작업 라이센스 유형

고용 목적에 따라 슬롯 무료체험을위한 5 가지 유형의 근무 허가가 있습니다.

• ​​타입 A : 폴란드에서 일할 때 폴란드 운영자와의 노동 계약을 기반으로 거주, 헤드 사무실, 지점 및 공장과 같은 다양한 형태의 경제 활동 기반이 있습니다.
• 유형 B : 기업가의 등록 된 기업가 또는 기업가 등록 또는 공동 회사의 관리자 또는 공동 회사의 관리자로 등록했습니다 폴란드에서 1 년에 6 개월 이상.
• 유형 C : 외국 기업의 직원으로서, 해외 기업의 폴란드 또는 외국 기업의 폴란드에있는 지점 및 공장 (개인의 소득세 법에 따르면 해외 기업의 지점 및 공장)에 30 일 이상 동안 외국 기업의 직원으로서 1991 년 7 월 26 일)) 파견 된 경우.
• 유형 D : 폴란드에 지점이나 공장이없는 외국 기업의 직원으로서 폴란드에서 임시 또는 임시 서비스 (서비스 수출)를 제공 할 때.
• 유형 E : 6 개월 만에 30 일 이상 외국 기업의 직원으로서 B.C.D 유형과 다른 목적으로 폴란드로 파견 된 경우.

작업 허가 신청은 작업자가 작업을 아웃소싱하는 운영자가 작성하며 라이센스는 해당 운영자의 특정 고용 세부 사항으로 제한됩니다. 즉, 취업 허가는 다른 사업체의 고용에 유효하지 않습니다.
작업 라이센스는 현 정부가 발행합니다.

필수 절차

다음 절차는 작업 허가 유형에 따라 필요합니다.
일반적으로 준비 준비가 시작될 때부터 4 ~ 6 개월이 소요되는 가족을위한 업무 허가 및 폴란드 거주 허가를 얻는 데 4 ~ 6 개월이 걸리지 만 당국의 직원 부족, 러시아의 우크라이나 침공 및 그 결과 폴란드는 경우가 있습니다. 슬롯 무료체험의 유입이 해당 지역으로의 영향으로 인해 더 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다.

폴란드에 머무르고 일하는 데 필요한 법적 절차

1. 시장 (Starosta) 알림 받기
2. 작업 라이센스 받기
3. 취업 비자 인수
4. 거주 허가 받기

시장 (Starosta) 알림 받기

유형 A 근로 허가를 신청할 때, 작업을 맡기는 고용주는 고용 주 시장에서 실패한 노출 및 구직자의 고용 신청 등록을 기반으로하는 채용 활동을 요구합니다 고용주의 채용 활동은 고용 불량으로 끝났습니다 (2004 년 4 월 20 일자 실업자 또는 구직자 및 노동 시장에 대한 고용 촉진에 관한 법의 87 조 1 항, 항목 1에서. 항목 11)에 정의 된대로 폴란드 시민과 슬롯 무료체험에게 노동이 필요하다. 알림을 얻는 데 필요한 기간은 14 ~ 21 일입니다.

예외는 지사가 고용 요구를 충족시키는 가능성에 대한 정보를 얻지 않고 특별한 조건을 충족하는 슬롯 무료체험에게 업무 허가를 발급 할 수 있습니다.
다음 조건이 충족되면 카운티 시장으로부터 통지를받을 필요가 없습니다.

