슬롯 무료체험 고용 규정, 거주 허가, 지역 주민 고용

• 외계인 법 (General Gazette 2024 No. 769)
• 공동 국경에서의 검사 단계에 대한 cheng 겐 협정 조약, 베넬 룩스 경제 연합, 독일 연방 공화국 및 프랑스 공화국 사이에서 체결 됨

작업 라이센스 유형

고용 목적에 따라 슬롯 무료체험인에게 5 가지 유형의 근무 허가가 있습니다.

• 타입 A : 폴란드에서 일할 때 폴란드 운영자와의 노동 계약을 기반으로 거주, 헤드 사무실, 지점 및 공장과 같은 다양한 형태의 경제 활동 기반이 있습니다.
• 타입 B : 폴란드에 1 년에 총 6 개월 이상, 기업가 등록 소에 등록한 운영자 또는 기존 회사의 임원 또는 공동 주식의 일반 파트너로서 1 년에 총 6 개월 이상 동안 폴란드에 머무르는 경우.
• 유형 C : 슬롯 무료체험 기업의 직원 인 경우, 귀하는 슬롯 무료체험 기업의 폴란드 또는 슬롯 무료체험 기업의 자회사에있는 지사 또는 공장에 파견됩니다 (1991 년 7 월 26 일자 소득세 법 (1991 년 7 월 26 일자)에 따르면
• 유형 D : 폴란드에 지점이나 공장이없는 슬롯 무료체험 기업의 직원으로서 폴란드에서 임시 또는 임시 서비스 (서비스 수출)를 제공 할 때.
• 유형 E : 캘린더 연도 6 개월 이내에 슬롯 무료체험 기업의 직원으로서 B.C.D 유형과 다른 목적으로 폴란드로 파견 된 경우.
• 타입 S : 슬롯 무료체험인이 폴란드 영토 내에서 등록 된 사무실 또는 거주지, 지점, 공장 또는 기타 조직 활동 형태의 조직 활동과 계약하에 폴란드 영토 내에서 계절 노동에 종사하는 경우.

작업 허가 신청은 작업자가 작업을 아웃소싱하는 운영자가 작성하며 라이센스는 해당 운영자의 특정 고용 세부 사항으로 제한됩니다. 즉, 취업 허가는 다른 사업체의 고용에 유효하지 않습니다.
작업 라이센스는 관할권의 지사청에서 발행합니다.

필수 절차

작업 허가 유형에 따라 다음 절차가 필요합니다.
일반적으로 준비가 시작될 때부터 가족을위한 업무 허가 및 폴란드 거주 허가를 얻기까지 4-6 개월이지만, 어떤 경우에는 당국의 인원 부족, 우크라이나의 러시아 유입으로 인해 더 오래 걸릴 수 있습니다.

폴란드에 머무르고 일하는 데 필요한 법적 절차

1. 카운티 시장 (Starosta) 알림 받기
2. 업무 라이센스 받기
3. 취업 비자 인수
4. 거주 허가 받기

시장 (Starosta) 알림 받기

유형 A 취업 허가를 신청할 때, 작업을 맡은 운영자는 유능한 카운티 시장에서 유능한 카운티 시장에서 얻은 유능한 카운티 대장으로부터 얻어야합니다. 실업자 또는 구직자 및 노동 시장의 고용 촉진에 관한 법의 1 ~ 11 항에 규정 된대로 폴란드 시민 및 슬롯 무료체험인에게 노동을 칭찬하는 단체로부터 직원을 이행 함). 알림을 얻는 데 필요한 기간은 14 ~ 21 일입니다.

예외는 지사가 고용 요구를 충족시키는 가능성에 관한 정보 통지를받지 않고 특별한 조건을 충족하는 슬롯 무료체험인에게 업무 허가를 발급 할 수 있다는 점은 예외입니다.
다음 조건이 충족되면 카운티 시장으로부터 통지를받을 필요가 없습니다.

