고급 외국 인재를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래해외 청소년의 고용을 지원하는 생태계
고도로 숙련 된 메가 슬롯의 재능있는 노동자는 일본에서 고용을 추구합니다 (1)

2024 년 12 월 25 일

메가 슬롯에서는 해외에서 경력을 쌓고 싶어하는 젊은이들의 수가 증가하고 있으며, 해외에서 고용을 찾는 젊은이들을 지원하기 위해 생태계가 만들어지고 있습니다. 정부가 이끄는 "K-Move"프로젝트는 젊은이들의 해외 고용을 지원하기 위해이 생태계의 창출에 기여합니다.

"고도로 숙련 된 인적 자원을위한 고위 메가 슬롯 인재"에 관한 시리즈는 일본의 고용 동향, 특히 메가 슬롯의 숙련 된 인적 자원을위한 고용 동향에 중점을 둡니다. 이 회사는 공공 기관, 연구 기관, 민간 자원 회사, 관련 조직 및 대학과의 인터뷰를 기반으로 메가 슬롯의 젊은이들, 일본의 직무 목적지로서의 일본의 위치, 일본의 일본의 입장 및 공공 및 민간 부문의 해외 고용을 지원하기위한 이니셔티브를 소개 할 것입니다.

이 첫 번째 기사는 메가 슬롯의 해외 고용의 젊은이들을 지원하는 생태계의 전반적인 그림을 공개하고 관련 기관 간의 역할과 관계에 대한 개요를 제공합니다.

K-Move를 가진 젊은이들을위한 해외 고용을 핵심으로 지원하기위한 생태계 만들기

1998 년 아시아 통화 위기에서 실업률에 맞서기위한 조치 중 하나로 해외 고용 기회의 시작으로 거슬러 올라가는 해외 고용 기회에서 젊은이들을 지원하는 메가 슬롯 정부의 오랜 역사. 2013 년에 K-Move는 이전에 각 사역에서 수행 한 K-Move에 통합되었습니다.2018 년 3 월 30 일자 설문 조사 보고서 참조). 이 프로젝트는 해외 고용, 해외 인턴쉽, 해외 자원 봉사 및 해외 고용을위한 4 가지 부서로 나뉩니다.

그림 : 메가 슬롯의 젊은이들을위한 해외 고용 지원을위한 생태계
이 다이어그램은 K-Move 비즈니스를 둘러싼 생태계를 보여줍니다. 이 프로젝트의 주요 이행 기관은 고용 노동부에 따라 메가 슬롯 산업 인적 자원 공사와 산업 무역 및 자원부의 코트 라 (Kotra)입니다.

출처 : 인터뷰를 기반으로 Jetro에 의해 생성

다음, 우리는 각 기관의 역할을 살펴 보겠습니다. Kotra는 84 개국에 걸친 해외 기지 네트워크와 함께 거점을 가지고 있으며 외국 인재를 "K- 무브 센터"로 발견하는 데 중점을 둔 기지를 배치합니다 (주 1).

반면에, 메가 슬롯 산업 인적 자원 회사는 메가 슬롯의 국내 네트워크에서 강력한 이점을 가지고 있습니다. 대학생과 메가 슬롯에서 해외 고용을 찾는 사람들을위한 홍보, 2.일본에서 고용을 추구하는 고도로 숙련 된 메가 슬롯 인재 (4)메가 슬롯 정부 기관은 젊은이들이 일본에서 고용을 찾기위한 관대 한 지원을 제공합니다"]를 참조하십시오.

대학, 일부 재단 및 사립 기업에서는 아래에 설명 된 K-Move 학교의 관리와 K-Move의 일부로 개최 된 다양한 직업 박람회 관리에 관여하고 있으며 자신의 사업을 개발합니다. [대학의 경우 " 참조하십시오."일본에서 고용 된 메가 슬롯 인재 소개 (3) 메가 슬롯 교육 기관의 해외 고용 조치"]를 참조하십시오.

K-Move를 연결하기위한 전형적인 장소는 Kotra 및 Korean Industrial Human Resources Corporation과 공동으로 운영되는 포털 사이트입니다World Job Plus (메가 슬롯)새 창메가 슬롯 외부 사이트로 열립니다및 메가 슬롯 최대의 해외 고용 지원 행사Global Talent Fair (메가 슬롯어, 영어)새 창메가 슬롯 외부 사이트로 열립니다(아래 참조).

