고도로 고급 외국 인재를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래한국 교육 기관의 해외 슬롯 머신 지원 조치
한국의 재능있는 직원은 일본에서 슬롯 머신 추구합니다 (3)

"고도로 숙련 된 인적 자원에 대한 고위 한국 인재"는 이전에 한국 노동 시장의 현재 상태와 도전을 다루었으며, 학생들이 국가 기관의 해외에서 슬롯 머신 찾을 수있는 포괄적 인 정책 인 "K-Move"프로젝트의 전반적인 그림을 다루었습니다. 이 기사는 한국 대학과 같은 교육 기관의 해외 슬롯 머신 지원하기위한 이니셔티브를 포함하여 프로젝트를 구성하는 주요 조치를 구성 할 것이며, 부산 외국 연구 대학과 동부 및 웨스트 대학교에서 해외에서 슬롯 머신 지원하는 학생들을 적극적으로 지원 한 사례를 소개 할 것입니다.

한국 산업 인적 자원 공사는 해외에서 학생들의 슬롯 머신 지원하는 리더입니다

소개, 저는 한국 교육 기관의 해외 슬롯 머신 지원하기위한 조치를 조직하고 싶습니다. 해외 고용의 학생들을 지원할 때, 고용 노동부에 따른 조직인 한국 산업 인적 자원 공사는 해외에서 학생들의 슬롯 머신 지원하는 데 중심적인 역할을하며 회사는 해외 슬롯 머신 지원하기위한 프로젝트 인 K-Move를 운영합니다 [ "높은 한국의 재능있는 직원은 일본에서 슬롯 머신 추구합니다 (1) 해외에서 슬롯 머신 추구하는 젊은이들을 지원하는 생태계"] 참조 K-Move는 슬롯 머신 기회 발견, 인적 자원 개발 및 건축 정보 네트워크를 포함하여 다양한 비즈니스를 운영하지만 교육 기관이 주로 수행하는 프로젝트에 중점을 둡니다.

(1) K-Move Business Pillar "K-Move School"

먼저, "K-Move School"을 소개하겠습니다. 이 프로그램은 한국 산업 인적 자원 회사가 수행 한 공개 채용에 적용 된 교육 기관 중에서 회사가 검토 한 후 선정 된 교육 기관에 의해 운영됩니다. 선정 된 교육 기관은 프로그램의 표준에 따라 연수생을 모집하고 교육 구현을 통해 해외에서 젊은이들을 지원함으로써 공공 회사로부터 지원을받을 수 있습니다. 선정 된 교육 기관은 주로 해외에서 슬롯 머신 찾고자하는 젊은이들에게 각 산업에 대한 언어 교육 및 직업 교육 및 훈련 프로그램을 제공 할뿐만 아니라 고용 후의 후속 조치에 이르기까지 고용 지원의 일관된 지원을 제공 할 것입니다. 훈련을받을 자격이있는 젊은이들은 한국 시민이며 34 세 미만의 실업자이며 몇 가지 조건을 충족시킵니다. 이 프로그램은 두 가지 주요 트랙으로 구성되며 트랙 I는 해외 고용에 필요한 의무 및 언어 기술을 강화하기위한 지원을 제공하는 반면, Track II는 우수한 고용 기회와 협력하여 전문 분야 및 구직 지원에 대한 교육을 제공합니다 (표 1 참조).

참고 : 1 원 = 약 0.11 엔.
출처 : Jetro는 World Job Plus, Korea Industrial Human Resources Corporation에서 만들어졌습니다

K-Move School은 2013 년에 설립되었으며 2024 년은 2024 년에 12 년이 될 것입니다. 지난 3 년간의 누적 연수생 수는 8,406 명에 이르렀으며, 그 중 일본의 연수 자 수는 3,132 명입니다 (표 2-1 참조). 업계를 살펴보면 "관리자"연수생의 수는 2,898 명으로 3 년 동안 "It"(2,299) 및 "서비스"(2,058)가 가장 높았습니다 (표 2-2 참조).

출처 : Jetro는 World Job Plus, Korea Industrial Human Resources Corporation에서 만들어졌습니다

출처 : Jetro는 World Job Plus, Korea Industrial Human Resources Corporation에서 만들어졌습니다

(2) 장기 지원을 제공하는 "Seikai Shin University"

K-Move School 외에도 한국 Industrial Human Resources Corporation은 학생들이 해외에서 슬롯 머신 찾을 수있는 "Songhai Shin University"라는 국가 자금 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. "Songhai Shin University"는 "청소년 해외 대학"의 약자이지만 특정 대학의 이름은 아니지만 한국의 여러 대학에서 도입 된 해외 고용 지원 프로그램의 일반적인 용어입니다.

