Covid-19의 확산 이후 아시아에서 슬롯 게임과 급여가 어떻게 변했습니까
2020 년 마이크로 데이터를 사용한 인건비 비교

Jetro는 매년 해외로 확장하는 일본 기업에 대한 설문 조사를 실시하여 각 국가 및 지역의 평균 월별 급여를 달러 기간으로 비교합니다. 그러나 인건비를 고려할 때는 평균 만 기준으로 비교하기가 어렵습니다. 따라서, 중간 가치와 분포를 확인할 때, 그리고 상세한 지역별로 슬롯 게임과 급여를 볼 때 새로운 측면을 볼 수 있습니다. 이 기사에서2020우리는 2019 년에 국가 및 도시의 슬롯 게임과 급여에 대한 마이크로 데이터를 사용하여 각 국가와 지역의 슬롯 게임 수준을 고려하고 Covid-19가 발생한 결과로 발생한 인건비의 변화를 고려할 것입니다.

현재 노동 비용이 낮은 국가는 어디입니까?

이 기사는 2019 보고서 (아시아의 인건비 비교, 놀랍게도 큰 임금 수준의 무료 슬롯)와 같은 방법을 사용하여 Jetro는 2020 년 8 월부터 9 월부터 9 월까지 아시아와 오세아니아로 확장하는 일본 기업 (동북 아시아, 동남아시아, 남서 아시아 및 오세아니아)에 대한 설문 조사 (2020 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 슬롯 카지노 확장 (아시아 및 오세아니아)의 개별 데이터를 사용하여 인건비를 비교하려고합니다. 제트로 설문 조사는 2020 년 8 월 현재 직무 유형별 슬롯 게임에 대해 물었습니다 (주 1).

일본 제조 근로자의 중간 및 평균 월간 기본 급여 (정규 고용에서 약 3 년간의 실질적인 경험을 가진 일반 근로자로 정의 됨)는 그림 1과 같이 계산됩니다. 전체적으로 최저 슬롯 게임 수준은 전년 대비 9.9%의 중간 값이 109 달러로 증가했습니다. 1 억 6 천만 명의 인구 외에도 많은 여성이 고용되어 있으며 인구 밀도가 높아 근로자를 쉽게 고용 할 수 있습니다. 다음은 스리랑카의 119 달러, 라오스, 파키스탄은 149 달러, 미얀마는 150 달러, 캄보디아는 200 달러로 평균 가격이었습니다.

참고 : 괄호 안의 회사 수는 유효한 응답입니다.
출처 : 2020 년 아시아와 오세아니아에 입국하는 일본 기업에 대한 2020 설문 조사에서 개별 데이터에서 편집

라오스의 평균 가치는 $ 210이지만 중간 값 차이는 대부분 $ 149이므로 대표 값 (중간 값 및 평균값 등)의 해석을 알고 있어야합니다. 라오스, 미얀마, 말레이시아, 태국 및 캄보디아 외에도 평균과 중앙값의 가장 큰 차이점입니다. 이들 국가에서는 평균과 "일반 슬롯 게임 수준"사이에 불일치가있을 가능성이 있습니다. 반면, 스리랑카, 인도, 베트남, 파키스탄 및 인도네시아에서는 차이가 작기 때문에 개별 회사의 응답에 상대적으로 적은 변화가있을 것으로 예상됩니다.

산업 구조의 차이는 평균과 중간 가치의 차이 -중국, 태국 및 베트남의 비교

최근 Covid-19 및 US-China 무역 마찰과 같은 사건으로 인해 일부 일본 기업들은 공급망을 다각화하고 생산 기반을 검토하는 것을 고려하고 있습니다. 이러한 관점에서, 중국, 태국 및 베트남에 중점을 둔 3 개국은 이들 국가의 슬롯 게임 수준을 비교할 것입니다. 2020 년 중국의 제조 근로자 (일반 근로자)에 대한 기본 급여는 전년 대비 9.5% 증가한 484 달러였으며 평균은 531 달러로 2019 년 이후 7.6% 증가했으며, 이후 모두 최저 슬롯 게임 인상은 2020 년 동안 많은 중국 도시에서 연기되었지만 일본 기업의 슬롯 게임은 계속 증가했습니다. 또한 베트남의 데이터를 살펴보면 9.6% 증가한 237 달러, 평균 5.8% 증가는 250 달러로 슬롯 게임의 추세가 계속되고 있습니다.

