고급 외국 인재를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래기술 경쟁슬롯 직원의 인식 개혁에 기여
고도로 숙련 된 인도 인적 자원의 적극적인 참여 예 (2)

Hanwa Electronics Industries (본사 : Wakayama City, Wakayama Prefecture)는 반도체 검사 장비를 설계하고 제조하는 현재 단일 인디언 엔지니어가 있습니다. 우리는 Hasebe Takumi, 이사회 회장, 사장 겸 CEO Sawada Masanori, General Management Department 및 Development Department 부서의 제 2 전기 개발 부서 인 Kandasamy Baratu에게 회사에 미치는 영향에 대해 물었다 (인터뷰 날짜 : 2024 년 2 월 16 일).

질문 :

Hanwa Electronics의 사업은 무엇입니까?

답변 :

반도체 검사 장비 설계 및 제조. ESD (정전기 손상) 테스트 장치를 생각할 때 이해하십니까?

질문 :

직원의 구성은 무엇입니까?

답변 :

현재 53 명의 직원이 있으며 그 중 절반은 개발에 관련된 엔지니어입니다. 현재 제가 고용 한 유일한 숙련 된 외국 인재는 Baratu이며 전기 회로 설계를 담당하고 있습니다.

질문 :

Balatu 씨의 채용으로 이어진 것은 무엇입니까?

답변 :

그들은 재능 부족에 직면 한 것이 아니라 와카야마 현 사업 협회에 의해 소개 되었기 때문입니다. 그는 기술이 있으면 국적에 관계없이 누군가를 고용하고 싶었 기 때문에 새로운 대학원 수업으로 고용되었습니다.

회사 내슬롯 퍼지는 "교육"의 기후

질문 :

우리는 고도로 숙련 된 외국 인재를 고용함으로써 무엇을 기대 했습니까?

답변 :

제품의 70%를 수출하는 회사를 생각하면 해외 국가와 많은 관계가있는 것처럼 들릴 수 있습니다. 그러나 실제로 해외 국가와 상호 작용하는 회사 내슬롯는 소수의 사람들이므로 모든 직원이 "세계와 함께 일하는"이미지를 갖기를 원했습니다.

질문 :

Balatu 씨가 회사에 합류 한 이후 회사 내슬롯 어떤 변화가 있었습니까?

답변 :

회사에 합류 한 후 회사 내슬롯 "서로를 가르치는"문화가 더욱 가속화되었다고 생각합니다. 이것은 "내가 이해하지 못하는 것이 있다면 즉시 질문 할 것"이라는 끊임없는 태도 때문일 수 있지만, 그의 일에 대한 그의 정직하고 진지한 접근도 다른 직원들의 업무 태도로 퍼지고 있음을 깨달았습니다.

질문 :

Balatu 씨가 회사에 합류하기를 원하는 이유는 무엇입니까?

답변 :

나는 대학에 다니는 이래로 해외슬롯 일하고 싶었습니다. 처음에 저는 영어를 내가 사용한 언어로 사용하려고했기 때문에 일본을 일할 곳으로 간주하지는 않았지만 10 년 넘게 일본슬롯 일하는 삼촌의 권고에 따라 일본에 왔습니다.

질문 :

회사에 합류 한 후 직장의 어려운 부분은 무엇입니까?

답변 :

일본어로 기술 용어를 이해하기가 특히 어려웠습니다. 2019 년 5 월 대학을 졸업 한 후 약 1 년 반 동안 와카야마 현에있는 언어 학교에 다녔지 만 학교슬롯 배웠고 실제 직장슬롯 사용한 일본인은 종종 달랐습니다.

질문 :

직장슬롯 보람을 느끼게하는 요점은 무엇입니까?

답변 :

고객의 요구를 충족하도록 설계된 장비가 예상대로 작동 할 때는 매우 보람이 있습니다. 2 년 전, 고향 근처의 타밀 나두슬롯 열린 전시회슬롯 전시회를 전시했을 때, 나는 타밀어의 방문객들에게 모국어를 설명하고 내 고객과 직접 대화하면서 자신감을주었습니다.

매력적인 요점은 기술 기술과 사람의 연결입니다

질문 :

인도 내 일본 기업의 이미지는 무엇입니까?

답변 :

일본 기업의 이미지는 일반적으로 좋습니다. 다른 한편으로, 인도 내슬롯 고용을 찾고있는 많은 엔지니어들이 있으며, 해외슬롯 고용을 찾고 싶다면 영어권 국가와 같이 언어 장벽이 낮은 국가와 지역을 선택하는 경향이 있습니다.

질문 :

인도 엔지니어를 고용 할 때 일본 기업은 어떤 접근 방식을 취해야합니까?

답변 :

인도슬롯는 일자리를 구하는 곳이든 회사와 거의 접촉하지 않습니다 (사생활 측면슬롯). 그러나 일본슬롯는 동료 및 상사와 젖은 관계를 구축 할 수 있다는 것이 좋습니다.

이 회사는 2024 회계 연도슬롯 한 명의 중국 엔지니어를 고용 할 계획입니다. 우리는 외국 국민인지 여부에 관계없이 기술과 제조에 관심이있는 사람들에게 문을 계속 활용하기를 희망합니다.