Seikai Shin University는 학생들이 저 학년의 해외에서 해외에서 필요한 능력을 획득 할 수 있도록 설계되었으며 현재 대학생의 "준비 코스"로 크게 나눌 수 있으며, 마지막 학년 학생 및 졸업생을위한 "현재 코스"로 나눌 수 있습니다. "예비 코스"는 해외 슬롯 머신위한 기초를 만들고 인식을 개발하기 위해 일반적인 의무 및 언어 훈련, 경력 조언 등을 제공하며,이 과정에서는 "K-Move School"과 함께 작업하여 각 직무 위치에 대해 맞춤화 된 직무 교육을 집중적으로받을 수 있습니다 (표 3 참조). "K-Move School"은 4 년과 그 이후의 학생들을위한 단기 프로그램이며, 6 개월에서 1 년 동안 "Seikai Shin University"는 첫 해에 동창생 학생들을위한 장기 프로그램이므로 "대학"표현이 사용됩니다.

출처 : Jetro가 한국 산업 인적 자원 회사의 자료를 기반으로 작성

지금까지 소개 된 두 해외 고용 지원 프로그램은 주로 서울을 포함한 대도시 및 지역 도시의 교육 기관에서 꾸준히 시행되고 있습니다. 특히, 한국에서 두 번째로 큰 도시인 부산에는 직업 대학을 포함한 27 개의 대학이 있으며 많은 대학들이 해외에서 학생들의 슬롯 머신 지원하는 데 중점을 둡니다. 2024 년 상반기에 K-Move School 에서이 프로그램을 시행하도록 선택된 62 개 기관 중 6 개 기관 (주 1)이 부산 시티에 위치 할 것입니다. 한국의 고용 경쟁이 심화됨에 따라 우리는 부산 외국 연구 대학과 동부 대학교를 방문하여 부산 대학교의 해외 고용 지원 프로그램과 학생들을위한 실제 고용 상황 (2024 년 8 월 26 일)에 대해 들었습니다.

해외 슬롯 머신 적극적으로 지원하는 부산 외국 연구 대학

부산 시티에 캠퍼스가있는 4 년 사립 대학부산 외교 대학 (한국)K-Move School과 Seikai Shin University를 운영하고 있으며 일본 기업과의 협력을 통해 학생들이 해외에서 일을 찾도록 적극적으로 지원합니다. 2023 년 12 월 현재 University Information Publication 표준에 따르면,이 대학은 10 년 연속 (주 2) 동안 가장 높은 해외 고용률 (모든 졸업생의 해외 직원 비율)을 보유하고 있으며 학생들의 해외 슬롯 머신 지원하는 최고의 러너로 자리 매김하고 있습니다.

대학은 2016 년부터 2017 년부터 Seikai Shin University와 학생들이 해외에서 슬롯 머신 찾기위한 지원 프로그램으로 제공해 왔습니다. K-Move School은 거의 매년 개최되는 일본 IT 엔지니어 교육 과정, 일본 호텔 서비스 교육 과정, 일본 행정 및 일반 직원 교육 과정의 세 가지 과정을 제공하며 Seikai Shin University는 일본 IT 엔지니어 교육 과정을 제공합니다. Busan University of Foreign Studies에서 이용할 수있는 프로그램의 특징은 일본인의 커뮤니케이션을 강조하고 팀 프로젝트 기반 교육을 제공하는 IT 직원을 개발한다는 것입니다. 또 다른 주요 강점은 풍부한 경영 노하우와 외국 언어 대학이되는 이점을 활용함으로써 일본어 기술뿐만 아니라 IT 기술, 문제 해결 능력, 리더십 능력 및 교육을 통한 팀워크와 같은 실용적인 기술을 체계적으로 배울 수 있다는 것입니다 (주 3).

예를 들어, Seikai Shin University의 커리큘럼은 3 학년 학생들과 4 학년 학생들과 졸업생들을위한 "이 과정"을위한 "준비 과정"으로 나뉘며, IT 실습 관련, 일본 관련 문화 및 기타 훈련을 종합적으로 다룹니다. 실제로 대학에서 운영하는 2023 년 일본 IT 엔지니어 교육 과정의 커리큘럼은 다음과 같습니다 (표 4 참조).

