고도로 고급 외국 인재를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래한국 정부 기관은 젊은이들이 슬롯 무료체험서 고용을 찾도록 관대 한 지원을 제공합니다
한국의 재능있는 직원은 슬롯 무료체험서 고용을 추구합니다 (4)

한국의 젊은이들의 어려움이 증가함에 따라 한국 정부는 1998 년부터 일본을 포함한 해외 젊은이들을 지원하기위한 조치를 시작했으며 2010 년부터 사업 규모를 확대했습니다. 정부 기관, 코트라 및 한국 산업 인적 자원 기업은 "K-Move"로 알려진 고용 지원 측정의 실질적인 작업을 책임지게 될 것입니다. 두 기관 모두 슬롯 무료체험 기지가 있으며, 두 팀 모두 한국인을 한국 인재로 모집하는 것을 목표로 한 일본 기업 (일본으로 확장 된 한국 기업 포함)을 연결하는 카운터 역할을합니다. 우리는 Kotra와 한국 산업 인적 자원 회사의 실용적인 관리자와 두 기관의 지원 프로그램의 내용, 일본의 젊은 한국 인재를위한 직업 사냥의 최신 트렌드, 한국 인재에게 호소 할 요점에 대해 인터뷰했습니다.

Kotra : 해외 고용 기회를 발견하기위한 강점으로 해외 네트워크를 사용

Kotra는 무역 촉진, 투자 매력 및 인적 자원 교환에 관여하는 산업 무역 및 자원부에 따라 설립 된 한국 정부 기관입니다. 전 세계의 기지가있는 것은 해외 지역의 지원 기업을 지원하는 데 강점이 있습니다. 슬롯 무료체험서는 인적 자원 관련 이니셔티브가 주로 한국인을 위해 고용 될 수있는 일본 기업을 모집 할 것이며 일본 기업은 서울에서 개최 될 것입니다Global Talent Fair (한국/영어)그리고 슬롯 무료체험서 개최 된 일본 직업 박람회 및 구직 사이트 "World Job Plus (한국)(World Job+)"를 사용할 때 지원을 제공합니다. 우리는 Kotra Global Human Resources Center의 부국장 John Soo-Yeon과 Kotra가 제공 한 지원과 일본의 한국 인재를위한 직업 사냥의 최신 트렌드에 대해 이야기했습니다 (인터뷰 날짜 : 2024 년 8 월 28 일).

질문 :

K-Move에서 Kotra의 역할은 무엇이며 그 목적은 무엇입니까?

답변 :

Kotra는 한국 산업 인적 자원 회사와 협력하여 한국 인재를 모집하려는 해외 회사를 발견하고 있습니다. Kotra는 전 세계 84 개국에 129 개의 해외 거래 홀을 보유하고 있으며이 지역을 통해 해외 회사의 일자리 수요를 발견합니다. 또한 젊은 인재 교육 및 복귀 후 멘토링을 포함한 다양한 지원 프로그램을 구현합니다 (그림 1 참조). 해외 기지 중에서 K-Move 운영의 핵심을 연주하는 기지를 "K- 모브 센터"라고하며 다른 기지와 구별됩니다. 전 세계적으로 총 16k의 M-Move 센터가 있으며 슬롯 무료체험는 도쿄, 오사카 및 나고야에 있습니다. 또한 K-Move 센터는 아니지만 후쿠오카에도 기지가 있습니다.

K-Move의 목적은 해외에 한국의 인재를 설립하고 나중에 일본으로 돌아 오는 것입니다. 학생들은 해외에서 일자리를 찾은 후 자신의 선택으로 한국으로 돌아올지 여부를 결정하지만 코트라는 한국의 인재가 미래에 일본으로 돌아와 해외 경험을 사용하여 한국 경제에 기여하도록하는 것을 목표로합니다.

출처 : Kotra“Kotra Service Guidebook 2024”

질문 :

전체 해외 고용 지원 프로젝트의 규모는 어떻습니까?