1. 폴란드의 슬롯 무료체험 회사 또는 지사를 대표하는 슬롯 무료체험인
2. 스포츠 클럽과 미디어를 통해 스포츠 문화를 홍보하는 코치 또는 운동 선수
3. 전문 의사 및 치과 의사의 규제 세미나 및 전문 프로그램에 종사하는 의사 및 치과 의사

• 고용 촉진 및 노동 시장 시스템에 대한 행동 (General Gazette 2004 No. 99 No. 1001) (광택)
• 노동 사회 정책부 : "상세한 조건에 관계없이 슬롯 무료체험인에게 허가를받는 특별 조항에 대한 사역 조례"(General Gazette 2009 No. 16, No. 85) (광택)
• 가족, 노동 및 사회 정책부 : "상세한 조건에 관계없이 슬롯 무료체험인에게 허가를받는 특별 조항에 대한 사역 조례"(Government Gazette 2019 No. 154) (광택)

업무 라이센스 받기

취업 허가를 얻을 때 현 사무소에 제출 된 문서는 고용 홍보 및 노동 시장 지원 조직에 대한 법 (이하 "법률")에 따라 업무 허가 유형에 따라 다릅니다.
필요한 기간은 필요한 서류가 제출 된 날로부터 약 30 일, 특히 복잡한 경우에는 2 개월입니다. 그러나 현재 신청이 홍수되므로 2 개월 이상이 걸릴 것으로 가정해야합니다.
완료된 작업 라이센스 신청서 외에도 슬롯 무료체험인이 다음 문서를 제출해야합니다.

1. 슬롯 무료체험 기업의 활동의 법적 지위 및 특성을 나타내는 특정 레지스터에서 발행 된 인증서 C, D, E를 신청할 때.
2. 개별 괄호가 슬롯 무료체험인에게 일하는 경우, 슬롯 무료체험인의 유효한 신분증 또는 여권.
   귀하가이 제품이없고 새 ID 또는 여권을 얻을 수없는 경우, 신원을 증명하기위한 또 다른 유효한 증명서.
3. 사업을 슬롯 무료체험인에게 맡기는 운영자가 현재 민법에 따라 설립 또는 자발적 협회를 통합 한 제한된 회사 인 경우 회사 설립 계약 또는 회사가 설립 된 회사 인 경우 회사 설립을 허용하는 공증 문서입니다.
4. 유효한 여권이없고 새로운 여권을 얻을 수없는 경우 신청자 (얼굴 사진, 우표 또는 글이있는 모든 페이지) 또는 기타 유효한 인증서를위한 유효한 여권 사본. 제출할 때 "신청자 여권의 모든 페이지 사본이 작성된 모든 페이지의 사본은 신청서에 첨부되었습니다."
5. [ "법률"(제 88C, 8 항)에 제공된 상황을 인증하는 문서. 구체적으로, 귀하가 신청 전 3 년 이내에 폴란드, 유럽 경제 지역 (EEA) 및 스위스의 학교 및 대학을 졸업했음을 증명하는 문서는 폴란드에 합법적으로 거주하고 있음을 증명합니다.
6. 특정 카운티 시장의 통지는 신청서 제출 예정일 180 일 전 (카운티 시장이 통지가 필요하지 않다고 결정한 경우 90 일 이내에) ( "실업자 또는 구직자의 등록 된 직원 목록을 사용하더라도"또는 "회사의 직원들을 보장 할 수 없다고해도"
7. 취업 허가 유형 B를 신청하는 경우, 사업에 맡겨진 회사의 회사 세금 신고서 사본으로, 신청 연도 이전의 이전 회계 연도의 이익 및 손실을 인증합니다.
8. 귀하가 신청서를 제출할 때까지 지난해 고용 조건을 인증하는 문서 인 취업 허가 유형 B를 신청하는 경우.
9. [제 88C, 4 항, 항목 2)에 제공된 작업 허가 유형 B가 발행되는 상황을 인증하는 문서]. 구체적으로, 적절한 자원의 소유권과 적절한 소득, 특히 투자 증가, 기술 이전, 기술 혁신 및 일자리 창출에 기여하는 활동 증명입니다.
10. D 형 취업 허가를 신청할 때 "폴란드의 서비스 제공"을 인증하는 계약.
11. 임시 근로자 지점이 슬롯 무료체험인에게 협력하는 경우, 고용주가되는 슬롯 무료체험인이 만든 계약을 인증하는 문서.
12. [법률] (제 88 조, 항목 3, 항목 3)에 정의 된대로 슬롯 무료체험 기업의 자회사와 제휴 한 슬롯 무료체험 기업 또는 지사 또는 공장 간의 관계를 인증하는 문서.
13. 슬롯 무료체험인이 비즈니스 운영자가 맡겨진 작업의 요구 사항을 충족한다는 것을 인증하는 문서. 타입 시장 (Starosta)가 필요한 경우, 위탁 작업에서 Poles 직원을 확보하는 것은 불가능하다는 사실을 포함해야합니다.
14. [ "법률"(제 90A, 단락 1)에 정의 된 일시금 지불 증명서.
15. 전문화가 필요한 직업을 위임 할 때 자격 요건 및 기타 조건을 충족한다는 것을 인증합니다.

