온라인 슬롯 4.9 일본의 사회 보장 시스템

섹션 4. 인적 자원 관리

4.9 일본의 사회 보장 시스템

팜플렛 요청 "법률 및 규정"

일본은 일본에 거주하는 모든 사람이 원칙적으로 공중 보건 (의료) 온라인 슬롯 및 동료 온라인 슬롯 시스템에 참여 해야하는 보편적 인 온라인 슬롯 시스템을 보유하고 있습니다.

4.9.1 노동 및 사회 온라인 슬롯 시스템

일본은 회사가 법적으로 참여 해야하는 4 가지 종류의 온라인 슬롯 시스템을 가지고 있습니다.

(1)

근로자 사고 보상 온라인 슬롯

이것은 직장에서 또는 직장에서 출퇴근하는 동안 모든 질병이나 부상을 다루고 있습니다.
(2)

고용 온라인 슬롯

이것은 실업자가되어 재정 지원 및 보조금 제공과 같은 안정적인 고용을 유지하는 데 도움이되는 근로자에게 제공합니다.
(3)

건강 온라인 슬롯 및 간호 온라인 슬롯

이 커버 의료 및 간호사 간호 비용은 근로자가 발생했습니다.
(4)

직원 연금 온라인 슬롯

이것은 노년, 사망 또는 장애에 대한 혜택을 제공합니다.

일반적으로 근로자의 사고 보상 온라인 슬롯 및 고용 온라인 슬롯은 집합 적으로 "노동 온라인 슬롯"으로 알려져 있지만 건강, 간호 및 직원의 연금 온라인 슬롯은 집합 적으로 "사회적 온라인 슬롯"이라고합니다.

회사는 직원/근로자에 대한 노동 및 사회 온라인 슬롯 통지 양식을 제출하여 직원/근로자를 처음 통합하거나 고용 할 때 이러한 온라인 슬롯 시스템을 입력해야합니다.

또한 2020 년 4 월부터 기업, 뮤추얼 회사, 투자 기업 및 주식 자본 또는 소유자의 지분을 가진 특수 목적 회사는 1 억 엔드를 초과하는 1 억 엔드를 일반 규칙으로 전자적으로 사회 온라인 슬롯 및 노동 온라인 슬롯 절차를 제출해야합니다.

4.9.2 근로자의 사고 보상 온라인 슬롯

(표 4-5) 근로자의 사고 보상 온라인 슬롯 개요
응용 프로그램	원칙적으로, 이것은 모든 근로자에게 적용 할 수 있습니다.
혜택	혜택은 업무로 인한 사고로 인해 발생하거나 직장에서 출퇴근하는 동안 발생하는 질병, 부상, 장애 또는 사망에 대해 지불됩니다.
프리미엄	프리미엄은 일반적으로 각 근로자 임금의 일정 비율이 작업장에서 수행되는 사업의 종류에 따라 계산됩니다 온라인 슬롯료 전체 비용. 0.002%는 상기 프리미엄에 추가되어 석면 유발 질병에 대한 혜택에 자금을 지원합니다.
알림	알림은 온라인 슬롯 프로그램에 참여한 날부터 시작한 날부터 시작하여 10 일 이내에 지역 노동 표준 검사 사무소에 제출해야합니다.

4.9.3 고용 온라인 슬롯

(표 4-6) 고용 온라인 슬롯 개요
응용 프로그램	원칙적으로, 이것은 모든 일반 근로자에게 적용되며, 정의 된 근로 시간은 일주일에 20 시간 이상이어야하며, 해외에 해당 온라인 슬롯에 등록하는 직원들에게 해외 직원이 해외로 데려 오는 직원이 일본에 파견되어야합니다.
혜택	온라인 슬롯 가입자가 직무를 떠나는 이유, 피온라인 슬롯자가 보장 당사자의 나이 등을 유지하는 데 따른 혜택의 양은 결정됩니다.
프리미엄	온라인 슬롯료는 각 근로자의 총 임금의 특정 비율로 계산됩니다.
알림	알림은 온라인 슬롯 프로그램에 참여한 날부터 시작한 날부터 시작하여 10 일 이내에 현지 공공 고용 보안 사무소에 제출해야합니다.

