비즈니스 감정은 수요 증가 (슬롯 사이트 추천)의 배경에서 큰 긍정적이었습니다
일본 기업의 현재 상태는 사후 코비드를 향한 시선으로 확장

2021 년 슬롯 사이트 추천는 2020 년에 2021 년에 2021 년에 새로운 코로나 바이러스 (이하 뉴 코로나 바이러스로 언급 됨)의 확산에 영향을 받았다. 특히 2021 년 4 월에 대도시 지역에서 일어난 잠금은 중단되었다. IMF (International Monetary Fund)는 슬롯 사이트 추천의 경제 성장이 2021 년 2.2%, 2022 년 5.1%가 될 것으로 예측합니다.

Jetro 's "2021 해외 확장을위한 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 (아시아 및 오세아니아 에디션)(2.23MB)"에 따르면 (이하 일본 기업에 대한 설문 조사라고 언급), 슬롯 사이트 추천의 일본 기업들은 2020 년에 Covid-19 Pandemic 기간 동안 어려운 비즈니스 환경에서 운영되어야했지만, 회복의 징후가 점차 나타나기 시작했습니다. 이 기사는 일본 기업 설문 조사 결과를 바탕으로 Covid-19 Pandemic 동안 슬롯 사이트 추천의 일본 기업의 트렌드를 분석 할 것입니다.

2021 년의 영업 이익 예측이 부진하지만 2022 년의 슬롯 사이트 추천 감정이 상당히 긍정적입니다

2021 년 슬롯 사이트 추천에있는 일본 기업의 영업 이익 예측은 "흑인"(39.2%)을 초과하기 위해 "부족"에 응답 한 회사의 43.0%였습니다 (그림 1 참조). "Red in the Red"에 응답 한 회사의 비율은 Covid-19 발병이 시작된 2020 년에 비해 6 점 이상 증가했습니다. 회사의 규모와 산업을 살펴보면 대기업의 약 절반이 제조업과 비 제조 회사 모두가 "수익성"이라고 응답 한 반면, 중소 기업의 23.5%가 제조업에 "수익성이 높았으며, 비 제조 회사의 30.4%가 부응했다고 응답했습니다.

출처 : Jetro "2021 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 해외 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

2021 년의 영업 이익 예측 측면에서 전년도와 비교하여, "악화"(35.9%)에 응답 한 회사는 "개선"(24.4%)에 응답 한 사람들을 능가했습니다. "지역 시장에서의 매출 감소 (55.6%),"점유율 감소 (48.2%) 및 "수출 부진으로 인한 판매 감소 (37.1%)"를 포함합니다. 특히, 점유율 감소는 2021 년 2 월 대규모 코로나 바이러스 발생이 발생한 후 2021 년 2 월 지역 사회 감염의 급속한 확산으로 인한 것으로 여겨진다.

반면에, 회사의 66.2%가 2022 년의 운영 전망이 "개선"이라고 응답했습니다. 회사의 3.9%만이 문제가 "악화"되었다고 응답했으며, 비즈니스 감정을 나타내는 DI 값은 2022 년에 62.3에서 지난 5 년 동안 가장 높은 62.3에 상당히 긍정적이었습니다 (그림 2 참조). "개선"의 이유는 "수출 증가로 인한 매출 증가"(70.6%) (70.6%)로 인용 한 반면, 비 제조업 회사는 "현지 시장에서의 매출을 증가시켰다"(69.7%). 2022 년 슬롯 사이트 추천에서 일본 제조업으로 Jetro의 청문회에 따르면, 새로운 코로나 바이러스로 인한 행동 제한이 완화되었으며, 비즈니스 파트너 산업의 수요 회복으로 인해 수출이 확대되었으며, 다른 국가의 생산 이전으로 인한 증가로 인한 생산 증가로 인해 생산이 증가했습니다.