답변 :

Kotra는 2023 년 해외에서 1,263 명을 지원했습니다. 매년, 우리는 해외에서 고용 된 직원 수에 대한 목표를 설정하고 달성했습니다. 그러나 Covid-19 Pandemic은 예외입니다. 여행 비자를 얻기가 어렵 기 때문에 해외에서 고용을 찾는 사람들의 수가 줄어들 었습니다. Covid-19 Pandemic 이후 해외 회사의 일자리 수요가 증가하고 있지만 반면에 일자리를 찾는 학생들의 움직임은 아직 회복되지 않았습니다. 일본과 지역별 2023 년의 고용 지원 사례 수를 살펴보면 일본은 총 16.4% (208 건)를 차지합니다. 2024 년 1,450 명의 해외 고용을 지원하기 위해 일본은 총 20%를 차지하며 미국과 베트남은 이후에 이어졌습니다.

슬롯 무료체험서 고용을 찾는 사람들의 수는 약한 엔으로 인해 감소하더라도 숫자는 특정 수로 남아 있습니다

질문 :

엔화는 현재 약화되고 있지만 일본의 고용을 찾는 곳으로 인기가 있습니다.

답변 :

최근에, 슬롯 무료체험서 일자리를 얻고 싶은 젊은이의 수는 한동안 감소하고 있습니다. 학생들은 "일본이 시작 급여가 낮다"는 이미지를 가지고 있으며, 이는 부분적으로 엔화의 약화로 인해 인식이 훨씬 높아졌습니다 (주 1). 그러나 해외에서 고용을 찾는 데 관심이있는 전반적인 학생 수가 줄어들므로 슬롯 무료체험서 고용을 찾고자하는 사람들의 수는 여전히 특정 규모입니다. 우리가 2024 년 5 월에서 6 월 사이에 한국의 14 개 대학을 방문하기 위해 해외 직무 정보 세션을 개최했을 때, 학생들은 브리핑 후에도 슬롯 무료체험서 일본을 찾는 것에 대해 열정적으로 질문을 받았습니다. 나는 Nagoya K-Move Center의 직원들로부터 슬롯 무료체험 대한 강력한 관심이 계속 될 것이라고 들었습니다. 우리는 슬롯 무료체험서 성장할 수있는 기회를 가지고 슬롯 무료체험 관심이있는 청소년들과 아직 완전히 인정받지 못한 일본의 매력을 포함하여 슬롯 무료체험서 성장할 수있는 젊은이들과 나누고 싶습니다.

질문 :

일본 고용과 관련하여 젊은이들에게 어떤 종류의 정보를 제공하고 있습니까?

답변 :

일본 회사의 시작 급여는 약 3 천만 원 (약 330 만 엔, 1 원 = 약 0.11 엔)이며, 이는 한국의 약 4 천만 원보다 열등합니다. 그러나 학생들은 일본 기업의 급여 수준이 회사에 가입 한 후 급여 단계에서 5-10 년으로 증가 할 특정 시뮬레이션에 명확하게 표시됩니다. 그들은 또한 임금 외에 그들의 호소를 과시합니다. 최근 몇 년 동안 젊은이들에게 특히 흥미로운 직장 생활 균형과 직장 분위기 외에도 일본의 업무 경험이 자신의 경력을 개발하는 데 어떻게 유용 할 수 있는지 설명 할 것입니다. 직장 환경에 대한 구체적인 아이디어를 제공하기 위해 실제로 슬롯 무료체험서 일하는 사람들과의 인터뷰 비디오와 내부 행사 사진을 사용하여 소개합니다. 젊은이들은 뻣뻣한 분위기보다는 친절하고 평화로운 직장 분위기를 선호합니다. 일본과 친밀감을 느끼는 많은 젊은 한국인들이 있으므로 일본의 독특한 매력을 더 보여줄 수 있다고 생각합니다.