반면에 태국에서는 평균 증가율이 1.3% 증가한 395 달러, 평균 증가는 0.3% 증가한 447 달러로 중국이나 베트남만큼 슬롯 게임 인상의 징후는 없습니다. 태국에서는 최저 슬롯 게임이 2020 년 1 월에 인상되었지만 증가율은 1.6-1.8% (2020 년에서 5-6 세의 일일 최저 크레이지 슬롯). 2020 년 태국의 실업률은 레먼 충격 이후 최고 수준이며, 노동 공급과 수요가 느려 졌다고 생각됩니다.

세 국가의 분포 (밀도 곡선)를 플로팅하면 그림 2와 같이 결과가 제공됩니다. 베트남은 $ 200에서 $ 300 범위의 응답에 중점을두고 있으며 회사는 500 달러가 넘습니다. 아마도 노동 집약적 제조가 주요 요인 일 가능성이 높습니다. 반면에, 중국의 분포는 광범위하며 다양한 슬롯 게임 수준의 회사가 혼합되어 있습니다. 이것은 중국에서 노동 집약적 제조와 고 부가가치 제조의 혼합으로 해석 될 수 있습니다. 따라서 베트남과는 달리 평균 또는 중앙값과 같은 단일 대표 가치를 사용하여 중국의 슬롯 게임 수준을 측정 할 때 오해가 있습니다. 마찬가지로, 태국에는 300 달러에서 450 달러 사이의 산과 $ 600에서 $ 700 사이의 작은 산이 있습니다. 이 두 그룹간에 고용 된 인력 수준에는 상당한 차이가있을 것으로 믿어지며 비즈니스 활동의 내용도 크게 다를 것으로 추정됩니다.

참고 : 분포의 각 값의 합은 1입니다. 일부 특이 치는 제외됩니다.
출처 : 그림 1과 동일

인도네시아에서는 최저 슬롯 게임 근처의 두드러진이 더 두드러집니다

인도네시아, 중간 가치는 전년 대비 3.3%, 평균 가치는 3.3%로 3.3%로 360 달러로 상승했습니다. 이러한 변화가 발생한 이유는 무엇입니까? 2019 년에서 2020 년 사이의 분포를 비교하면 2019 년 분포에서 수평으로 이동하는 대신 수직으로 확장된다는 것을 알 수 있습니다 (그림 3 참조). 첫째, 국가 분포의 특징은 대응이 최저 슬롯 게임 근처에 집중되는 경향이 있다는 것입니다. 2019 년부터 2020 년까지 인도네시아 지방 및 지구에서 최저 슬롯 게임이 약 8.5% 증가했습니다 (주요 도시와 현명한 지사는 2020 년의 최저 슬롯), 실업률은 2020 년 동안 상승했고 고용 상황은 악화되었습니다. 최저 슬롯 게임 이하로 고용 된 회사는 급여를 인상했지만 최저 슬롯 게임을 초과하는 회사는 평평하거나 약간 증가하여 약 340 달러의 대응이 훨씬 더 큰 응답을 얻었습니다.

참고 : 분포의 각 값의 합은 1입니다. 일부 특이 치는 제외됩니다.
출처 : 그림 1

베트남 북부 지방이 더욱 두드러집니다

자세한 지역 범주를 사용하여 근로자의 슬롯 게임 수준의 중간 가치를 확인하십시오 (표 1 참조). 베트남의 현지 부처는 10 가지가 넘는 유효한 응답이있는 지역을 살펴보면 인건비가 낮아 전년도와 마찬가지로 최고 위치에 순위가 매겨졌습니다. 북부 지역은 Hai Duong Province (214 달러), Bak Nin Province ($ 215), Hun Yen Province (215 달러) 및 Binhook Province (225 달러)를 포함하여 Hannam Province에서 172 달러부터 시작하여 두드러집니다.

인도의 슬롯 게임 수준은 주마다 크게 다르며, 라자스탄 북부는 181 달러에 달하는 반면 타밀 나두 남부는 241 달러, 하리아나 북부는 $ 315에 크게 다릅니다.

태국 동부 경제 회랑 (EEC, Chonburi, Rayong 및 Chachungsao 지방)은 416 달러이며, 말레이시아 중부의 셀랑 고르 지방 (394 달러)과 중국 남부 (433 달러)의 동풍과 가깝습니다.

