기능 : 지역에서 시작합니다! 아시아와 오세아니아로 확장하는 일본 슬롯 사이트 현재 지위와 미래비용 증가에 직면하여 비즈니스 확장에 대한 강한 욕구가 있습니다 (베트남)
2023 년 3 월 24 일
우리는 2022 년 8 월부터 9 월까지 Jetro가 실시한 일본 슬롯 사이트 현실에 대한 2022 년 설문 조사를 통해 베트남의 투자 환경을 이해하고 싶습니다. Vietnam은 Covid-19 Pandemic에 대한 응답으로 8 월 1997 년에 8 월 1997 년에 Gdp Growge에 응답하여 꾸준히 회복되었습니다.2022 년의 GDP 무료 슬롯 4 분기에 5.92%로). 일본 기업에 대한이 조사에서, 많은 기업들이 테일 바람으로서의 높은 경제 성장 덕분에 베트남 내 비즈니스 확대를 고려하고있었습니다. 반면에, 처리 거래로 인해 경제 구조로 인해 베트남 경제는 외부 환경에 취약하며 전 세계 인플레이션 및 환율 변동으로 인한 비용 상승으로 인해 비즈니스 상황이 저하되었습니다. 또한 비효율적 인 정부 관리 및 인건비 상승과 같은 비즈니스 환경 문제도 명확 해졌습니다.
베트남으로 확장 된 회사, 응답자 속성
이 일본 기업에 대한 조사에서 베트남의 603 개 일본 기업들로부터 답변이 접수되었습니다. 산업별로 309 개의 제조 회사와 294 개의 비 제조 회사가 있습니다. 회사 규모에 따라 312 개의 대기업과 291 개의 중소 기업이 있으며 그 중 거의 절반이 2 개로 나뉩니다. 지역별로, 남부 지역은 하노이와 하이 폰을 포함하여 북부의 268 개 회사, Da Nang을 포함한 중앙 부분의 28 개 회사 및 Ho Chi Minh City를 포함한 남부의 307 개 회사가 남부의 비율이 가장 높습니다.
비즈니스 정서가 회복됨에 따라 결과가 향상됩니다
2022 년의 운영 이익 예측과 관련하여, 성능 개선의 추세가 있었으며, 회사의 65.6%가 전년도에서 "수익성"(전년 대비 2.6 포인트 증가)과 운영 이익 예측 측면에서 16.4% (5.8 포인트 하락)에 응답했습니다. 마찬가지로, 베트남의 일본 기업들은 59.5% (5.2 점 증가)와 20.8% (7.8 포인트 하락)의 "이익"으로 성과를 향상 시켰습니다. 산업별로 제조의 이익 비율은 61.1% (3.6 포인트 증가)였으며, 비 제조 회사의 이익 비율은 57.6% (6.1 포인트 증가)였습니다 (그림 1 참조). 중소 슬롯 사이트 이익률은 53.0% (6.0 포인트)이며 대기업 간의 12.9 점 간격입니다.

참고 : 괄호 안의 응답 수는 응답 수입니다.
출처 : Jetro "일본 슬롯 사이트 실제 상황에 대한 설문 조사"
성능 향상 이유는 Covid-19에 대한 반응이었습니다. 반면, 비즈니스 성과의 악화 이유는 원자재 및 부품 조달, 물류, 인건비 및 외환 변동의 영향과 같은 비용이 상승하는 것입니다. 우크라이나 문제와 글로벌 인플레이션으로 인해 조달, 물류 비용 및 외환 변동이 복잡해집니다. 199 년 이후의 유행성 이후의 경제적, 사회적 상황은 방해가되고있다.
비즈니스 확장에 대한 열망은 아세안 탑입니다
향후 1-2 년 동안 비즈니스 확장 방향에 대해서는 베트남의 60.0%가 "확장"(전년도 4.7 포인트 증가), "감소 된"또는 "제 3 국가 (지역 2)에 대한"감소 또는 퇴각 "에 대한 1.1% (1.1 포인트 감소) 만 응답했다. "확장"에 응답 한 회사의 비율은 아세안에서 가장 큽니다.