슬롯 무료체험인에게 자신의 작업을 아웃소싱하는 회사는 이러한 문서의 사본을 직장 허가 신청서에 첨부해야합니다. 규범 정부가 요청하는 경우 리셉션 데스크에서 원본을 제시하라는 요청을 받게되므로 조심하십시오. 그러나이 문서를 복사하기 위해 공증인 또는 신청서로 봉사하는 변호사 또는 변호사가 원본을 확인한 경우 원본은 원본을 제시하지 못하게됩니다.

또한, 슬롯 무료체험인에게 작업을 위임하는 단체는 법 제 1 항, 항목 1, 6 항, 항목 1, 항목 1 및 제 1 조, 항목 9b에 명시된 대표 요건 및 범죄 이력 요건을 충족해야합니다.
올바른 이유가 있다면, 슬롯 무료체험인이 규제 절차의 작업을 맡을 수 없다면 슬롯 무료체험인이 행정 절차를 맡을 수 없다면 슬롯 무료체험인이 행정 절차에서 자격 요건 및 기타 조건을 충족한다는 선언의 형태로 슬롯 무료체험인이 선언하는 형태로 증명해야합니다. 규제 된 직업에서 슬롯 무료체험인에게 작업을 위임 할 계획이며, 슬롯 무료체험인이 자격 요건 및 기타 조건을 충족한다는 선언의 형태로 증명해야합니다.
또한, 인증 된 폴란드어 번역은 취업 허가를 신청하는 데 필요한 슬롯 무료체험어 인증서 (ID 및 여권 제외)에 첨부되어야합니다.

• 가족 및 사회 정책 규정 "슬롯 무료체험인에게 노동을 아웃소싱하는 작업 허가 및 아웃소싱에 대한 선언"(General Gazette 2022 No. 1558) (광택)
• 고용 촉진 및 노동 시장 지원 기관 (General Gazette 2004 No. 99 No. 1001(광택)

폴란드 영토 내에서 취업 허가를받지 않고 슬롯 무료체험인에게 근무하는 것이 허용되는 경우

슬롯 무료체험인을 위해 일할 때 취업 허가를 발행 할 필요가없는 슬롯 무료체험인의 경우 다음은 일하는 주된 이유입니다 (General Gazette 2021 No. 2291).

1. EU와 같은 국제기구 또는 폴란드 정부가 자금을 지원하는 프로그램에 대한 교육을받는 사람들, 전문 교육 세션, 고문, 이사회 구성원 또는 특별 업무
2. 74950_75030
3. 슬롯 무료체험 잡지 또는 기관의 편집장에 의해 요청 된 슬롯 무료체험 미디어에서 정기적 인 직책을 가진 개인 언론인, 또는 외무 장관으로 인증 됨
4. 매년 30 일 이내에 예술적 활동이나 서비스를 수행하는 개인 또는 그룹
5. 특히 학업 및 예술 분야에서 연간 30 일 이내에 강의 및 프레젠테이션을 제공하는 사람들
6. 전년 30 일 이내에 폴란드에 본사를 둔 조직에서 일하는 선수
7. 풀 타임 학생 또는 폴란드 내 전임 박사 프로그램에 등록
8. 국제 학생 조직의 구성원으로서 조직과 관련된 직업 훈련에 참여하는 학생 및 사람
9. 유럽
10. 폴란드에서 2 차 또는 전임 고등 교육 커리큘럼을 완료하거나 폴란드의 교육 기관, 폴란드 국립 과학 아카데미의 연구소 또는 연구소 법에 따라 운영되는 기관에서 풀 타임 박사 과정을 수료 한 사람
11. 학술 연구원으로서 연구 개발 조직의 규칙에 규정 된 작업에 참여하는 사람
12. 슬롯 무료체험에 정착 된 주소를 가진 슬롯 무료체험 회사의 비즈니스 여행자는 다음과 같은 목적으로 매년 3 개월 미만 동안 유지됩니다.
    1. 슬롯 무료체험 회사의 설치, 유지 보수 및 수리 및 장비, 기계 및 기술 제품과 관련된 수리
    2. 폴란드 기업이 제조 한 제품, 기계 및 부품 받기
    3. 폴란드 기업을위한 서비스 교육 이전 항에 관한 명령을 받았습니다.
    4. 전시회 전시 업체가 슬롯 무료체험 회사 인 경우 전시회가 설치, 제거 및 관리
13. 폴란드로 이전하는 IT 전문가 및 스타트 업 회사를 지원하는 시스템에 따라 "폴란드. 비즈니스 하버"

