 떠나야하는 금액, 투자 기간의 마감일 및 연령과 같은 요인의 계산에 대한 금액을 합산하기위한 마감일. 상환을 제외하고, 근로 설립과 관련된 고용에 대한 기타 다양한 보조금.
보존 수수료 직원의 일원으로서 직원에게 사용되는 보험 금액은 보험료에 대해 계산됩니다. 부분 비즈니스에서 제외되지 않은 보험료는 동일 유지 보수율로 인해 1.55%입니다. 기업 공급 업체는 0.95%, 직원 수락은 0.6%를 수락합니다 (2023 년 4 월 개정).
보고서 슬롯 나라 정부의 조달은 다음날 결론을 내렸고 공공 고용 보안 사무소 신청서를 제출했습니다.

4.9.4 건강 보험, 보호 보험 시스템

(표 4-7) 건강 보험 및 건강 보험 개요
해당 필드
적용 가능한 회사		 원칙적으로, 원칙적으로, 5 명 이상의 고정 직원을 소유하고 있으며 특정 산업의 개인 회사 인 회사에 적용해야하며 슬롯 나라의 대표 회사 인 회사 및 슬롯 나라의 개인 회사 인 회사입니다.
해당 필드
sentencer		 원칙적으로, 회사가 고용하는 직원입니다. 그러나 단기 직장 직원의 표준 근무 시간에는 일반 직원의 경우 3*1 이상이 적용됩니다. 해외 Sobebe, 기업 회장 및 책임 책임자가 보험 회사입니다. 그러나 이것은 슬롯 나라 국적, Birito, Law, Haran, Zhika, Ruiji 및 국가를 담당 한 다른 슬롯 나라 국민이며, 의료를 담당 할 때 슬롯 나라에서 면제됩니다.
해당 필드
종속		 주요 보험 보험자, 결혼, 자녀, 아들, 아들, 자매 및 자매의 직접적인 혈통은 모두 이러한 유형의 보험에 대한 보상에 관한 것입니다.
해당 필드
보호 보험		 40 년 동안 사람들에게만 적용 가능
배상 지역
의료비 지원		 건강 보험 기관 (건강 보험 기관, 슬롯 나라 국경의 대부분의 조직에 적용하도록 지정됨)은 현재 보건 보험 기관의 감독하에 있으며 보건 보험 기관이 직접 지원하는 보건 보험 기관의 보건 보험 기관이 보건 보험 기관이 직접 지원하는 보건 보험 기관의 보건 보험 기관의 책임을 지니고 있습니다. 위 치료에 적용됩니다.
배상 지역
해외 치료비		 해외 권유 또는 여행 기간, 보건부 등의 의료비에 대한 의료비의 경우, 원칙적으로 슬롯 나라 의료비에 대한 의료비의 양은 보건부 등에 의해 보상됩니다.
배상 지역
높은 의료 비용		 같은 달에 있고 같은 달에있는 사람은 동일한 부분 금액으로 발생하는 개인에 대한 책임이 있으며, 부분 금액의 양이 초과 될 때, 부분 금액의 양이 증가 할 수 있으며, 보상을 보상하기 위해 부분 금액의 양을 얻을 수 있습니다.
보존 수수료 National Health Insurance Association의 일반 보험 비용은 보험*2 (최대 1,390 만 엔) 및 표준 월 소득 예금*3 (최대 573 만 엔) (총 최대 40 년)에 대한 월 소득 예금을 의미합니다. 보험과 고용주가 두 번 증가하여 40 년 이상 고용 된 직원의 11.82%. (2023 년 3 월 개정)
협력 관리 건강 보험*5는 보험 비용을 허용하는 것이 좋습니다.
보고서 반일 보험 회사는 슬롯 나라에 의해 설립되었으며 다음날보고했습니다.
적용 할 수 없음 (National Health Insurance)
해당 필드 위에서 언급 한 건강 보험에 적용되지 않으며, 도시 지구에 거주하는 사람들은이 나라에 살 수 있습니다.
배상 지역 특별한 상황을 제외하고, 국가 건강 보험에 대한 기본적인 상 동성 혜택과 건강 보험은 제자리에 있지 않습니다.
보존 수수료 특정 지역에서는 각 도시의 마을이 각 도시 지역에 위치하기로 결정합니다
  1. ※

    슬롯 나라에서 정부는 위에서 언급 한 공식 건강 보험 시스템을 제공 할 의무가 있으며, 이는 외국의 일부인 개인 의료 보험이 슬롯 나라에서 다시 참여했을 때 선택된 보험의 양이 보상되지 않았기 때문입니다.

