기능 : 슬롯 머신 인적 자원 작업고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재의 활용을 기업 활동에 연결하고 지역 경제를 활성화하고 (오키나와 현의 경우)

2019 년 8 월 19 일

오키나와 경제가 잘하고 있습니다. 2018 년 오키나와를 방문한 관광객의 수는 9 억 8,800 만 명에 달했습니다. 이 쇼는 2019 년 까지이 시점까지 계속 강해졌다. 특히, 슬롯 머신인 방문객의 수는 2013 년에 비해 약 290 만 명에 이르렀다. 전국적으로 둔화의 징후 가운데서, 일본 은행에서 가장 최근 1 월 1 일에 발표 된 Tankan Business Index (DI)는 29 개월 동안 가장 긴 수요로 인해 29 개월이 걸렸다. 효과적인 구인 제안 비율과 실업률은 개선되고 있으며 일부 산업에서는 노동 부족이 점점 심각 해지고 있습니다. 재능 부족도 있습니다. 관광 산업에서는 언어 능력을 제공 할뿐만 아니라 슬롯 머신 고객에게 높은 부가가치 환대를 제공 할 수있는 사람들이 부족하고 상업 및 IT 산업에서는 해외 확대를 책임지는 사람들이 부족합니다. 우리는 오키나와에서 고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재의 활용에 대해보고하여 관광 산업의 회사와 주요 산업의 IT 산업의 노력에 중점을 둘 것입니다.

고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재를 획득하는 과제

일반적인 설립 재단 인 오키나와 관광 컨벤션 국 (Okinawa Tourism Convention Bureau)은 2016 년 관광 산업을 목표로하는 프로젝트를 시작했으며 2017 년부터 2017 년부터 2017 년에 아시아에서 유명한 슬롯 머신 인재의 고용을 촉진하기위한 프로젝트를 시작했습니다. 목적은 빠르게 증가하는 슬롯 머신인 관광객에 대한 서비스 품질을 향상시키는 것이 아닙니다. 오키나와 현은 오키나와 현 아시아 경제 전략 전략 "오키나와의 거대한 아시아 시장의 지리적 이점을 이용하고 빠르게 성장하고 일본과 아시아 사이의 다리 역할을함으로써 독립 경제를 구축하기위한 경제 전략"오키나와 현 아시아 경제 전략 전략 "을 설립했습니다. 그 목표 중 하나는 오키나와에서 현행 내외부의 해외 확장을 확대하기 위해 인적 자원을 확보하는 것입니다.

오키나와 현에 따르면 도쿄와 오사카 현의 노력은 고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재를 사용하는 데 주도권을 잡았지만, 교구 지역 내에서 국제 학생들이 점점 커지면서 오키나와 현에서 비슷한 노력이 필요하다고 결정했습니다.

그러나 현의 유학생의 수는 289 명 (2016 년, "해외 유학의 상태를 가진 사람들은"Ryukyus 대학교에서 가장 많은 수의 유학생들이 현의 대학에 등록했습니다. 따라서, 아시아 대학생과 해외 학생들을 대상으로, 우리는 (1) 동남아시아의 주요 대도시, 중국, 한국 및 주요 도시에서 개최 된 직업 박람회를 통해 구직 구직자를 모집하는 데 노력하고 있습니다. 현의 회사 및 구직자를위한 정보 제공 시스템에 대한 포괄적 인 실습 지원. 웹 사이트 : "오키나와 작업外部サイトへ、新しいウィンドウで開きます"생활 환경, 작업 프로세스 및 작업을 찾는 방법을 포함하여 여러 언어로 구직자에게 정보를 제공합니다. 데모 프로젝트에 참여한 일부 비즈니스는 계속 일치하는 서비스를 제공합니다.

일련의 노력을 통해 세 가지 문제가 나타났습니다. 첫 번째는 주택 문제입니다. 오키나와 현에 따르면 슬롯 머신인이 아파트를 임대하기 어려운 경우가 있습니다. 두 번째 문제는 불일치 문제입니다. 기술을 향상시키기위한 비전이 높은 숙련 된 슬롯 머신인 직원이 자신의 경력 경로를 보여줄 수 없었기 때문에 고용되지 않은 경우가 많았습니다. 그리고 세 번째는 임금 수준이 현 이외의 주요 도시의 임금 수준보다 낮다는 것입니다.

실제로 관광 회사는 적극적으로 슬롯 머신 인재를 습득하기 위해 노력하고 있지만,이를 확보하기는 쉽지 않은 것 같습니다. WBF 리조트 오키나와 (Tomigusuku City)에 따르면, 일반 회사 정보 세션에서 슬롯 머신 인재를 유치하기는 어렵고, 기회 (경력)에 호소하고 회사의 독창성에 호소하고, 복지 혜택에 호소하며, 부모의 기대에 호소하며 (만족도)에 호소하는 것과 같은 다양한 관점에서 채용하고 있습니다.

