고급 외국 인재를 창출하는 슬롯 머신 기업을위한 혁신적인 미래한국 교육 기관의 해외 고용 지원 조치
슬롯 머신에서 고용을 추구하는 고도로 숙련 된 한국 인재 (3)

"슬롯 머신의 고도로 숙련 된 인적 자원에서", 우리는 이전에 한국 노동 시장의 현재 상태와 도전을 다루었으며, 학생들이 국가 기관의 해외에서 고용을 찾을 수있는 포괄적 인 정책 인 "K-Move"프로젝트의 전반적인 그림을 다루었습니다. 이 기사는 한국 대학과 같은 교육 기관의 해외 고용을 지원하기위한 이니셔티브를 포함하여 프로젝트를 구성하는 주요 조치를 구성 할 것이며, 부산 외국 연구 대학과 동부 및 웨스트 대학교에서 해외 고용을 적극적으로 지원 한 사례를 소개 할 것입니다.

한국 산업 인적 자원 공사는 해외에서 학생들의 고용 지원의 리더입니다

소개, 저는 한국 교육 기관의 해외 고용을 지원하기위한 조치를 조직하고 싶습니다. 한국 고용 노동부의 우산기구 인 한국 산업 인적 자원 공사가 해외에서 고용을 찾도록 학생들을 지원할 때, 중심 역할을 수행하며, 회사는 해외 고용 지원 프로젝트 인 K-Move를 개발하고 있습니다 [ "높은 한국의 재능있는 직원은 슬롯 머신에서 고용을 추구합니다 (1) 해외에서 고용을 추구하는 젊은이들을 지원하는 생태계"]를 참조하십시오. K-Move는 고용 기회 찾기, 인적 자원 개발 및 정보 네트워크 건축 등 다양한 비즈니스를 운영하지만 주로 교육 기관에서 수행하는 프로젝트에 중점을 둡니다.

(1) K-Move Business Pillar "K-Move School"

먼저, "K-Move School"을 소개하겠습니다. 이 프로그램은 한국 산업 인적 자원 회사가 수행 한 공개 채용에 적용 된 교육 기관 중에서 회사가 검토 한 후 선정 된 교육 기관에 의해 운영됩니다.

참고 : 1 원 = 약 0.11 엔.
출처 : 한국 산업 인적 자원 회사의 Jetro가 만들어 낸다 "World Job Plus"

K-Move School은 2013 년에 설립되었으며 2024 년은 2024 년 12 년이 될 것입니다. 지난 3 년간 (2021-23)의 누적 연수생 수는 8,406 명에 이르렀으며, 그 중 슬롯 머신 연수생의 수는 3,132 명입니다 (표 2-1 참조).

출처 : 한국 산업 인적 자원 회사의 Jetro가 만들어 낸다 "World Job Plus"

출처 : 한국 산업 인적 자원 회사의 Jetro가 만들어 낸다 "World Job Plus"

(2) 장기 지원을 제공하는 "Seikai Shin University"

"K-Move School"외에도 한국 산업 인적 자원 회사는 학생들이 해외에서 고용을 찾을 수있는 "Songhai Shin University"라는 국가 자금 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. "Songhai Shin University"는 "청소년 해외 대학"의 약자이지만 특정 대학의 이름은 아니지만 한국의 여러 대학에서 도입 된 해외 고용 지원 프로그램의 일반적인 용어입니다.

Seikai Shin University는 학생들이 저 학년의 해외에서 해외에서 일하는 데 필요한 능력을 습득 할 수 있도록 설계되었으며, 현재 대학생과 마지막 학년 학생 및 졸업생을위한 "현재 코스"로 광범위하게 나눌 수 있습니다. "예비 코스"는 해외 고용을위한 기초를 만들고 인식을 개발하기 위해 일반적인 의무 및 언어 훈련, 경력 조언 등을 제공하며,이 과정에서는 "K-Move School"과 함께 작업하여 각 직무 위치에 대해 맞춤화 된 직무 교육을 집중적으로받을 수 있습니다 (표 3 참조).