질문 :

슬롯 무료체험서 가장 인기있는 지역과 산업은 무엇입니까?

답변 :

Kotra는 도쿄, 오사카, 나고야 및 후쿠오카에서 일본 직업 박람회를 보유하고 있지만 각 박람회에서 참가자 수를 살펴보면 특히 도쿄에서는 대도시 지역에 특히 관심이 있음을 보여줍니다. 다음은 오사카입니다. 슬롯 무료체험서 가장 많이 고용 된 산업은 IT 산업이며 다른 서비스 및 제조 산업은 계속되고 있습니다. 최근 몇 년간 인바운드 시장이 확장되면서 일본의 서비스 산업에 강력한 일자리가 열려 있습니다. 일본 기업들은 일본어와 영어와 같은 우수한 외국어 능력, 전 세계적으로 일하는 것에 대한 열정, 도전적인 정신에 대해 한국의 인재를 높이 평가합니다.

질문 :

슬롯 무료체험서 일자리를 찾고 살 때 한국 젊은이들이 어떤 어려움을 느끼는가?

답변 :

가장 큰 문제는 일본어 능력입니다. 그러나 슬롯 무료체험 유창하지 않은 한국 학생이 슬롯 무료체험서 일자리를 찾았고 걱정했지만 "일본 동료들로부터 관대 한 지원을 받았다고 들었을 때 슬롯 무료체험서 일하는 것은 걱정했던 것만 큼 어렵지 않았습니다." 여행 할 때 반드시 일본어 능력이 높은 것은 아니더라도 일본 측에서 적절한 지원을 받으면 일본의 직장과 삶에 적응할 수 있습니다. Kotra는 또한 해외에서 원활한 유지를 지원하기위한 멘토링 시스템을 도입했습니다. 이 시스템을 사용하면 미리 슬롯 무료체험서 일하는 한국 인재의 "노인"으로부터 조언을받을 수 있습니다. 또한 세금 및 법률 전문가의 조언을 제공하여 일본의 채용 직원에게 지원을 제공합니다.

Industrial Human Resources Corporation : 한국의 젊은이들을위한 해외 경력에 대한 포괄적 인 지원 역할을합니다

Kotra는 주로 해외 지원을 제공하는 반면, 고용 및 노동부의 우산기구 인 한국 산업 인적 자원 공사는 해외 또는 해외에 사는 한국 구직자들에게 체계적인 지원을 제공합니다. 우리는 한국 산업 인적 자원 회사의 서울 해외 작업 센터 이사 인 Lee Hae-Won과 회사의 해외 고용 지원 제도 (인터뷰 날짜 : 2024 년 8 월 28 일)에 대해 이야기했습니다.

질문 :

K-Move의 한국 산업 인적 자원 회사의 역할은 무엇입니까?

답변 :

한국 산업 인적 자원 회사는 청소년 고용 촉진에 관한 특별 법률을 기반으로 젊은이들을위한 해외 고용 지원 프로젝트의 대표 이행 기관입니다. 해외 젊은이들의 확장을 지원하기 위해 한국 정부는 각 사역이 K- 모브 (K-Move)라는 프로젝트에 개별적으로 이행 한 해외 확장 프로그램을 통합하여이를 홍보하고 있습니다.

이 회사는 해외 고용과 관련된 정보 제공, 해외 고용과 관련된 정보 제공, 해외 고용과 관련된 다양한 교육 프로그램 제공, 해외 업무 경험과 관련된 능력을 개선하고 해외 고용 프로젝트를위한 기회를 제공하고, 고용 기회를 제공하고, 일을 지원 한 후에 다양한 지원을 제공합니다.

특히, 일본을 대상으로 한 해외 고용 지원 프로젝트를 원활하게 홍보하기 위해 도쿄에 사무실을 설립했으며, 담당 직원은 현장에서 사무실을 설립했지만 일본의 채용 회사 발견, 구직 활동 및 지원 네트워크 모집 및 사후 세금 지원과 같은 작업을 제공하고 있습니다. 이 회사는 일본의 채용 회사를 발견하는 데 Kotra로 나뉩니다.

