기능 : 세계의 크레이지 슬롯 환경 변화 - 애프터 코로나 바이러스를 기대하는 크레이지 슬롯 스타일이란 무엇입니까Covid-19 Pandemic (UAE)
외국 수요를 포착하고 경제를 활성화하려면

아랍 에미리트 (UAE)는 2020 년 3 월 이래로 Covid-19가 발발했으며 정부 기관과 민간 회사는 원격 크레이지 슬롯을 구현해야했습니다. 업무 금리 제한은 같은 해 6 월 두바이와 2021 년 9 월 아부 다비에서 완전히 해제되었지만 그 이후로 일본 기업을 포함한 많은 국내 민간 회사와 정부 기관은 감염 상황을 고려하여 원격 크레이지 슬롯을 계속 사용하여 계속 노력해 왔습니다. 또한 UAE 정부 기관은 금요일에 2022 년 반나절 근무한 금요일에 원격 크레이지 슬롯을 가능하게하는 것과 같은 조치를 취하고 있습니다.

특히 두바이의 에미레이트 항공은 관광 목적지의 특성을 활용하여 해외에서 원격 크레이지 슬롯 및 크레이지 슬롯 요구를 포착하여 원격 크레이지 슬롯을 촉진하는 글로벌 트렌드의 경제적 활성화로 이어집니다.

Covid-19가 시작될 때 엄격한 크레이지 슬롯 제한이 있지만 지금은 제한이 없습니다

COVID-19의 확산에 대한 응답으로 UAE 정부는 2020 년 3 월 29 일부터 모든 국내 사업의 크레이지 슬롯량 제한을 30%로 제한하며 원격 크레이지 슬롯의 크레이지 슬롯량 제한을 제한 할 것입니다지침발표되었습니다. 4 월 4 일, 두바이 에미레이트 항공은 하루 종일 폐쇄로 폐쇄되었으며, 의료 근로자 및 식품 소매 업체에서 일하는 "필수 근로자"를 제외하고는 가정에서 100% 근무 비율로 크레이지 슬롯 준비가 시작되었습니다.UAE는 2 주 동안 통금 카지노 슬롯 머신 게임 연장합니다).

정부 기관과 민간 기업은 출석률에 대한 제한을 준수하면서 운영을 수행해야했지만 같은 해 6 월에 감염 상황이 일시적으로 정착 된 경우, 국내 크레이지 슬롯 제한이 점차적으로 해제되었으며, 두바이의 에미레이트는 100% 출석률로 수술 할 수있었습니다 (표 참조). 그 후, 돌연변이 균주의 출현으로 인한 감염의 재 도입으로 인해, 아부 다비의 에미레이트 항공에서 크레이지 슬롯 제한이 일시적으로 재 도입되었지만 2022 년 8 월 현재 크레이지 슬롯 제한이 사라졌다.

참고 : 그 이후로 감염 확산으로 인해 근로 출석률 규정이 개정되고 폐지되었습니다. 2022 년 8 월 1 일 현재 제한 사항이 없습니다.
출처 : 정부 발표에 근거한 Jetro, 지역 신문에 대한보고

많은 회사가 하이브리드 크레이지 슬롯을 도입

정부의 출석률에 대한 제한이 폐지 된 후에도 국내 기업의 응답은 비즈니스 컨텐츠 및 정책에 따라 다릅니다. 많은 회사들이 크레이지 슬롯 스타일의 옵션으로 원격 크레이지 슬롯을 유지합니다.

이것은 UAE뿐만 아니라 GCC 내 회사에 대한 주요 채용 회사 인 Hayes가 실시한 2021 년 설문 조사에서 GCC 국가 전체에 대한 통계입니다. 응답자의 69%가 직원의 38%가 원격으로 크레이지 슬롯 할 수있게했으며 응답자의 38%가 주파수를 자신의 재분을 완전히 남겨두고 있음을 발견했습니다.