  1. *1

    101 명이 넘는 근로자 (2024 년 10 월에 51 명의 직원이 이미 시작된 회사), 주당 20 시간 이상의 근무와 월 88,000 일 이상의 장로가있는 단기 운영자는 보호받는 양육권을 받고있는 사람입니다. 그 외에는 직원이 100 명 미만인 회사와 동일한 규칙과의 고용 계약 및 단기적 동원에 동의하는 회사는 보험에 가입 할 수 있습니다. (학생들은 제외).

  2. *2

    표준 월간 금액은 장작 수수료 등의 월에 금액과 일정량의 토지에 대한 매월 금액입니다.

  3. *3

    표준 금액은 자금 조달 부족에서 1,000 엔의 부분 금액입니다.

  4. *4

    2009 년 9 월부터 건강 보험 협동 협회의 건강 보험 협동 조합이 설립 될 국가 및 지사 정부에 갱신되었습니다.

  5. *5

    콤보 관리 건강 보험은 하나 이상의 회사 인 합작 투자를위한 보험 시스템입니다.

4.9.5 복지 퇴직 휴가 보험 시스템

(표 4-8) 복지 퇴직 급여 요약
해당 필드
적용 가능한 회사		 원칙적으로, 원칙적으로, 회사의 소유자와 5 명의 영구 근로자에게 적용해야하며 특정 산업의 민간 조직 (외국 기업의 소유자이며 영구적 인 대표 조직인 회사 인 회사 인 회사 인 회사 인 회사 인 회사 인 회사입니다).
해당 필드
sentencer		 원칙적으로, 직원의 근로자는 해당 회사 사무실 (70 년 동안 제외)에 고용됩니다. 그러나 단기 직장 직원에게 필요한 근무 시간은 일반 직원의 경우 최소 3*1의 대상이됩니다. 해외 Sobebe, 기업 회장 및 책임 책임자가 보험 회사입니다.
배상 지역
퇴직 휴가		 원칙적으로, 총 보험 및 보험 면제 기간의 총 금액은 10 년 및 65 년 이상이며 보험이 계산되는 기간에 따라 계산 된 금액은 퇴직을위한 것입니다.
배상 지역
퇴직 공휴일		 보험 회사가 질병 또는 부상을받는 보험 기간이 보험 회사에 의존하고 보험료 금액이 추가 된 정도 등, 퇴직 공휴일 또는 1 차 지위 보충제가 계산됩니다.
배상 지역
퇴직 공휴일		 고위 연금 수혜자 또는 특정 사망의 특정 상태의 수혜자, 고위 연금 또는 연금이 제공하는 고위 연금 또는 연금 지원의 수혜자.
보존 수수료
비용 및 부채		 보험 회사 및 기업 운영자 자체에 대한 월 월간 예금 금액 (최대 650,000 엔) 및 표준 제한 금액 (최대 1.50,000 엔)의 18.3%.
보존 수수료
사회 보장 상담		 현재 슬롯 나라은 슬롯 나라, 영국, 한국, 아름다운 국가, 법률, 법률, 야만인, Ao Dairi, Jiangan, Xiangan, Western Banga, Baxi, Ruiji, Zhuang, India, Luxury, Bang, Li, Li, Zhuangan, Ruidan, 다양한 사회 보안 협약과 합류합니다. 슬롯 나라에서 일할 때. 필요한 경우, 슬롯 나라 연구 및 파견 협회가 제공하는 신청 증명서는 정부가 제공합니다. 정부는 현재 정부와의 계약을 논의하는 과정에 있으며 현재 정부와의 계약에 대해 논의하기 위해 진행 중입니다. 다른 날, Yogoe Nan과 Taiko Wanabo Rancho는 이제 첫 회의에 대해 논의하고 있습니다.
보존 수수료
1 차 후퇴		 전국 인구가 6 개월 이상인 외국인의 경우, 또는 연금이 제자리에 있지 않거나 제자리에 있지 않은 경우 노인 연금에 필요한 기간은 시간 제한보다 낮으며 의존하는 사람이 계산되는 것으로 추정되고 일정 금액이 철수됩니다.
보고서 다음날의 규정 및 슬롯 나라 정부 정책 설립 50 주년의 결과.