참고 : DI 값은 그들이 "악화"라고 응답 한 회사의 비율을 "개선"한다고 응답 한 회사의 비율입니다.
출처 : Jetro "2021 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 해외 확장 (아시아 및 오세아니아 판)"

직원의 상승은 계속 주요 관리 문제가됩니다

가장 일반적인 관리 문제는 "직원 임금 개선"(55.4%), "세금 (법인세, 양도 가격 세금 등과 같은 부담"(50.6%) 및 "직원의 품질"(47.0%) (표 1 참조)이 뒤 따릅니다. 산업별 산업을 살펴보면 제조업은 계속해서 직원 임금 (65.4%), 현지 원자재 및 부품 조달의 어려움 (60.0%), 인적 자원 채용 (기술 노동자) (57.7%)의 어려움을 계속 보였습니다.

출처 : Jetro "2021 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 해외 확장 (아시아 및 오세아니아 판)"

슬롯 사이트 추천의 최저 임금은 2018 년에 전년 대비 11.1% 증가하면서 급격히 증가했지만, 2019 년 이후 2020 년과 2021 년에는 1.1% 만 증가하면서 인상 비율이 1.1%에 불과합니다. 이는 설문 조사 결과에 대한 응답을 비교했을 때, 이는 "직원 임금의 반응을 비교했을 때,"직원 임금은 "최대 5 년 동안의 반응을 보였습니다. 그러나 2020 년 이후 50%. 그러나 배경은 Covid-19 Pandemic의 예상 반발에 대한 우려 인 것으로 보이며, 2023 년 총선이 나타 났으며 인력 부족으로 인한 임금에 대한 우려가 증가합니다.

또한, 인적 자원 채용 (엔지니어)의 어려움과 관련하여 2016 년부터 업계 및 작업 유형에 따라 기본 급여 (월별)의 추세를보고 2018 년에서 2020 년까지 기본 급여 (월별)는 2021 년에 상당히 상승했습니다 (그림 3). 슬롯 사이트 추천의 일본 기업들에 따르면,이 임금의 급격한 상승은 고도로 숙련 된 인적 자원이 일자리를 바꾸는 것을 막기위한 조치로 추정됩니다. 슬롯 사이트 추천에서는 엔지니어와 같은 전문가와 관리자가 부족하다고 오랫동안 알려져 왔습니다. 특히, 2022 년부터 영업 이익이 향상 될 것으로 예상되면서 전문 및 관리자 급 인력의 부족을 해결하는 것은 긴급하고 중간에서 장기적인 도전이 될 것으로 예상됩니다.

출처 : Jetro "2021 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 해외 확장 해외 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

반면에, 비 제조업 직원과 관리자의 기본 급여 (월별)는 2021 년에 하락했습니다. 일본 회사의 관리자에 따르면 Covid-19의 영향과 성과의 악화로 인해 급여의 감소에 대한 응답에 응답해야했습니다.

슬롯 사이트 추천 정부는 또한 인적 자원을 집중할 지역으로 배치합니다. 특히, 인적 자원 개발과 관련하여 SDF (Skill Development Fund)가 설립되었으며, 이는 회사에 인적 자원 개발과 관련된 다양한 비용에 대해 최대 50%의 보조금을 제공했으며, 현지 일본 기업들이 사례를 사용하기 시작했습니다 (용량 개발 기금은 회사에 최대 50% 보조금을 슬롯 사이트합니다). 문제를 해결하기위한 공공-민간 노력에주의를 기울입니다.

저렴한 인건비의 매력도 투자 환경을 향상시킬 것으로 예상됩니다

반면에 투자 환경의 이점을 살펴보면 가장 일반적인 대응은 53.1%였으며 "낮은 인건비"와 "시장 규모/성장 전위"(표 2 참조). 제조 및 비 제조업을 비교할 때 제조 분야의 대부분의 회사는 "낮은 인건비"(62.5%)의 이점을 보았지만, 비 제조업은 "시장 규모/성장 잠재력"(59.6%)이 가장 높았습니다. 위에서 언급했듯이 "낮은 인건비"는 "직원 임금의 증가"로서 가장 큰 관리 문제입니다.

