외국 고용 규정, 거주 허가, 카지노 슬롯 머신 게임 주민 고용

마지막 업데이트 : 2024 년 2 월 15 일

외국 고용 규정

일반적으로 외국인이 프랑스에서 일하기 위해서는 단기 체류 비자, 근로 허가, 장기 체류 비자와 동등한 거주 허가 및 유효한 체류 허가를 받아야합니다. 몇 년 동안.

비자 또는 거주 허가 유형은 해당 외국인의 상황에 따라 다릅니다.
유럽 경제 카지노 슬롯 머신 게임 (EEA)의 경우 스위스 시민, 특별한 국적으로 인해 작업을 수행 할 수 있습니다. 또한 유럽 경제 카지노 슬롯 머신 게임 (EEA) 국적 및 스위스, 스위스, 모나코, 안도라 또는 산 마리노 국적에 있고 직원으로 고용된다면 비자 또는 비자 형태를 취할 수있는 취업 허가가 필요하지 않습니다. 거주 허가.

참조 :

거주 허가

비자 또는 거주 허가 유형은 해당 외국인의 상황에 따라 다릅니다.

  • 일반적으로 90 일 이내에 프랑스로 출장하려면 짧은 체류 비자 (180 일 당 최대 90 일 동안 유효 함)가 필요하지만 일본 시민의 경우 필요하지 않습니다. 특별 국적.
  • 원칙적으로 단기 체류 비자 및 임시 취업 허가가 필요합니다.

    그러나 다음 영역 중 하나에서 일하는 외국인 직원은 임시 업무 허가를받지 못하게됩니다.

    1. 스포츠, 문화, 예술, 과학적 사건
    2. 컨퍼런스, 세미나, 무역 박람회
    3. 영화 제작 및 홍보를위한 아티스트 또는 기술 직원, 시청각, 박스 사무실, 음악 출판
    4. 모델
    5. 프랑스에있는 동안 특정 고용주의 개인 서비스 (국내 근로자)
    6. 두 번째 직원 (Salarié Detaché) 계약, 감사 및 평가, 관리, 관리, 금융, 보험, 건설 및 엔지니어링에 따른
    7. 방문 교수 수업
  • 프랑스에서 12 개월 이내에 3 개월 이하로 일하려면 장기 체류 비자 (VLS-TS)가 필요합니다.
  • 12 개월 이상 머무르면 다음 다년 기숙사 허가를 받고 허가를 받는다는 가정하에 장기 체류 비자로 출입 한 후 허가를 신청하게됩니다.
  • 특정 조건을 충족하는 스타트 업 기업가, 투자자 및 직원을위한 프랑스 기술 비자라는 단순화 된 절차가 있습니다.
  1. Talent Passport (Passeport Talent

    투자자, 기업 경영 및 대표, 회사 (일본 기업의 카지노 슬롯 머신 게임 자회사 포함), 유럽 블루 카드 소지자, 과학자, 예술가, 기업가 등을 수용하는 프랑스 회사와의 노동 계약을 체결 한 제 2 직원. 회사에 부여되고 최대 4 년 동안 유효합니다. 일본의 프랑스 대사관 영사관) 해외 프랑스 영사관에 ​​신청하면 프랑스에 거주하는 현 사무소 (파리, 메트로폴리탄 경찰국의 경우)에서 갱신 절차가 수행됩니다. 파리 시티의 경우).
    거주 허가를 얻는 데 필요한 최소 급여는 범주에 따라 다릅니다. 주요 범주는 다음과 같습니다.

    1. 고등 교육을받은 학생들은 "높은 자격을 갖춘 급여 소득원 (Salarié Qualifie)로 변경하면 연간 액면가 급여는 42,406 유로 (최저 임금의 두 배) 여야합니다.
    2. 유럽 내 다른 국가에서도 일할 수있는 유럽 블루 카드의 경우, 연간 액면가 급여는 53,836.50 유로 (평균 연봉의 1.5 배) 또는 3 년 이상의 고등 교육, 또는 5 년간의 연습 경험이 풍부한 경험이있는 사람은 신청 기준입니다. 그러나 블루 카드 소지자는 회사의 대표가 될 수 없습니다.
    3. 동일한 회사 그룹 내에서 배송하면 "미션 앤Salarié en Mission)와 노동 계약을 체결하는 경우 연간 액면가 급여는 38,165.40 유로 (최저 임금의 1.8 배) 이상이어야합니다. 3 개월 이상 파견 회사에서 일해야합니다.
    4. "경제 투자"의 경우 투자는 300,000 유로 이상이어야합니다.
    5. "회사 담당자 (Mandataire Social) "연간 액면가 급여는 63,609 유로 (최저 임금의 3 배) 이상이어야하며 3 개월 이상 그룹 내 회사 또는 회사에서 고용되어야합니다.
    6. "기업가"의 경우 30,000 유로 이상의 투자는 현실적이고 상세한 계획에 따라 이루어져야합니다.
  2. Salarie Detache ICT (Salarié détaché ict

    12 개월 이상 같은 회사 그룹 내에서 업무를 수행하기 위해 프랑스로 보내졌으며, 프랑스 회사와의 노동 계약은 (현지 일본 회사 포함) 노동을 수행해야합니다. 발송자와의 계약. 그룹에 파견 된 회사에 필요한 요구 사항은 최소 6 개월 동안 고용되어야한다는 것입니다.SIPSI새 창카지노 카지노 슬롯 머신 게임 머신 게임 외부 사이트로 열립니다"파견 된 사람이 회사의 이름, 두 번째 사람의 이름 등 선언되어야합니다. 이차 후 새로운 Sararier Detache ICT를 신청하면 최소 6 개월 동안 EU 외부에 머물러야합니다.

참조 :

고유 고용 의무

일반적으로 현지인을 고용 할 의무는 없습니다.

참조 :

기타

특히 아무것도.