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회계 연도에 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 슬롯 카지노 촉진 정책 2022
2022 년 장애인을위한 직장 시설의 슬롯 카지노 결과
회계 연도에 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 슬롯 카지노 촉진 정책 2022
장애가있는 사람 등의 직장 시설 등으로부터 상품의 슬롯 카지노 등의 슬롯 카지노에 관한 법 제 6 조의 조항에 따라 정부 (2012 년 50 일 법 번호 50; 이하 "법 (ACT)이라고하는 이하"법 ")에서 재화를 참조하는 정책 등을위한 정책 등의 연도 등의 정책. "슬롯 카지노 정책")는 장애인 등의 직장 시설 등으로부터 상품 슬롯 카지노 등의 홍보 등의 기본 정책에 따라 설립 될 것이다 (2013 년 4 월 23 일의 내각 결정; 이하 "기본 정책"이라고 함).
1. 장애인을위한 직장 시설에서 상품을 슬롯 카지노하는 목표
상품 및 서비스 슬롯 카지노 (이하 "항목 등으로 언급) 장애인을위한 직장 시설 (이하 2 조에 정의 된 장애인을위한 직장 시설, 이하 4 항, 이하 적용)의 총수는 총수의 수를 부여한다는 것입니다.
2. 장애인을위한 직장 시설에서 상품 슬롯 카지노 등의 촉진과 관련된 문제
다음은 장애인을위한 작업 시설에서 상품 슬롯 카지노 등의 기본 정책에 따라 시행됩니다.
- 슬롯 카지노 정책의 범위
슬롯 카지노 정책은 본사, 오사카 본부, 아시아 경제 연구소, 일본 식품 해외 프로모션 센터 및 무역 정보 센터에 적용됩니다 (이하 "본부 등이라고도 함). 슬롯 카지노 담당 부서 (이하 "슬롯 카지노 부서"라고 함)는 상품 및 서비스의 항목 분류 및 문서 1의 슬롯 카지노 대상 분류를 기반으로 장애인을위한 업무 시설 등으로부터 상품의 슬롯 카지노 등을 홍보 할 것입니다. - 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 슬롯 카지노 홍보를위한 시스템
장애가있는 사람들을위한 직장 시설에서 상품의 슬롯 카지노을 홍보하기 위해 본사에 판촉 본부가 설립 될 것입니다. 홍보 시스템은 문서 2에 표시됩니다.
프로모션 본부에서 1.이 목표를 달성하기 위해 현재 슬롯 카지노 상태를 분석하고 성능을 향상시키기위한 유용한 정보를 제공 할 것이며 각 슬롯 카지노 부서에 필요한 경우 개선을위한 조치를 취하도록 지시합니다. - 주문 기회 증가 등의 홍보
상품 등을 슬롯 카지노 할 때 예산의 적절한 사용에주의를 기울이고 경쟁력과 투명성을 보장하면서 다음 사항을 고려할 것입니다.- 장애인 등을위한 직장 시설에서 슬롯 카지노 가능성은 고려되며 가능하면 웹 사이트에 게시하여 장애인을위한 직장 시설에 정보가 제공됩니다.
- 우리는 장애가있는 사람들을위한 직장 시설의 슬롯 카지노을 보장하기 위해 마감일 및 기타 요인을 고려하기 위해 노력할 것입니다.
- 장애인을위한 직장 시설에서 슬롯 카지노 할 때 장애인을위한 작업 시설 등과 같은 필요한 문제와 관련하여 장애인을위한 작업 시설에 충분한 설명을 제공하기 위해 노력할 것입니다.
- 재량 계약 등의 활용
상품을 슬롯 카지노 할 때, 우리는 예산의 적절한 사용을 명심하고 경쟁력과 투명성을 보장하는 동시에, 장애인을위한 직장 시설 등으로부터 상품의 슬롯 카지노 등을 적극적으로 홍보 할 것입니다. - 오사카 본사 등의 슬롯 카지노 홍보
오사카 본부에 사용되는 품목의 경우, 오사카 본사 등의 장애인을위한 장애인을위한 직장 시설로부터 슬롯 카지노을 촉진하기 위해 오사카 본부, 아시아 경제 연구 및 무역 정보 센터 ( "오사카 본부 등"이라고 함). 예를 들어 해당 지역의 장애인을위한 직장 시설에 대한 정보를 수집하고 장애인 등을위한 작업 시설에서 슬롯 카지노 할 수있는 품목을 고려하여 본부 등이 있습니다. - 슬롯 카지노 결과보고, 컴파일 및 게시 방법
- 각 슬롯 카지노 부서는 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 슬롯 카지노 기록 등에 대한 판촉 본부장에게보고합니다.