1. 폴란드의 외국 회사 또는 지사를 대표하는 슬롯 무료체험
2. 스포츠 클럽과 미디어를 통해 스포츠 문화를 홍보하는 코치 또는 운동 선수
3. 전문 의사 및 치과 의사의 규제 세미나 및 전문 프로그램에 종사하는 실무자 및 치과 의사

가족, 노동 및 사회 정책부 : "자세한 조건에 관계없이 슬롯 무료체험에게 허가를받는 특별 조항에 대한 사역 조례"(공식 Gazette 2019 No. 154) (광택)

작업 라이센스 받기

취업 허가를 얻을 때 현 사무소에 제출 된 문서는 고용 촉진 및 노동 시장 지원 조직에 대한 법 (이하 "법률")에 따라 업무 허가 유형에 따라 다릅니다.
필요한 기간은 필요한 서류가 제출 된 날로부터 약 30 일, 특히 복잡한 경우에는 2 개월입니다. 그러나 현재 신청이 홍수되므로 2 개월 이상이 걸릴 것으로 가정해야합니다.
완료된 작업 라이센스 신청서 외에도 슬롯 무료체험을 위임하는 기업은 다음 문서를 제출해야합니다.

1. 직장 허가 유형 C, D, E, 외국 기업의 활동의 법적 상태 및 특성을 보여주는 특정 레지스터에서 발행 한 인증서.
2. 개인이 슬롯 무료체험에게 일하는 경우 슬롯 무료체험의 유효한 신분증 또는 여권.
   귀하가이 제품이없고 새 ID 또는 여권을 얻을 수없는 경우, 신원을 증명하기위한 또 다른 유효한 증명서.
3. 비즈니스를 슬롯 무료체험에게 맡은 운영자가 현재 민법에 따라 사업 또는 자발적 협회를 통합하고있는 한정된 회사 인 경우 회사 설립 계약 또는 회사가 설립 할 수있는 공증 문서입니다. 현재 회사를 통합하고 있습니다.
4. 유효한 여권 책없이 새 여권을 얻을 수없는 경우 신청자 슬롯 무료체험 (얼굴 사진, 우표 또는 글이있는 모든 페이지) 또는 기타 유효한 신분 증명서를위한 유효한 여권 복사. 제출할 때 "신청자 여권의 모든 페이지 사본이 작성된 모든 페이지의 사본은 신청서에 첨부되었습니다."
5. [ "법률"(제 88C, 8 항)에 제공된 상황을 인증하는 문서. 구체적으로, 귀하가 신청 전 3 년 이내에 폴란드, 유럽 경제 지역 (EEA) 및 스위스의 학교 및 대학을 졸업했음을 증명하는 문서는 폴란드에 합법적으로 거주하고 있음을 증명합니다.
6. 특정 카운티 시장의 발표는 신청서 제출 예상 날짜 180 일 전에 (카운티 시장이 통지가 필요하지 않다고 결정한 경우 90 일 이내에) ( "등록 된 목록을 사용하더라도) 실업자 또는 구직자 중 우리는 충분한 인원을 확보 할 수 없습니다. "또는"업무 아웃소싱 된 회사의 직원 모집은 실패했습니다. "
7. 취업 허가 유형 B를 신청하는 경우, 아웃소싱중인 회사의 회사 세금 신고서 사본으로, 신청 연도 이전의 이전 연결 회계 연도의 이익 및 손실을 증명합니다.
8. 신청서를 제출할 때까지 지난해 고용 조건을 인증하는 문서 인 취업 허가 유형 B를 신청하는 경우.
9. [ "제 88C, 항목 2, 항목 2)에 제공된 작업 허가 유형 B가 발행되는 상황을 인증하는 문서]. 구체적으로, 적절한 자원의 소유권과 적절한 소득, 특히 투자 증가, 기술 이전, 기술 혁신 및 일자리 창출에 기여하는 활동 증명입니다.
10. 3 년 이상 업무 허가 유형 B를 신청하는 경우, 문서는 비즈니스 운영자가 업무를 아웃소싱하기위한 신청자가 될 슬롯 무료체험의 현재 고용 조건을 인증합니다.
11. D 형 취업 허가를 신청할 때 "폴란드의 서비스 제공"을 인증하는 계약.
12. 임시 근로자 지점이 슬롯 무료체험에게 일하면 슬롯 무료체험이 고용주가 될 슬롯 무료체험에 의해 만들어졌습니다계약 증명문서.
13. [법률] (제 88 조, 항목 3, 항목 3)에 정의 된대로 외국 기업의 자회사와 제휴 한 외국 기업 또는 지사 또는 공장 간의 관계를 인증하는 문서.
14. 슬롯 무료체험이 비즈니스 운영자가 맡겨진 작업의 요구 사항을 충족한다는 것을 증명하는 문서. 유형 A가 카운티 시장 (Starosta)의 의견 서한이 필요한 경우, 위탁 작업에서 Poles 직원을 확보하는 것은 불가능하다는 사실을 포함해야합니다.
15. [ "법률"(제 90A, 단락 1)에 정의 된 일시금 지불 인증서.
16. 전문화가 필요한 직업을 위임 할 때 자격 요건 및 기타 조건을 충족한다는 것을 인증합니다.

