1. 요약
   근로자를 고용하는 고객은 캄보디아 인을 고용하도록 권장되지만, 요구 사항이 충족되면 외국 근로자 고용도 널리 인식됩니다.
   Jetro :비즈니스 관련 법률 및 법률 업무 "캄보시아 노동법"(2021 년 10 월)의 제 263 조를 참조하십시오.
   1. 외국 고용
      캄보디아에 자격이나 전문 지식이없는 경우 요구 사항을 충족하는 슬롯 머신을 고용 할 수 있습니다.
      Jetro :비즈니스 관련 법률 및 법적 "투자 법"(2021 년 10 월).
   2. 외국 근로자에 ​​대한 요구 사항
      슬롯 머신이 캄보디아에서 일하기 위해서는 슬롯 머신이 다음 요구 사항을 충족해야합니다 (노동법 제 261 조).
      1. 노동부가 발행 한 취업 허가증
      2. 법적으로 캄보디아에 입장
      3. 유효한 거주 허가가 있습니다
      4. 유효한 여권이 있습니다
      5. 직무를 수행하고 전염병이없는 건강한 상태에있는 상태
   3. 작업 허가

      외국 근로자에게 근로 허가 (작업 허가 카드) 발행은 노동 직업 교육부의 관할하에 있습니다. 취업 허가가없는 슬롯 머신은 일할 수 없습니다 (노동법 제 261 조).

   4. 고용 할 수있는 슬롯 머신의 비율
      ​​2014 년 8 월 20 일자 196 년 노동 조례 번호 196 년에 회사는 캄보디아 근로자 수의 10% 미만으로 슬롯 머신을 고용 할 수 있다고합니다. 다음 내용이 포함됩니다.
      1. 슬롯 머신 노동자 : 최대 10%
      2. 이들 중 전문화 된 매뉴얼 노동자 : 최대 6%
      3. 비 분리 된 수동 작업자 : 최대 1%

      그러나 슬롯 머신 근로자의 수가 캄보디아 근로자의 10%를 초과하더라도 현재의 예외적으로 직원 할당을 신청할 때 초과 금액의 할당을받을 수 있습니다. 또한 현재 관행에서 캄보디아 노동자가 0-9 명인 경우 1 명의 슬롯 머신에 대한 무조건 할당을받을 수 있습니다.

2. 작업 라이센스
   1. 요약

      외국 근로자에 ​​대한 취업 허가를 받기 위해서는 비즈니스를 개설하기 위해 노동 및 직업 교육부에 먼저 적용되었으며, 아래에 설명 된대로 직원 할당 신청은 전년도에 이루어 졌다고 가정합니다.
      노동 및 직업 교육부 웹 사이트 "에서 작업 라이센스 및 직원 할당 신청서를 사용할 수 있습니다.슬롯 머신 근로자 중앙 집중식 관리 시스템(FWCMS)"(2016 년 8 월 17 일, 디지털화에 의한 외국 노동을위한 데이터 관리 시스템의 구현에 관한 조례 번호 352)에서 수행해야한다.

      노동 직업 교육부 :슬롯 머신 근로자 중앙 집중식 관리 시스템 (FWCMS)

   2. 직원 할당 신청 (할당량）

      회사가 슬롯 머신을 고용하는 경우 전년도에 직원 할당을 신청해야합니다. 노동 직업 교육부는 신청서를 적용 해야하는 기간을 발표하지만, 정상에는 전년 9 월과 11 월 사이에 지정됩니다.

      직원 할당 신청서에는 회사 정보 및 FWCM에 고용 될 슬롯 머신 및 캄보디아 수와 같은 정보를 입력합니다. 또한, 2020 년 8 월 14 일에 발행 된 슬롯 머신 고용에 관한 노동 조례 번호 277슬롯 머신 고용에 관한 특별 조건에 관한 Prakas) ""각 외국 근로자 가이 절차에 대한 고용 계약을 제출하도록 요구하는 것과 같은 요구 사항의 가중치와 관련된 단어이지만 2024 년 7 월 현재 관행에 변화가 없었습니다.

   3. 작업 라이센스 신청

      직원 할당 신청서가 완료된 후, 귀하는 노동 및 직업 교육부에 신청하여 슬롯 머신 근로자에 ​​대한 취업 허가를 발급해야합니다 (2014 년 8 월 20 일자 195 조 195 조).
      신청하려면, 여권 정보 (사본 포함), 비자 정보 (사본 포함), 높이 정보, 연락처 정보 및 최종 교육 배경 정보 및 고용 계약 (사본 포함), 건강 검사 증명서, 사진 (사본 포함), 체류 증명서 (포함 된 경우에만)를 제출해야합니다.

