기능 : 여성 경제 권한 부여어린이가 안전하게 남을 수있는 환경을 만듭니다 (메가 슬롯)

메가 슬롯는 여성 노동 참여율 측면에서 동남아시아 국가 (ASEAN) 회원의 다른 협회 뒤에 있습니다. 이 나라 정부는 2018 년을 여성의 인력 참여를 촉진하기위한 해로 2018 년으로 설정했으며 다양한 조치를 시작했습니다. 메가 슬롯 여성에 대한 우려는 출산 후 직장 복귀를 준비하기 위해 자녀를 떠날 장소를 확보 할 수 있는지 여부이며, 보육원은 여성의 노동 참여에 중요한 요소입니다. 부처와 정부 기관은 사내 데이 케어 센터 설립을 홍보하고 있으며, 이러한 노력은 향후 민간 기업으로 확산 될 가능성이 높습니다. 우리는 보육원과의 인터뷰에서 볼 수있는 현실에 대해보고 할 것입니다.

탁아소의 간호 수가 증가하고 있습니다

2017 년 세계 경제 포럼의 연례 글로벌 성별 격차 보고서에 따르면, 메가 슬롯 여성의 노동 참여율은 52.8%로 베트남 (79.9%), 태국 (70.0%) 및 싱가포르 (65.9%)보다 52.8%입니다. Malaysian Statistics Bureau of Statistics 'Wage Survey 2016에 따르면, 연령별 연령에 대한 가장 높은 노동 참여율은 73.4%였으며, 35-44 세, 66.8%, 45-54 세는 57.1%로 나이가 들면서 감소합니다 (2018 년 3 월 8 일 기사 참조). 메가 슬롯에서는 법적으로 민간 기업을위한 60 일의 출산 휴가와 공무원 및 정부 기관을위한 90 일의 출산 휴가가 필요하지만, 보육 센터와 같은 보육 시설이 부족하기 때문에 많은 여성들이 출산 휴가 후 직장에 복귀 할 수 없습니다.

일본과 마찬가지로 메가 슬롯는 주로 보육원입니다 (보육 센터) 및 유치원 (유치원), 각각은 다른 사역과 목표 연령을 가지고 있습니다 (표 1). 출산 휴가를 마치고 즉시 직장으로 돌아 오면 0 세의 어린이들에게 보육을 제공 할 수있는 보육원을 이용해야합니다.

탁아소에 대한 관할권이있는 여성, 가족 및 지역 개발부에 따르면, 4,062 개의 보육 시설 (2016 년 6 월 현재)이 메가 슬롯에서 보육원으로 등록되어 매년 증가하고 있습니다. 1984 년 보육 센터 법에 따르면, 메가 슬롯에는 4 가지 주요 유형의 보육이 있습니다. (1) 민간 기업 및 비정부기구 (NGO) 운영, (2) 사내 유형, (3) 연방 및 주 정부가 지원하는 지역 유형 및 (4) 가정 육아 유형 (4) 등록 된 개인의 집에서 보육원이 수행되는 가정 보육 유형. 가장 흔한 것은 (1) 민간 기업 및 비정부기구 (NGO)가 운영하는 시설이며, 이는 전체의 80% 이상을 차지합니다. 최근 몇 년 동안 (2) 사내 시설에 대한 수요가 높았으며, 설치 수는 178 개 지역으로 전년 대비 25.4% 증가했습니다. 많은 비즈니스 유형은 144 명의 부처 및 정부 기관이며 34 개의 민간 회사입니다.

직원 간호 센터도 정부 기관이기도합니다

메가 슬롯의 탁아소의 현실에 대해 배우기 위해 Coop Martrade의 회장 인 Abu Bakar Yusuf와 Asnorr Vidya Norr Azmi (2018 년 4 월 9 일)를 인터뷰했습니다. 이 회사는 메가 슬롯 국제 무역 산업부 (MITI)의 자회사 인 MARTRADE (Malaysian Trade Development Corporation)의 보육원을 운영합니다. 이 회사는 Martage 직원에게 혜택 서비스를 제공하고 사회적 기부 활동에 참여합니다.

Martredo Nursery School은 2008 년 Martredo 본사 구내에 설립되었습니다. 지역 사회 기부 활동의 일환으로 운영되며, 이용 가능한 용량이 있으면 인근 공공 기관 및 민간 기업의 직원도 사용할 수 있습니다. 어린이의 수는 48 세였습니다 (2018 년 4 월 현재). 육아는 (1) 신생아 (2 개월에서 1 세), (2) 1 ~ 2 세 어린이, (3) 2 ~ 3 세 어린이 및 (4) 3 ~ 5 세의 어린이, 16 명의 육아 직원이 육아를 제공합니다. 현재 모든 아이들은 메가 슬롯입니다.

일본과 마찬가지로 메가 슬롯 보육원은 어린이의 연령에 대해 걱정할 수있는 보육원의 수에 제한이 있습니다. 0 ~ 1 세 어린이의 경우 세 자녀마다 한 명 이상의 보육원이 필요합니다. 그러나 일본과 달리 메가 슬롯의 보육원은 전국적으로 자격이 없습니다. 사회 복지 국의 지정된 기관에서 "기본 보육 과정"을 수강하는 경우 보육원으로 일할 수 있습니다. 메가 슬롯 회사 레지스트리 사무소와 유니세프 (International Children 's Fund)가 출판 한 "보육원 설립 가이드"에 따르면, 행정관 수업은 대학 또는 직업 학교 졸업장과 몇 년간의 실제 경험을 장려하지만 전제 조건은 아닙니다.

