외국 고용 규정, 거주 허가, 슬롯 사이트 주민 고용

거주 업무 허가를 신청하기위한 기본 절차는 다음과 같습니다.

1. 지원자의 측면
   지정된 사람이 일할 예정인 현지 회사 (사업 관리 또는 자회사 직원 라이센스) 또는 파견 된 본사의 대리인 (임시 근로자 라이센스의 경우)은 스페인 부서 (회사)를 담당합니다. 거주 업무 허가 (예 : 신청서, 자회사 및 외국인을위한 고용 계약, 외국인 교육 및 근로 이력, 여권 사본 등)에 대한 신청서 제출 노동 이민국 또는 정부의 이주 국에 제출 외국인이 위치한 현.
   그러나 회계 연도 중반에도 개정 및 개정이 자주 이루어지면 신청할 때 유능한 권한을 확인하는 것이 바람직합니다.
2. 스페인 당국
   신청서를 수락 한 후 절차가 시작됩니다. 신청 회사에 신청서가 제공되며 NEV (Visa Communication Number)와 알림이 우송됩니다.
3. 지원자의 측면
   1. 회사는 자회사와 외국인 간의 고용 계약에서 당국이 지정된 사람에게 통지서 사본을 보내고 당국이 우표를 보냅니다.
   2. 신청서는 일본의 스페인 대사관에서 입장 비자를 신청합니다. 이 경우 범죄가없는 인증서 또는 의료 증명서를 첨부해야합니다.
4. 스페인 당국
   1. 입국 비자 신청을 수락 한 후 일본의 스페인 대사관은 스페인 외무부 에이 문제에 대해 통지 할 것입니다.
      외무부는 지정된 사람의 취업 허가 신청을 노동 당국에 확인할 것입니다.
   2. 노동 당국이 취업 허가 신청서, 스페인 외무부, 해당 지방 회사 및 경찰 당국이이를 알릴 것입니다.
      현지 회사가 취업 허가 통지를 받으면 노동 승인 절차가 완료됩니다. 경찰 당국은 거주 허가 절차를 시작합니다.
   3. 스페인 외무부는 이전 단락의 절차에 따라 입국 비자를 부여하고 일본의 스페인 대사관에 통지합니다.
      일본의 스페인 대사관은 입국 비자를 발행 할 것입니다.
5. 지원자의 측면
   1. 신청서는 일본의 스페인 대사관에서 입장 비자를 얻게됩니다.
   2. 응용 프로그램은 스페인으로 들어갑니다.
   3. 신청서는 즉시 사회 보장국에 등록하면 법적으로 일할 수 있습니다.
   4. 일반적으로 주택 업무 허가 발급을 신청하기 위해 1 개월 이내에 현지 경찰 당국에 직접 나타납니다 (필요한 문서를 사전에 확인하십시오).
      약속은 당국의 웹 사이트, 전화 또는 팩스에 의해 미리 이루어집니다.
6. 스페인 당국
   경찰 당국은 지정된 사람에게 외관 요청 알림을 보냅니다 (필요한 문서와 함께 명확하게 명시된).
7. 지원자
   신청서는 경찰 당국으로부터 통지를 받고 필요한 서류를 가져 오며 경찰 당국에 참석합니다.
   경찰 당국이 문서를 확인한 후 지정된 사람은 인감에 서명하고 도장을 찍습니다.
   지정된 날짜 (약 30 일 후) 이후에 그 사람은 다시 경찰 당국에 나타나 주거용 근로 허가 카드를 받게됩니다.

*외국 작업 허가의 속도 가용성
지금까지 절차의 시간과 비용은 종종 문제가되었습니다. 사례는 신청서부터 약 6 개월이 걸리는 경우 작업 거주 허가를 얻습니다.
2011 년 4 월 30 일자 Edict Decree 557/2011에 따라 노동부는 특정 요구 사항을 충족하는 회사에 외국 근로 허가를 신속하게 발급하기 위해 노력하고 있습니다. 요구 사항은 다음과 같습니다.

1. 스페인의 500 명 이상.
2. 2 억 유로 이상의 수입 또는 1 억 유로 이상의 순자산.
3. 지난 3 년간 해외의 평균 투자는 백만 유로 이상입니다.
4. 중소 기업의 경우 IT 분야의 회사, 통신, 재생 에너지, 환경, 수처리, 제약 화학, 생물 농업, 생명 공학, 항공 우주.

일본으로 확장 한 일본 기업의 경우 이러한 요구 사항이 반드시 충족되지 않더라도이 규정에 따라 업무 비자 발행 기간이 줄어들 수 있습니다.
이런 이유로, 노동 비자 신청을 할 때, 귀하는 대규모 기업 (대기업 및 전략 단체, 포함, 사회 보장국 및 이민국, 포함부의 전략 단체 담당자)과 확인하는 것이 좋습니다. 사회 보장 및 이민국) 당신이 할당 한 현지 회사를 통한.
또한 투자 내 투자를 유치하는 관점에서, 기업가 및 기업 국제화 법 (Act 14/2013)은 투자자, 기업가, 고도로 숙련 된 근로자, 연구원 및 회사 내 파견 (이사)을 제공하는 데 사용됩니다. 비자 및 주거용 취업 허가 절차는 대기업의 카운터에 통합되어 있으며 절차의 속도가 상승하고 단순화되고 있습니다. 적격 사람은 스페인으로 여행 할 때 주거용 취업 허가를 신청하고 비자 신청 절차를 건너 뛸 수 있습니다.

연락처 정보
포용, 사회 보장 및 이민국, 대기업 및 전략 그룹 (Unidad de Grandes empresas y Colectivos estrcomeos, Deparia de Estado de Migraciones, 장관, Seguridad Social Y Migraciones）
이메일 : movilidad.internal@inclusion.gob.es
포털 사이트 :uge-CE (Unidad de Grandes empresas y colectivos estrcategicos)

슬롯 사이트 주민의 고용에 대한 법적 요구 사항은 없지만 외국인이 많은 회사의 경우 회사가 위치한 지방 정부 당국으로부터 지침을받을 수 있습니다. 특히, 슬롯 사이트 주민조차도 협력 할 수있는 새로운 게시물을 설립하고 해당 포스트에서 외국인을 고용 할 때주의가 필요합니다.