임금 인상에 대한 강한 우려가있는 이유는 회사의 연간 임금 부담이 높기 때문입니다. 제조 근로자의 경우 슬롯 사이트 추천는 태국 (8,531 달러)과 베트남 (4,571 달러)보다 3,286 달러이며 슬롯 사이트 추천와 마찬가지로 LAOS ($ 2,164)보다 높은 인건비는 투자 환경에 혜택을받는 것으로 간주됩니다. 위에서 언급 한 바와 같이, 직원의 부족으로 인해 최저 임금 및 임금 인상 외에도 2019 년 1 월에 도입 된 Seniority Consaventation (주)은 실제 연간 부담을 높였습니다. "낮은 인건비"의 투자 매력이 상대적으로 약화 될 것이라는 우려로, 기업들은 인건비의 추세를 주시하고 있습니다.

표 2 : 주요 투자 혜택 및 위험(단위 :%)

참고 : 유효한 응답 수 = 81.
출처 : Jetro "2021 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 해외 확장 (아시아 및 오세아니아 판)"

다음으로 투자 환경의 위험을 살펴보면 "법률 시스템의 미완성 및 불분명 한 운영"및 "미완성 전기 인프라"는 51.9%에서 가장 높았습니다. 다음은 다음과 같습니다. "세금 시스템 및 세금 절차의 복잡한 특성"(50.6%), ""행정 절차의 복잡한 특성 (라이센스 등) "(48.2%) 및"인건비 급증 "(46.9%). 제조업체의 인용 된 사례에는 "미완성 전기 인프라"(58.3%), "법률 시스템의 미완성 및 불분명 한 운영"(58.3%), "인건비의 급증"(54.2%) 및 비 제조 회사의 인용 사례에는 "법률 시스템의 미완성 및 명확하지 않은 운영"(54.4%) 및 "52.6%"(52.6%)가 포함됩니다.

이러한 투자 위험에는 "세금 부담 (법인세, 이체 가격 세금 등) (50.6%),"관세 허가와 같은 복잡한 관세 절차 "(40.0%) 및"권력 부족 및 권력 정전 "(36.0%) (36.0%) 및 새로운 이니셔티브가 미래의 투자 절차에 대한 투자 및 복잡성을 줄이는 것이 포함됩니다.

Covid-19의 경제 정책과 새로운 투자법의 집행을 통한 투자를 촉진하기를 희망

Cambodian Economic and Finance (MEF)는 2021 년 12 월 16 일에 서명 한 Hun Sen 총리가 각각의 주요 우선 순위에 대한 경제 회복 측정을 선물 한 새로운 정상 2021-2023에서 COVID-19와 함께 생활하는 맥락에서 경제 회복을위한 전략적 틀과 프로그램을 발표했다. 탄력성), 각각에 대한 특정 행동 계획을 제공합니다.

또한 2021 년 10 월 15 일, 슬롯 사이트 추천에 대한 투자의 매력을 촉진하기 위해 새로운 투자법이 제정되었으며, 자동차, 전자 및 전자 제품의 제조 및 물류 산업을 포함하여 18 개의 우선 산업이 지정되었습니다.캄보디아는 투자 확대를 목표로 새로운 슬롯 사이트을 구현합니다). 이 법에 따라 투자 등급 프로젝트 (QIP)를 인수 한 회사는 세금 인센티브의 대상이 될 것이며, 이는 새로운 투자 회사뿐만 아니라 시장에 진출한 회사에도 투자를 확대하는 데 도움이 될 수 있습니다.

2022 년 3 월 17 일부터 슬롯 사이트 추천에서 모든 해외 여행자에 대한 입장 제한이 편안했습니다 (피망 슬롯 여행자는 부정적인 인증서를 표시 할 필요가,부정적인 증명서가 필요하지 않더라도 전송 위치에 크레이지). 슬롯 사이트 추천에 대한 투자 증가의 징후가 있으며, 기업들은 새로운 투자를 시작한 타당성 조사를 시작하고 이미 시장에 진출한 지역 일본 기업들이 비즈니스 확대를 목표로 발전했습니다.

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참고 :

Seniority 보상은 매년 6 월과 12 월에 7.5 일의 급여를 지불 해야하는 시스템입니다. 영구 계약 직원이 은퇴했을 때 지불 한 해고 보상 대신에 소개되었습니다.