일부 유치원 교육 강화에 대한 요구

Martre Nursery School에서 보육 시간은 오후 7시 30 분에서 6시입니다. Martredo의 노동 시간은 오전 9 시부 터 오후 6 시까 지 직원 상황에 따라 오전 7시 30 분에서 오전 9시 사이에 근무 시간이 유연하게 변경 될 수 있으며 보육 시간 도이 시스템에 맞게 조정됩니다. 수수료는 아동의 나이에 따라 다르지만 1 인당 비용은 400 ~ 480 링깃 (약 11,000 엔에서 13,200 엔, 1 링기 = 27.5 엔)의 비용으로 개인 운영 시설보다 약간 저렴합니다. 시간외 보육에 대한 연장 수수료가 있지만 오후 6시 이후에 사용자의 편의에 따라 연장 될 수 있습니다 (오후 9 시까 지 정상이지만 협상에 따라). 직장 환경을 다루는 용이성은 사내 보육원 만 제공 할 수있는 이점입니다.

시설은 2 층으로, 각 연령 그룹을위한 객실, 공예품을위한 객실, 식당 및 실내 및 야외 놀이 공간이 있습니다. 아이들은 종종 아침과 오후에 자고 시간을 보내며 TV 쇼를 보면서 자유롭게 놀고 움직이는 데 많은 시간을 보냅니다. 1 세 이상의 수업은 공예에 더 많은 시간을 보내는 반면, 3 세 이상의 수업은 일주일에 두 번 영어 수업을받습니다. 시설의 교육은 모국어 인 말레이어를 기반으로하지만 메가 슬롯에서는 많은 부모들이 유치원 영어 교육에 대해 열정적이며 요청에 응답하여 외부 영어 교사를 초대합니다.

정부는 또한 직장에 첨부 된 탁아소 설립을 장려합니다

메가 슬롯 통계국의 2017 년 인구 통계에 따르면 2016 년 메가 슬롯의 총 생식률은 1.9였으며 민족성에 따라 Bumiputra (말레이 및 원주민의 일반적인 용어)는 2.5에서 가장 높았으며, 중국과 인도인은 각각 1.3 명이었습니다. Asnool의 감독에 따르면, "말레이 가족의 평균 어린이 수는 3 명입니다." 직장으로 돌아올 때, 아동은 (1) 보육원, (2) 베이비 시터 또는 (3) 근처의 부모가되지만 "쿠알라 룸푸르를 중심으로하는 대도시 지역에서는 종종 근처에 살지 않으므로 비용 이유로 인해 보육원에 남아있는 것이 일반적입니다"(아스 껍질 감독).

이 배경으로 인해 메가 슬롯 정부는 또한 사역 및 정부 기관이 사내 데이 케어 센터를 설립하도록 장려하고 있습니다. 어떤 부처 나 정부 기관이 자사 시설에 보육원을 설립했는지에 대한 정보는 공개되지 않았지만, 마트리드와 인접한 국제 무역 산업부 (MITI)와 쿠알라 룸푸르와 인접한 피탈링 자야 시청도 보육원을 설립했습니다. 2018 년 예산 제안에서 메가 슬롯 정부는 쿠알라 룸푸르와 같은 지방 정부는 새로 건축 된 모든 사무실 건물에 보육 시설을 설립해야한다고 권고했으며 민간 기업의 직장에 첨부 된 보육 시설의 수를 늘리기위한 정책을 명확히했습니다.

간호 보육 센터, 보육원의 기술 향상은 도전입니다

메가 슬롯에서 보육원 관리의 문제에 대해 물었을 때, Asnool은 "보육원의 부족과 (수용 가능한) 교직원 수와"보육원 근로자 및 적절한 교육의 부족 "을 인용했습니다. 데이 케어 센터의 부족은 메가 슬롯 전역에서 도전이지만 시설의 수가 증가하고 있지만 여전히 여성이 직장으로 돌아 오는 것을 방해하는 장애물로 남아 있습니다. Martredo Nursery School은 어린이의 수가 이미 수용 인원에 도달했으며 약 10 명이 줄을 서서 (Asnool Director)에 도달했다고 말하면서 용량 부족에도 동일하게 적용됩니다. 또한 안전 관리 및 위생의 관점에서 유치원 교육의 관점에서 "보육원을위한 추가 교육 및 교육이 필요하다고 생각합니다."라고 Asnool의 이사는 말합니다.

그러나 Asnool의 이사를 포함하여 자녀를 둔 여성 Martredo 직원은 사내 보육 시설로부터 긍정적 인 피드백을 받았으며 "곧바로 돌진 할 수있는 거리 내에 자녀를 떠나는 것이 매우 안전하다"고 말했다. 사립 회사의 수는 크고 보육원이 내부 또는 인근 사업체를 설립하는 사례가 더 있습니다. 또한 일본이 지적 교육 교재, 장난감 및 콘텐츠와 같은 분야에 기여할 수있는 가능성도 있습니다. 예를 들어, Dai Nippon Printing이 개발 한 경험적 교육 내용 인 Toybox는 메가 슬롯 교육부의 인증을 받았으며 약 3,000 명이 2017 년 4 월부터 6 월까지 쿠알라 룸푸르에서 개최 된 콘텐츠에 대한 전시회 이벤트를 방문했습니다.

보육원 통합은 여성, 가족 및 지역 사회 개발부에 따라 사회 복지 국에 등록하고 지방 정부, 소방서 및 보건국의 승인을 받아야합니다. 사회 복지국의 등록 증명서는 5 년마다 갱신해야합니다. 또한, 이전에 필요한 최소 30% Bumiputra Capital의 보유는 어린이 보육 서비스에서 폐지되었으며 2009 년부터 외국 자본의 100%가 가능해졌습니다.