4.9.4 건강 온라인 슬롯 및 간호 온라인 슬롯

(표 4-7) 건강 온라인 슬롯 및 간호의 개요
응용 프로그램 : 적용 가능한 비즈니스	예외가없는 모든 통합 회사와 5 명 이상의 정규 직원이 있고 규정 된 사업체가있는 대표 사무실은 온라인 슬롯에 참여해야하며 해외 회사의 영업 사무소는 통합 된 사업으로 취급됩니다.
응용 프로그램 : 피온라인 슬롯자	일반적으로, Priore 해당 사업의 모든 직원은 정규직 직원의 75%가 해외 직원의 75% 이상인 경우에 보장됩니다. 체코, 스위스, 헝가리 및 룩셈부르크이 국가에서 의료 온라인 슬롯에 등록한 일본에 대한 일본에 대한 룩셈부르크.
응용 프로그램 : 부양 가족	피온라인 슬롯자가 주로 온라인 슬롯 혜택을받을 자격이있는 피온라인 슬롯자의 직계 승천, 배우자, 어린이, 손자 및 형제 자매가 온라인 슬롯료를받을 자격이 있습니다.
응용 프로그램 : 간호 온라인 슬롯	이것은 40 년 이상에만 적용됩니다.
혜택 : 의료비	지정된 온라인 슬롯 의료 기관에서 치료를 위해 발생하는 비용의 70% (이는 의료 온라인 슬롯 목적으로 허용되는 의료 기관을 의미합니다. 일본의 거의 모든 의료 기관은 온라인 슬롯에 적용됩니다)는 남은 30%에도 적용됩니다.
혜택 : 해외 비용	온라인 슬롯 가입자가 해외에 머무르거나 여행하는 동안 의료 기관에서 의학적 치료 비용을 인한 경우, 해외로 인한 의료비의 양은 비슷한 양의 의료비로 전환됩니다. 일본 이외의 국가 또는 다른 국가.
혜택 : 과도한 의료비	의료비 금액 (예 : 피온라인 슬롯자가 지불 할 의료 비용의 일부)이 온라인 슬롯 가입자가 단일 의료 기관에 단일 의료 기관에 지불하면 미리 결정된 금액을 초과하는 경우, 예정된 수준의 비용을 초과하는 비용은 온라인 슬롯 당사자에게 상환되어야합니다. "
기여	Japan Health Insurance Association의 일반 온라인 슬롯료는 온라인 슬롯 가입자의 표준 월간 보수2 (최대 : 139 백만 엔)의 10.00% (39 년 이하의) 및 표준 보너스 (40 년 또는 2.82%)입니다. 똑같이 (2023 년 3 월 개정). Union Run Health Insurance5의 경우, 온라인 슬롯료 결정에있어 일정 금액의 여유가 관리 노조에 부여됩니다..
알림	통지는 온라인 슬롯 프로그램에 참여한 날부터 시작한 날부터 시작하여 5 일 이내에 지방 연금 사무소 또는 건강 온라인 슬롯 연합 사무소에 제출해야합니다.

건강 온라인 슬롯에 대한 부적격 (National Health Insurance)
응용 프로그램	위에서 설명한대로 건강 온라인 슬롯 적용을받을 자격이없는 사람들은 지역 도시, 와드, 마을 또는 마을 정부가 운영하는 국민 건강 온라인 슬롯 제도에 들어가야합니다.
혜택	몇 가지 예외를 제외하고, 국가 건강 온라인 슬롯 혜택은 위에서 설명한 건강 온라인 슬롯에 따른 것과 거의 동일합니다.
프리미엄	온라인 슬롯료는 특정 제한 내에서 각 운영 지방 정부에 의해 결정됩니다.

(참고)

일본의 경우, 모든 사람은 위의 공중 보건 (의료) 온라인 슬롯 중 하나를 취해야합니다. 따라서 해외 회사와 함께 개인 온라인 슬롯을 꺼내려면 일본에서 건강 온라인 슬롯을 받으려면 일본의 공공 온라인 슬롯에 중점을 두지 않도록하는 것이 좋습니다.

*1

101 명 이상의 직원 (2024 년 10 월부터 51 명 이상)이 일주일에 20 시간 이상 근무하고 88,000 엔 이상의 월별 급여를받는 기업의 파트 타임 직원도 직원이 100 명 이상의 기업을 온라인 슬롯에 참여하여 직원과 직원 간의 계약을 기반으로합니다.
*2

2009 년 9 월부터 일본 건강 온라인 슬롯 협회가 관리하는 건강 온라인 슬롯에 대한 온라인 슬롯료 비율은 균일 한 요금에서 선호도에 따라 달라지는 균일 요율로 변경되었습니다.
*3

표준 월간 보수는 총 임금 금액 및 기타 그러한 지불을 미리 정해진 괄호로 분할하는 것을 말합니다.
*4

표준 보너스는 1,000 엔의 가장 가까운 단위로 반올림 된 보너스 금액을 나타냅니다.
*5

Union Run Health Insurance는 회사 또는 회사 그룹이 운영하는 노동 조합이 제공 한 온라인 슬롯 제도를 말합니다.

