4 장 : 인사 및 미션 시스템

4.7 온라인 슬롯 학생

운영자는 근로자로 일하는 온라인 슬롯한 직원이며, 직원은 질병으로 고통받는 근로자 인 근로자입니다.

4.7.1 약속 온라인 슬롯 관리자

이 회사는 특정 비즈니스의 온라인 슬롯 관리자로 임명되며 관리 및 온라인 슬롯 관리 중에 보안 관련 기술 문제를 제공합니다.

4.7.2 임명 학생 관리자

이것은 회사의 비공개 비즈니스 활동의 임명 및 관리이며, 관련 기술 문제는 회사의 관리 및 온라인 슬롯 중에 제공됩니다.

4.7.3 임명 된 에이전트

직원 50 명, 임시 대리인 및 직원의 건강 관리.

4.7.4 서기 공학 교육

고용주는 직원의 고용에 가입해야하며 직원의 내용은 온라인 슬롯하고 온라인 슬롯해야합니다.

4.7.5 건강 및 건강 시점의 직원

일반 직원이되기 전에 일반적인 일상을해야합니다.

4.7.6 정기 예술가

고용주는 직원들이 첫 번째 단계 (야간 그룹, X 라인에 연락하는 X 라인 등은 해롭고 건강하고 특정 인력 등을 취할 수있는 일일 고용 서비스를 제공해야합니다.

4.7.7 심리적 전력 실습 시스템

50 개가 넘는 회사이며 회사의 영구 회원 인 회사로서 매년 최초의 심리적 강점에 대해 생각합니다.

4.7.8 담보 질병 보고서 시스템의 사망

운영자는 직장에서 사망하거나 정지되었으며 회사 사무실의 회사 사무실에서 사무실의 총괄 책임자가 사망했으며 그가 병에 걸렸다 고보고했습니다.

4.7.9 임신 예방, 출산 및 육아 휴가 등)

직장에서는 구매, 임신, 출산, 육아 및 휴식 및 기타 조치를 방지하여 고용주로부터 휴식을 취할 수 있도록해야합니다.

"성적"은 난민 역할을하는 사람들이 성적과 행동에 대해 걱정하고 상대방과의 상호 작용 조건과 관련하여 불리하거나 환경에 해를 끼치거나 환경에 해를 끼치는 곳입니다.

“임신, 출산, 출산, 출산에 대해 잘 알고 있어야합니다”는 직장입니다. 직장은 동일한 행동 (임신, 출산 및 출산에 대해 알고 있어야합니다) (임신, 출산 및 출산, 임신을 장려하고, 여성 배우자를 낳고, 남성과 여성이 환경을 선고합니다.

"충분한 힘"은 1) 1) 조직의 배경 개발에 대한 배경의 형태입니다. 2) 2) 비즈니스에 대한 수요 및 상당한 노력, 3) 비즈니스 동료를위한 환경 및 1) 1) 1) 1) 토지의 소유권. 목표는 해당 지역의 여행에 대한 적절한 요구와 적절한 조치를보고 있으며, 이와 관련하여 포함되지 않습니다.