고도로 고급 슬롯 게임 인재를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래업계에서 자신을 차별화하기 위해 국가 자격이되기위한 고도로 고급 슬롯 게임 인재 (Fukui Perfecture, Nishimura Group)

Nishimura Gumi (Fukui Prefcture, Eiheiji Town)는 주로 호쿠리쿠 지역에서 터널, 댐 및 도로와 같은 인프라 건설을 처리하는 토목 공학 및 건설 회사입니다. 회사에서 활동하는 슬롯 게임인 직원 중 일부는 일본에서 국가 자격을 취득하려는 사람들입니다. 우리는 또한 슬롯 게임 인재가 소유 한 네트워크를 활용하여 더 많은 인재를 얻기위한 노력을 시작하고 있습니다. 우리는 그의 과거의 노력과 미래의 전망에 대해 니시무라 요시 히라 (Nishimura Yoshiharu) 대통령에게 말했다 (인터뷰 날짜 : 2024 년 9 월 2 일).

5 명의 슬롯 게임인 직원이 활성화되어 있습니다

Nishimura Gumi는 주로 Hokuriku 지역의 인프라 건설 및 공공 시설 건설을 처리하는 토목 공학 및 건설 회사입니다. 2024 년 9 월 현재 130 명의 직원 중 5 명의 고도로 숙련 된 슬롯 게임인 직원이 고용되었습니다. 2021 년에 한 지인은 후쿠이 현 (중국, 미얀마)의 2 개의 대학원에 저를 소개했으며, 그 결과, 2023 년에 1 개 (방글라데시)와 2024 년에는 2 개 (네팔, 네팔)와 함께 정기적으로 고용 해 왔습니다. 2023 년 6 월, Jetro의 "고도로 숙련 된 인적 자원 홍보를위한 코디네이터의 지원 서비스 동행"에 등록되었습니다. 그리고 잘 알려진 슬롯 게임 인재를 모집하고 유지하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.

Nishimura 회장은 "토목 공학 및 건설 산업에는 많은 기술적 인 용어가 있으며 일본인에 대한 지속적인 학습이 필수적입니다." 일본어 교육을 수행하는 동안 팀은 OJT 시스템을 철저히 구현하고 분야의 감각을 개발하는 것을 목표로합니다. 2024 년 1 월, 모든 직원들은 문화 간 문화에 대한 이해를 심화시키기 위해 의사 소통 교육을 제공하기 위해 모였습니다. Nishimura 회장은 슬롯 게임인 직원의 수가 증가함에 따라 회사 환경의 변화를 느끼고 있으며, "다양한 사고와 가치가 공유되며 직원들에게도 학습 경험이기도합니다."

국가 자격을 얻기 위해 슬롯 게임인 직원, 역할 모델이 될 것으로 예상

2021 년에 회사에 합류 한 두 명의 슬롯 게임인 직원은 이미 신뢰할 수있는 세력으로 활동하고 있습니다. 둘 다 2024 년에 1 학년 토목 공학 건설 관리 기술 인증 인 국가 자격의 첫 번째 인증을 통과했습니다. 두 번째 인증 (주 1)을 통과하고 동일한 자격을 취득하면 대규모 건설 공사를 포함하여 건설 규모에 관계없이 현장 감독자 역할을 할 수 있습니다. 니시무라 대통령은 "일본인들조차도 1 학년을 통과하기가 어렵다고 생각한다. 슬롯 게임인에게는 어려운 기술적 인 용어가 많고 장애물이 훨씬 높다"고 말했다. 인증을 운영하는 National Construction Training Center에 따르면 2024 년 첫 인증 시험의 패스율은 44.4%였습니다 (주 2). 두 번째 시험의 합격률은 약 30%라고합니다. 니시무라 대통령에 따르면, 그는 적어도 후쿠이 현의 슬롯 게임 일류 토목 공학 건설 관리 기술자에 대해 들어 본 적이 없다. 그는 인수 할 수 있다면 "현장 관리자로서 건설 관리자와 고객과의 협상을 맡기고 싶습니다."라고 그는 말합니다. 그는 니시무라 구미 (Nishimura Gumi)와 같은 현지 동료들에 대해 슬롯 게임 인재를 촉진하는 것에 대해 거의 들어 본 적이 없다고 말했다. 이러한 관점에서 볼 때 슬롯 게임인 직원의 기술을 향상시키는 것도 업계 내에서 차별화 될 수 있습니다.