• 표 4 : 부산 외국 연구 대학의 일본 IT 엔지니어 교육 프로세스 커리큘럼(288KB)

해외 고용 프로그램 외에도 대학 내 일본어 교육의 실제 상황을 소개하고 싶습니다. 이 대학의 일본어 교육은 주로 일본어 퓨전 학부에서 수행되며, 비즈니스 일본어 전공, 일본 IT 전공 및 한국 문화 콘텐츠 전공의 3 가지 주요 영역이 교수 내에서 설립됩니다. 이 세 가지 주요 분야는 일본어뿐만 아니라 IT 기술과 비즈니스 능력을 얻을 수 있다는 사실이 특징입니다. 2023 년 4 월 현재, 교수진의 학생 수는 627 명으로 학교를 떠난 사람들을 제외하고 일본어 전공에 가장 많은 학생들이 있습니다. 일본인 IT 전공 학생들은 IT 관련 회사에서 슬롯 머신 찾는 경향이있는 반면, 다른 두 전공의 학생들은 광범위한 분야에서 슬롯 머신 찾을 가능성이 있습니다.

이 대학은 학생들이 2 년째에 전공을 선택하는 무료 주요 시스템을 보유하고 있으며, 1 학년 학생들 사이에서 실시 된 설문 조사에 따르면 전공을 결정하기 전에 일본인은 대부분의 사람들이 전공하기를 원했던 언어였습니다. 대학의 일본어 퓨전 학부 조교수 인 나가노 아키 (Nagano Aki)에 따르면, "어떤 경우에는 학생들이 학교에 입학 할 때 제로에서 일본어를 공부하고 일본에서 슬롯 머신 찾게됩니다." (주 4).

위에서 언급 한 바와 같이, 부산 외교 연구는 학생들을위한 해외 고용 프로그램과 일본어 교육을 적극적으로 구현하지만, 한국 인재가 일본 기업에서 슬롯 머신 발견 할 때 많은 장애물이 있습니다. 예를 들어, "일본의 호텔 및 의류 산업에서는 훈련이 오랫동안 현장이며, 이는 현장 교육보다 본사에서 일하고 기술을 습득하는 데 더 중요한 한국인이 허용되지 않을 수 있습니다"(주 5). 따라서 기업들이 그러한 문화적 차이와 격차를 메우는 것이 중요해 보입니다. 외국인 직원이기 때문에 승진이나 경력 발전에 변화를주기보다는 국적에 관계없이 일할 수있는 시스템을 갖추는 것이 중요합니다 (주 6).

To-West University는 저 학년에서 해외에서 슬롯 머신 찾는 것을 의식하고 있습니다

부산 외국 연구 대학 외에도 부산 시티에 위치한 4 년 사립 대학이기도합니다Day and West University (한국)그러나 K-Move School의 경영과 병행하여 학생들이 자신의 대학 프로그램을 통해 해외에서 일자리를 찾도록 적극적으로 지원하고 있습니다.

대학은 주로 K- 무브 스쿨을 통해 미국과 일본에서 슬롯 머신 지원을 제공합니다. 미국의 경우 패션 전문 교육 과정, 그래픽 디자이너 교육 과정, 무역 물류 프론티어 교육 과정 및 IT 퓨전 엔지니어 교육 과정, 일본의 IT 엔지니어 교육 과정의 네 가지 과정이 있습니다. 일반적인 일정에는 대학 4 년의 3 월에서 5 월까지 학생들 (주 7)을 모집하고 6 월 오리엔테이션 후 훈련이 시작되며 훈련은 다음 해의 1 월부터 2 월까지 진행됩니다.

또한 동부 및 웨스트 대학교의 해외 슬롯 머신 지원 프로그램에는 해외 슬롯 머신 및 해외 슬롯 머신 정보 세션에 대한 1 학년 학생들을위한 기본 설명이 포함되어 있습니다. 또한, 2 학년 학생들에 대한 광범위한 지원이 있습니다. 학기당 30 시간의 "해외 슬롯 머신 원"(기본 문법 및 외국어로 대화를 배울 수있는 수업)을 제공하지 않고, 비 지진 과목 중 하나로서 무료로, 모든 등급은 "해외 슬롯 머신 및 경력 경로"라는 주제를 설립하고 "SAP (Spudy Program)라는 주목을받는 해외 훈련 프로그램의 구현"이라는 "해외 슬롯 머신 및 경력 경로"라는 주제를 설립하여 설립됩니다.