4.9.5 직원 연금 온라인 슬롯

(표 4-8) 직원의 연금 온라인 슬롯 개요
응용 프로그램 : 적용 가능한 비즈니스	예외가없는 모든 통합 회사와 5 명 이상의 정규 직원이 있고 규정 된 사업체가있는 대표 사무실은 온라인 슬롯에 참여해야하며 해외 회사의 영업 사무소는 통합 된 사업으로 취급됩니다.
응용 프로그램 : 피온라인 슬롯자	일반적으로, 이전에 해당되는 사업의 모든 직원은 70 세 이상의 직원을 제외하고는 정규직 직원의 75% 이상이 보장됩니다.
혜택 : 구식 연금	이것은 일반적으로 총 10 년 이상 직원의 연금 온라인 슬롯료를 지불 한 65 세 이상의 사람들에게 지불됩니다.
혜택 : 장애 연금	장애가있는 당사자가 직원의 연금 온라인 슬롯 시스템에 따라 온라인 슬롯에 가입하는 경우 장애를 일으키는 질병 또는 부상이 발생하는 경우, 정기적 인 연필 또는 일시불은 장애인에게 지불 된 당사자에게 계산됩니다.
혜택 : 생존자 연금	온라인 슬롯 가입자 인 경우, 노인 연필을받을 자격이있는 사람 또는 특정 조건을 충족시키는 장애 연필을받는 사람이 사망하면 생존자의 연필은 그 사람의 생존 가족에게 지불해야합니다
기여 : rate	온라인 슬롯 기부금은 부상 당사자의 월간 보수 (최대 : 650,000 엔)의 18.3%입니다.
기여 : 사회 보장 협약	일본은 독일, 영국, 한국, 미국, 벨기에, 프랑스, 호주, 네덜란드, 체코, 스페인, 아일랜드, 스위스, 스위스, 헝가리, 룩셈부르크, 핀란드 공화국, 중국, 그리고 스위스와의 사회 보장 협약을 체결했습니다. 일시적으로 송신 국가의 연금 시스템에 따라 보장 된 해당 그 사람은 일본 공공 연금 시스템의 보장에서 면제됩니다. 보낸 국가에서 발행 된 보장 증명서는 일본과 관련하여 일본과 관련하여 이탈리아와의 계약에 서명했으며, 터키 및 오스트리아와의 협약이 진행 중입니다.
기여 : 덩어리 철수 지불	직원 연금 온라인 슬롯에 따라 6 개월 이상의 보장 기간을 보유하고 공공 연필 시스템의 자격 기간을 이행하지 않고 자신의 국가로 돌아 오는 외국인 국가가 기본적으로 직원의 연금 온라인 슬롯에 따른 온라인 슬롯 적용 기간에 해당하는 금액에 대한 덩어리 철수 지불금을 최대 36 개월 동안 청구 할 수 있습니다.
알림	통지는 온라인 슬롯 프로그램에 참여한 날부터 시작하여 5 일 이내에 지방 연금 사무소에 제출해야합니다.

직원 연금 온라인 슬롯에 대한 부적격 (National Pension Insurance)
응용 프로그램	일본에 거주하는 20 세에서 59 세 사이의 모든 사람은 직원의 연금 온라인 슬롯이없는 국가 연필 시스템의 일부 여야합니다 (2024 년 4 월부터 2025 년 3 월까지 16,980 엔). 위에서 언급 한 직원의 연금 온라인 슬롯 시스템.

*1

101 명 이상의 직원 (2024 년 10 월부터 50 명 이상)을 보유한 기업의 파트 타임 직원은 1 주일 이상의 직원들과 동일한 직원들에 대한 지속적인 고용에 대한 지속적인 고용을 통해 최소 88,000 엔의 월급을받는 근무 시간이 적어도 88,000 엔의 월급을받는 경우 보장됩니다. 직원 및 직원 (학생 제외).