현실 내에서 고용을 추구하는 국제 학생들의 수는 유학생과 같은 중국과 같이 동아시아의 임금 수준이 상승하고 일본의 현 및 외부의 임금 수준의 차이로 인해 정체되고있는 것으로 보입니다. 오키나와 메리어트 리조트 & 스파 (Nago City)에 따르면, 손님의 40%가 슬롯 머신인 방문객이며 인바운드 관광이 잘 진행되고 있으며 노동 부족이 심각하다고합니다. 이 호텔은 15 명의 슬롯 머신인 직원을 직접 고용하고 있지만 일본어를 개선하려는 직원은 전자 학습, 재배치 및 지역 교환에 참여할 수있는 기회와 같은 비 매개 인센티브를 제공 할 수 있습니다. 관광 산업은 다른 산업에 비해 슬롯 머신인 인재를 점차 고용하고 있지만, 직원 기숙사를 제공 할 수없는 중소기업은 슬롯 머신 인재뿐만 아니라 인적 자원을 확보하기 위해 고군분투하고있는 것으로 보입니다.

현금 채용 대행사에 따르면, 일본어와 일본 문화에 대한 높은 수준의 이해를 가진 국제 학생들에 대한 수요는 특히 관광 산업에서 강력합니다. 반면, 현의 대학 관리들에 따르면 많은 대학들이 영어로 취할 수있는 수업의 수를 세계화의 지표로 사용하기 때문에 유학생 수가 증가함에 따라 일본이나 일본어에 대해 배울 수 없습니다.

고도로 숙련 된 슬롯 머신 인재를 가진 해외 농업을위한 IT 솔루션을 만들려는 시도

IT 산업 인 오키나와의 또 다른 주요 산업은 또한 숙련 된 슬롯 머신 인재를 활용하여 해외 확장으로 나아가고 있습니다. 슬롯 머신 기업을위한 이중 언어 사용자 지원, 네트워크 지원 및 비즈니스 시스템 개발을 처리하는 SAMS International (Nakagusuku Village)은 슬롯 머신 금융 기관에서 시스템을 개발 한 말레이시아 엔지니어 및 이중 언어 일본 엔지니어를 고용하고 있으며 인도네시아에서 농업용 솔루션을 배치하기 위해 노력하고 있으며 하와이의 하원의 솔루션을 소개합니다. 또한 미국 엔지니어를 파트 타임으로 고용하고 3 인 조직으로 해외에서 운영합니다. 이 회사의 CEO 인 Nakamura Isamu는 "우리는 오키나와에 450 개가 넘는 IT 관련 회사를 보유하고 있기 때문에 해외를 확장하여 우리의 특성을 보여주고 싶습니다.이를 위해 우리는 숙련 된 인력을 고용하기로 결정했습니다." 이 회사는 이전에 고객을위한 이중 언어 프로젝트에 참여했으며 고객과 현재까지 구축 한 네트워크를 통해 유명한 슬롯 머신 인재를 고용하고 있습니다.

말레이시아의 엔지니어 인 Fabian Tong은 4 년 동안 일본에있었습니다. 그는 영어와 중국어에 능통하며 인도네시아 동 자바에서 소개 된 것으로 간주 된 "인도네시아 농업 관리 시스템"의 설계, 개발 및 인턴쉽을 담당했습니다. 이 프로젝트는 다양한 상황으로 인해 정지되었지만 미국의 또 다른 비즈니스 파트너를 발견했으며 현재 새로운 정보 및 통신 기술 (ICT)을 동시에 활용하는 농업 솔루션 개발을 위해 노력하고 있습니다. TON에 따르면, 매일 영어를 구사하는 말레이시아의 엔지니어들은 종종 영국과 호주와 같은 영어권 국가에서 일하지만 일본이나 오키나와에서 일하지 않는 것 같습니다. 결과적으로 오키나와에 사는 사람은 거의 없지만 생활 환경에 만족한다고합니다.

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Sam의 국제 대표 Nakamura Isamu (오른쪽)와 함께
International SI Division 회원 (회사 제공)

"경제의 세계화와 그 사용이 전통적인 산업에서 새로운 가치와 비즈니스를 만드는 데 점점 더 적극적으로 참여하고 있기 때문에 이중 언어 시스템 개발과 해외 확장의 필요성이 증가하고 있지만 동시에 고급 인적 자원을 확보하고 개발하는 데 필요한 결정을 내려야합니다."라고 Nakamura는 말합니다. 해외를 확장하려는 회사의 도전은 오키나와 IT 산업의 미래에 대한 비전 일 수 있으며, 이는 주문 제작 비즈니스 모델이라고합니다.

지역 경제의 활성화로 이어질 수도 있습니다

슬롯 머신 인재의 사용에 대한 인정은 인력 부족에 대한 측면에서 증가하고 있지만, 이제는 고급 지식과 기술로 인재 부족을 보충하는 측면에서 미래에 있습니다. 오키나와는 또한 오키나와 과학 기술 대학 (OIST)과 같은 고도로 고급 슬롯 머신 인재의 보물을 보유하고 있습니다. OIST는 연구자들이 사업을 시작하고 스타트 업 가속기 프로그램 제공을 통해 전 세계의 우수한 기업가들을 모으도록 격려함으로써 지식이 풍부한 슬롯 머신 인재를 모으려고 노력하고 있습니다. 고도로 고급 슬롯 머신인의 사용 촉진은 기업 활동뿐만 아니라 지역 경제를 활성화시키는 촉매제가 될 수 있습니다.

저자 소개
Jetro Okinawa의 이사
Nishizawa Yusuke
Jetro는 2000 년에 합류했습니다. 그는 Jetro Shizuoka (2001-2004), 경제 분석부 (2004-2007), Jetro San Jose 사무소 (2008-2010), Jetro Mexico Office (2010-2013) 및 The Americas Division (2015-2017)에서 근무했습니다.

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