비즈니스 환경에서의 만족도, 노동 부족은 도전입니다 (슬롯 무료체험)
슬롯 무료체험 독일 상공 회의소 조사 2018

2018 년 5 월 31 일

2018 년 4 월, 슬롯 무료체험 독일 상공 회의소 (DUIHK)가 실시한 연례 슬롯 무료체험 비즈니스 환경 조사 결과가 발표되었습니다. 투자와 고용이 증가하는 동안 강력한 경제의 지원을받는 동안 노동 부족은 도전으로 인용되었습니다.

3,000 명의 독일 회사 활동, 300,000 명을 고용

약 3,000 개의 독일 회사가 슬롯 무료체험에서 운영되며 약 300,000 명을 고용하여 국내 고용주의 10%를 차지합니다. 독일 기업은 또한 직업 기회로 인기가 있으며, 슬롯 무료체험의 국제 채용 서비스 Randstad가 실시한 설문 조사에서 급여가 높고 좋은 근무 환경과 같은 이유로 3 년 연속 1 위를 차지했습니다. 슬롯 무료체험의 주요 투자자이자 슬롯 무료체험에 대한 투자 목적지로서의 독일 기업의 추세는 주목을 끌고 있지만 슬롯 무료체험의 독일 상공 회의소는 2018 년 3 월부터 3 월 4 일까지 회원 회사 (독일 기업 중심)에 대한 24 번째 설문 조사를 실시했으며, 205 개의 회사가 경제 예측 및 비즈니스 환경에 대한 질문에 대한 질문에 응답했으며, 결과는 4 월에 발표되었습니다. 또한 슬롯 무료체험를 제외한 15 개의 중앙 및 동유럽 국가에서 독일 상공 회의소는 유사한 조사를 실시했으며 총 1,698 개 회사가 응답했습니다.

설문 조사 항목에는 (1) 경제 상황 및 기대치, 투자 계획 및 추가 고용, (2) 경제 정책 및 노동 시장을 포함한 비즈니스 환경, (3) 투자 대상으로서의 만족도.

경제 개선으로 인해 투자 및 고용이 확대되는 경향

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그림 1 : 슬롯 무료체험의 미래 경제 상황 예측
이것은 슬롯 무료체험의 경제 상황 예측에 대한 질문에 대한 질문 결과에 대한 1998 년의 경제적 인 경제 상황에 대한 결과에 대한 경향을 보여줍니다. 즉 "개선", "안정적인"및 "악화". 2018 년에 43%는 "좋은"이라고 답했으며 51%는 2004 년 EU에 합류 한 이후 총 94%에 이르렀다. 2017 년에는 35%가 "좋은"일이라고 답했으며 54%는 총 89%에 대해 "좋은"일이라고 답했다. 2018 년 6%는 "악화"되었다고 응답했지만 2012 년에는 55%가 응답했으며 2009 년에는 89%가 응답했습니다.
출처 :
슬롯 무료체험의 독일 상공 회의소 2018 비즈니스 환경 조사

투자 측면에서 43%는 전년도 (전년도 40%)보다 더 많은 비용을 지출 할 계획이며, 46%는 전년도와 같은 금액 (전년도 42%)을 지출 할 계획입니다. 추가 고용과 관련하여 회사의 53% (45% 이후) 회사의 직원을 확대 할 것으로 예상되는 반면, 9%의 회사가 직원 감소를 고려하고 있으며, 전년도 (11% 이후)의 감소를 고려하고 있습니다. 상공 회의소는 "2017 년과 마찬가지로 투자는 주로 수출하는 대규모 제조 산업에서 투자가 증가하고 있습니다."

근로자의 수준 영향 투자 부족

(2) 비즈니스 환경은 노동 시장 측면에서 계속 악화되고 있습니다 (그림 2 참조).

그림 2 : 비즈니스 환경 만족도
이것은 "슬롯 무료체험 환경", "경제 정책"및 "노동 시장"이라는 세 가지 범주를 기반으로 슬롯 무료체험 환경의 만족도에 관한 질문의 결과로 2005 년 이후의 추세를 보여줍니다. 답변은 5 점 척도가 1에서 5로, 1은 가장 만족 스럽습니다. "슬롯 무료체험 환경"과 "경제 정책"의 만족도는 2012 년 이후 계속 증가했으며 2018 년 설문 조사가 2005 년에 시작된 이래로 가장 높았습니다. 반면에 노동 시장의 만족도는 2014 년 이후 해마다 감소했으며 2018 년은 항상 최저치에 도달했습니다.
출처 :
슬롯 무료체험의 독일 상공 회의소 2018 비즈니스 환경 조사

43%의 회사가 "노동 부족으로 인한 임금 압력"(전년도 30%), 전년도보다 73% (전년도 75%)가 숙련 된 근로자의 부족에 대해 우려하고 있습니다. 회사가 이용할 수있는 직업 훈련 시스템과 관련하여, 응답자의 54%는 시스템이 제대로 작동하지 않았다고 생각했지만 2009 년 이후 최고 수준이라고 생각했습니다. 그러나 상공 회의소는 "임금 인상 압력은 2017 년에 비해 높지만 노동 부족은 미래의 투자 결정에 큰 영향을 미치는 수준에 도달하지 못했습니다."