2022 년 1 월 -1 월 Cisco가 실시한 설문 조사에 따르면 UAE에서 일하는 응답자의 거의 90%가 하이브리드 또는 완전히 원격으로 일하기를 원했습니다. 이 회사는 "대부분의 국내 UAE 회사는 유연한 크레이지 슬롯 스타일의 중요성을 인식하지만 크레이지 슬롯 조건의 추가 개선의 여지가 있습니다."

Jetro는 2022 년 6 월 UAE의 여러 일본 회사를 인터뷰했으며, 100% 출석률을 빠르게 반환하고 직장에서 운영하는 회사에서 "원격 크레이지 슬롯"정책으로 변경된 회사에 이르기까지 광범위한 응답에 응답했습니다. 예를 들어, UAE의 여러 주요 국제 브랜드의 에이전트 역할을하는 주요 현지 회사는 정부 제한이 완화되면서 100%로 일했습니다. 한편, 연구 크레이지 슬롯을 수행하는 두바이 신생 기업은 Covid-19 Pandemic에 대한 완전히 원격 크레이지 슬롯 시스템을 도입했습니다. 그들은 필요한 경우에만 사무실에 올 것입니다. 그러나 인터뷰 한 회사들 중 많은 회사들이 "주로 사무실에서 일하면서 원격 크레이지 슬롯을 유연하게 도입하는"정책을 가지고있었습니다. Covid-19 Pandemic과 최근 감염된 사람들의 증가에 대한 응답으로 일부 회사는 다시 원격 크레이지 슬롯률을 인상하고 있습니다. COVID-19 Pandemic의 결과로 UAE 회사의 크레이지 슬롯 정책은 유연성을 높이고 감염 상황에 따라 유연하게 운영되고 있습니다.

원격 크레이지 슬롯을 홍보하는 데 UAE에 고유 한 예기치 않은 장벽이 있습니다. 자유 구역에 기업이있는 위에서 언급 한 스타트 업은 전체 원격 크레이지 슬롯 시스템으로 이동할 때 비용을 줄이기 위해 자체 사무실을 줄이려고 시도했습니다. 그러나 자유 구역에있는 회사가 주거 비자를 고용하고 신청할 수있는 직원의 수는 종종 자유 구역 내에서 회사가 임대하는 사무실 공간 영역에 의해 결정됩니다 (주 1). 회사는 요구 사항이 장애물이었고 사무실은 줄어들지 않았다고 말했다.

원격 크레이지 슬롯도 정부 기관에 퍼지고 있습니다

UAE에서 정부 기관의 광범위한 사용은 원격 크레이지 슬롯의 확산을 보여줍니다. UAE에서 주말은 2022 년 1 월부터 바뀌었고, 이전 금요일, 토요일 및 일요일 외에도 회사는 금요일에 아침에 반나절 만 일했습니다 (2022 년부터 공식 주말은 슬롯 사이트 일요일로 변경됩니다). 또한이 기관은 금요일에 원격 크레이지 슬롯을 허용 할 것이라고 발표했습니다. 결과적으로, 민간 기업의 약 20%가 금요일에 원격 크레이지 슬롯을 허용 할 것이라는 설문 조사 결과도 있습니다 (주말이 바뀌었던 2021 년 12 월 현재).

또한 2022 년 7 월 말에 UAE 북부 UAE의 홍수 또는 도로 홍수가 발생한 경우 UAE 북부 UAE의 폭우의 영향으로 인해 인적 자원 및 자체 소비자수 부는 영향을받는 지역의 정부 기관에서 일하는 직원들에게 원격 크레이지 슬롯이 가능할 것이라고 발표했습니다. 이런 식으로, 자연 재해의 경우 대책으로 사용되고 있기 때문에 UAE 사회에서 원격 크레이지 슬롯은 분명히 더 널리 퍼지고 있습니다.

