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기능 : 크레이지 슬롯 인적 자원 작업일반 검토 : 데이터를 통해 크레이지 슬롯 인재를 받아들이는 현실과 중요성

2019 년 3 월 26 일

일본에 거주하는 크레이지 슬롯인의 수는 264 백만의 기록에 도달했습니다. 정부는 수용을 확대하기 위해 "지정된 기술"이라는 새로운 거주지를 만들었습니다. 크레이지 슬롯 인재에 대한 수용은 점점 더 심각한 노동 부족을 보상 할뿐만 아니라 기업들이 기술 혁신을 혁신하고 수익을 높이고 일본 경제의 성장을 이끌어 내도록 장려 할 것으로 예상됩니다.

거래 부족은 성장의 병목 현상이됩니다

먼저 일본의 인구 구조를 살펴보면 기업 활동을 지원하는 세대의 인구가 크게 감소했습니다. 유엔 추정에 따르면, 일본의 노동 인구 (15-64 세)는 1995 년 8 억 7,700 만 명으로 정점에 이르렀으며, 2015 년에 7 억 7,600 만 명에 이르렀다. 노동기 인구 감소는 2015 년에서 28.8% 감소한 것으로 예상되며, 2050 년에서 4.6 백만에서 4.6% 감소 할 것으로 예상된다.

또한 주요 국가의 총 인구의 노동 인구 (노동 인구 비율)의 비율을 비교하면 일본의 감소 속도가 표시되는 것은 분명합니다. 주요 선진국 중에서 가장 높은 일본의 비율은 1990 년 현재 69.7%로 2015 년 61.0%로 61.0%로 하락했으며, 61.0%로 떨어졌으며, 미국 (66.1%), 독일 (65.8%), 영국 (64.3%) 및 프랑스 (그림 1 참조)보다 낮아졌습니다. 2050 년까지 양국 간의 차이가 51.1% 인 일본의 비율이 계속 감소하고 있으며, 양국 간의 격차는 다른 주요 선진국들과 더 널리 퍼져 있습니다. 최근 몇 년 동안 노동 부족은 전국적으로 분명해졌으며 수요 증가를 충족시킬 수없는 사례에 대한 광범위한 견해가있었습니다. 크레이지 슬롯인 근로자의 수용을 확대하기위한 사회적 필요가 증가함에 따라 노동 인구의 급격한 감소입니다.

1950 년에서 2050 년까지 크레이지 슬롯, 영국, 프랑스, 독일 및 미국의 노동 인구 비율의 추세를 보여줍니다. 크레이지 슬롯의 비율은 1950 년 59.7, 1955 년 61.1, 1960 년 64.1, 1970 년 69.0, 1980 년 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 69.0, 1970 년 6 월 6 일. 1990 년 69.7, 1995 년 69.7, 2000 년 69.5, 2005 년 69.5, 2005 년 68.2, 2010 년 64.1, 2015 년 64.1, 2020 년 64.1, 2025 년 59.1, 2030 년 57.5, 2035 년 56.1, 2040 년 53.5, 2050 년 52.0, 2050의 52.0. — 그림 1 : 주요 선진국의 노동 인구 (15-64 세)의 비율의 동향