참고 : 10 개 이상의 유효한 응답이있는 슬롯 게임 만.
출처 : 그림 1과 동일

제조 근로자와 대학원 직원 간의 격차에 주목하십시오

다음으로, 우리는 비 제조업 직원의 급여 수준을 확인할 것입니다 (정기적 인 고용에서 약 3 년간의 실제 경험을 가진 일반 직책으로 정의 됨) (그림 4 참조). 중국의 평균 직원 급여는 전년 대비 5.0% 상승하여 1,011 달러로 마크를 초과했습니다. 말레이시아는 2.0% 상승한 932 달러, 태국은 9.3%로 801 달러로 하락했다.

참고 : 10 개 이상의 유효한 응답이있는 슬롯 게임 만.
출처 : 2020 년 아시아와 오세아니아에 입국하는 일본 기업에 대한 2020 설문 조사에서 개별 데이터에서 편집

베트남은 제조 근로자들 사이에서 눈에 띄게 저렴하지만, 평균 직원 급여 수준 (중간)은 15.6%증가했으며 ASEAN에서는 잘 보수가되고 있습니다. 많은 근로자가있을 수 있지만, 대학원 직원은 판매자의 시장에 있으며 직원 급여 수준은 근로자보다 2.5 배 높습니다.

다른 국가에서도 같은 상황을 볼 수 있습니다. 고등학교 대학원과 대학원 직원 사이에 특히 큰 차이가있는 국가는 방글라데시 (3.8 배), 라오스 (3.7 배), 스리랑카 (3.2 배) 및 미얀마 (2.9 배)입니다. 이 나라에는 많은 근로자가 있지만 대학원 대학원 근로자는 급여를 늘리지 않고는 완전히 고용 할 수 없을 수도 있습니다. 반대로, 인도네시아 (1.4 배)와 파키스탄 (1.7 배)의 차이는 작기 때문에 우수한 대학 졸업생들은 다른 국가보다 저급으로 고용 될 수있는 것 같습니다.

슬롯 게임 차원에서 직원 급여 수준을 확인할 때 가장 낮은 비용은 남부 파키스탄 신드 (239 달러)였습니다. 다음은 인도 남부의 타밀 나두 (341 달러), 다 낭 (345 달러), 베트남 중부 (345 달러)의 스리랑카 (379 달러)였습니다 (표 2 참조). 인도 카르 나 타카 (Main Capital : Bengaluru)의 IT 및 해양 산업은 잘 알려져 있지만 파키스탄, 스리랑카, 방글라데시뿐만 아니라 인도의 다른 주뿐만 아니라 인도의 다른 주에서도 인정이 점점 더 일반화되고 있으며, 많은 IT 인재가 있습니다. 일본 기업들은 또한 이들 국가의 인건비보다 생산적인 인적 자원을 활용하려고 노력하고 있습니다.

참고 : 10 개 이상의 유효한 응답이있는 슬롯 게임에서만.
출처 : 그림 1

이 기사는 새로운 코로나 바이러스 감염이 확산 된 후 아시아의 여러 지역에서 슬롯 게임과 급여를 조사합니다. 슬롯 게임 성장률은 경제 상황과 실업률 악화로 인해 슬롯 게임 성장률이 하락할 것으로 예상되었지만 일부 국가와 지역에서는 노동 비용이 계속해서 증가하지 않을 것으로 예상되었습니다. 또한, 슬롯 게임 수준이 언뜻보기에 높은 것처럼 보이더라도 같은 국가의 다른 지역에서 저렴하게 고용 될 수 있거나, 반면에, 저렴하게 고용 될 수 있지만, 비 제조업 직원의 급여 수준이 높을 수 있으므로 회사의 비즈니스 유형과 원하는 유형의 직원을 기준으로 최상의 위치를 ​​고려하는 것이 가장 좋습니다.

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참고 1 :

설문 조사를 기반으로 숫자를 확인할 수 있지만, 유효한 응답이 적은 국가에서는 평균 값 및 기타 요인이 구현 연도에 따라 크게 변동한다는 점에 유의해야합니다.

참고 2 :

양곤 주변의 다카와 미얀마 주변에 일본 기업이 집중되어 있기 때문에 양국에는 상세한 슬롯 게임 부문이 없습니다. 또한 응답이 적은 국가와 슬롯 게임에는 세부 도시 부서가 없습니다.