두바이는 해외에서 원격 업무 수요를 포착하고 경제를 활성화 할 것입니다

국내 거주자는 UAE에서 원격으로 일하고있을뿐만 아니라 오랫동안 UAE에 머무르는 외국인의 수가 증가하고 있습니다.

두바이는 특히 주거 환경, 통신 인프라 개발, 우수한 보안 및 광범위한 엔터테인먼트 옵션에 이점이 있으며 두바이에 거주하는 동안 외국 기업에서 원격 크레이지 슬롯을 허용하는 "가상 크레이지 슬롯 프로그램"을 도입했습니다.2020 년 12 월 16 일자 지역 분석 보고서 참조). 이 조치는 또한 다른 국가의 회사의 직원과 단독 소유주의 유입을 촉진했습니다. 2021 년 3 월 UAE에 비슷한 비자가 도입되었습니다 (UAE는 새로운 원격 작업 비자 및 다중 관광 피망).

공식 발표가 없기 때문에 이러한 비자를 얻는 성과는 알려져 있지 않지만, 어디서나 일하지 않는 많은 IT 관련 엔지니어와 단독 소유주는 두바이를 기반으로 "디지털 유목민"으로 기반을 둔 것으로보고되었습니다 (주 2). 인터넷을 단독 소유주로 사용하여 사업을 운영하는 일본인은 "저는 항상 두바이에 살고 싶었습니다. 비자를 신청하고 얻는 과정은 매끄럽고 쉽게 수행 할 수있었습니다. 이제 두바이에서 내 사업을 즐기고 있습니다."

오랜 기간 동안 머무르고 원격으로 일하는 사람들 외에도, 사람들이 두바이를 몇 주에서 몇 개월에서 몇 달 동안 비교적 짧은 기간에 "크레이지 슬롯"(주 3)으로 방문하는 경우가 증가하고 있습니다. 두바이 호텔 관계자는 "이번 여름에 크레이지 슬롯 목적 예약이 더욱 눈에 띄게되고있다. 머무는 수는 이전보다 더 길어지고있다"고 말했다. (2022 년 5 월 10 일자 국가).

2022 년 9 월부터 비자 시스템은 크게 개정되며, 일반적으로 30 일인 외국인의 단기 체류 비자 (도착 비자)의 일은 일본 국민을 포함하여 대부분의 경우 60 개로 연장됩니다 (UAE는 9 월부터 슬롯 사이트 추천 시스템을 개정하여 60 일). 이것은 또한 미래에 UAE의 원격 크레이지 슬롯에 대한 추가 홍보를 장려 할 것입니다.

UAE에서 원격으로 일하는 장기 또는 단기 거주자는 호텔 및 아파트 사용을 포함하여 국내 소비 활동을 장려합니다. 따라서 해외에서 원격 크레이지 슬롯에 대한 수요를 포착하는이 새로운 시스템은 국내 고용에 의존하지 않고 국내 인구를 증가시켜 국가 경제의 활성화를 초래할 수있는 이니셔티브라고 할 수 있습니다.

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참고 1 :

소위 "국외 거주자 할당"시스템. UAE의 회사가 고용 한 대부분의 직원은 외국인이기 때문에 고용주는 고용 또는 주거 비자를 얻을 때 후원자가되어야하며, 비자를 신청할 수있는 최대 직원 수는 일반적으로 회사가 보유한 할당 수에 의해 결정됩니다. 규칙은 이동하는 자유 구역에 따라 다릅니다.

참고 2 :

"Nomad"는 영어로 "Nomad"를 의미합니다. "Digital Nomads"는 비 국한적인 방식으로 일하기 위해 그것을 사용하는 사람들을 말합니다.

참고 3 :

"크레이지 슬롯"과 "휴가"를 결합한 코팅 된 단어. 이것은 일본 관광청 웹 사이트에서 원격 크레이지 슬롯을 사용하여 평범한 직장이나 집과 다른 곳에서 일하면서 시간을 보내는 것을 말합니다.