가족, 노동 사회 정책부 : "폴란드 공화국의 슬롯 무료체험인이 일하는 경우에 대한 사역 조례"(General Gazette 2015 No. 588) (광택)

작업 라이센스 유효성 기간

취업 허가는 3 년 미만 동안 유효하지만 연장 할 수도 있습니다.
슬롯 무료체험인이 관리 팀이고 신청 당일에 25 명 이상의 직원을 고용하는 경우 5 년 미만의 유효한 기간 내에 얻을 수 있습니다. 슬롯 무료체험 기업이 서비스 수출을 위해 파견 한 슬롯 무료체험인의 경우, 지사는 파견 기간 동안 만 취업 허가를 발행합니다.

작업 라이센스 연장

업무 허가 발급에 관한 규정이 적용됩니다.
취업 허가를 연장하려면 현재 허가가 만료 된 날짜 30 ~ 90 일 전에 다음 문서를 신청하십시오.

1. 작업 라이센스 연장 신청서
2. 각 작업 허가 신청에 필요한 문서
3. 취업 허가를 발행하기위한 기초 인 요청 작업 사이에 체결 된 계약과 슬롯 무료체험인 (슬롯 무료체험인에게 작업을 맡은 사업이 신청서를 제출할 때 취업 허가 유형 A, C, D, E의 경우)
4. 사회 보험 지불 확인. 그러나 이것은 슬롯 무료체험인이 일해야 할 때만 필요합니다.

계절 작업

근무 허가 외에도 계절적 근로 허가 (작업 허가 유형)를 얻을 수도 있습니다. 그것은 농업, 원예 및 관광과 같은 규정에 의해 정의 된 산업 분야에서 일하는 슬롯 무료체험인에게 적용됩니다.
이 허가 신청은 사업을 위임하는 기관에 의해 위치 또는 거주지에 대한 관할권을 가지고 카운티 시장에 제출되며, 카운티 시장은 허가를 발행합니다. 유형 A 근로 허가의 경우와 같이 일본인이 계절적 근로 허가를 얻는 경우, 법 제 1 항, 2 번 항에 명시된 내용에 따라 관련 직업에 대한 지구 시장의 의견이 필요합니다.
이미 폴란드에 입국 한 슬롯 무료체험인 (예 : 업무 비자 또는 기타 수단이 있고 거주 할 수있는 경우)과 폴란드에 입국 할 슬롯 무료체험인이 계절적 작업 허가를받을 수 있습니다. 계절적 근로 허가 신청은 유능한 당국에 의해 계절 작업에 대한 등록 등록부에 입력되며, 인증서는 계약 회사에 등록 등록부에 작성되었음을 나타내는 계약 회사에 발행됩니다. 이 인증서는 슬롯 무료체험인이 계절 작업을위한 비자를 얻으려면 필요합니다.
계절적 근무 허가 기간은 제한되어 있으며 연도에 9 개월을 초과 할 수 없습니다.

취업 비자 인수

​​취업 허가를받은 후 일본 시민은 일본 폴란드 대사관에서 취업 비자를 신청합니다. 작업 비자의 유효 기간은 보통 1 년입니다.
대사관에서 취업 비자를 신청할 때는 취업 허가를 제시해야합니다 (업무 권리가있는 비자 유형 D).
폴란드의 부양 가족 비자 또는 거주 허가는 부양 가족 자신에 의해 개별적으로 적용되어야합니다. 자세한 내용은 대사관을 확인하십시오.

비자 신청온라인 응용 프로그램 (E-Konsulat)를 사용하십시오 신청서를 작성합니다.
작성한 후 신청서를 인쇄하고 신청서 및 기타 필요한 문서를 휴대 한 후 영사를 만나십시오.
회의 시간은 E-Konsulat만 가능합니다. 그러나 회의 시간을 설정하기 전에 대사관과 필요한 문서를 개별적으로 확인하는 것이 바람직합니다.