적용 할 수 없음 (퇴직 휴가)

슬롯 나라에 거주하는 20 명 이상의 사람들은 위에서 언급 한 복지 퇴직 공휴일과 회사에 가입하지 않은 사람들과 회사에 가입 한 사람들과 은퇴 한 사람들로부터 은퇴 한 사람들과 은퇴 한 사람들이 없습니다. 퇴직 공휴일, 퇴직 공휴일 및 퇴직 공휴일을 포함하여 보험 비용에 대한 월간 보험료 (2024 년 4 월부터 2025 년 3 월까지 월 16,980 엔). 1 차 사임 보험 시스템은 외국인을 위해 설립되었습니다.

  1. *1

    101 명이 넘는 근로자 (2024 년 10 월에 51 명의 직원이 이미 시작된 회사), 주당 20 시간 이상 근무한 단기 운영자와 매월 88,000 일 이상의 장작이있는 회사는 보호받는 양육권을 받고있는 사람입니다. 그 외에는 직원이 100 명 미만인 회사와 동일한 규칙과의 고용 계약 및 단기적 동원에 동의하는 회사는 보험에 가입 할 수 있습니다. (학생 제외)

4.9.6 현재 산업 및 사회 보장에 적용 가능한 거주자 대표 조직

고용 및 고용 보험 (재난 및 고용 보험) :이 사람은 외국 기업의 상주 대표 조직이며 슬롯 나라 법에 따라 "광고주"이며 슬롯 나라 법에 따라 자격을받을 수 있습니다. 거주자 대표의 대표는 실제 대표자 역할을하는 사람이며 상황은 근본적으로 정확하고 개별적으로 결정됩니다. 영구 담당자의 담당자가 허용되지 않는 경우, 담당자가 고용 될 때는 적용 할 수 없지만 특정 조건이 포함되어있는 한 재난 보험 정책입니다.이 경우에는 특별 회원 시스템을 사용할 수 있습니다. 사회 보장 (건강 및 복지 퇴직 급여) : 5 근로자가 일하지 않고 조직의 조직의 불법 시스템에 대한 조직의 책임에 대한 조직의 책임과 책임에 대한 책임과 자발적인 판단이 적용됩니다. 회사의 포괄적 인 조직과 관심없는 능력 (등록)을 담당하는 사람은 자발적인 판단에도 적용됩니다. 이 외에는 원칙적으로 근로자 수를 초과하는 5 명의 직원이 신청해야합니다. 이것은 대표자 및 전문가로 간주되는 예외의 예이며, 원칙적으로 그렇게 할 수없는 사람에 의해 보호되고 해외 회사 및 기타 문제와의 고용 증거를 제출할 자격이있는 사람이 제출합니다. 최종 결정은 관할권에 따라 행정 기관에 의해 개별적으로 이루어질 것입니다.

4.9.7 산업, 사회 보장 시스템 제공

(표 4-9) 산업 및 사회 보장 시스템의 개요
보존 배상 해당 필드 Endeemeral Dolling Ratio (연간 건설 및 자본의 백분율) 노트
기업 공급 업체가 줄어들 었습니다 직원이 무시 당한다
고용주의 업무 구속 상향 및 다운 시즌 동안 발생하는 사고 또는 재난의 결과, 부상, 사망 등, 치료 치료, 유지 보수, 책임, 사망 보상 이동성이 사용하고 소유 할 수 있습니다 0.3%
(Singuchi 비평, shogunate)		 ＿ 기업 고객 등을위한 전문 회원 시스템
비즈니스로 인한 보험 비용 비율
고용 보험 실업자, 인수 된 보육 선수 또는 노인 주당 20 시간 이상 근무 시간 이하의 직원에게 적용 가능 0.95% 0.6% 직원 릴리스에 대한 해외 실업 보상
건강,
보호 보험		 제거, 상부 및 하강 그룹, 출생 등 이외의 부상 또는 질병의 원인 Wakoshi의 모든 기업은 5 명 이상의 영구 직원을 보유한 개인 회사이며 특정 사업입니다. 5.00%
(40 년 동안 직원의 경우 5.91%)		 5.00%
(40 년 동안 직원의 경우 5.91%)		 건강 보험 협동 조합 관리 건강 보험 (도쿄) 보험 협동 조합 Co., Ltd.
월 최대 표준 보상 1.39 백만 일
부 퇴직 휴가
보존		 old, dead, dead Wakoshi의 모든 기업은 5 명 이상의 영구 직원을 보유한 개인 회사이며 특정 사업입니다. 9.15% 9.15% 외국인의 경우 1 차 사임 보험
한 달에 최대 표준 보상 650,000 엔
Shoho‧ikukouzu Pabating Nekoya 사회 복지 시스템 (Nekoya가 붙여진)의 폐지이며 요코야 직원의 복지와 같은 방식이 아닙니다 0.36% － 한 달에 최대 표준 보상 650,000 엔
Total 15.76%
(40 년 동안 직원의 16.67%)		 14.75%
(40 년 동안 직원의 15.66%)
  1. ※