   4. 응용 프로그램 수수료

      직원 할당 및 업무 허가 신청자는 고용 계약 등록 비용으로 4 만 명의 Riels (약 USD 10 달러), 연간 직원 할당에 대한 연간 50,000 RIEL (USD 50 US Dolls) 및 520,000 Riels (약 130 USD) (Artoic Arment of Artor of 3) 2016 년 17 일) 직원 할당에 대한 연간 수수료 (2020 년 3 월 27 일, 335 호). 또한, 노동당 의료 부서가 건강 검진을 실시하는 경우, 건강 검진 수수료는 10 만 Riel (약 25 달러)을 지불하고 노동당 의료 부서가 개인 병원에서 건강 검진 증명서를 실시하는 경우 인증 수수료는 20,000 Riel (대략 5 달러 US 달러)이 건강 점검을 수행 할 경우, 약 USD 5 US 달러를 지불하게됩니다.

1. 비자 유형

   여러 유형의 비자 중에서 캄보디아에 입국하는 슬롯 머신은 일반적으로 관광 비자 (T) 또는 비즈니스 비자 (E)를 얻습니다 (이 외에는 외교 비자 (A) 및 공식 비자 (B)가 있습니다.
   관광 및 비즈니스 비자에는 한 번만 출입 할 수있는 단일 비자와 그 기간 동안 원하는만큼 여러 번 출입 할 수있는 장기 비자가 포함되어 있습니다. 장기 비자에는 1 년, 2 년 및 3 년의 세 가지 유효 기간이 있지만 입장 당 최대 체류 기간은 30 일이라는 점에 유의해야합니다.
   반면에, 30 일 이상 비즈니스 목적으로 캄보디아에 계속 머무르는 슬롯 머신은 사업 비자로 국가에 들어가서 이민국에 의해 출입 한 후 이민국에 의해 확장되어야합니다. 연장 기간은 1 개월 (단일), 3 개월 (단일), 6 개월 (단일) 및 12 개월 (단일)이며 장기 비자와 달리 장기간 지속적으로 유지할 수 있습니다.

2. 비자를 얻는 방법
   일본인이 캄보디아 비자를 얻는 다음과 같은 방법이 있습니다.
   1. 일본 캄보디아 대사관명예 영사관의 카운터에서 검색
   2. 온라인 (Evisa또는캄보디아 e-arrival)
   3. Phnom Penh, Siem Reap, Sihanoukville 등과 같은 국제 공항에서 검색

   수수료는 각각에 대해 약간 다양합니다 (도착시 획득 한 경우 관광 비자는 30 USD (단일)이며 비즈니스 비자는 35 USD (단일)입니다). 장기 비자는 해외 캄보디아 대사관과 같은 카운터에서 얻을 수 있습니다.
   2024 년 9 월 1 일부터 입장, 세관 및 검역 절차 시스템 (Cambodia e-Arrival)이 웹 사이트 또는 휴대폰 앱에서 공식적으로 운영되기 시작했습니다. 이 시스템을 통한 각 절차는 캄보디아에 도착 날짜 7 일 전에 수행 될 수 있습니다.

3. 비자 확장

   임시 체류 연장을 신청하는 데 필요한 절차는 다음과 같습니다.

   • 확장 신청서 제출, 확장을 신청하는 기간보다 6 개월 이상 유효한 여권 및 1 개의 4cm x 6cm ID 사진
   • 비자 수수료 지불

   비즈니스 비자 확장은 최근 다소 엄격했으며 필요한 문서는 다음과 같습니다.

   1. Passport
   2. 고용주가 만든 고용 증명서
   3. 고용주 특허 증명서 사본
   4. 외국 작업 라이센스 (2022 년 10 월부터)
   5. 캄보디아 외국 숙박 정보의 사본

   d.의 외국 근로 허가가없는 경우 처음으로 6 개월까지 연장 할 수 있습니다.
   e. 2020 년 7 월부터 연장을 신청하는 슬롯 머신은 "캄보디아 외국 거주자 시스템"입니다.캄보디아 시스템에있는 외국 선물: fpcs)에 등록되어 있으며,이 등록이 등록되지 않은 경우 연장이 허용되지 않습니다 (이민 및 출구 행정 총무 국, 2020 년 4 월 27 일).
   이민국 일반 사무소의 카운터로 직접 가지 않으면 서 여행사가 비자 연장을 연장 할 수도 있습니다.

캄보디아 노동자 모집에는 제한이 없습니다. 캄보디아가 의무를 수행하는 데 필요한 자격이나 전문 지식이없는 경우, 이러한 조건을 충족하는 슬롯 머신은 고용 될 수 있다고합니다 (투자 법 2021 제 22 조).
대상이 캄보디아 인 경우 (노동법이 캄보디아 근로자의 고용을 권장하는 경우) 현지 자회사, 지부 또는 대표 사무실에서 적어도 얼마나 많은 사람들을 고용 해야하는지와 같이 고용 된 직원 수에 대한 법적 조항은 없습니다.
슬롯 머신과 캄보디아 간의 근로자 수의 비율에 관한 규정은 위에서 언급 한 "직원 할당 신청서 (에 대한 규정이 이루어져야합니다.할당량)를 참조하십시오.