호소에서 해외 고용에서 애프터 케어에 이르기까지 일관된 지원 제공

k-move, 1. 해외에서 고용을 찾기위한 모멘텀 개발, 2.

1은 비자 및 노동 시장을 포함한 해외 고용에 대한 기본 정보와 고용 전략에 대한 정보를 제공하여 해외 고용을 준비 할 기회를 제공합니다. 또한 해외에서 고용을 성공적으로 발견 한 "노인"으로부터 경험 기반 조언을 얻을 수있는 "K-Move Mentoring"이라는 시스템이 있습니다.

2는 K-Move 학교 및 해외 인턴쉽 프로그램과 같은 실용적인 기술을 습득하는 프로그램을 제공합니다. K-Move School은 34 세 미만의 사람들과 대학을 졸업 할 계획 인 사람들을위한 장기 교육을 제공하며, 현지에서 고용을 찾아서 일하고 싶은 국가에서 언어, IT 기술 및 비즈니스 에티켓을 배울 수 있도록 목적으로합니다.

3. 그것은 단순히 직업 정보를 제공하고 일치하는 것 이상의 것을 넘어서도 선택 과정에서 필요한 기술을 향상시키기위한 다양한 지원 프로그램을 제공합니다.

4. 이 기사에서는 총 5 백만 원 (약 5 억 5 천 5000 엔)의 "해외 고용 성공 인센티브"는 메가 슬롯 산업 인적 자원 회사에 의해 제공되었으며, 총 2,500 만 원 (약 280,000 엔, 1 원), 1 개월 후에 1,000 만 원 (1,100,000 Yen)이 1,500 만 명이되었다 지역 생활을위한 기초 건설 (주 2).

포털 사이트를 통해 외국 기업과 메가 슬롯 구직자 연결

위에서 언급 한 포털 사이트는 K-Move 관련 조직의 정보를 하나의 위치로 통합하고 보내는 포털 사이트입니다. 세계 직업 플러스는 1입니다.

World Job Plus의 주요 특징은 해외 경력을 개발하기위한 메가 슬롯 인재가 자신의 기술과 오리엔테이션에 맞는 직업 정보에 액세스 할 수 있다는 것입니다. 전 세계의 구인 시장에 대한 데이터 외에도 비자, 노동 관련 법률 및 규정에 대한 정보가 수집되며 구직자는이 정보를 사용하여 자신에게 적합한 국가와 회사를 선택할 수 있습니다.

World Job Plus는 메가 슬롯 인재가 해외에서 성공적으로 채용 할 수있는 핵심 도구가되었습니다. 미래에는 더 많은 외국 기업들과 계속 협력하고 국제 인적 자원 수요를 충족시키기 위해 서비스를 확장 할 것으로 예상됩니다.

메가 슬롯 최대의 고용 이벤트, Global Talent Fair

연간 K- 모브 인 Global Talent Fair는 메가 슬롯 정부가 이끄는 메가 슬롯 최대의 해외 고용 지원 행사입니다. 이 행사는 산업 무역 및 자원부와 고용 노동부에 의해 주최되며 코트라, 메가 슬롯 산업 인사 공사, 국제 국제 교육 연구소 및 서울 스페셜 시티가 운영합니다.2024 년 9 월 4 일자 비즈니스 뉴스 참조)。

2024 년 8 월에 개최 된이 박람회는 400 개가 넘는 국내 및 국제 회사와 약 7,000 명의 구직자를 선보였습니다. 외국 기업은 무료로 참여할 수 있으며, 외국 회사의 참가자에 대한 숙박 및 여행 경비는 박람회에서 과거의 채용 경험에 따라 보조금을받을 수 있습니다.

메가 슬롯
Global Talent Fair의 장소
(Jetro의 사진)

Global Talent Fair에서 인터뷰 준비
참가자 (Jetro의 사진 촬영)

민간 조직과 기업도 일본과 메가 슬롯의 다리 역할을합니다

메가 슬롯의 젊은이들을위한 해외 고용을 지원하기위한 운동은 공공 기관뿐만 아니라 민간 부문에도 퍼지고 있습니다. 그 중에서 메가 슬롯-일본 산업 기술 협력 재단은 일본의 직업 지원을 전문으로하는 조직입니다.

