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회계 연도에 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 온라인 슬롯 촉진 정책 2023

회계 연도에 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 온라인 슬롯 촉진 정책 2023

정부 (2012 년 50 일 법)에 의한 장애인 등의 직장 시설에서 상품의 온라인 슬롯 등의 온라인 슬롯에 관한 법 제 6 조의 조항 (2012 년 50 일 법, "법")에 대한 정책 등의 직무를위한 정책 등의 정책에 따라 재화 등을위한 정책 등의 정책에 따라, 정부 (2012 년 2012 년 50 번 법 제 50 조; "온라인 슬롯 정책")는 장애가있는 사람을위한 직장 시설에서 상품의 온라인 슬롯 촉진 등의 기본 정책에 따라 설립 될 것입니다 (2013 년 4 월 23 일 캐비닛 결정; 이하 "기본 정책"이라고합니다).

1. 장애인을위한 직장 시설에서 상품을 온라인 슬롯하는 목표

상품 및 서비스 온라인 슬롯 (이하 "항목 등으로 언급) 장애인을위한 작업 시설 (이하 2 조에 정의 된 장애인을위한 직장 시설, 이하 4 항, 이하 적용)에서 대상은 총 온라인 슬롯 수를 차지한다는 것입니다.

2. 장애인을위한 직장 시설에서 상품 온라인 슬롯 등의 촉진과 관련된 문제

다음은 장애인을위한 작업 시설 등의 상품 온라인 슬롯 등의 기본 정책에 따라 시행됩니다.

  1. 온라인 슬롯 정책의 범위
    온라인 슬롯 정책은 본사, 오사카 본부, 아시아 경제 연구소, 일본 식품 해외 프로모션 센터 및 무역 정보 센터에 적용됩니다 (이하 "본부 등"). 온라인 슬롯 담당 부서 (이하 "온라인 슬롯 부서"라고 함)는 상품 및 서비스의 항목 분류 및 문서 1의 온라인 슬롯 대상 분류를 기반으로 장애인을위한 업무 시설 등으로부터 상품의 온라인 슬롯 등을 홍보 할 것입니다.
  2. 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 온라인 슬롯 홍보를위한 시스템
    장애가있는 사람들을위한 직장 시설에서 상품의 온라인 슬롯을 홍보하기 위해 본사에 판촉 본부가 설립 될 것입니다. 프로모션 시스템은 문서 2에 표시된대로 진행됩니다. 프로모션 본부에서 1 점에서 최신의 목표를 달성하기 위해서는 현재의 성과를 개선 할 것입니다. 필요한 경우 개선을위한 조치를 취합니다.
  3. 주문 기회 등의 홍보 등
    상품 등을 온라인 슬롯 할 때 예산의 적절한 사용에주의를 기울이고 경쟁력과 투명성을 보장하면서 다음 사항을 고려할 것입니다.
    1. 장애인 등을위한 직장 시설로부터의 온라인 슬롯 가능성은 고려되며, 가능하면 웹 사이트 등에 게시하여 장애인을위한 직장 시설에 정보가 제공됩니다.
    2. 우리는 장애가있는 사람들을위한 직장 시설에서 온라인 슬롯을 할 수 있도록 마감일 및 기타 요인을 고려하기 위해 노력할 것입니다.
    3. 장애인을위한 직장 시설에서 온라인 슬롯 할 때 장애인을위한 작업 시설 등과 같은 필요한 문제와 관련하여 장애인을위한 직장 시설에 충분한 설명을 제공하기 위해 노력할 것입니다.
  4. 재량 계약 등의 활용
    상품을 온라인 슬롯 할 때, 우리는 예산의 적절한 사용을 명심하고 경쟁력과 투명성을 보장하는 동안 조직적으로 검사하고 검토되는 재량 계약을 활용함으로써 장애인을위한 직장 시설 등으로부터 상품의 온라인 슬롯 등을 적극적으로 홍보 할 것입니다.
  5. 오사카 본사 등의 온라인 슬롯 홍보
    오사카 본부, 아시아 경제 연구소 및 무역 정보 센터 (이하 "오사카 본부 등이라고 함)에 사용 된 항목의 경우, 오사카 본부에서 장애인을위한 업무 시설의 온라인 슬롯을 촉진하기 위해, 우리는 Ors의 영역을위한 기회를위한 기회를 늘리기 위해 노력할 것입니다. 예를 들어 해당 지역의 장애인을위한 직장 시설에 대한 정보를 수집하고 장애인 등을위한 작업 시설에서 온라인 슬롯 할 수있는 품목을 고려하여 본부 등이 있습니다.
  6. 온라인 슬롯 결과보고, 컴파일 및 게시 방법
    1. 각 온라인 슬롯 부서는 장애인을위한 직장 시설에서 상품의 온라인 슬롯 기록 등에 대한 판촉 본부장에게보고합니다.
    2. 프로모션 본부장은 1에 따라 각 온라인 슬롯 부서에서 각 온라인 슬롯 부서에서 보고서를 작성하고 법 제 7 조, 경제, 무역 및 산업의 장관에게보고 한 후 회계 연도가 끝난 후 조직의 웹 사이트에 전년도의 개요를 즉시 게시 할 것입니다.