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출처 : Jetro "일본 슬롯 사이트 실제 상황에 대한 설문 조사"
비즈니스 확장 동기가 높은 이유는 수출 증가와 현지 시장의 판매 증가로 인해 판매가 증가한다는 사실에 있습니다. 비즈니스 확장 이유는 "수출량 증가로 인한 매출 증가"와 "수출 목적지 증가 (판매 경로 확장)로 인한 판매 증가 (증가)", "고성장 잠재력 및 잠재력"이후 제조의 가장 큰 이유입니다. 비 제조 회사들 사이에서 "높은 성장 잠재력과 잠재력"및 "현지 시장의 구매력 증가로 인한 판매 증가".
확장을 고려하는 기능으로서 "생산 기능"과 "판매 기능"모두에 대한 강한 욕구가 있으며 "생산 기능 (높은 부가가치 제품)에 응답 한 응답자의 비율은 34.7%였습니다. 이는 전년도보다 약간 감소했지만 2018 년 이후 약 35%의 수준이었다. "생산 기능 (일반 목적 제품)"에 대한 응답은 2018 년 (39.7%)에서 29.8%로 감소했다. 57.8%는 2021 년 이후 크게 증가한 "판매 기능"에 응답했습니다 (그림 3 참조). 우리는 고 부가가치 제품의 생산 강화 및 판매 확대로 저렴한 비용으로 처리 및 수출의 전통적인 비즈니스 모델에서 전환하는시기에 다가오고 있다고 말할 수 있습니다. 이는 국내 시장에서 요인이 될 것으로 예상됩니다.

출처 : Jetro "일본 슬롯 사이트 실제 상황에 대한 설문 조사"
또한 공급망 및 관리 및 관리 구조 검토에 관한 질문에, 적극적인 투자가 이루어진 항목과 효율성을 향상시키고 비용을 절감하기위한 항목이 인상되었으며, 이는 비즈니스 확장을 촉진 할 때 다양한 노력과 고려 사항을 제시하고 있음을 나타냅니다. 예를 들어, 최고 응답자들은 "새로운 투자 및 자본 투자 증가"및 "현지 직원 증가"와 같이 적극적으로 투자하려고 노력하고 있다고 말했다. 또한 "현지 조달 촉진"및 "인적 자원 개발 강화"와 같은 현지화 이니셔티브, "자동화 및 노동 저장 촉진"및 "디지털화 홍보"와 같은 효율성 향상 노력도 응답의 최상위에 나열되었습니다.
행정 관점에 남아있는 위험과 과제
그러나 확장 기능으로 고 부가가치 제품의 생산이 중국, 태국, 인도네시아 등의 제품보다 낮다고 응답 한 응답자의 비율은 중국, 태국, 인도네시아 및 기타의 비율보다 낮습니다. 베트남이 회사의 노력뿐만 아니라 비즈니스 환경 개선과 같은 정책 이니셔티브도 필요합니다. 비즈니스 환경과 관련하여 위험에는 행정 절차의 효율성 (라이센스 등), 세금 및 세금 절차의 효율성 및 개발중인 법률 시스템의 상태 (외국 자본 우수, 규정 등)가 포함되며 둘 다 아세안의 평균보다 훨씬 높았습니다 (그림 4 참조). 특히, 행정 절차 (라이센스 등)의 효율성은 66.2%였으며 설문 조사 항목화는 변경되었으므로 이전 조사와 엄격하게 비교할 수는 없지만 2021 일본 기업 설문 조사가 53.8%가 행정 절차 (라이센스 등)의 복잡성이 위험에 부응했다고 응답했다는 점을 고려하면 상황이 악화되고 있습니다.