4.9.6 대표 사무소의 노동 및 사회 온라인 슬롯 적용 범위

노동 온라인 슬롯 (노동자 보상/고용 온라인 슬롯) : 원칙적으로, 외국 기업의 대표 사무실에서 일하는 개인은 일본의 노동 표준에 따라 "근로자"의 정의에 속할 때, 사무실의 정의에 적용되는지 여부는 사무실을 대표하는 것은 근로자가 아니지만, 노동 온라인 슬롯은 적용되지 않지만, 특정 조건에서는 직원의 사고 보상 온라인 슬롯이 자신의 비용으로 특별 등록으로 보장 할 수있는 제도가 있습니다..

사회 온라인 슬롯 (건강/직원 연금 온라인 슬롯) : 직원이 5 명 미만인 대표 사무실의 경우, 직원이 온라인 슬롯에 가입하지 않기 때문에 대표가 5 명 이상의 직원을 보유하고 있습니다 담당자는 단독 소유권의 직원이기 때문에 대표는 해외 직원의 직원으로서 대표의 지위를 증명하는 경우 보장받을 수있는 자격을 부여받을 수 있습니다.

4.9.7 노동 및 사회 온라인 슬롯 시스템 검토

(표 4-9) 노동 및 사회 온라인 슬롯 시스템 검토

4-9
온라인 슬롯	혜택	적용 범위	프리미엄 요율 (총 연간 임금의%)		비고
온라인 슬롯	혜택	적용 범위	고용주 지불	Worker Pays	비고
근로자 사고 보상 온라인 슬롯	혜택은 의료비, 작업 누락, 장애 또는 사망에 대한 보상으로 또는 직장에서 출퇴근하는 동안 발생합니다.	직원 근로자 가이 온라인 슬롯을 가져야하는 모든 사업체.	0.3% (수입 및 거래 및 판매 산업의 경우)	－	직원을위한 특별 보장 범위 산업에 따라 다른 프리미엄 요금
고용 온라인 슬롯	혜택은 실업자 근로자, 육아 휴가 근로자 및 옛날에 지불됩니다.	규정 된 근로 시간이 일주일에 20 시간 이상인 모든 근로자는이 온라인 슬롯이 있어야합니다.	0.95%	0.6%	실업 보상 프로그램에 등록한 사람은 면제됩니다.
건강 온라인 슬롯 및 간호 온라인 슬롯	혜택은 일의 결과 나 통근 중, 출산 등의 결과로 발생하지 않는 질병 또는 부상에 대해 지불됩니다.	예외가없는 모든 통합 회사 및 5 명 이상의 정규 직원과의 단독 소유권이 일반적으로 온라인 슬롯에 참여해야합니다	5.00% (40 세 이상인 경우 5.91%)	5.00% (40 세 이상인 경우 5.91%)	이 프리미엄 요율은 일본 건강 온라인 슬롯 협회 운영 건강 온라인 슬롯 (도쿄)에만 적용됩니다. 최대 표준 월간 보수 : 1,390,000 엔
직원 연금 온라인 슬롯	혜택은 노년, 장애 및 사망에 대해 지불됩니다.	예외가없는 모든 통합 회사 및 5 명 이상의 정규 직원과의 단독 소유권이 일반적으로 온라인 슬롯에 참여해야합니다	9.15%	9.15%	외국인에 대한 덩어리 철수 지불은 최대 표준 월간 보수로 돌아갑니다.
아동 혜택 기여	아동 혜택을위한 사회 복지 시스템에 대한 기여, 그리고 직원을 통해 근로자에게 제공되는 복지 혜택과 본질적으로 다릅니다.	아동 혜택을위한 사회 복지 시스템에 대한 기여, 그리고 직원을 통해 근로자에게 제공되는 복지 혜택과 본질적으로 다릅니다.	0.36%	－	최대 표준 월간 보수 : 650,000 엔
Total			15.76% (40 세 이상인 경우 16.67%)	14.75% (40 세 이상인 경우 15.66%)

*

프리미엄 요금은 2023 년 12 월 현재입니다.
*

0.002%는 석면 유발 질병에 대한 혜택에 자금을 지원하기 위해 당분간 근로자의 사고 보상 온라인 슬롯에 대한 프리미엄 요율에 추가됩니다.
*

보수가 표준 월간 보수의 최대 금액을 초과하면 표준 월간 보수의 최대 금액의 온라인 슬롯료가 적용됩니다.

