1.제한된 교육 콘텐츠

모든 교육에 서비스 기간이 정해져 있는 것은 아닙니다. 법률에서는 전문 및 기술 교육을 받은 인력만이 서비스 기간을 합의할 수 있다고 규정하고 있습니다.

전문 기술 교육은 일반적으로 근로자의 학문적 자격, 지식 및 기술을 향상시키기 위한 교육에 중점을 둡니다. 대부분의 경우 이러한 교육은 전문훈련기관에 위탁하고 있으며, 이에 따라 모바일 바카라는 일정액의 특별훈련비를 지급하고 있다.

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2.지정된 손해배상액의 제한

근무기간을 위반한 직원에 대한 손해배상액은 모바일 바카라가 제공하는 교육비를 초과할 수 없습니다. 이러한 지체상금은 서비스 약관을 위반한 직원을 처벌하기보다는 주로 모바일 바카라의 손실을 보상하기 위한 것입니다.

동시에 모바일 바카라은 서비스 기간을 위반하는 한 손해배상액을 전액 지불할 필요가 없습니다. 법에는 “근로자가 지불하는 손해배상액은 근무기간 중 미완료 부분에 대해 분담해야 하는 훈련비를 초과할 수 없다”고 규정되어 있다.

실제 손해배상액=비서비스 시간/약정 서비스 시간×약정 청산된 손해