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기능 : 일본 기업은 전례없는 위기에서 해외 사업을 찾고 있습니다해외 확장 기업의 절반 이상이 무료 슬롯 관련 계약을 알지 못하며 광범위한 사용을위한 여지가 많습니다 (세계, 일본)

2021 년 3 월 10 일

2020 년 "일본 기업의 해외 비즈니스 개발에 대한 설문 조사"(주 1) Jetro가 실시한 해외 확장 회사의 절반 이상이 무료 슬롯 관련 계약에 대한 지식이 없다고 응답했습니다 (주 2). 설문 조사 결과에 따르면 기업이 국가와 지역의 문제에 직면 할 때 무료 슬롯 계약의 사용이 해결책이 될 수 있음을 인식하지 못합니다. 이 보고서는이 설문 조사에 대한 세부 정보를 제공하고 "해외 비즈니스를위한 "부적"으로 슬롯 카지노 계약을 사용하는"회사가 무료 슬롯 계약을 활용할 수있는 특정 상황과 절차를 소개합니다.

무료 슬롯 계약이란 무엇입니까?

US-China 무역 갈등 및 Covid-19 (이후 Covid-19라고 불리는)의 영향으로 기업은 해외 사업을 재고하도록 강요하는 국가 위험을 다루는 방법에 대한 관점은 기존 무료 슬롯 국가의 보호에도 새로운 무료 슬롯 국가를 선택하는 데 중요합니다. 특히 해외를 확장 할 때 지방 정부의 대응 및 조치로 인해 예기치 않은 문제가 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 법률 시스템이 갑자기 변경되고 비즈니스가 방해 받고, 적절한 이유없이, 송금 규정 또는 기술 이전 요청이 발생하지 않으며, 무료 슬롯 인센티브는 중간에 폐기되는 경우가 있습니다.

이러한 문제를 해결하는 한 가지 방법은 무료 슬롯 계약입니다 (주 3). 무료 슬롯 계약은 해외에 무료 슬롯하는 회사와 그들이 무료 슬롯하는 자산을 보호하는 국제 계약입니다. 계약의 내용은 "외국인 무료 슬롯 대우"및 "분쟁 해결 절차"로 광범위하게 나눌 수 있습니다. 전자는 무료 슬롯 호스트 국가의 정부가 외국 기업에 제공 해야하는 보호 (처리)를 정의하고, 후자는 무료 슬롯 호스트 국가의 정부가 규칙을 준수하도록 요구하는 절차를 제공합니다. 많은 무료 슬롯 계약은 두 국가간에 체결되었지만 최근에는 TPP11 (무료 슬롯 장)과 같은 여러 국가가있었습니다.

일본의 무료 슬롯 계약 네트워크는 계속 확대되고 있습니다. 일본은 2020 년에 요르단, 아랍 에미리트 및 아세안, 2021 년 2 월 현재 74 개국과 지역이 적용되었습니다. 이 범위는 서명 된 국가 및 지역을 포함하여 더욱 확장 될 것으로 예상됩니다.

회사의 10%는 무료 슬롯 계약에 대한 지식이 없으며 비즈니스와의 관계를 고려했습니다

이 맥락에서 일본 기업이 해외에서 확장하는 일본 기업은 무료 슬롯 계약에 대해 얼마를 알고 있습니까? 이 설문 조사에서 우리는 먼저 해외베이스를 가진 966 개의 회사 (이후에는 해외 확장 회사라고 불림)에게 인식 상태에 대해 요청했습니다. 설문 조사에 참여한 회사 중 국가 및 일본 무료 슬롯 계약 지역에서 해외 기지가있는 회사의 비율은 94.0%였습니다 (주 4).

설문 조사 결과에 따르면, 먼저 해외 확장 회사의 51.2%가 무료 슬롯 계약에 대해 전혀 몰랐다고 응답했습니다 (그림 1 참조). 회사 규모 별로이 비율을 살펴보면 대기업의 35.5%가 중소 기업의 58.7%와 비교되었으며 응답자의 약 60%는 무료 슬롯 계약에 대해 전혀 몰랐다고 응답했습니다.