(표 4-10) 이미 효과적이고 준비 중 사회 보장 협약

사회 보장 계약은 이미 효과적이고 준비 중
Country	유효 계약	적용 범위의 전체화	응용 프로그램 조정에 따른 사회 보장 시스템
Country	유효 계약	적용 범위의 전체화	일본	상대방 국가
독일	2000 년 2 월	존재	연금	연금
U.K.	2001 년 2 월	존재하지 않음	연금	연금
한국	2005 년 4 월	존재하지 않음	연금	연금
U.S.	2005 년 10 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯
벨기에	2007 년 1 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯 / 근로자에 대한 사고 보상 온라인 슬롯 / 고용 온라인 슬롯
프랑스	2007 년 6 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯 / 근로자를위한 사고 보상 온라인 슬롯
캐나다	2008 년 3 월	존재	연금	연금 (퀘벡 연금 계획 제외)
호주	2009 년 1 월	존재	연금	퇴직 연필
네덜란드	2009 년 3 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯, 고용 온라인 슬롯
체코 공화국	2009 년 6 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯, 고용 온라인 슬롯
스페인	2010 년 12 월	존재	연금	연금
아일랜드	2010 년 12 월	존재	연금	연금
브라질	2012 년 3 월	존재	연금	연금
스위스	2012 년 3 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯, 고용 온라인 슬롯
헝가리	2014 년 1 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯, 고용 온라인 슬롯
인도	2016 년 10 월	존재	연금	연금
룩셈부르크	2017 년 8 월	존재	연금 / 의료 온라인 슬롯	연금 / 의료 온라인 슬롯 / 근로자에 대한 사고 보상 온라인 슬롯 / 고용 온라인 슬롯
필리핀	2018 년 8 월	존재	연금	연금
슬로바키아 공화국	2019 년 7 월	존재	연금	연금 / 근로자에 대한 사고 보상 온라인 슬롯/ 고용 온라인 슬롯
중국	2019 년 9 월	존재하지 않음	연금	연금
핀란드	2022 년 2 월	존재	연금 / 고용 온라인 슬롯	연금 / 고용 온라인 슬롯
스웨덴	2022 년 6 월	존재	연금	연금
이탈리아	준비 중	존재하지 않음	연금 / 고용 온라인 슬롯	연금 / 고용 온라인 슬롯

2022 년 11 월 현재

기타 섹션

일본의 사업 설정에 관한 법률 및 규정

팜플렛 "법률 및 규정"은 PDF로 제공되며, 일본에서 사업을 설립하는 것과 관련된 법률, 규정 및 절차에 대한 기본 정보 (일본어, 영어, 독일어, 프랑스어, 중국어), 중국어 (전통), Korean 및 Vietnamese.
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섹션 4 : 문서 비즈니스가 당국에 제출 해야하는 문서

섹션	문서	문서가 URL 내에 나열된 위치	유능한 당국 및 관련 웹 페이지
4-3	고용 통지	아래 PDF 참조	보건부 노동 및 복지부
4-3	고용 계약		보건부 노동 및 복지부
4-5	휴일 작업에 대한 연장전 작업에 대한 계약 통지		보건부, 노동 및 복지
4-6	고용의 모델 규칙	"고용 모델 규칙"참조	보건부, 노동 및 복지
4-9	고용 온라인 슬롯 자격의 취득 알림		보건부, 노동 및 복지(3.2MB)
4-9	직원의 건강 온라인 슬롯 / 직원 연금 온라인 슬롯 등록 신청	"신청서"참조	일본 연금 서비스
4-9	노동 온라인 슬롯 예상 온라인 슬롯료 / 예상 온라인 슬롯료 증가 / 최종 온라인 슬롯료 선언		보건부, 노동 및 복지(3.2MB)
4-9	개인 온라인 슬롯 온라인 슬롯 건강 온라인 슬롯 및 직원의 펜시시 온라인 슬롯 온라인 슬롯 계산을위한 기본 금액 70 세 이상 온라인 슬롯 가입자를위한 직원 연금 온라인 슬롯 등록 신청		일본 연금 서비스
4-9	부양 가족 보고서 (변경)	"부양 가족의 범위"섹션에서 "보고서 양식"을 참조하십시오.	일본 연금 서비스
4-9	노동 온라인 슬롯 관계 설립 알림		보건부 노동 및 복지부(3.2MB)
4-9	고용 온라인 슬롯이 적용되는 사업장 설립 통지		보건부, 노동 및 복지(3.2MB)
4-9	직장 보도 신청	"신청서"참조	일본 연금 서비스
4-9	급여 직원에 대한 세금 면제 선언 (변경)	아래 형식에서 원하는 형식을 선택하십시오	국가 세금 기관
4-10	소득세 원천 징수 증명서		국가 세금 기관