질문 :

해외에서 고용을 찾는 사람들이 이용할 수있는 지원 프로그램은 무엇입니까?

답변 :

회사가 제공 한 지원 프로젝트에 대한 정보는 온라인 플랫폼에서 제공됩니다World Job Plus (한국). 2024 년 10 월 현재, World Job Plus는 672 만 명의 개별 회원 (구직자)을 등록했으며, 한국인은이 웹 사이트를 통해 해외 고용 및 기업가 정신, 인턴쉽 및 자원 봉사자에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 특정 프로그램에는 다음 6 점이 포함됩니다.

(1) 해외에서 고용을 찾기를 원하는 구직자는 세계 직업 플러스를 통해 여러 국가의 회사에 대한 채용 정보를 볼 수 있으며, 원하는 국가, 직무 유형, 연간 소득, 고용 유형 등과 같은 상세한 조건을 확인하고 동일한 사이트에 이력서를 작성하고 등록합니다. 이 회사는 또한 많은 국가와 지역의 많은 사업가들을 초청하고 8 월마다 Kotra와 협력하여 Global Talent Fair와 10 월에서 11 월경 Busan City와 협력하여 Busan Global Employment Expo와 협력하여 한국의 개별 회사와 협력합니다.

(2) 처음으로 해외 고용을 준비하는 구직자의 경우 해외 고용에 대한 기본 정보를 제공하기 위해 다양한 정보 세션이 개최되고 있습니다. 때때로 행사는 대학 또는 다양한 교육 기관의 요청에 따라 개최되며 때로는 회사가 각 국가 및 직업을 전문으로하는 정보 세션을 조직하고 개최합니다.

(3) "해외 고용 아카데미"라는 교육 프로그램을 운영하여 구직자들이 해외 고용 준비를 위해 기본 직업 능력을 얻을 수 있습니다. 우리는 비즈니스 대화, 이력서 제작 및 영어 및 일본어와 같은 주요 외국어를 사용한 인터뷰와 관련하여 매달 온라인 과정을 개최합니다. 또한 World Job Plus 회원에게는 1 인당 무료 영어 또는 일본 이력서 수정 서비스가 제공됩니다.

(4) 우리는 해외에서 고용을 찾고자하는 구직자들에게 일대일 컨설팅 서비스를 제공합니다. 우리는 일반 지원 프로젝트에 대한 정보와 고용 및 관련 비자 시스템을 찾고자하는 국가에 관한 고용 동향에 대한 정보를 포함하여 구직자의 질문을 해결하기 위해 노력합니다. 서울 또는 부산의 해외 고용 센터에서 우리와 대면하거나 온라인으로 상담 할 수 있습니다.

(5) K-Move School, 해외 고용 교육 프로그램 ("슬롯 무료체험서 유명한 한국 인재 달성 (3) 한국 교육 기관의 해외 고용 조치를 참조하십시오)가 있습니다. 이 프로그램은 해외에서 확장하고자하는 젊은이들에게 회사를 모집하여 해외에서 고용으로 이어지는 특정 외국어 및 직업 능력에 대한 맞춤형 교육을 제공하는 전국 자금 지원 프로그램입니다.

(6) 회사는 "해외 고용 유지 지원 기금"시스템 (주 2)을 운영하고 있는데,이 시스템은 해외에서 고용을 성공적으로 발견 한 사람들에게 현지인을 유지하고 장기 고용을 계속하도록 장려하는 사람들에게 최대 5 백만 원을 제공합니다. 지불은 연령, 소득 및 고용 인증 기준과 같은 지불 조건을 충족하는 근로자를 위해 세 가지 별도의 세션으로 제공됩니다.

질문 :

해외 회사에 어떤 종류의 지원을 제공합니까?