To-West University는 2017 년부터 현재까지 K-Move School을 운영했습니다. 2023 년에는 76 명의 학생들이 프로젝트를 통해 지원을 받았으며 그 중 14 명은 일본을 겨냥한 과정을 수강했습니다. 14 명 모두 슬롯 머신 찾는 데 관여했으며 주로 칸토 지역의 회사에서 일하고 있습니다. 이 대학은 또한 일본 회사에 관심이있는 학생들을 모집하여 일본 IT 엔지니어에게 슬롯 머신 찾을 수 있도록 교육을 제공합니다.

일본 회사를 슬롯 머신 목적지로 선택한 주된 이유는 다음과 같습니다. 일본 자체를 좋아하거나 일본의 기업 문화를 좋아하는 경우. 대학의 해외 슬롯 머신 지원 팀의 일원 인 Park Hyun-Jin에 따르면, "일본 기업의 문화를 좋아하는 학생들은 포괄적 인 훈련 시스템을 가지고 있고 신중하게 훈련을받는 일본 기업의 문화를 좋아하는 경향이 있습니다. 이것은 즉각적인 인적 자원을 찾는 경향이있는 한국 기업들과의 차이입니다." (주 9).

이로부터 일본 기업은 회사 내에서 인적 자원을 개발할 수있는 시스템을 갖추고 있으며 성장 기회와 꾸준한 경력 발전으로 이어지는 포인트에 호소력을 발휘할 수 있습니다. 또한 대학원에 통근 지원과 같은 기술 향상으로 이어지는 혜택을 개발하고 직장 위치에 대한 선호도를 고려하는 것이 중요합니다.

유지율 개선은 미래의 과제입니다

현재까지, 우리는 한국 교육 기관의 해외 슬롯 머신과 부산의 대학의 예를 지원하기위한 조치를 도입했습니다. 한국 내에서는 인구 감소로 인한 노동 부족과 같은 문제를 배경으로 해외 젊은 인재의 유출에 대한 우려가 있지만, 많은 사람들은 K-Move School과 Songhai Shin University가 젊은이들에게 직업 훈련 및 업무 경험을위한 기회를 제공함으로써 한국의 인적 자원 개발의 기초로 기능한다고 말합니다 (주 10).

한국은 미래에 해외 슬롯 머신 계속 지원할 것으로 예상되지만 일본 기업의 경우 인적 자원의 유지율을 높이는 데 어려움이있을 것입니다. 한국의 재능을 고용하는 일본 기업은 "한국 인재는 다른 국적의 사람들에 비해 일본어 능력이 매우 높으며 일본 기업 문화와 친밀감을 가지고 있지만"회사는 오랫동안 자리를 유지하기 위해 노력해야한다 "는 의견도 있었다 (주 12). 일본 기업의 비즈니스에 대해 매우 격려 할 수있는 한국 인재가 오랫동안 관련성을 유지하기 위해서는 기업이 재능의 요구를 이해하고 수용 시스템을 개발해야합니다.

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참고 1 :

부산 외교부 대학교 외교부 대학교, 동선 대학교, 제라 대학교, 부산 관광 고등학교 서울 (22 개 기관) 이후 미국에서 두 번째로 큰 것입니다.

참고 2 :

2022 년 1,775 명의 졸업생 중 59 명 (약 3.3%)이 해외에서 슬롯 머신되었습니다.

참고 3 :

부산 외교 대학과의 청문에 근거한 (시행 날짜 : 2024 년 8 월 26 일).

참고 4 :

노트 3과 동일합니다.

주 5 :

노트 3과 동일합니다.

참고 6 :

노트 3과 동일합니다.

참고 7 :

한국 대학교에는 2 학기 시스템, 봄 학기 및 가을 학기가 있으며 봄 학기는 3 월에서 6 월까지, 가을 학기는 9 월에서 12 월까지입니다.

참고 8 :

동부 및 서부와의 청문에 근거한 (구현 날짜 : 2024 년 8 월 26 일).

참고 9 :

노트 8과 동일합니다.

참고 10 :

한국 노동 연구소 (Institute of Labor Research)와의 청문에 근거한 (구현 날짜 : 2024 년 8 월 27 일).

참고 11 :

Yonhap News (2024 년 9 월 19 일자)를 기반으로합니다.

참고 12 :

2024 Global Talent Fair (2024 년 8 월 27 일부터 28 일까지 개최)의 인터뷰를 기반으로합니다.