노동 부족과 싸우기 위해 상공 회의소는 국가 경제 사무국, 슬롯 무료체험 상공 회의소 및 기타 회사와 협력하여 직업 훈련 프로그램을 개발하고 있습니다. 그러나이 프로그램의 참가자를 확보 할 수있을뿐만 아니라 회사의 교사를 확보하고 효과적인 교육 컨텐츠를 만드는 것이 더 어려워지고 있습니다. 이는 회사에 큰 부담이됩니다.

Jetro 's "2017 유럽 확장을위한 피망 슬롯 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사"회사의 비율은 문제로 높은 인건비를 인용 한 비율이 슬롯 무료체험가 조사한 24 개국 중 85.7%로 가장 높았으며, 인적 자원을 확보하는 회사의 수는 또한 슬롯 무료체험의 독일 상공 회의소가 실시한 현재 조사와 일치하여 관리 문제로 가장 큰 문제로 인용됩니다.

세금의 부담에 대해서는 사업에 대한 부담 인 회사 세금 감면 및 사회 보험 세금 감면으로 인해 불만의 비율이 35% (전년도 41%)로 떨어졌습니다.

행정 절차에 대한 불만족의 비율은 32% (37% 이후)로 향상되고 있지만, 부패와 불확실성에 대한 불만의 비율은 각각 71% (76% 이후) 및 66% (68%)로 매우 높습니다. 이 결과에 대한 응답으로 상공 회의소는 "슬롯 무료체험는 유럽 초기에 전자 공공 조달 시스템을 도입했으며 투명성을 보장하기 위해 진보 된 노력을 기울이고 있지만 높은 수준의 불만으로 인해 더 많은 조치를 취해야합니다."

비즈니스 환경과 관련하여 80% (전년도의 78%)가 인프라 개발 상황에 만족했으며 이는 이웃 국가보다 높은 수준입니다. 제품 및 부분 조달 환경에 대한 불만족의 비율도 21% (전년도 23%)로 낮았습니다. 조달에 대한 불만족의 한 ​​가지 이유는 현지 공급 업체의 기술 능력이 부족하기 때문입니다.

그것은 또한 투자 목적지로 이웃 국가 뒤에 지연되는 측면을 가지고 있습니다

(3)의 투자 대상으로서의 만족도 측면에서, 회사의 84%는 다시 슬롯 무료체험를 투자 국가 (전년도 81%)로 선택할 것이라고 응답했습니다 (그림 3 참조). 그러나 슬롯 무료체험는 다른 중부 및 동유럽 국가를 포함하여 독일 상공 회의소의 설문 조사에 응답 한 1,698 개 회사에 따르면 중앙 및 동유럽 지역의 16 개국의 투자 목표 측면에서 10 위를 차지했으며 전년도 9 위에서 감소했습니다. 이 결과와 관련하여 상공 회의소는 "중부 및 동유럽의 투자 환경이 매우 유사하기 때문에 정책의 약간의 차이는 순위에 큰 영향을 미칩니다."라고 설명합니다.

그림 3 : 현재 국가가 다시 투자 목적지로 선정됩니까?
우리는 16 개의 중앙 및 동유럽으로 확장 한 독일 기업들에게 각 국가를 투자 목적지로 재 선출하고자하는 경우 요청했습니다. "선택"에 응답 한 응답자의 가장 높은 비율은 슬로베니아, 95%, 체코의 91%, 폴란드의 90%, 리투아니아의 90%, 불가리아의 88%였습니다. 슬롯 무료체험는 16 개국 모두에서 84%로 10 위를 차지했습니다.
출처 :
독일 상공 회의소 상공 회의소 2018 중앙 비즈니스 환경 조사

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저자 소개
Jetro Budapest Office
Baraji Laura
2000 년부터 그는 Jetro Budapest 사무소에서 일해 왔으며 슬롯 무료체험의 시장 조사를 담당했습니다. 그는 영어 및 수학의 석사 학위 외에도 1 학년 일본어 능력 시험과 대학교 경제 및 무역 대학에서 학사 학위를 받았습니다.
저자 소개
Jetro Budapest Office
3 세대 Mishiro Ken
미국 디자인 회사이자 슬롯 무료체험 잡지의 편집자로 일한 후 2010 년부터 Jetro Budapest 사무소에서 근무했습니다.