외국 고용 규정, 거주 허가, 온라인 슬롯 주민 고용

마지막 업데이트 : 2024 년 9 월 26 일

외국 고용 규정

경영진을 포함한 총 직원 수에 외국인의 비율에 제한이 있으며 외국인의 작업 허가 범위가 제한됩니다.

경영진을 포함한 모든 직원에 대한 외국인의 비율은 운영을 시작할 때 제조 산업에서 2.5% (1:10), 정상 운영에서 5% (1:20)를 초과해서는 안되며 비 제조업 산업에서 비 제조업 산업에서 외국인의 비율은 각각 20% (1 : 5)를 초과해서는 안됩니다. 임시 직원은 모든 직원에게 포함되지 않으며 외국 투자자는 규제 대상이되지 않습니다 (BIDA 지침 섹션 8.25).
또한 외국인이 일하기 위해서는 취업 허가를 얻을 필요가 있지만, 외국인은 방글라데시에서 고용하기 어려운 특별한 학위, 지식, 기술 및 전문 지식이 필요한 직책에 고용 될 것으로 예상됩니다 (Bida Guidelines Paragraphs 8.6 및 8.6).

거주 허가

B 비자 (비즈니스 비자), E 비자 (작업 비자), PI 비자 (투자 비자) 및 A3 비자 (정부 프로젝트 공무원)와 같은 범주가 있습니다. 또한 방글라데시에서 일하는 경우 E-Visa 외에 취업 허가 (작업 허가)를 받아야합니다.

단기 비즈니스 여행자가 일반적으로 얻는 B 비자는 일본의 방글라데시 대사관 또는 공항 (도착 비자)에서 얻을 수 있습니다.

외국인이 획득 한 E-Visa는 일본의 방글라데시 대사관 또는 이민국 (입니다.이민 및 여권 부). 일본 방글라데시 대사관에서 E-Visa를 얻으려면 먼저 방글라데시 투자 개발 기관 (을 선택하십시오.방글라데시 투자 개발 당국: bida에 의해 발행 된 추천서Bida 추천서) 등과 같은 것을 가져와야합니다.

  1. 일반적으로, 국외 거주자들은 일본 방글라데시 대사관에서 E-Visa를 받고 방글라데시에 입국 한 후 15 일 이내에 취업 허가를 신청합니다. 취업 허가 (취업 허가)를 받으면 방글라데시 내에서 E-Visa가 갱신됩니다.
  2. B 비자, E 비자, PI 비자 및 A3 비자, FE 비자 및 FPI 비자는 각각 비즈니스 목적으로 4 가지 유형의 여행이 있습니다. 기타에는 N 비자 (NGO) 및 P 비자 (스포츠 등)가 포함됩니다.
  3. B 비자
    1. 여행하는 사람들 (자격) : 비즈니스 목적 (가능성 설문 조사 포함)을위한 외국 국가 비즈니스 요원
    2. 만료 기간 : 보통 1 년 (최대 2 년 연장) *한 번의 체류의 경우 30, 60, 90 일의 한도가 있습니다.
    3. 필요한 문서 : 방글라데시 보증인 (보험자)의 초대장, 일본 상공 회의소 및 산업의 추천서 등
  4. e-Visa
    1. 여행 목적 (자격을 갖춘 사람) : 온라인 슬롯 또는 외국 관련 회사의 직원/전문가, 정부 관련 프로젝트에 종사하는 직원/전문가
    2. 만료 기간 : 보통 3 개월 (취업 허가를받은 후 (취업 허가), 취업 허가 (취업 허가)가 유효합니다) (최대 5 년)
    3. 필수 서류 : 고용주 추천서, 방글라데시 투자 개발 당국 (BIDA)/방글라데시 수출 처리 구역 당국 (BEPZA) 등
  5. PI VISA
    1. 여행 목적 (자격을 갖춘 사람) : 외국인 투자자
    2. 만료 기간 : 1 년 (5 년 연장)
    3. 필요한 문서 : 관련 조직의 추천서, Bida/Bepza 등의 추천서
  6. A3 비자
    1. 여행의 목적 (자격을 갖춘 사람) : 방글라데시 정부와 개발 파트너 기관 간의 양자 또는 다자 계약에 따라 프로젝트에 참여한 전문가/고문/직원/근로자
    2. 타당성 기간 : 비자 신청시 (최대 3 년)를 신청할 때 프로젝트 참여에 관한 통지를 제출하여 허용되는 기간
    3. 필수 서류 : 관련 부처/ERD (경제 관계 부서: 재무부 경제 사무국)/정부 기관, 계약 사본, 내무부 개인 조사 증명서 등의 권장 서한 권장 서신
  7. 작업 허가
    1. 여행의 목적 (자격을 갖춘 사람) : 온라인 슬롯 또는 외국 소유 회사의 직원/전문가 또는 정부 관련 프로젝트에 종사하는 직원/전문가
    2. ​​만료 기간 : 1 또는 2 년 (5 년 연장)
    3. 필수 서류 : 설립 기사, 이사회 회의록, 고용 계약, 학업 증명서, 이력서, 제휴 및 세금 지불 증명서, 직원 목록 등의 사업 내용

    업무 허가를 얻기위한 요구 사항 (작업 허가)에 대한 요구 사항을 제시하는 BIDA 지침에 대한 정보는 " 참조하십시오.비고

고유 고용 의무

투자 선별 기준에 현지 직원 수에 대한 추정치가 있습니다.

방글라데시 정부의 외국인 투자 신청을위한 방글라데시 정부의 시험 기준에 따르면, 방글라데시 사람들의 고용 지침으로, 제조 분야에는 10 명 이상의 외국인 (운영 시작시) 또는 20 개 이상의 (정상 운영) 상업 분야의 상업 분야에서 5 명 또는 더 많은 개인이 있습니다. 취업 허가를 신청할 때 직원 목록을 제출해야합니다.

Jetro Research Report :방글라데시 노동 관리 매뉴얼 - 노동법 및 노동 규칙의 주요 설명 (2019 년 3 월)

기타

방글라데시의 최저 임금은 수출 처리 구역 (EPZ) 내외에서 널리 나뉩니다. 둘 다 서로 다른 산업과 성적으로 나뉘어 있으며 다양한 수당도 규정되어 있습니다.

관련 정보