    유지 보수 비용으로 인해 2023 년 12 월.

  2. ※

    작업을 수행하는 직원의 손상 및 손해 비용으로 인해 석재 면화 재난 비용은 일시적으로 0.002%증가했습니다.

  3. ※

    월 최대 월 최대 보수 및 보장 비용의 최대 한도로 인한 한도.

(표 4-10) 효율적 및 준비를위한 사회 보장 상담
참여 상담 노력 보존 타임 라인 예방을위한 사회 보장 시스템
슬롯 나라 참여
Tokugo 2000 년 2 월 有 Yurujin Money Yurujin Money
UK 2001 년 2 월 無 Yurujin Money Yurujin Money
한국 2005 년 4 월 無 Yurujin Money Yurujin Money
아름다운 나라 2005 년 10 월 有 Yurujin Money
의료 보험		 Yuru No Yue, 의료 보험
Hiritoki 2007 년 1 월 有 Yurujin Money
의료 보험		 Yuru No Yue, 의료 보험
스크래치 및 노동 보험, 고용 보험
법률 2007 년 6 월 有 Yurujin Money
의료 보험		 Yuru No Yue, 의료 보험
스크래치 보호
카바 다이 2008 년 3 월 有 Yurujin Money 養老金 養老金 (魁北克養老金制度除外)
Auzhou 2009 년 1 월 有 Yurujin Money 퇴직 휴식 및 구세당
Karan 2009 년 3 월 有 Yurujin Money
의료 보험		 Yuru No Yue, 의료 보험
고용 보험
Edge 2009 년 6 월 有 Yurujin Money
의료 보험		 Yuru No Yue, 의료 보험
고용 보험
Western Panga 2010 년 12 월 有 Yurujin Money Yurujin Money
Aijiran 2010 년 12 월 有 Yurujin Money Yurujin Money
Basuishi 2012 년 3 월 有 Yurujin Money Yurujin Money
Ruishi 2012 년 3 월 有 Yurujin Money
의료 보험		 Yuru No Yue, 의료 보험
고용 보험
Higari 2014 년 1 월 有 Yurujin Money
의료 보험		 Yuru No Yue, 의료 보험
고용 보험
인도 2016 년 10 월 有 외국 연금 외국 연금
Ru Fort 2017 년 8 월 有 외국 연금
의료 보험		 유론 연금, 의료 보험
스크래치 및 노동 보험, 고용 보험
Fe Liang Bing 2018 년 8 월 有 외국 연금 외국 연금
Surokuroku 2019 년 7 월 有 외국 연금 장애 연금, 손해 보험, 고용 보험
중국 2019 년 9 월 無 외국 연금 외국 연금
Fenlan 준비 및 준비 有 고용을위한 고용 보험 외국 연금, 고용 보험
중요 2022 년 6 월 有 연금 연금
Mizunori 준비 및 준비 無 연금, 고용 보험 연금, 고용 보험

(2022 년 11 월으로 전환)

문의

슬롯 나라 투자 및 협력

우리는 슬롯 나라 기업과의 비즈니스 공동 작업뿐만 아니라 슬롯 나라 내외의 비즈니스 확장을 지원하기 위해 최선을 다할 것입니다. 문의 사항은 아래 양식을 통해 저희에게 연락하십시오.

온라인 슬롯 대한 투자 및 협력 : 온라인 슬롯 대한 투자 - 일본 외부 무역기구 - Jetro

Jetro Worldwide

당사의 네트워크는 전 세계 50 개국 이상을 보장합니다. 상담을 위해 가까운 지역 사무실 중 하나에서 문의 할 수 있습니다.

메가 슬롯 Worldwide