자신의 작업을 슬롯 무료체험에게 아웃소싱하는 회사는 이러한 문서의 사본을 작업 라이센스 신청서에 첨부해야합니다. 리셉션 데스크에서도 원본이 필요합니다.

아웃소싱이 여러 슬롯 무료체험에게 작업 할 때, 운영자는 위의 1-3, 7-11 및 13에 지정된 문서의 사본을 모든 슬롯 무료체험을위한 작업 허가 신청서에 첨부합니다.
또한, 위에서 언급 한 "카운티 시장의 통지"가 모든 외국 신청자의 작업과 관련이있는 경우, 통지의 한 사본 만 첨부됩니다.

특히, 신청자는 특히 법적으로 규제 된 작업을 수행 할 때 [제 88C, 단락 1 및 6 조, 단락 1, 항목 3 ~ 7 및 9)에 명시된 조건을 충족합니다. 범죄 기록 증명서의 확인 및 개인이 보유한 자격은 확인해야합니다.
또한 인증 된 폴란드어 번역은 취업 허가를 신청하는 데 필요한 외국어 인증서 (ID 및 여권 제외)에 첨부되어야합니다.

고용 촉진 및 노동 시장 지원 기관 (에 대한 행동공식 Gazette 2004 No. 99 No. 1001(광택)

슬롯 무료체험을 위해 일할 때 취업 허가를 발행 할 필요가없는 슬롯 무료체험의 경우 주로 다음과 같습니다.

1. 폴란드 정부가 자금을 지원하는 EU 또는 폴란드 정부가 자금을 지원하는 프로그램, 직업 훈련 세션, 고문, 이사회 구성원 또는 특수 임무에 참석하는 국제기구에 대한 교육을받는 사람들
2. 유치원, 학교, 문화 단체, 교사 훈련 학교와 같은 교육 시스템 및 청소년 고용 보안 사무소 (OHP)에서 지정된 위치에서 활동을 수행하는 외국어 교사
3. 외국 매거진 또는 기관의 편집장에 의해 요청 된 외국 미디어에서 정기적 인 직책을 맡은 개인 언론인, 또는 외무 장관으로 인증
4. 1 년 이내에 예술적 활동이나 서비스를 수행하는 개인 또는 그룹
5. 특히 학업 및 예술 분야에서 연간 30 일 이내에 강의 및 프레젠테이션을 제공하는 사람들
6. 전년 30 일 이내에 폴란드에 본사를 둔 조직에서 일하는 선수
7. 풀 타임 학생 또는 폴란드 내 전임 박사 프로그램에 등록
8. 국제 학생 단체의 구성원으로서 조직과 관련된 직업 훈련에 참여하는 학생 및 사람
9. 스위스 또는 스위스의 고등 교육 기관 또는 기술 대학의 학생은 교과 과정이나 프로그램의 일환으로 기관이나 학교에서 규정 된 추천 서한을 받고 직업을 얻는 데 고용되어 있습니다 훈련으로
10. 폴란드에서 2 차 또는 전임 고등 교육 커리큘럼을 완료했거나 폴란드의 교육 기관, 국립 과학 아카데미의 연구 기관 또는 연구소에 따라 운영되는 기관에서 풀 타임 박사 프로그램을 완료 한 사람 코스를 마친 사람들
11. 학술 연구원, 연구 개발 조직의 규칙에 규정 된 작업에 관여하는 사람
12. 외국에 주소가 정착 된 외국 회사의 비즈니스 여행자는 다음과 같은 목적으로 연간 3 개월 미만 동안 유지됩니다.
    1. 외국 회사의 설치, 유지 보수 및 수리 및 장비, 기계 및 기술 제품과 관련된 수리
    2. 폴란드 기업이 제조 한 제품, 기계 및 부품 픽업
    3. 폴란드 기업을위한 서비스 교육 이전 항에 관한 명령을 받았습니다.
    4. 전시회 전시 업체가 외국 회사 인 경우 전시회가 설치, 제거 및 관리
13. 폴란드로 이전하는 IT 전문가 및 스타트 업 회사를 지원하는 시스템에 따라 "폴란드."로 표시된 비자가있는 사람