참조 1

상품 및 서비스의 항목 분류
타입 항목 특정 예제
제품 (1) 사무용품 및 서적 쓰기기구, 사무 장비, 종이, 봉투, 고무 스탬프, 서적 등
(2) 음식 및 음료 빵, 벤토 박스 및 쌀 공, 국수, 가공 식품, 과자, 음료, 커피 및 차, 쌀, 야채, 과일 등
(3) 작은 품목 의류, 개인 품목, 장신구, 식기, 그림, 조각품, 목공, 금속 공사, 자수, 세라믹, 유리 제품, 장난감, 인형, 악기, 다양한 기념 품목, 청소 장비, 재해 예방 용품, 응급 음식, 꽃 묘목 등
(4) 기타 항목 책상 및 테이블, 의자, 캐비닛, 사물함, 침구, 장비 스탠드, 재배자, 휠체어, 지팡이, 점자 블록 등 기타 품목 이외의 다른 품목
서비스 (1) 인쇄 인쇄 포스터, 전단지, 전단지, 전단지, 보고서 및 소책자, 명함, 봉투 등
(2) 청소 청소, 리넨 공급
(3) 청소 및 시설 관리 청소, 잡초 작업, 시설 관리, 주차 관리, 자동 판매기 관리 등
(4) 정보 처리/탐색 웹 사이트 생성, 프로그래밍, 데이터 입력/집계, 전사 등
(5) 식당 등의 관리 상점, 레스토랑, 카페 등
(6) 기타 서비스 및 서비스 정렬 및 배송, 포장, 포장, 청소, 분해, 인쇄물 접이식, 접이식 타월, 문서 작성 (파쇄기), 리소스 수집 및 정렬 등
소스 대상 분류
타입 항목 특정 예제
a 지속적인 고용 지원 유형 A 및 유형 B 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조, 제 5 조, 일반 회사에서 일할 수없는 사람들에게 직장을 제공하고 지식과 능력을 향상시키는 데 필요한 교육을 제공합니다.
고용 전환 지원 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조 제 1 항에 제공된 사업, 일반 회사에서 일하고 싶은 사람들에게 필요한 지원을 제공하여 특정 기간 동안 고용에 필요한 지식과 능력을 향상시킵니다.
Life Care 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조 7 항에 제공된 사업은 하루 동안 지속적으로 치료가 필요한 사람들에게 창의적 또는 생산 활동을위한 기회를 제공하여 입력, 배설 및 식사에 대한 지원을 제공합니다.
장애인 지원 시설 장애인을위한 장애인에 대한 시설 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조 (11 항) (고용 전환 지원, 지속적인 고용 지원 및 일일 치료를 제공하는 사람들에 국한).
커뮤니티 활동 지원 센터 장애인을위한 포괄적 인 지원법 제 5 조, 창의적 또는 생산 활동을위한 기회를 제공하며 사회와의 상호 작용.
작은 워크숍 장애인에 대한 기본 행위의 항목 1에 정의 된 바와 같이, 지역 사회의 장애인을위한 업무 활동을위한 행위로서 법 제 18 조의 조항에 따라 필요한 비용에 대한 보조금을받는 시설.
b 공동 주문 카운터 명령을 처리 할 수있는 여러 장애 복지 서비스 시설에 중재 및 중개의 운영.
c 특별 자회사 장애인의 고용을 특별히 고려한 회사는 장애가있는 사람들의 수와 비율이 특정 표준을 충족하는 것으로 보건, 노동 및 복지부 장관에 의해 인증 된 회사입니다.
심각하게 장애가있는 많은 사람들의 고용 끊임없이 일하는 사람들로서 심각한 신체 장애가있는 사람들을 고용하거나 계속 고용하는 고용주.
집에서 일하는 장애인 장애가있는 사람들은 상품 제조 및 집에서 서비스 제공과 같은 자신의 의무를 수행하는 사람들.
가정 고용 지원 조직 집에서 일하는 장애인에게 지원 서비스를 제공하는 조직.

참조 2

프로모션 본부

  • 본사 이사 :
    • 일반 심의 책임자 (회계)
  • 본사 회원 :
    • 총회 부장
    • 국내 사무소 관리 부서
    • 관리 섹션 최고

(사무국, 관리 부서)

각 온라인 슬롯 부서의 책임자는 필요에 따라 본부 회원에게 추가됩니다.

FY2023의 정책 및 온라인 슬롯 결과

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이메일 : adg@jetro.go.jp