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출처 : Jetro "일본 슬롯 사이트 실제 상황에 대한 설문 조사"
행정 및 법적 개발과 관련된 문제로 인해 일본 기업을 탈탄하려는 노력이 지연되었습니다. 일본 기업에 대한 조사에 따르면, 이미 "탈탄산 작업"회사의 비율은 29.4%, 베트남은 아세안 지역에서 가장 낮았습니다. 베트남은 2050 년까지 탄소 중립성을 발표했지만 에너지 전환 달성에 대한 우려가 제기됩니다. 탈탄화 노력에 대한 구체적인 과제에 관해서는, 일본 기업에 대한 조사는 "2021 년에서 2030 년까지의 전력 개발 계획을 요약 한 8 번째 국가 전력 마스터 플랜 (PDP8)과 같은 몇 가지 의견을 받았으며"재생 가능한 에너지와 관련된 법률 시스템 개발에는 더 이상 없다 "고 말했다. 정책은 불확실 할뿐만 아니라 최근의 다양한 비용도 경영진에 무거웠으며, 현실은 일본 기업이 새로운 이니셔티브를 홍보하기가 어렵다는 것입니다.
일본 슬롯 사이트 계획과 베트남 정부의 지원 산업 개발 의도가 지역 조달의 촉진과 관련하여 일관성이 있는지는 확실하지 않습니다. 일본 기업에 대한 조사에 따르면, 베트남의 현지 조달 률은 37.3% (현지 슬롯 사이트 15.0% 조달)였으며, 이는 Covid-19 Pandemic (2019) 이전에 36.3%에서 크게 변하지 않았으며 최근 몇 년 동안 거의 평평하게 남아 있습니다. 현지 조달을 촉진함에있어, 현지 슬롯 사이트 제품의 불충분 한 품질과 기술, 베트남 내에서 부품을 얻는 데 어려움이있었습니다. 이러한 상황을 감안할 때, 일부 일본 기업들은 비용을 절감 할뿐만 아니라 일본 공급 업체가 공급망 중단의 위험을 준비하기 위해 베트남에 입국하도록 장려함으로써 조치를 취하기 위해 서두르고 있습니다. 현지 조달 률을 개선하기 위해서는 외국 지원 산업을 유치하고 현지 기업을 개발하기위한 조치가 필요합니다.
또한 2022 년 8 월 -9 월 이후 일본 회사 조사가 실시 된 이후, 부패 사건을 다루는 베트남 대통령과 다른 사람들의 사임으로 인해 지역 정치 상황도 극적으로 바뀌 었습니다 (부통령 부사장은 동시에 해고, 부패,훅 슬롯 비정상적으로 사임합니다. 부사장은 임시 리더가됩니다). 베트남 공산당 공무원과 고위 공무원의 연속 조치는 다양한 라이센스 및 행정 절차의 지연과 정책의 결정 및 이행에 영향을 미칩니다. 따라서 비즈니스 환경의 문제를 해결하기 위해 위에서 언급 한 정부 개선은 촉진되지 않을 것이며 실제로 상황이 악화 될 수 있습니다.
상승 비용은 훨씬 더 가속화하는 징후입니다
관리 위험에는 임금 상승이 포함됩니다. 베트남의 일본 슬롯 사이트 임금은 2021 년에서 2022 년까지 5.8% 상승했으며 2023 년의 예상 상승은 5.9%로 평균 2 년 연속 거의 동일한 성장 수준입니다. 그러나 2022 년에서 2023 년 사이의 분포를 살펴보면 급여 증가의 출현은 약간 다릅니다. 2022 년에 회사의 15.8%가 3% 미만의 임금 인상 률을 보였지만 2023 년에는 8.3%로 떨어졌습니다 (그림 5 참조). 한편, 임금 인상율이 5% 이상인 것으로 응답 한 회사는 65.7%에서 72.8%로 증가했으며 전체 급여 인상율을 높이는 경향이 있습니다.

참고 : 괄호 안의 응답 수는 응답 수입니다.
출처 : Jetro "일본 슬롯 사이트 실제 상황에 대한 설문 조사"
월급은 직무 유형에 따라 약간 다르지만 인도, 인도네시아 및 필리핀에서는 거의 동일합니다. 또한 태국은 제자리에있을 것이지만 태국의 임금 성장률은 3.3%로 상대적으로 낮습니다. 베트남과 공장 근로자의 차이는 한 달에 $ 108, 비 제조 직원의 경우 한 달에 15 달러입니다. 그들이 태국의 급여 수준을 따라 잡거나 가까운 시일 내에 태국을 초과 할 가능성이 높아질 것 같습니다.
일본 기업 설문 조사 결과를 되돌아 보면 베트남의 일본 기업들이 비즈니스를 확대하기를 간절히 원하며 베트남에서 수출을 늘리고 국내 시장의 성장을 예상하여 판매를 강화하기 위해 생산을 강화하는 것을 목표로하고 있음을 알 수 있습니다. 인건비의 증가는 불가피하지만 회사의 54.5%는 여전히 현지 직원의 수가 앞으로 "증가 할 계획"이라고 응답했습니다. 이것은 사업을 확장하기 위해 인사 구조를 강화하려는 의도를 나타내는 것으로 알려질 수 있습니다. 반면, 비용 측정의 증가로 현지화하고 효율성을 향상시키기위한 노력이 이루어지고 있습니다. 미래의 성공의 열쇠는 기회와 위험을 식별하고 회사에 맞게 조정 된 비즈니스를 운영하고 확장 할 계획을 개발하는 것입니다.

- 저자 소개
- Jetro Hanoi 사무소 이사
Hagiwara Ryotaro - Jetro는 2012 년에 합류했습니다. 그는 Jetro Mie 및 Hanoi의 서비스 산업 부서, 언어 교육 (베트남어)의 일본 프로젝트 관리자 (J-Bridge Team)의 프로젝트 관리자로 일했습니다.