가족, 노동 사회 정책부 : "폴란드 공화국의 슬롯 무료체험이 일하는 경우에 대한 사역 조례"(Government Gazette 2015 No. 588) (광택)

작업 라이센스 유효성 기간

취업 허가는 3 년 미만 동안 유효하지만 연장 할 수도 있습니다.
슬롯 무료체험이 관리 팀이고 신청 당일에 25 명 이상의 직원을 고용하는 경우 5 년 미만의 유효 기간 내에 얻을 수 있습니다. 외국 기업이 서비스 수출을 위해 파견 한 슬롯 무료체험의 경우, 지사는 파견 기간 동안 만 취업 허가를 발행합니다.

작업 라이센스 연장

발행 업무 허가에 관한 규정.
취업 허가를 연장하려면 현재 허가가 만료 된 날짜 30 ~ 90 일 전에 다음 문서를 신청하십시오.

1. 작업 라이센스 확장 신청서
2. 각 작업 허가 신청에 필요한 문서
3. 취업 허가를 발행하기위한 기초 인 요청 근로자와 슬롯 무료체험 (취업 허가 유형 A, C, D, E의 연장의 경우 슬롯 무료체험에게 적용되는 경우). 맡겨졌다
4. 사회 보험 지불 확인. 그러나 이것은 슬롯 무료체험이 일해야 할 때만 필요합니다.

계절 작업

근무 허가 외에도 계절적 근로 허가 (작업 허가 유형)를 얻을 수도 있습니다. 그것은 농업, 원예 및 관광과 같은 규정에 의해 정의 된 산업 분야에서 일하는 슬롯 무료체험에게 적용됩니다.
이 허가 신청은 해당 위치 또는 거주지에 대한 관할권을 가진 카운티 시장에 제출되며, 카운티 시장은 허가를 발행합니다. 일본인이 유형 A 근로 허가의 경우, 88C 제 1 항, 제 2 항에 규정 된 내용에 따라 해당 점령에 대한 지구 시장의 의견을 제시하는 경우 필수의.
폴란드에 들어간 슬롯 무료체험 (예 : 업무 비자 또는 기타 수단이 있고 거주 할 수있는 경우)과 폴란드에 입국 할 수있는 슬롯 무료체험이 계절별 작업 허가를받을 수 있습니다. 계절적 근로 허가 신청은 유능한 당국에 의해 계절 작업에 대한 등록 등록부에 입력되며 등록 등록부의 완료 증명서는 계약 회사에 발행됩니다.
계절적 근무 허가 기간은 제한되어 있으며 연도에 9 개월을 초과 할 수 없습니다.

취업 비자 인수

취업 허가를받은 후 일본 시민은 일본 폴란드 대사관에서 취업 비자를 신청합니다. 작업 비자의 유효 기간은 보통 1 년입니다.
대사관에서 취업 비자를 신청할 때는 취업 허가를 제시해야합니다.
폴란드의 부양 가족 비자 또는 거주 허가는 부양 가족에 의해 개별적으로 적용되어야합니다. 자세한 내용은 대사관을 확인하십시오.