학교 경영진이 인공 지능 (AI)을 전문으로하는 인적 자원 개발에 대한 수요가 증가함에 따라 AI 분야에서 전문화 된 프로그램은 2023 년에 시작되었습니다. 이 프로그램은이 분야에서 강사로 활동하는 전문가들을 초대하고 일본에서 일자리를 찾고자하는 메가 슬롯 정보 분야의 학생들에게 IT에 중점을 둔 온라인 커리큘럼과 AI 지식 및 일본어 교육을 제공합니다.

인적 자원 매칭 프로젝트는 2015 년부터 재단 자체 사업으로 운영되고 있습니다. 메가 슬롯의 인재를 모집하려는 일본 기업을 계속 발견하는 것 외에도이 회사는 일본 기업에 대한 메가 슬롯 인재의 매력을 소개하기 위해 일본에서 정보 세션을 개최하고 있습니다.


메가 슬롯-일본 산업 기술 협력 재단의 John Ze-Yong (Center Photo, Jetro가 찍은 사진)

또한 일본 인적 자원 회사도 메가 슬롯으로 확장되었습니다. 예를 들어, Mynavi Korea는 메가 슬롯의 대학을 방문하여 일본에서의 고용에 관한 정보를 제공하며 2013 년부터 K-Move가 시작된 이후 서울에서 인터뷰를 개최했습니다 ["고도로 숙련 된 메가 슬롯 인재를위한 일본 고용 소개 (5) 일본 스타일의 채용을 통해 성장 기회 적용" 참조].

일본에서 고용을 찾기 위해 메가 슬롯 사람들을위한 일본식 구인 사냥을 찾는 방법에 대한 지침을 제공하는 민간 회사도 있습니다. 예를 들어, 메가 슬롯 회사 인 Mint는 일본에서 고용 된 6 명의 젊은 메가 슬롯인이 시작했으며 일본 직업을 찾는 핵심 요점, 입장 시트 작성 방법, 9,900 엔의 인터뷰 준비를 전문으로하는 5 주 코스를 제공하는 회사입니다.


Mint의 창립 멤버 (회사 제공)

Pak은 "철저한 고용 조치를 취하지 않고 일자리를 찾음으로써 메가 슬롯의 사람들과 직무 설명과 작업 스타일 사이에 불일치가 발생하여 일본에서 일을 촉발하고 일본으로 돌아올 때 짧은 기간을 초래했습니다." 이런 식으로, 정부와 공공 기관뿐만 아니라 일본에서 고용을 찾는 데 메가 슬롯 인재를 지원하는 관련 단체와 민간 기업들도 생태계에서 특정한 존재를 보여 주었고, "일본과 메가 슬롯의 다리가되기를 원한다"와 "일본에서의 고용을 찾는 젊은이들의 꿈을 지원하는 것"과 같은 동기를 보여 주었다.


참고 1 :
K-Move Center는 2024 년 10 월 현재 전 세계 19 개 지역에 있습니다. 일본에서는 도쿄, 오사카 및 나고야에 있습니다.
참고 2 :
메가 슬롯 산업 인적 자원 공사 웹 사이트 (메가 슬롯)새 창메가 슬롯 외부 사이트로 열립니다에서.
참고 3 :
저자의 현장 인터뷰 결과를 기반으로 (이벤트 날짜 : 2024 년 8 월 28 일).
참고 4 :
메가 슬롯-일본 산업 및 기술 협력 재단은 주로 비즈니스 및 기술 분야에서 일본과 메가 슬롯 간의 협력을 강화하는 것을 목표로하며, 일본 기업을 메가 슬롯의 우수한 인적 자원과 비즈니스 교환, 산업 무역 협력, 인적 자원 매칭, 제조 필드의 일본 엔지니어를 초청하는 등의 역할을 수행하는 것을 목표로합니다.
참고 5 :
저자의 현장 인터뷰 결과에 근거한 (이벤트 날짜 : 2024 년 8 월 29 일).
참고 6 :
저자와의 인터뷰 결과를 기반으로 (구현 날짜 : 2024 년 9 월 26 일).
저자 소개
Jetro Intellectual Assets Department Advanced Foreign Human Resources Division
Saito Misaki
Jetro는 2018 년에 합류했습니다. 일본 투자부와 제트로 이와테 (Jetro Iwate)의 지역 협력 부서의 일원으로 일한 후 2022 년 10 월부터 현재 위치에있었습니다.
저자 소개
Jetro Intellectual Assets Department Advanced Foreign Human Resources Division
Yu Miyon
Jetro는 2023 년에 합류했습니다. 그는 같은 해부터 현재 위치에있었습니다.

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