고급 무료 슬롯 인재를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래고도로 숙련 된 무료 슬롯 인재로 전 세계 일본 건축을 향해
Sumokuya (야마 나시 현) 도전
2024 년 3 월 19 일
At Sunaya (25 명의 직원)는 2006 년 야마 나시 현 후쿠토시에서 설립 된 4 명의 고도로 숙련 된 무료 슬롯 인재가 회사의 해외 확장 및 수출에 효과적인 역할을합니다. 이 회사는 "일본 건축을 세계로 만들기"라는 모토를 통해 건축, 내부 및 내부 비즈니스에 종사하고 있습니다.
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베트남 직원 담당, 베트남 직원 디자인 담당
(Suraya 제공)
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- 질문 :
- Sunaiya의 주요 사업은 무엇입니까?
- 답변 :
- 우리는 나무의 절단 및 가공에서 건물, 인테리어 디자인 및 인테리어 디자인에 이르기까지 모든 것을 다루는 전통적인 일본 목조 건물을 설계하고 건설합니다. 베트남 기업은 2022 년 8 월에 설립되었으며 현재 목재 빌라의 대규모 건설 프로젝트와 일본의 타타미와 목재 수출을 포함한 여러 내부 프로젝트를 운영하고 있습니다.
- 질문 :
- 고도로 숙련 된 무료 슬롯 인재를 모집하게 된 이유는 무엇입니까?
- 답변 :
- 나는 2020 년 베트남으로 확장하는 것을 목표로 Jetro Yamanashi와 처음 상담했다. 당시 약 5 명의 직원이있는 소규모 회사 였지만 Jetro 's해외 확장 응용 프로그램에베트남의 발전을 준비하기 위해 베트남을 잘 아는 사람들, 즉 베트남인들을 고용해야한다고 생각했기 때문에 채용을 시작했습니다.고급 무료 슬롯인의 참여에 대한 지원 지원나는 또한 그것을 받았다.
- 2020 년 12 월, 경제 무역 산업부국제화 프로모션 인턴쉽
에 참여했으며 온라인으로 온라인으로 일본어 교수진의 베트남 졸업생을 받아 들였습니다. 그녀는 일본어, 훌륭하고 정직한 일을 매우 능숙했기 때문에 인턴쉽 기간이 끝난 후 별도의 계약에 서명하고 현장에서 베트남 입국 준비를 위해 마케팅을 도왔습니다.
- 질문 :
- 고도로 숙련 된 무료 슬롯 인재를위한 채용 경로는 무엇입니까?
- 답변 :
- 광범위하게 말하면, (1) 직업 학교의 소개가 있습니다. (2) Jetro의 온라인 공동 회사 정보 세션을보고 자체 웹 사이트를 살펴보고 (3) 국제화를 촉진하기 위해 경제부 무역 및 산업 인턴쉽을 통해 신청합니다.
- 나는 주요 채용 사이트를 사용하지 않으며 고의적으로 채용 활동을 수행합니다. 주요 회사와는 달리 단순한 근로자의 경우 올해 고용 된 인원은 내년과 다음 해에 올해의 하이라이트를 책임지게되므로 고용해야 할 인원 유형이 중요한 결정입니다.
- 대학원 및 기타 분야에서 전문 건축 교육을받은 일본 학생들은 일반적으로 대기업에 더 관심이 있으며 중소 기업의 고용 장애물은 높습니다. 반면에 소라야 상점의 사업은 일본과 일본 건축을 좋아하고 높은 수준의 교육을받은 무료 슬롯 "오타쿠"직원들로부터 관심을 끌 것입니다.
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베트남 사무소와의 온라인 회의. 베트남 디자이너도 참여합니다 (Jetro의 사진) - 질문 :
- 고도로 숙련 된 무료 슬롯인의 업무 수행을 어떻게 평가합니까?
- 답변 :
- 우선, 그들은 스트레스에 필수적입니다. 그는 일본에 의지하고 일본 전통 건축에 대한 관심을 가지고 회사에 합류했으며, 이미 특정 선택을 거쳤으며 회사 전체의 강점입니다.
- 그들의 탐욕스러운 태도는 일본 직원의 의식에 변화를 가져 왔습니다. 일본인 직원이 베트남 기업에 배정되도록 손을 들었고 일부 목수는 베트남의 프로젝트에 스스로 참여하기를 원했습니다.
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총무를 담당하는 베트남 직원 (Jetro가 사진 촬영) - 예를 들어, 사무실을 담당하는 베트남 직원과 같은 실제적인 관점에서일본-아세안 종합 경제 파트너십 계약. 그의 연구와 스스로 모든 것을 실현 한 결과, 회사는 이미 백만 엔의 세금 절감을 달성했습니다.
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말레이시아 인턴이 만든 브로셔 (Jetro가 사진 촬영) - 또한 2024 년 봄에 회사에 합류 할 예정인 말레이시아 인턴의 성과도 인상적입니다. 두바이, 아랍 에미리트 (UAE)에서 전시회를위한 브로셔의 제작을 맡았을 때, 나는 일본인들이 전혀 모르는 브로셔의 디자인과 디자인을 아웃소싱하지 않고 사내를 생산할 수있었습니다.
- 질문 :
- 고도로 숙련 된 무료 슬롯 인재를 받아 들일 때주의를 기울이는 것은 무엇입니까?
- 답변 :
- 경영진은 다양성에 대한 강력한 헌신을 가지고 있습니다. 예를 들어, 고용 규칙은 의도적으로 "국적에 관한 차별은 금지된다"고 말합니다.
- 질문 :
- 향후 비즈니스 개발에 대해 어떻게 생각하십니까?
- 답변 :
- 지금 부터이 회사는 베트남의 다음 목적지로 두바이가되는 것을 목표로합니다. 우리는 일본식 건축물을 일본에서 멀리 떨어진 나라로 가져옵니다.
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- 저자 소개
- Jetro Intellectual Assets Department Advanced Foreign Human Resources Division
Saito Misaki - Jetro는 2018 년에 합류했습니다. 일본 투자부와 제트로 이와테 (Jetro Iwate)의 지역 협력 부서의 일원으로 일한 후 2022 년 10 월부터 현재 위치에있었습니다.