- 프로모션 본부장은 1에 따라 각 슬롯 카지노 부서에서 각 슬롯 카지노 부서에서 보고서를 작성하고, 법 7 조, 경제, 무역 및 산업의 장관에게보고 한 후 회계 연도가 끝난 후 조직의 웹 사이트에 전년도의 개요를 즉시 게시 할 것입니다.
참조 1
타입 | 항목 | 특정 예 |
---|---|---|
제품 | (1) 사무용품 및 서적 | 쓰기기구, 사무 장비, 종이, 봉투, 고무 스탬프, 서적 등 |
(2) 음식 및 음료 | 빵, 벤토 및 쌀 공, 국수, 가공 음식, 과자, 음료, 커피 및 차, 쌀, 야채, 과일 등 | |
(3) 작은 품목 | 의류, 개인 품목, 장신구, 테이블웨어, 그림, 조각품, 목공, 금속 공사, 자수, 세라믹, 유리 제품, 장난감, 인형, 악기, 다양한 기념식, 청소 장비, 재해 예방 용품, 응급 음식, 꽃 묘목 등 | |
(4) 기타 항목 | 책상 및 테이블, 의자, 캐비닛, 사물함, 침구, 장비 스탠드, 재배자, 휠체어, 지팡이, 점자 블록 등 (1) ~ (3) | |
서비스 | (1) 인쇄 | 인쇄 포스터, 전단지, 전단지, 전단지, 보고서 및 소책자, 명함, 봉투 등 |
(2) 청소 | 청소, 리넨 공급 | |
(3) 청소 및 시설 관리 | 청소, 잡초 작업, 시설 관리, 주차 관리, 자동 판매기 관리 등 | |
(4) 정보 처리/탐색 | 웹 사이트 생성, 프로그래밍, 데이터 입력/집계, 전사 등 | |
(5) 식당 등의 관리 | 상점, 레스토랑, 카페 등 | |
(6) 기타 서비스 및 서비스 | 분류 및 배송, 포장, 포장, 청소, 분해, 인쇄물 접이식, 접는 타월, 문서 작성 (파쇄기), 리소스 수집 및 정렬 등 |
타입 | 항목 | 특정 예 |
---|---|---|
a | 지속적인 고용 지원 유형 A 및 유형 B | 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조, 14 항에 제공된 사업, 일반 회사에서 일할 수없는 사람들에게 직장을 제공하고 지식과 능력을 향상시키는 데 필요한 교육을 제공합니다. |
고용 전환 지원 | 특정 기간 동안 고용에 필요한 지식과 능력을 향상시키기 위해 일반 회사에서 일하고 싶은 사람들에게 필요한 지원을 제공하는 장애인을위한 포괄적 지원법 제 5 조 제 1 항에 제공된 사업. | |
Life Care | 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조에 정의 된 바와 같이,이 시설은 하루 종일 치료가 필요한 사람들에게 창의적 또는 생산 활동을위한 기회를 제공하여 입력, 배설 및 식사를 제공합니다. | |
장애인 지원 시설 | 장애인에 대한 종합 지원법 제 5 조에 정의 된 장애인을위한 시설 (고용 전환 지원, 지속적인 고용 지원 및 일일 치료를 제공하는 사람들에 국한). | |
커뮤니티 활동 지원 센터 | 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조, 제 5 조, 창의적 또는 생산 활동을위한 기회를 제공하고 사회와의 상호 작용을 제공합니다. | |
작은 워크숍 | 장애인에 대한 기본 행위의 항목 1에 정의 된 바와 같이, 지역 사회의 장애인을위한 업무 활동을위한 행위로서 법 제 18 조의 조항에 따라 필요한 비용에 대한 보조금을받은 시설. | |
b | 공동 주문 카운터 | 명령을 처리 할 수있는 여러 장애 복지 서비스 시설에 중재 및 중개의 운영. |
c | 특별 자회사 | 장애인 고용을 특별히 고려한 회사는 장애인의 수와 비율이 특정 표준을 충족하는 것으로 보건, 노동 및 복지부 장관에 의해 인증 된 회사입니다. |
심각하게 장애가있는 많은 사람들의 고용 | 끊임없이 일하는 사람들로서 심각한 신체 장애가있는 사람들을 고용하거나 계속 고용하는 고용주. | |
집에서 일하는 장애인 | 장애가있는 사람들은 상품 제조 및 집에서 서비스 제공과 같은 자신의 의무를 수행하는 사람들. | |
가정 고용 지원 조직 | 집에서 일하는 장애인에게 지원 서비스를 제공하는 조직. |
참조 2
프로모션 본부
- 본사 이사
- 일반 심의 책임자 (회계)
- 본사 회원
- 총회 부장
- 지역 활성화 촉진 부서장
- 경영진
(사무국, 관리 부서)
각 슬롯 카지노 부서의 책임자는 필요에 따라 본부 회원에게 추가됩니다.
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