출처 : Jetro가 한국 산업 인적 자원 회사의 자료를 기반으로 작성

지금까지 도입 된 두 해외 고용 지원 프로그램은 주로 서울을 포함한 대도시 및 지역 도시의 교육 기관에서 꾸준히 시행되고 있습니다. 특히, 한국에서 두 번째로 큰 도시인 부산에는 직업 대학을 포함한 27 개의 대학이 있으며 많은 대학들이 해외에서 학생들의 고용을 지원하는 데 중점을 둡니다.

해외 고용을 적극적으로 지원하는 부산 외국 연구 대학

부산 시티에 캠퍼스가있는 4 년 사립 대학​​부산 외교 대학 (한국). 2023 년 12 월 현재 University Information Publication 표준에 따르면,이 대학은 10 년 연속 해외 고용률 (모든 졸업생의 해외 직원 비율)에서 1 위를 차지했으며 (주 2), 학생들의 해외 고용을 지원하는 최고의 러너로 자리 매김했습니다.

대학은 2016 년부터 2017 년부터 "Seikai Shin University"와 "K-Move School"을 학생들이 해외에서 고용을 찾을 수있는 지원 프로그램으로 제공하고 있습니다. K-Move School은 거의 매년 개최되는 슬롯 머신 IT 엔지니어 교육 과정, 슬롯 머신 호텔 서비스 교육 과정, 슬롯 머신 행정 및 일반 직원 교육 과정의 세 가지 과정을 제공하며 Seikai Shin University는 슬롯 머신 IT 엔지니어 교육 과정을 제공합니다.

예를 들어, Seikai Shin University의 커리큘럼은 3 학년 학생들과 4 학년 학생들과 졸업생을위한 "이 과정"을위한 "준비 과정"으로 나뉘어 있으며, 그것을 관습 관련, 슬롯 머신 관련, 문화 및 기타 훈련을 종합적으로 다룹니다. 실제로 대학에서 운영하는 2023 년 슬롯 머신 IT 엔지니어 교육 과정의 커리큘럼은 다음과 같습니다 (표 4 참조).

• 표 4 : 부산 외국 연구 대학의 슬롯 머신 IT 엔지니어 교육 프로세스 커리큘럼(288KB)

해외 고용 프로그램 외에도 대학 내 슬롯 머신어 교육의 실제 상황을 소개하고 싶습니다. 이 대학의 슬롯 머신어 교육은 주로 슬롯 머신어 퓨전 학부에서 수행되며, 비즈니스 슬롯 머신어 전공, 슬롯 머신 IT 전공 및 한국 문화 콘텐츠 전공의 3 가지 주요 영역이 교수 내에서 설립됩니다.

대학에는 학생들이 2 년째에 전공을 선택하는 무료 주요 시스템을 보유하고 있으며, 1 학년 학생들 사이에서 실시 된 설문 조사에 따르면 전공을 결정하기 전에 슬롯 머신인은 대부분의 사람들이 전공하기를 원했던 언어였습니다. Nagano Aki에 따르면 대학의 슬롯 머신어 퓨전 교수의 조교수는 "어떤 경우에는 등록 시점에서 슬롯 머신어를 공부하고 슬롯 머신에서 일을 찾게됩니다."

위에서 언급 한 바와 같이, 부산 외교 연구는 학생들을위한 해외 고용 프로그램과 슬롯 머신어 교육을 적극적으로 구현하지만 한국 인재가 슬롯 머신 기업에서 고용을 발견 할 때 많은 장애물이 있습니다. 예를 들어, "슬롯 머신의 호텔 및 의류 산업에서는 훈련이 오랫동안 현장이며, 이는 현장 교육보다 본사에서 일하고 기술을 습득하는 데 더 중요한 한국인이 허용되지 않을 수 있습니다"(주 5).

To-West University는 저 학년의 해외 고용을 알게되었습니다

부산 외교 대학을 제외하고, 부산 시티에 위치한 4 년간의 사립 대학Dong-West University (Korean)그러나 K-Move School의 경영과 병행하여 학생들이 자신의 대학 프로그램을 통해 해외에서 고용을 찾도록 적극적으로 지원하고 있습니다.

대학은 주로 K- 무브 스쿨을 통해 미국과 슬롯 머신에서 고용 지원을 제공합니다. 미국의 경우 패션 전문 교육 과정, 그래픽 디자이너 교육 과정, 무역 물류 프론티어 교육 과정 및 IT 퓨전 엔지니어 교육 과정, 슬롯 머신의 IT 엔지니어 교육 과정 등 4 가지 과정을 이용할 수 있습니다.

