고급 외국 슬롯 사이트 추천를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래아시아의 최고 수준 IT 슬롯 사이트 추천 모집, 토마토 (도쿄)

토마토는 도쿄 시부야 쿠에 본사를두고 있으며 웹 애플리케이션 및 스마트 폰 앱의 계약 개발에 관여합니다. 창립 이후 27 년이 지났으며 비즈니스 규모는 꾸준히 확장되고 있습니다.

한국 슬롯 사이트 추천 모집으로 시작하여 현재 동남아시아 및 인도 슬롯 사이트 추천를 적극적으로 채용하고 있습니다

토마토는 1998 년에 한국 원주민 인 Hae Han Tai에 의해 설립되었으며,이 회사는 본사를 현재 도쿄 시부야 와드로 옮겼습니다. 그것은 전 세계에서 먹고 영양가가 높은 야채 인 "토마토"와 같이 정보 사회에 광범위하게 기여하는 것을 목표로합니다.

창립에서 EI 대통령의 고향 인 한국의 인원을 종종 모집했습니다. 또한 한국의 젊은이들을 지원하는 공공 기관과의 관계가 있었고 사람들이 쉽게 참조 할 수있는 곳이있었습니다.

Covid-19 Pandemic으로 인해 외국 슬롯 사이트 추천가 일본으로 여행하기가 어려워졌고, 그 결과 회사의 성장이 둔화되었습니다. 최첨단 소프트웨어 개발 기술을 처리하기 위해이 회사는 다양한 국가의 최고 수준의 IT 기술을 모집하여 회사의 기술 표준을 지속적으로 개선하는 것을 목표로합니다.

일본어 기술이없는 지역으로 가서 최고의 슬롯 사이트 추천를 모집

일본 대학에서 공부하는 외국 학생들을 모집 할 때, 그들은 대기업을 중심으로하고 있으며 중소 기업에 불리하다고합니다. "동남아시아 또는 인도로 여행하고 현지에서 채용 활동을 할 경우 재능을 확보 할 가능성이 높아집니다. 지금까지 공부 한 IT 기술을 사용하여 토마토에 가입하고 싶은 훌륭한 학생들을 만날 수 있습니다."

그러나 그는 최근 몇 년 동안 남동부를 방문한 많은 학생들이 일본보다 일본에 비해 상대적으로 변화를 보았다는 사실에 놀랐습니다. " 최근 엔의 약화로 인해, 이에 대한 배경은 일본의 임금 수준이 현지 통화로 표시되었을 때 이전에 한국의 임금 수준과 한국 드라마와 K-Pop을 통해 한국에 가까운 젊은이들의 확산보다 열등하다는 것입니다.

일본에서 일자리를 찾기 위해 일본어를 공부하는 경우 일본에서 일본을 공부하고 있다면 사람들의 수는 제한됩니다. 일본 IT 산업에서 일자리를 찾는 옵션에 대한 완전히 상상력이 없기 때문에 현실은 "일본어를 공부하기 위해 자신의 생명을 위험에 빠뜨려고 노력하는 사람은 거의 없다. 일본어 능력이 인도 나 인도네시아에서 모집 할 때의 조건이라면 아무도 기준을 충족하지 않는다"는 것이다.

이 채용 전략은 회사가 해외 학생들에게도 인기있는 직업 목적지가되도록 도왔습니다. 2024 년 8 월, 그는 인디언 기술 연구소 하이데라바드 (Iith)와 제트로 (Iith)와 제트로 (Jetro)가 공동 주최 한 "일본 커리어 데이 2024"에 참여했을 때 200 명 이상의 인도 학생들의 출품작도있었습니다 (슬롯 게임 공동 후원자 일본 경력 2024 년 인디언). 이로 인해 문서 상영 및 인터뷰 (같은 해 12 월)를 통해 많은 학생들의 구인 제안으로 인해 신중하게 선정되고 우수한 IT 엔지니어의 구인이 제공되었습니다.

가구 직원 기숙사를 포함한 세부적인 외국인 수락 시스템

그러나 고용시 일본어 능력이 필요하지는 않지만 회사 내의 공식 언어는 여전히 일본어입니다. 일본어 능력은 고객과의 조정과 같은 비즈니스 운영에 필수적입니다.

Mr. 인도네시아 출신이자 회사의 첫해는 구인을받은 후 일본어를 공부하기 시작한 사람들 중 하나입니다. 나는 인도네시아 대학교에서 공부했으며 2023 년 11 월에 구인을 수상했습니다.

Arjundi가 토마토에서 일자리를 찾기로 결정한 이유 중 하나는 "외국인을 받아들이는 소리의 배치"입니다. 여권을 준비하면 회사는 여행을 위해 모든 비자 신청서를 제출합니다.

팀원 관리자 클래스도 활성화

인적 자원 시스템은 경력을 발전시키기위한 준비가되어 있으며 역할 모델이 될 외국 슬롯 사이트 추천는 이미 관리자 클래스에서 활성화되어 있습니다. 기본 커리어 설계는 3-4 년 안에 고급 프로그래머, 5-6 년 안에 시스템 엔지니어 (SE), 7-8 년 동안 고급 SE로 승진 할 수있는 기본 경력 설계가 제공되며, 어떤 노력도없이 도와줍니다.

한국 출신의 Arjundi의 사장 겸 Wu Seung-Hun 부국장은 2009 년 토마토에 새로운 졸업생으로 합류했습니다. 그는 또한 미국에서 해외에서 공부했으며, 영어를 사용하는 회사를 일할 곳으로 고려하고 있었지만 IT 산업에서 높은 수준의 기술을 보유하고있는 일본을 선택했으며 한국과 가깝다고 말했다.

회사의 작업 스타일은 주로 집에서 일하는 것과 관련이 있기 때문에 Wu 부국장은 팀 커뮤니케이션을위한 기회를 제공하기 위해 저녁 식사 파티와 같은 교환 이벤트를 적극적으로 조직합니다. 당시 "회사 내에 다양한 종교와 문화의 사람들이 있으므로 각 배경을 존중합니다."

Sae 대통령은 "일본과 한국은 세계의 규범이 아니기 때문에 종교와 음식과 같은 서로의 중요한 가치를 인정하려고 노력합니다." 이 회사는 다양성 관리의 축적을 통해 직원들이 국적보다 더 열심히 일할 수있는 직장 환경을 조성했습니다.

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참고 :

기도 시간을 얻는 대신 시스템은 점심 시간을 부분적으로 줄였습니다.