비자 신청온라인 응용 프로그램 (E-Konsulat）70163_70178
작성한 후 신청서를 인쇄하고 신청서 및 기타 필요한 문서를 휴대 한 후 영사를 만나십시오.
회의 시간은 E-에 의해 설정할 수 있습니다.Konsulat만 가능합니다. 그러나 회의 시간을 설정하기 전에 대사관과 필요한 문서를 개별적으로 확인하는 것이 바람직합니다.

비자를 얻는 데 필요한 문서

1. 여권 및 사본 (모든 페이지가 나열됨)
   1. 폴란드에서 또는 cheng 겐 지역 내에서 예정된 출발 날짜 후 3 개월이 지난 후 유효 기간이있는 품목.
   2. 최소 2 개의 빈 페이지가있는 사람들.
   3. 10 년 이내에 출판되었습니다.
2. 충전 및 서명 비자 신청서
3. 1 사진
4. 응용 프로그램 수수료
5. 질병 보험 카드
6. 다음을 확인할 수있는 첨부 된 문서
   1. Stay of Stay
   2. 왕복 여행을 보장하고 폴란드에 머무는 기금
   3. 90 일 이상 폴란드에 머무는 것이 필수적입니다.
   4. 비자를 신청하는 영사관 관할권에서 법적 거주를 나타내는 신분증
   5. 숙박 증명서 (공식 초대장, 호텔 예약 확인 등)
   6. 응용 프로그램 위치에 지정된 양식의 재무 용량 증명서

현재 일본 폴란드 대사관의 영사 부서는 영사관에 ​​이메일로 직접 비자 신청서에 필요한 문서를 확인하기 위해 영사관에 ​​요청했습니다 (tokio.amb.wk@msz.gov.pl).

거주 허가 획득

작업 비자의 유효 기간을 넘어 폴란드에 머무를 계획이라면 임시 거주 허가 또는 영구 거주 허가를 받아야합니다.
취업 허가를받은 후 신청자는 신청자가 거주하는 현 사무소에 신청해야합니다. 임시 거주 허가는 최대 3 년 동안 유효 할 수 있습니다.
신청자는 적어도 업무 비자의 유효성의 마지막 날까지 거주 허가를 신청해야합니다.

임시 거주지 및 작업 라이센스

"슬롯 무료체험 법"에 따라 임시 거주 허가와 작업 허가는 동시에 하나의 신청서에 적용될 수 있습니다. 이는 라이센스 신청 절차를 단순화하기위한 것입니다.

이 경우 폴란드에 머무르는 슬롯 무료체험은 다음 조건을 충족해야합니다.

1. 공공 금융 비용 보건 공급법 (2004 년 8 월 27 일자) 또는 보험 회사가 폴란드에서 발생하는 의료비에 대한 혜택을 지불 할 수있는 증명서
2. 부양 가족과 슬롯 무료체험의 생활비를 충당하기에 충분한 고정 수입
3. 작품을 맡고있는 운영자가 "지역 노동 시장에서 필요한 인원을 모집 할 수 없다"는 의견 진술.
   예외는 의견을 신청하기 전에 취업 허가를받는 사람들 또는 동일한 직책에 따라 동일한 고용주에 따라 거주 허가 및 취업 허가를받는 사람들은이 의견이 없습니다.
4. 라이센스 신청서에 첨부 된 문서에 나열된 계약 사업에 의해 지정된 보상 금액은 동일한 유형의 의무 또는 소유권을 수행하는 근로자에 ​​대한 보상 금액보다 적습니다.
5. 이전 단락 4의 월급은 개인의 근무 시간과 고용의 기초 역할을하는 법적 관계에 관계없이 법정 최저 임금보다 낮지 않습니다.

다음 경우 슬롯 무료체험은 임시 거주 허가 및 취업 허가를 신청할 수 없으며 다른 자격에 따른 임시 거주 허가에 대한 신청 만 허용됩니다.

