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과일 및 야채 이니셔티브에서 Lebe는 1 차 농업 공급 업체가 국제 노동기구 (ILO) 및 관련 국내법이 제시 한 노동 표준을 준수하도록 요구하고 있습니다. 여기에는 법정 최저 임금 이상의 급여에 대한 적절한 지불이 포함되며 협상 또는 계약에 따릅니다. 모든 과일 및 야채 생산자는 외부 기관에서 감사를 받아야하는 요구 사항을 충족시켜야합니다. 66389_66579

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우리 프로그램은 지속 가능하고 독립적 인 방식으로 공급망의 작업 환경을 개선하기위한 이니셔티브입니다. 2008 년에는 GIZ와 함께 시험 운영을 시작했습니다. Thibaut 공급망 내 공장에서 일하는 사람들이 자신의 권리를 이해하고 보호하도록 장려 할 것이라고 밝혔다. 이 프로그램은 Thibaut의 비 식품 공급망에 대한 인권 위험 평가에서 개발되었습니다. ILO 및 국제 인권 조약이 정한 표준에 따라 (1) 근무 시간과 임금, (2) 노동 조합의 자유화, (3) 차별 및 성희롱, (4) 직장의 건강 및 안전, (5) 현대의 노예 및 아동 노동. 64227_64480

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보험 및 투자 회사로서 Allianz의 인권 실사 과정은 회사 전체 ESG (환경, 사회 및 공동) 접근법의 일환으로 더 넓은 위험 관리 시스템에 통합됩니다. Allianz는 보험 및 투자 운영에서 인권 침해 위험을 식별하기 위해 산업 별 및 국가 별 접근 방식을 결합합니다. 구체적으로, 보험 및 비상장 자산의 투자 운영에서 위험 평가에 인권 관점이 포함되도록하기 위해 각 산업은 인권 침해가 발생하는 산업에 대한 ESG 지침에 자체 인권 지침이 있습니다. 또한 체계적인 인권 침해의 위험이있는 국가를 대상으로하는 감시 목록을 제공하고 이들 국가에서 수행되는 모든 활동에 일반 인권 지침을 적용합니다. 65172_65486

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