가장 큰 응답 백분율을 가진 다음 옵션은 "무료 슬롯 계약의 개요를 알고있다"(34.6%)에 이어 "회사의 사업을 해외로 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했습니다"(10.2%) 및 "해외에서 사업 문제에 대한 무료 슬롯 계약을 언급했습니다"(0.3%)입니다. 이 세 가지 옵션을 함께 추가하면 무료 슬롯 계약을 알고있는 회사의 전체 비율은 45.1%입니다. 공인 회사들 사이에서 많은 기업의 배후에있는 이유는 무료 슬롯 계약의 개요가 계약의 개요를 인식했지만 자신의 사업의 맥락에서이를 고려할만큼 충분히 알지 못했거나 1 위 (예 : 다른 위험을 유발하는 방법)를 고려할 필요가 없었기 때문에 무료 슬롯 계약의 개요가 있다는 것을 알고 있다고 응답했습니다.

전체 (966 회사), 51.2%는 무료 슬롯 계약에 대해 아무것도 알지 못하고, 34.6%는 무료 슬롯 계약의 개요를 알고, 10.2%는 해외에서 사업을 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했으며, 0.3%는 해외에서 사업 문제에 직면했을 때 무료 슬롯 계약을 찾았으며 3.6%는 응답하지 않았습니다. 대기업 (310 개 회사), 35.5%는 무료 슬롯 계약에 대한 지식이없고, 48.4%는 무료 슬롯 계약에 대한 지식이 없으며, 10.6%는 해외에서 자신의 사업을 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했으며, 0.6%는 해외에서 사업 문제에 직면했을 때 무료 슬롯 계약을 조회했으며 4.8%는 응답이 없습니다. 58.7%의 중소 기업 (656 개 회사), 58.7%는 무료 슬롯 계약에 대해 아무것도 알지 못하고, 28.0%는 무료 슬롯 계약의 개요를 알고, 10.1%는 해외에서 자신의 사업을 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했으며, 0.2%는 해외에서 사업 문제에 직면 할 때 무료 슬롯 계약을 찾았으며 3.0%는 응답하지 않았습니다. — 그림 1 : 무료 슬롯 계약 인식 속도 (회사 규모 별)

모든 응답자의 10.2%만이 회사의 해외 비즈니스 확장에서 "회사의 해외 비즈니스 확장 간의 관계를 고려한 것"이지만 회사의 10.2%만이 응답했습니다. 회사 규모 별로이 비율을 살펴보면이 추세에는 차이가 없었습니다. 대기업은 중소 기업보다 무료 슬롯 계약을 더 잘 알고 있지만 실제로 해외 비즈니스에서 계약과의 관계를 고려하는 회사의 비율은 중소 기업의 비율과 동일합니다. 대기업이 무료 슬롯 계약 이외의 수단을 통해 위험 관리 시스템을 가질 수는 있지만 해외에서 확장 된 회사들 사이의 추세는 적어도 해외 비즈니스 확장의 맥락에서 무료 슬롯 계약이 고려되지 않는다는 것입니다.

중국의 기업에 대한 인식은 가장 낮으며 비당 파티 국가에서 매우 인기가 있습니다

다음으로, 설문 조사 결과에서 무료 슬롯 계약의 인식 상태는 일본 기업이 확장되는 국가와 지역에 의해 요약되었습니다 (표 참조). 테이블의 모든 국가와 지역은 이중 줄 아래에 나열된 4 개국과 지역을 제외하고 일본의 무료 슬롯 관련 계약 당사자입니다. 첫째, 무료 슬롯 계약을 알고있는 회사의 비율을 살펴보면 필리핀에 입국 한 가장 많은 회사는 60.2%였습니다. 다음은 Türkiye (59.0%), 싱가포르 (57.5%), 브라질 (57.3%) 및 베트남 (57.0%)이 뒤 따릅니다. 한편, 중국으로 확장하는 일본 기업은 46.8%로 캄보디아와 함께 조사 된 국가와 지역에서 가장 낮았다. 일본은 1989 년 일본-차이나 무료 슬롯 계약과 2014 년 일본-중국 무료 슬롯 계약으로 중국과 시행되었습니다. 2020 년 11 월 일본과 중국에서 서명 한 RCEP 계약 무료 슬롯 장에는 무료 슬롯 보호 조항도 포함되어 있습니다. 중국으로 확장하는 기업의 무료 슬롯 계약은 낮지만이 계약은 중국에 대한 무료 슬롯를 보호하기위한 시스템을 더욱 확대합니다.

