고급 슬롯 머신의 참여를 촉진하기위한 포털
비즈니스 용채용 활동
회사에서 필요한 인재의 이미지를 강화하면 채용을 시작하십시오. 실제로 고용을 찾을 때는 원하는 능력의 우선 순위를 정하고 정보를 슬롯 머신 인재에 전파 할 수있는 방법을 고안함으로써 앞으로 나아가 야합니다.
특히 약 30 만 명의 슬롯 머신 학생들이 있으며, 고도로 진보 된 슬롯 머신 인재의 알로 알려져있어 많은 인구가되었습니다. 고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재 모집을 고려할 때 일본의 유학생에게 다가 갈지 또는 해외에서 젊은이들을 직접 모집할지 사전 고려하십시오.
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정보 수집 및 교환 이벤트
슬롯 머신 인재, 특히 슬롯 머신 학생들에게 접근하려면 민간 인사 회사 사용을 고려하거나 공공 기관, 지방 정부 등이 보유한 교환 행사에 참여할 수 있습니다.
Jetro 웹 사이트의 이벤트 캘린더에서 해당 지역에서 개최 된 세미나 및 이벤트를 확인할 수 있습니다.
회사 정보 게시
Jetro는 "일본과 해외에서 고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재에 대한 호소력을 높이기 위해"회사의 호소력을 높이기 위해 고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재의 참여를 촉진하는 플랫폼을 시작했습니다. 이 페이지에 회사의 정보를 게시하면 회사의 노력을 세계와 공유 할 수 있습니다.
공공 기관을 통한 일자리
고도로 슬롯 머신 인재 모집을 전문으로하는 지원을 제공하는 공공 기관이 있습니다. 다양한 장소에서 상황을 살펴보고 활용하십시오.
보건부 노동 및 복지부 공공 고용 보안 사무소 (이후 Hello Work라고도 함)는 고도로 숙련 된 슬롯 머신을 포함한 광범위한 직원의 채용을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 외국 인재가 쉽게 신청할 수있는 작업 게시물을 작성하는 방법에 대한 정보를 제공하므로이를 사용하십시오.
도쿄, 오사카, 나고야 및 후쿠오카 4 개 지역에 외국 고용 서비스 센터가있는 것 외에도 슬롯 머신 고용 서비스 코너는 주요 도시의 Hello Work에 설립되어 회사의 슬롯 머신 고용에 관한 상담을 수용했습니다. m.
또한 국제 학생 지원 네트워크에서 운영하는 국제 학생 고용 지원 네트워크를 사용하면 네트워크와 관련된 대학의 유학생에게 무료로 직무 정보를 게시 할 수 있습니다.
유학생이 등록하는 대학
Jetro, 교육 문화, 스포츠, 과학 기술 및 일본 학생 서비스 기관 (JASSO)과 협력하여 고용 지원에 국제 학생들을 지원하기위한 대학의 노력을 특징으로합니다. 대학을 통해 유학생들과 직접 연락을 원하는 회사의 경우 아래 특별 페이지를 참조하십시오.
인턴쉽 구현
슬롯 머신 인재를 즉시 고용하는 대신 짧은 시간 동안 인턴쉽으로 받아들이면 실제로 고용하기 전에 회사 내의 도전을 이해할 수 있습니다. 여러 국가의 지방 정부와 대학이 노력하는 것 외에도 다음 국가와 같은 프로젝트도 있습니다.
- 혁신적인 아시아 정보
- 외무부와 JICA는 아시아의 개발 도상국에서 온 재능있는 과학 및 엔지니어링 직원을 보유하고 있으며 혁신 촉진에 기여할뿐만 아니라 결국 자체 국가의 발전을 담당하는 핵심 인력이 될 것입니다. "가 될 인적 자원 개발 및 순환 프로젝트혁신적인 아시아
"
"Innovative Asia"를 통해 일본을 방문하는 학생들을 수락하기 위해 인턴쉽을 받고 싶은 회사라면 다음 카운터에 문의하십시오. - 일본 국제 협력 기관 (JICA)
University Collaboration Division (혁신적인 아시아 비즈니스 책임) 국내 비즈니스 부서
전화 : 03-526-8734
이메일 : tatuc_internship@jica.go.jp
- JISR 소개
- 2016 년 5 월 일본 정부가 발표 한 중동 지원 조치 중 하나 인 JICA는 시리아 위기로 인해 학교 기회를 박탈당한 시리아 인들에게 교육 기회를 제공하는 것입니다.시리아 평화 및 인적 자원 개발 프로그램 (JISR)
"는 2017 년부터 5 년 동안 최대 100 명의 시리아 국제 학생들을 수락 할 것입니다.
이 프로그램을 통해 일본을 방문하는 국제 학생들을위한 인턴쉽을 구현하고자하는 회사라면 다음 카운터에 문의하십시오. - 일본 국제 협력 기관 (JICA)
University Collaboration Division (JISR) 국내 비즈니스 부서
전화 : 03-526-8734
이메일 : tatuc-jisr@jica.go.jp
일본인과 슬롯 머신의 차이점을 기반으로 한 선택
일본의 직업 사냥은 매우 특별합니다. 일본 학생들조차도 정보를 수집해야하며, 이는 슬롯 머신 인재와 일본어 기술에 핸디캡을 가진 슬롯 머신 학생들에게는 매우 어려운 정보를 수집해야합니다.
외국 학생들에게 정보에 연락 할 수 있도록 채용 페이지에 노력하십시오. (1) 일본어 버전의 채용 페이지에 히라 가나 추가, (2) 슬롯 머신 직원이 이미 회사에있는 경우 (3) 고위 직원은 음성 열을 만드는 것이 효과적입니다.
또한, 선택 과정에서, 재개 및 테스트와 같은 언어 능력에 의존하는 테스트보다는 인터뷰 대상자에게 선택 방법을 사용할 수 있습니다
채용시 염두에 두어야 할 사항
고용을위한 구직을 게시하고 인터뷰를 통해 선택할 때 원산지, 국적 또는 종교를 기반으로 선택으로 조심하면 직업 차별이 발생합니다.
주목할만한 요점은 일본인을위한 채용과 동일하지만 슬롯 머신을 모집 할 때 "특정 국적의 사람들 만 모집 할 수는 없습니다".
관련 링크
- 더 알고 싶어하는 사람들의 경우
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공정한 채용 선택의 기본 (보건부 노동 및 복지부)
- 고급 슬롯 머신 인적 자원 활용 (JETRO) 소스 컬렉션
- 관련 조직 연락처
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슬롯 머신 고용 관리 고문 (보건 노동 복지부)과 상담