1. 폴란드 외부에서 본사를 둔 운영자에 의해 파견 된 슬롯 무료체험은 특정 기간 동안 폴란드에서 일하고 지속적으로 파견 된 직원입니다.
2. 특정 국제 협약에 의해 규정 된대로 무역 및 투자 활동에 관여하는 일부 개인에 대한 "소개 및 거주 관련 우선적 대우"를 사용하여 폴란드에 입국 한 슬롯 무료체험의 경우.
3. 폴란드에서 운영하는 슬롯 무료체험.
4. 계절 일을 위해 폴란드에 머무는 슬롯 무료체험의 경우.
5. 관광 또는 가족 방문을위한 비자로 폴란드에 머무르는 슬롯 무료체험의 경우.
6. 다른 chengen 국가에서 발행 된 비자를 사용하여 폴란드에 머무는 슬롯 무료체험의 경우 관광이나 친척이나 지인을 방문합니다.
7. 공동 또는 주식 기반 공동 회사에서 회사의 임원 또는 일반 파트너 (일반 파트너)로서의 작업 라이센스 유형 B를 인수하고 총 6 개월 이상 폴란드에 머무르고 있습니다. 2018 년 1 월 1 일부터 슬롯 무료체험을위한 1 년.

필수 허가를 신청하기 전에 유능한 기관에 연락하여 신청자의 상황에 맞는 조건 및 필수 서류를 확인하는 것이 좋습니다.
고도로 자격을 갖춘 자격이 필요한 작업 수행을위한 거주 허가 신청은 개별적으로 조정됩니다.

외계인 법 (공식 Gazette 2013 No. 1650) (광택)

비고

1. 폴란드에 입국하기 전에 취업 허가 또는 취업 비자를 얻을 때, 신청을위한 다양한 문서를 얻고 지방 사무국으로부터 의견 양식을 얻는 등 지역 측에서만 수행 할 수있는 많은 요구 사항이 있습니다.
   폴란드에 이미 지점이 있고 지점이 처리 할 수 ​​있다면 문제가 없지만 어렵거나 새 지점을 열면 법률 회사 나 회계 회사에 맡기는 것이 가장 좋습니다. 그것은 절차를 처리합니다.
2. 일본인이 관광 및 상업적 목적으로 폴란드에 들어가면 진입 비자가 필요하지 않습니다. 그러나이 경우 최대 체류 기간은 Chengen 계약 지역에 입학 한 지 6 개월이며 총 90 일입니다.
3. 2019 년 4 월, 슬롯 무료체험의 입국 및 거주지에 관한 EU 규정은 청소년 교환 프로그램에 대한 연구, 훈련, 자원 봉사 및 참여를 위해 발효되었습니다. 새로 도입 된 규정은 폴란드를 포함한 EU의 지식이 풍부한 전문가 또는 학생들을 장려 할 것입니다.
4. 2019 년 4 월부터 Stricter Rules는 임시 거주 허가 및 취업 허가를 신청할 것입니다. 슬롯 무료체험이 폴란드에 머무는 경우 위에서 언급 한 허가 신청서가 제출되거나 관광 목적으로 또는 가족이나 친구를 방문하는 경우 신청서는 수락되지 않습니다.
5. 2020 년 12 월 1 일 폴란드에서 업무 비자를 포함한 비자 발행에 관한 새로운 법률이 발효되었습니다. 비자를 신청하는 폴란드 여행자가 체류 기간 동안 등록 해야하는 의료 보험과 같은 새로운 요구 사항이 추가되었습니다.
6. 당시 폴란드 비자 신청은 신청자의 슬롯 무료체험이 영구적으로 거주 할 수있는 국가에서만 허용되었지만 2020 년 12 월 1 일부터 임시 거주지가 부여 된 국가에서는 이제 영사관에 ​​신청할 수 있습니다.

가족, 노동 사회 정책부는 슬롯 무료체험 고용에 관한 법안을 공식화하고 논의하고 있으므로 미래에 변화가있을 수 있습니다.