표 : 무료 슬롯 계약 인식 요율 (국가 및 지역별)( - 가치 없음)
국가/지역	회사 수 (n)	무료 슬롯 계약에 대한 인식 (총)	무료 슬롯 계약 인식 (고장)
국가/지역	회사 수 (n)	무료 슬롯 계약에 대한 인식 (총)	무료 슬롯 계약의 개요를 알고 있습니다	해외에서 회사의 비즈니스를 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했습니다	해외에서 비즈니스 문제에 직면했을 때 무료 슬롯 계약을 언급하고 있습니다
중국	556	46.8	36.3	10.1	0.4
태국	352	51.4	41.5	9.9	-
베트남	314	57.0	43.3	13.1	0.6
인도네시아	223	56.9	43.9	12.1	0.9
싱가포르	195	57.5	46.2	10.3	1.0
홍콩	185	53.0	40.5	11.4	1.1
한국	176	53.4	37.5	15.3	0.6
서유럽 (영국 제외)	175	51.4	37.7	13.1	0.6
인도	148	56.7	40.5	16.2	-
말레이시아	141	54.6	42.6	11.3	0.7
필리핀	108	60.2	49.1	10.2	0.9
멕시코	104	56.8	38.5	18.3	-
UK	89	53.9	44.9	9.0	-
미얀마	80	56.3	41.3	15.0	-
호주	73	52.1	41.1	9.6	1.4
중앙 및 동유럽	60	53.4	40.0	11.7	1.7
캐나다	55	54.5	43.6	10.9	-
러시아/CIS	51	53.0	47.1	5.9	-
캄보디아	47	46.8	36.2	10.6	-
Türkiye	39	59.0	43.6	15.4	-
방글라데시	38	52.6	36.8	15.8	-
USA	316	48.1	37.7	10.1	0.3
대만	223	54.3	40.4	13.5	0.4
브라질	61	57.3	39.3	18.0	-
남아프리카	35	48.5	37.1	11.4	-

참고 1 : N은 해외 기지가있는 회사입니다.
참고 2 : Bold는 무료 슬롯 계약에 대한 상위 5 개 인식을 가진 국가를 나타냅니다.
참고 3 : 대응 회사는 여러 국가 나 지역에 해외 기지를 가질 수 있으며 각 국가 또는 지역의 인식이 반드시 일본과 국가 또는 지역 간의 무료 슬롯 계약에 대한 인식을 나타내는 것은 아닙니다.
참고 4 : 미국, 브라질 및 남아프리카 공화국은 일본 무료 슬롯 계약의 비 당사자입니다. 2011 년 대만과 대만간에 민간 무료 슬롯 계약이 이루어졌습니다.
출처 : 2020 "일본 기업의 해외 사업 확장에 대한 설문 조사"(Jetro)

또한, 해외 사업 확장에서 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려한 회사의 비율은 멕시코 (18.3%)와 브라질 (18.0%)에서 전체 평균 (10.2%)의 거의 두 배의 비율이 높았습니다. 브라질은 일본의 무료 슬롯 계약에서 비 당사자이지만 브라질에 입국하는 일본 기업들이 새로운 무료 슬롯 관련 계약을 공식화하는 데 큰 관심을 보이고 있음을 알 수 있습니다.