중국에서 첫 시험을 통과 한 Cheng Shunbun은 후쿠이 현 대학에서 해외에서 공부하고 Nishimura Group에 합류했습니다. 그는 보람있는 경험은 처음부터 디자인에 참여한 프로젝트가 완료 될 때 발생한다고 말합니다. 그는 시험을 치르기 위해 1 ~ 2 년 더 실용적인 경험이 필요하며 자격을 얻기 위해 자신의 작업 범위를 확대하는 것에 대해 열정적이라고 말합니다.

해외 대학을 방문하기 위해 슬롯 게임인 직원의 네트워크를 사용하여

2024 년에 회사에 합류 한 태국 직원의 네트워크를 사용하여 같은 해 8 월 태국의 대학을 방문하여 일본에서 일하고 싶은 욕구에 대해 인터뷰하여 향후 채용을 보았습니다. "나는 태국 학생들이 일본에서 일하기를 간절히 간절히 바랐다." Nishimura 대통령은 태국 학생들로부터 자신의 명확한 경력 계획 (Nishimura Group에 고용 된 경우)과 그가 얻을 수있는 자격에 대해 많은 질문을 받았으며, 그 자격은 대답하기가 어려워졌습니다. "대학을 방문한 후에 큰 이점은"우리는 "우리는 분명하고 매력적인 슬롯 게임인 시스템을 확보해야한다는 것을 인식 할 수 있다는 것이 었습니다."

Nishimura의 현재 경력 계획은 회사에 합류 한 후 실질적인 경험을 얻는 것과 관련이 있으며, 5 년이 지난 지금까지 1 학년 토목 공학 건설 관리 기술자 자격을 얻는 동안 사이트 관리자로서 지원하는 것을 목표로합니다. 그는 40 대부터 현장 감독자로 활동했다고한다. 자격을 취득하면 직업 변화의 전환점이 될 경력 선택이 확대 될 것이며, 미래의 인적 자원은 도전이 될 것이라고 지적합니다. 또한, 경력 개발과 임금 인상 측면에서 일본과 슬롯 게임인 사이에는 큰 차이가 있으며, "슬롯 게임인은 경력을 신속하게 발전시키려는 강한 욕구가 있습니다." 그는 슬롯 게임 인재의 경력 관점을 수용 할 수있는 스텝 업 시스템의 필요성을 느낍니다. 앞으로 계획은 경력 단계를 다시 생각하는 동시에 Jetro의 코디네이터의 지원을 활용하는 것입니다.

미래의 해외 확장을위한 기초로서 슬롯 게임 인재 강화

해외 근무 경험이있는 Nishimura 대통령은 "앞으로 해외 사업을하고 싶습니다."라고 말합니다. 미래에 자국의 토목 공학 및 건설 프로젝트에 참여할 비전이있는 슬롯 게임인 직원도 있으며, Nishimura 그룹이 본격적인 해외 확장을 위해 일할 때 "이러한 슬롯 게임인 직원의 본국은 대중으로 확장 할 수있는 옵션이 될 수 있습니다." 해외 확장에 대한 예비 단계로서, 우리는 먼저 슬롯 게임인의 개발을 강화하고 슬롯 게임 직원 팀이 만 건설 관리 및 건설을 수행 할 수있는 시스템을 만드는 것을 목표로합니다. 우리의 즉각적인 목표는 고도로 숙련 된 슬롯 게임인의 수를 약 10 명으로 늘리려는 의도로 정기적으로 계속 고용하는 것입니다.

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참고 1 :

두 번째 시험의 자격은 학업 배경 및 대학원 부서에 따라 다릅니다.General Incorporated Foundation, National Construction Training Center）。

참고 2 :

국가 건설 훈련 센터 보도 자료 (2024 년 8 월 14 일자)(KB)。