고급 외국 크레이지 슬롯를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래광범위한 고급 외국 크레이지 슬롯 및 AI 카메라 (Hokkaido, Awl)의 미래를 운반합니다.

awl(AUWL) (본사 : Sapporo, Hokkaido, Chiyoda-Ku, Tokyo)는 소매점에서 문제를 해결하고 추가 가치를 창출하기위한 AI (인공 지능) 카메라 솔루션을 개발하고 제공하는 스타트 업입니다. AWL의 강점은 소매점에 설치된 기존 보안 카메라를 사용하여 AI 기반 방문자 분석, 구매 분석 및 저렴한 가격으로 재고 외 경보와 같은 기능을 제공 할 수 있다는 것입니다.satsudora"와의 파트너십에서 물리적 상점에서 반복적 인 데모 실험을 수행하고 있습니다.

인턴쉽을 사용하여 회사 문화와 일치하는 사람들을 만나십시오

"우리는 농촌 지역에서 임박한 재능 부족을 느꼈습니다. 우리는 우리가 원하는 재능을 확보 할 수 없었습니다. 이것이 우리 회사가 고도로 숙련 된 외국 크레이지 슬롯를 고용 할 수있는 첫 번째 기회였습니다."라고 Tsuchida는 회상합니다. 해외 생활 경험이있는 Tsuchida는 미국 IT 분야에서 인도 크레이지 슬롯의 성과를 회상하고 엔지니어링 직책에서 고도로 외국 크레이지 슬롯를 모집하는 제안을 제안합니다.

우리는 IT 중심의 강점을 가진 인도 크레이지 슬롯를 모집하는 것을 주시하면서 2020 년 Indian Institute of Technology Bombay와 공동 연구를 시작했으며 Hokkaido University의 교수의 소개를 시작했습니다. Covid-19 Pandemic 기간 동안, 우리는 건물과 엘리베이터의 군중을 피하기 위해 AI 카메라를 사용하여 공동 연구를 수행했습니다.

2022 년에는 Jetro의 "고급 인적 자원 활동을위한 코디네이터가 동반 지원 서비스"로 등록되었습니다. 그는 또한 인도 남부의 하이데라바드에있는 인디언 기술 연구소 하이데라바드 (Hyderabad)와 제트로 (Jetro)가 공동 주최 한 일본 커리어 데이에 출연했습니다 (.슬롯 게임 공동 후원자 일본 경력 2024 년 인디언）。

출처 : 기관 웹 사이트 (링크)

고도로 숙련 된 외국 크레이지 슬롯에서 영감을 얻은 새로운 서비스

. 고도로 숙련 된 외국인의 아이디어가 사회의 요구를 충족시키는 새로운 서비스로 실현되는 아이디어의 예가 있습니다.

그들의 능력을 보여주기 위해 국제 환경에서 일하는 고급 외국인 직원

이번에는 인도네시아 자카르타 출신의 직원 인 Izal과 그가 회사에서 일하는 방법에 대해 이야기했습니다. Izal은 앞서 언급 한 Jica의 혁신적인 아시아 프로그램을 통해 일본에서 석사 학위를 마친 사람들 중 한 명으로 6 개월간 인턴쉽을 마치고 회사에 합류했습니다.

AWL의 강점은 또한 유명한 외국인에게도 귀중한 일입니다

이것은 풀 타임, 고도로 숙련 된 외국 크레이지 슬롯를 고용 한 9 번째 해입니다. 그는 또한 관리자에게 승진했습니다.

연구 개발을 강화하기 위해 2018 년 12 월, R & D의 전액 소유 자회사가 베트남 하노이에 설립되었습니다. 해외 기지 회원은 또한 자국의 기술 시위와 새로운 프로젝트에 대해 매우 열정적입니다.

고도로 숙련 된 외국 크레이지 슬롯와 협력하면 회사를 기회로 바꾸고 일본인을 포함한 글로벌 직원의 아이디어를 가진 회사로서 회사의 매력을 높일 것입니다. 이 회사는 고도로 숙련 된 외국 크레이지 슬롯를 통해 매장의 미래를 열어 줄 AI 카메라 솔루션을 제공 할 것입니다.

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참고 :

Hackathon은 주로 IT 업계에서 사용되는 용어입니다. 소프트웨어 개발자, 프로그래머 및 기타 사람들은 특정 테마를 집중적으로 개발하기 위해 모여 (응용 프로그램 및 시스템의 경우).