대부분의 회사는 불투명 한 시스템이나 갑작스런 규정 변화에 직면하고 있습니다

앞에서 언급했듯이, 무료 슬롯 계약은 해외를 확장 할 때 발생할 수있는 문제, 특히 시장에 진출하는 국가 정부의 조치 및 대응으로 인한 문제로부터 사업을 보호 할 수 있습니다. 이 설문 조사에 따르면 177 개 회사 또는 해외 확장 회사의 약 20%가 실제로 이러한 도전에 직면했다고 응답했습니다. 구체적인 문제를 살펴보면 177 개 회사의 40% 이상이 "불확실한 시스템과 갑작스런 시스템 변화가 비즈니스 연속성에 문제를 일으켰다"고 응답했습니다 (그림 2 참조).

41.8%는 불투명 한 시스템 또는 규제의 갑작스런 변화로 인해 비즈니스 연속성을 방해하고 있으며, 24.3%는 적절한 이유 또는 절차의 지연없이 비즈니스 허가를 갱신하는 것을 거부했습니다. 17.5%는 일본에 대한 사업 이익을 송금하여 지역 근로자 또는 5.1%가 정의 된 반면, 17.1%는 일본에 대한 사업 이익을 송금하여 제한되었습니다. 허가, 4.5%는 충분한 보상을받지 않고 토지 항복을 요청하거나 영업권을 박탈해야했으며, 지방 정부에 약속 된 무료 슬롯 조건 (보조금 및 세금 면제와 같은 무료 슬롯 인센티브 포함)에서 4.5%가 제거되었으며 9%는 거부되었습니다. — 그림 2 : 확장 된 국가의 정부의 조치와 대응에 직면 한 문제

불투명 한 시스템 운영의 사례는 다음과 같습니다. "외국 자본 규정의 해석은 유능한 당국에 따라 다르고 문제를 일으킨 문제"(전기, 가스, 물, 대기업)와 "법률 (확장되는 곳)이 세부적으로 보장되기 때문에 지방 정부의 오만을 겪었습니다. 또한 지방 정부 무료 슬롯 홍보 기관을 사용하여 사업을 시작했지만 소규모 마진으로 인해 추가 세금을 받았다는 의견 (무역 회사, 도매, 중소 기업)도있었습니다.

갑작스런 정책 및 규제 변경의 사례에는 "법률, 규정 등이 갑자기 변경되었고 비즈니스가 중단되고 중소 기업인"(플라스틱 제품, 중소 규모의 기업), "모든 행정 직원 구성원은 주요 공무원으로부터 교대로 전환을 차지했으며, 이전에 비즈니스 승인 절차를 취했다. 시스템이 바뀌고 콘텐츠를 알지 못하고 갑자기 지적되었습니다. "(금속 제품, 중소 기업).

다른 과제에는 "적절한 이유 또는 절차 지연없이 사업 허가를 거부하지 않았다"(24.3%), "일본에 대한 사업 이익의 제한된 송금"(17.5%), "지역 근로자와 임명 된 현지 임원들을 고용하고"기술 양도 및 로열티의 개입 "(14.1%)이 포함되었습니다. 또한 참여 국가의 정부가 "Covid-19 Pandemic의 영향으로 인해 지방 정부의 보조금이 줄어들면서 COVID-19 Pandemic의 영향으로 인해 무료 슬롯 인센티브를 수정 한 사례가 있었으며, Covid-19 Pande의 영향으로 인해 무료 슬롯를 수정 한 국가의 정부가 무료 슬롯를 확대 한 국가의 사례가있었습니다. 지방 정부 환경 정책, 공장은 충분한 보상 (고무 제품, 중소기업)없이 공장을 중단하고 퇴거 시키라는 요청을 받았습니다.