비자를 얻는 데 필요한 문서

1. 여권 및 사본 (모든 페이지가 나열됨)
   1. 폴란드에서 또는 cheng 겐 지역 내에서 예정된 출발 날짜 후 3 개월이 지난 후 유효 기간이있는 품목.
   2. 최소 2 개의 빈 페이지가있는 사람들.
   3. 10 년 이내에 출판되었습니다.
2. 채워진 비자 신청서
3. 1 사진
4. 신청 수수료 지불 증명서
5. 질병 보험 카드
6. 다음을 확인할 수있는 첨부 된 문서
   1. Stay of Stay
   2. 왕복 여행을 보장하고 폴란드에 머무는 기금
   3. 90 일 이상 폴란드에 머무는 것이 필수적입니다.
   4. 비자 신청을 신청하는 영사관 관할권에서 법적 거주를 나타내는 신분증
   5. 숙박 증명서 (공식 초대장, 호텔 예약 확인 등)
   6. 응용 프로그램 위치에 지정된 양식의 재무 용량 증명서

현재 임시 조치로서, 일본 폴란드 대사관의 영사 부서는 Consuls 부서에 필요한 서류를 확인하기 위해 Visa 신청에 필요한 문서를 직접 이메일로 보내달라고 요청하고 있습니다.

거주 허가 받기

작업 비자의 유효 기간을 넘어 폴란드에 머무를 계획이라면 임시 거주 허가 또는 영주권 허가를 받아야합니다.
취업 허가를받은 후 신청자가 거주하는 현 사무소에 신청하십시오. 임시 거주 허가는 최대 3 년 동안 유효 할 수 있습니다. 타당성 기간은 각 현 정부 사무소의 재량에 따라 다릅니다.
신청자는 최신 업무 비자의 유효성으로 마지막 날까지 거주 허가를 신청해야합니다.

통합 임시 거주 허가 및 취업 허가

"슬롯 무료체험인 법"에 따라 임시 거주 허가와 작업 허가는 하나의 신청서를 사용하여 동시에 적용 할 수 있습니다. 이는 라이센스 신청 절차를 단순화하기위한 것입니다.

이 경우 폴란드에 머무르는 슬롯 무료체험인은 다음 조건을 충족해야합니다.

1. 공공 금융 비용 보건 공급법 (2004 년 8 월 27 일자) 또는 보험 회사가 폴란드에서 발생하는 의료비에 대한 혜택을 지불한다는 증명서
2. 부양 가족과 슬롯 무료체험인의 생활비에 충분한 고정 수입
3. 운영을 아웃소싱하는 운영자가 "지역 노동 시장에서 필요한 인원을 모집 할 수 없다"는 의견 진술.
   예외는 의견을 신청하기 전에 취업 허가를받은 사람이거나 동일한 직책에 따라 동일한 고용주에 따라 거주 허가 및 취업 허가를받은 사람이라면이 의견을 준비 할 필요가 없습니다.
4. 라이센스 신청서에 첨부 된 문서에 나열된 계약 사업에 의해 지정된 보상 금액은 동일한 유형의 의무 또는 소유권을 수행하는 근로자에 ​​대한 보상 금액 이상입니다.
5. 이전 단락 4의 월 급여는 개인의 근무 시간과 고용의 기초 역할을하는 법적 관계에 관계없이 법정 최저 임금보다 낮지 않습니다.

다음 경우 슬롯 무료체험인은 임시 거주 허가 및 취업 허가를 신청할 수 없으며 다른 자격에 따른 임시 거주 허가 신청 만 허용됩니다.

1. 폴란드 외부에 본사를 둔 운영자가 폴란드에서 특정 기간 동안 근무하고 지속적으로 파견 된 슬롯 무료체험인의 경우 직원이 지속적으로 파견됩니다.
2. 특정 국제 협약에 의해 규정 된대로 무역 및 투자 활동에 참여하는 일부 개인에 대한 "소개 및 거주 관련 우선적 대우"를 사용하여 폴란드에 입국 한 슬롯 무료체험인의 경우.
3. 폴란드에서 경제적으로 운영하는 슬롯 무료체험인의 경우.
4. 계절 일을 위해 폴란드에 머무르는 슬롯 무료체험인의 경우.
5. 관광 또는 방문 친척이나 지인을위한 비자로 폴란드에 머무르는 슬롯 무료체험인의 경우.
6. 다른 chengen 국가에서 발행 된 비자를 사용하여 폴란드에 머무는 슬롯 무료체험인의 경우, 관광 또는 친척이나 지인을 방문하기위한 다른 chengen 계약을 방문하기 위해.