또한, 동부 및 웨스트 대학교의 해외 고용 지원 프로그램에는 해외 고용 및 해외 고용 정보 세션에 대한 1 학년 학생들을위한 기본 설명이 포함되어 있습니다. 또한, 2 학년 학생들에 대한 광범위한 지원이 있습니다.

To-West University는 2017 년부터 현재까지 K-Move School을 운영합니다. 2023 년에는 76 명의 학생들이 프로젝트를 통해 지원을 받았으며 그 중 14 명은 슬롯 머신을 겨냥한 과정을 수강했습니다.

슬롯 머신 회사를 고용 목적지로 선택한 주된 이유는 다음과 같습니다. 슬롯 머신 자체를 좋아하거나 슬롯 머신의 기업 문화를 좋아하는 경우. 대학의 해외 고용 지원 팀의 일원 인 Park Hyun-Jin에 따르면, "슬롯 머신 기업의 문화를 좋아하는 학생들은 종합적인 훈련 시스템을 가지고 있으며 신중하게 훈련 된 슬롯 머신 기업의 문화를 좋아하는 경향이 있습니다. 이는 즉각적인 인적 자원을 찾는 경향이 있습니다."

이로부터, 슬롯 머신 기업들은 회사 내에서 인적 자원을 개발할 수있는 시스템을 갖추고 있으며 성장 기회와 꾸준한 경력 발전으로 이어지는 포인트에 호소력을 발휘할 수 있습니다. 또한 대학원에 통근 지원과 같은 기술 향상으로 이어지는 혜택을 개발하고 직장 위치에 대한 선호도를 고려하는 것이 중요합니다.

유지율 향상은 미래의 과제입니다

우리는 한국 교육 기관의 해외 고용과 부산의 대학의 예를 지원하기위한 조치를 도입했습니다. 한국 내에서는 인구 감소로 인한 노동 부족과 같은 문제를 배경으로 해외 젊은 인재의 유출에 대한 우려가 있지만, 많은 사람들은 K-Move School과 Songhai Shin University가 젊은이들에게 직업 훈련 및 업무 경험을위한 기회를 제공함으로써 한국의 인적 자원 개발의 기초로 기능한다고 말합니다 (주 10).

한국은 미래에 해외 고용을 계속 지원할 것으로 예상되지만 슬롯 머신 기업의 경우 인적 자원의 유지율을 높이는 것은 어려울 것입니다. 한국의 재능을 고용하는 슬롯 머신 기업은 "한국 인재는 다른 국적에 비해 슬롯 머신어 능력이 매우 높으며 슬롯 머신 기업 문화와 친밀감을 가지고 있지만"회사는 오랫동안 자리를 유지하기 위해 노력해야한다 "는 의견도 있었다 (주 12).

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주 1 :

부산 외교부 대학교 외교부 대학교, 동선 대학교, 제라 대학교, 부산 관광 고등학교 서울 (22 개 기관) 이후 미국에서 두 번째로 큰 것입니다.

참고 2 :

2022 년 1,775 명의 졸업생 중 59 명 (약 3.3%)이 해외에서 고용되었습니다.

참고 3 :

부산 외교 대학과의 청문에 근거한 (시행 날짜 : 2024 년 8 월 26 일).

참고 4 :

참고 3과 동일합니다.

참고 5 :

참고 3과 동일합니다.

참고 6 :

참고 3과 동일합니다.

참고 7 :

한국 대학교에는 2 학기 시스템, 봄 학기 및 가을 학기가 있으며 봄 학기는 3 월에서 6 월까지, 가을 학기는 9 월에서 12 월까지입니다.

주 8 :

동부 및 서부와의 청문에 근거한 (구현 날짜 : 2024 년 8 월 26 일).

참고 9 :

노트 8과 동일합니다.

참고 10 :

한국 노동 연구소 (Institute of Labor Research)와의 청문에 근거한 (구현 날짜 : 2024 년 8 월 27 일).

참고 11 :

Yonhap News (2024 년 9 월 19 일자)를 기반으로합니다.

참고 12 :

2024 Global Talent Fair (2024 년 8 월 27 일부터 28 일까지 개최)의 인터뷰를 기반으로합니다.