마지막으로, 그림 3과 같이, 우리는 실제로 도전에 직면하고있는 회사들 사이의 무료 슬롯 계약에 대한 인식을 확인했습니다. 회사 그룹은 56.5%로 전체 평균 (45.1%)을 초과했습니다. 특히, 회사의 비율은 "우리는 해외에서 자신의 사업을 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했다"고 응답 한 것은 전체 평균의 거의 두 배였습니다. 이 결과로 인해 해외 회사는 목적지 (국가 및 지역)에서 특정 문제에 직면 할 때만 무료 슬롯 계약의 존재에 대해서만 배울 수 있습니다. 그러나 회사의 1.7%만이 "해외에서 비즈니스 문제를 고려하고 무료 슬롯 계약을 언급 한"것에 응답했으며, 무료 슬롯 계약이 문제를 해결하는 수단이 될 수 있다는 것은 널리 인정되지 않았습니다. 또한, 과제에 직면 한 회사의 43.5%가 무료 슬롯 계약에 대해 전혀 몰랐으며 문제를 해결하는 방법으로서 무료 슬롯 계약의 인식과 사용을 증가시킬 여지가 충분하다고 응답했습니다.

전체 (966 회사), 51.2%는 무료 슬롯 계약에 대해 아무것도 알지 못하고, 34.6%는 무료 슬롯 계약의 개요를 알고, 10.2%는 해외에서 자신의 사업을 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했으며, 0.3%는 해외에서 사업 문제에 직면했을 때 무료 슬롯 계약을 조회했으며 3.6%는 응답하지 않았습니다. 177 개의 회사, 43.5%는 무료 슬롯 계약에 대해 아무것도 알지 못하고, 36.2%는 무료 슬롯 계약의 개요를 알고, 18.6%는 해외에서 자신의 사업을 개발할 때 무료 슬롯 계약과의 관계를 고려했으며, 1.7%는 해외에서 사업 문제에 직면 할 때 무료 슬롯 계약을 찾았습니다. — 그림 3 : 무료 슬롯 계약 인식 률 (전체, 회사가 도전에 직면 한 회사)

이 기사는 무료 슬롯 계약의 인식 상태를 명확히하고, 해외 확장을 완전히 활용하지 않았다는 현실을 지적하면서 문제를 해결하기위한 수단으로 무료 슬롯 계약의 사용을 소개합니다. 이에 대한 응답으로, 오프닝 보고서는 해외에서 운영하는 일본 기업들이 무료 슬롯 계약 사용을 고려하기 위해 특정 상황과 절차를 소개합니다.

참고 1 :: 이 설문 조사는 2020 년 10 월 30 일부터 12 월 6 일 사이에 실시되었으며, 해외 사업에 관심이있는 Jetro 서비스를 사용하는 13,503 개의 일본 회사를 대상으로합니다. 응답은 2,722 개 회사 (20.2% 유효 응답률, 응답자의 84.9%가 중소 기업)로부터 접수되었습니다.2020 년 일본 기업의 온라인 슬롯 비즈니스 확장에 대한 설문 조사 (Jetro 온라인 슬롯 비즈니스 설문 조사) - 보도 자료 - 발표 및 보도 자료 - JetroYA2020 년 일본 기업의 무료 슬롯 게임 비즈니스 확장에 대한 설문 조사 (2021 년 2 월)도 참조하십시오.
참고 2 :: 무료 슬롯 및 규칙에 관한 계약을 제정하는 무료 슬롯 계약 (무료 슬롯 장).
참고 3 :: 무료 슬롯 계약의 개요는 " '해외 확장 기업 - "슬롯 무료체험 계약"이 상황에서 유용합니다 - 2020- 국제 비즈니스 정보 프로그램 "세계는 이제 -Jetro Global"참조. 그 외에는 경제 무역 산업부웹 사이트일본의 무료 슬롯 관련 계약 상태와 그 사용 사례를 확인할 수 있습니다.
참고 4 :: 58 기업은 일본의 무료 슬롯 계약 (예 : 미국, 대만, 브라질 및 남아프리카)에 의해 서명되지 않은 국가와 지역의 기지를 가지고있었습니다. 또한 2011 년에는 대만과 일본 간의 민간 무료 슬롯 계약이 설립되었습니다.

저자 소개: Jetro 해외 연구 부서 국제 경제부
야마다 히로키; Danang City Investment Promotion Department와 Prague Institute of International Relations에서 근무한 후 그는 2019 년 Jetro에 합류했습니다. 같은 해부터 현재 위치에있었습니다.