답변 :

한국 인재를 고용하고자하는 해외 회사의 경우 World Job Plus에 합류하면 사이트에 직무 정보를 게시 할 수 있습니다. 등록한 직무 및 이력서를 신청 한 지원자 목록을 확인한 후 인터뷰를 원하는 후보자의 연락처 정보를 볼 수 있습니다. 동시에 해외 회사는 원하는 조건에 따라 World Job Plus에 등록 된 구직자를 검색하고 짧은 메시지 (SMS) 또는 이메일을 통해 조건을 충족하는 구직자에게 연락 할 수 있습니다.

서울 또는 부산의 해외 고용 센터의 국가 대표는 각 회사의 작업 목록의 실시간 진행 상황을 모니터링합니다. 우리는 많은 구직자들이 특정 구직자들을위한 개별 직업 정보를 추천하고, 채용 정보 및 채용 이벤트를 대학, 교육 기관 및 한국 전역의 구직 구직자 커뮤니티에 대한 개별 채용 정보 및 채용 이벤트를 포함하여 회사 채용에 관심을 갖도록 지원합니다. 위에서 언급했듯이 해외 회사는 온라인 인터뷰뿐만 아니라 글로벌 인재 박람회 및 한국 인터뷰와 같은 대면 행사에도 참여할 수 있습니다.

또한 한국의 개별 해외 회사를위한 채용 행사를 보유하고 한국의 일자리 박람회에 참여하는 것을 지원합니다. 회사가 한국에서 인터뷰 (직접 대면 및 온라인)를 수행하는 경우 세미나와 인터뷰 장소를 무료로 빌려줍니다. 또한 Global Talent Fair와 같은 구인 박람회에 참여할 때 전시 부스를 제공하고 특정 조건에서 참여 관련 비용을 제공합니다.

질문 :

일본의 현재 고용 지원의 현재 상태는 무엇입니까?

답변 :

COVID-19 Pandemic의 영향으로 해외 고용을 찾는 사람들의 수가 줄어드는 시간이 있었지만 최근에 회복되었습니다. 약 5,000 명의 젊은이들이 매년 해외에서 고용을 발견합니다. 미국은 2022 년에 1 위, 일본은 국가 별 고용 목적지에서 2 위를 차지했으며 슬롯 무료체험서 고용을 찾는 데 여전히 인기가 있습니다 (그림 2 참조). 2023 년부터 새로운 시도는 "업무 경험 (우물)"(한국 참조(465KB))라는 새로운 사업을 시작했습니다. 이 프로젝트는 젊은이들에게 해외에서 직장 경험을 제공하고 경력 경로를 탐구 할 수있는 학습 기회를 제공함으로써 해외 확장을위한 사다리 역할을합니다. 참여할 젊은이들은 일정 기간 동안 의무와 자격에 관한 한국에서 사전 교육을받은 다음 약 2-4 개월 동안 실용적인 일을 경험 한 후 일본으로 돌아갈 것입니다. 프로그램이 끝나면 한국에서 추가 고용 지원을받을 수 있습니다. 이 회사는 프로그램 참가자 수와 참가자에게 지원 및 숙박 비용의 일부에 따라 호스트 회사에 일정량의 지원을 제공합니다. 나는이 인턴쉽을 수락하기위한 장소로 목록에 오는 데 관심이있는 일본 기업을 원합니다.

출처 : 해외 Industrial Human Resources Corporation 웹 사이트에서 Jetro가 작성했습니다

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주 1 :

지역 분석 보고서 "한국 슬롯 수준은 지역 및 분석 보고서71626_71695

참고 2 :

2024``해외 고용 유지 지원 기금 프로젝트 ''는 최대 3,900 명의 지지자를 보유 할 것입니다. 250 만 원, 백만 원, 150 만 원은 1 개월, 6 개월, 고용 후 1 년부터 시작하여 지불됩니다.