필수 허가를 신청하기 전에 유능한 기관에 연락하여 신청자의 상황에 맞는 조건 및 필수 서류를 확인하는 것이 좋습니다.
고도로 자격을 갖춘 자격이 필요한 작업 수행을위한 거주 허가 신청은 개별적으로 조정됩니다.

외계인 법 (Government Gazette 2013 No. 1650) (광택)

비고

1. 폴란드에 들어가기 전에 취업 허가 또는 취업 비자를 얻을 때, 신청을위한 다양한 문서를 얻고 지방 사무국으로부터 의견 양식을 얻는 등 지역 측에서만 수행 할 수있는 많은 요구 사항이 있습니다.
   폴란드에 이미 지점이 있고 지점이 처리 할 수 ​​있다면 문제가 없지만 어렵거나 새 지점을 열면 법률 회사 나 회계 회사에 절차를 처리하는 것이 일반적입니다.
2. 일본인이 관광 및 상업적 목적으로 폴란드에 들어가면 진입 비자가 필요하지 않습니다. 그러나이 경우 최대 체류 기간은 Chengen 계약 지역에 입학 한 지 6 개월이며 총 90 일입니다.
3. 2019 년 4 월, 슬롯 무료체험인의 진입 및 거주지에 관한 EU 규정은 연구, 훈련, 자원 봉사 활동 및 청소년 교환 프로그램 참여를 위해 발효되었습니다. 새로 도입 된 규정은 폴란드를 포함한 EU의 지식이 풍부한 전문가 또는 학생들을 장려 할 것입니다. 슬롯 무료체험 비자 또는 특수 거주 허가를받은 연구원, 학생 또는 박사 학위 대학원생 (예 : "학생"또는 "연구원"또는 과학적 연구를 마친 후 EU 내에서 여행하거나 폴란드에 머무르는 슬롯 무료체험인은 폴란드 노동 시장에서 일할 수 있습니다.
4. 2019 년 4 월부터 엄격한 규칙은 임시 거주 허가 및 취업 허가에 적용되며 자격을 갖춘 근로자의 고용에 대한 임시 거주 허가. 슬롯 무료체험인이 폴란드에 머무는 경우 위에서 언급 한 허가 신청서가 제출되거나 관광 목적으로 또는 가족이나 친구를 방문하는 경우 신청서는 수락되지 않습니다.
5. 2020 년 12 월 1 일 폴란드에서 업무 비자 발행에 관한 새로운 법률이 발효되었습니다. 폴란드를 신청하는 폴란드에 대한 여행자가 체류 기간 동안 등록 해야하는 의료 보험과 같은 새로운 요구 사항이 추가되었습니다. 유럽 ​​경제 지역과 스위스에 본사 또는 지사가없는 보험사의 경우 더 자세한 조건을 충족해야합니다.
6. 과거에는 폴란드 비자 신청은 신청자의 슬롯 무료체험인이 영구적으로 거주 할 수있는 국가에서만 허용되었지만 2020 년 12 월 1 일부터 임시 거주지가 부여 된 국가의 영사관에서 신청할 수있게되었습니다.
7. 2024 년 12 월 18 일, 장관 협의회는 폴란드 영토 내의 슬롯 무료체험인에게 아웃소싱 노동을위한 허용 가능한 조건에 대해이 법안 (UC46)을 채택했습니다. 목표는 슬롯 무료체험인의 영향이 점차 증가하고있는 노동 시장의 현재 상태를 충족시키기 위해 법적 규정을 조정하는 것입니다. 법안 초안은 슬롯 무료체험인, 유능한 당국의 고용 및 이러한 문제와 관련된 절차에 대한 자세한 요구 사항을 제공합니다. 입양 된 법안에 명시된 슬롯 무료체험 고용에 대한 가장 중요한 변경 사항 중 하나는 임시 거주지 및 고용에 대한 취업 허가/단일 허가를 신청할 때 현 사무소로부터 정보를 얻을 의무를 제거한다는 것입니다. 규정은 이제 이전부터 반대로 시행되었으며, 특정 직업의 고용 기회에 관한 지역 노동 시장 상황이 크게 악화되면, 현 정부는 슬롯 무료체험인에게 업무 허가를 발행하지 않는 직업 목록을 만들 것입니다.

가족, 노동 사회 정책부는 슬롯 무료체험인 고용에 관한 법안을 공식화하고 논의하고 있으므로 미래에 변화가있을 수 있습니다.