크레이지 슬롯 거주자의 수는 264 백만의 기록으로 증가했습니다

크레이지 슬롯 거주자에 대한 법무부 통계에 따르면, 2018 년 6 월 말 기준 일본 거주자에 대한 크레이지 슬롯 거주자의 수는 264 백만 대 (총 중간에서 장기 거주자와 특별 영주권자)에 도달했습니다 (그림 2 참조). 2007 년에 2 백만에 도달 한 후이 회사는 한동안 느리게 부진했지만 2014 년 이래로 더 빠르게 성장했습니다. 거주지의 지위에 따르면, 모든 자격에있는 거주자의 수는 "특별한 영주 거주자", 특히 "특정 활동"(2012 년부터 2017 년까지 26.3%의 연간 평균 성장률), "기술 인턴 교육"(12.6% 증가), "해외 연구"(11.5%) 및 "특수 및 기술 분야"(8.9%)를 제외하고는 증가하고 있습니다. (4.7%). 이 중 성장률이 가장 높은 "특정 활동"은 공휴일 및 크레이지 슬롯 간호사 및 경제 파트너십 계약 (EPA)에 따른 크레이지 슬롯 간호사 및 간호인 후보와 같은 법무부 장관이 지정된 활동을 말하며 원래 자격이있는 사람은 거의 없었습니다 (2018 년 6 월 말). 따라서이 기간 동안 크레이지 슬롯 거주자 수의 증가에 대한 주요 기여는 기술 연수생 (286,000 명), 유학생 (324,000 명) 및 "전문 분야"(334,000 명)에 해당하는 거주지가있는 크레이지 슬롯 거주자였습니다.

2012 년부터 2018 년까지 거주지 지위에 의한 크레이지 슬롯 거주자 수의 추세를 보여줍니다. 2012 년 크레이지 슬롯 거주자의 총 수는 2013 년 2,066,445 명, 2014 년 2,121,831, 2015 년 2,232,189, 2,382,822, 2,3822, 2,3822, 2,3822, 2,232,189 2017 년 및 2,637,251 명. 거주지 지위에 의한 고장은 2012 년 200,140, 2013 년 204,726 명, 2014 년 214,244, 2015 년 238,042, 2017 년 271,288, 2017 년 306,136, 2016 년 151,155, 155, 155, 155, 2016 년의 333,860이었다. 2014 년 167,626, 2015 년 192,655, 2016 년 228,588, 2017 년 274,233 명, 2018 년 285,776 명. 해외 유학은 2012 년 180,919, 2013 년 193,073, 2014 년 214,525, 2017,277,331, 2017 년, 277,331, 311,505, 311,525, 2017 년 277,339 개였습니다. 2018 년 324,245 명. 다른 사람들 (가족 체류, 문화 활동, 훈련)은 2012 년 124,817, 2013 년 126,035 명, 2015 년 130,033 명, 2015 년 137,692 명, 2016 년 153,386 명, 2017 년 170,880 년 170,888 년, 2013 년 2 월 28 일, 22,673, 22,673, 2293, 22,67, 178,588입니다. 2014 년, 2015 년 37,175, 2016 년 47,039 명, 2017 년 64,776 명, 2018 년 64,545 명. 지위를 기반으로 거주지 상태는 2012 년 974,780, 2013 년 991,511, 2014 년 1,008,993, 2015 년 1,06,30, 1,06,20, 1,06,20, 1,06,20, 1,06,20, 1,06,30 2017 년 및 2018 년 1,124,047 명. 특별 영주권자는 2012 년 381,364 명, 2013 년 373,221 명, 2014 년 358,409, 2015 년 348,626, 2016 년 338,950, 2017 년 329,822, 2018 년 326,190 개. — 그림 2 : 거주지에 의한 크레이지 슬롯 거주자 수

"전문가 및 기술 분야"에 속하는 참여 상태는 고용 목적으로 머무를 수 있습니다. 소위 고급 크레이지 슬롯인 직원과 동등한이 분야의 거주지 중에서 가장 흔한 것은 "기술, 인문학 및 국제 업무"입니다. 기업, 마케팅 근로자 및 민간 기업의 엔지니어는 212,000 명 (2018 년 6 월 말에 동일하게)을 포함합니다 (그림 3 참조). 2012 년부터 2017 년까지 "기술, 인문 및 국제 업무"의 평균 연간 성장률은 11.1%로 "전문가 및 기술 분야"(8.9%)의 전체 성장률을 초과했습니다. 또한, 많은 사람들은 요리사, 스포츠 강사, 조종사 및 귀금속 등을위한 요리사, 스포츠 강사, 조종사 및 프로세스 공예품과 같은 "기술"(39,000), "관리 및 관리"(25,000), 다른 회사의 비즈니스 관리자 및 관리자를위한 "관리 및 관리"(25,000), "Company Intrations"(17,000) 및 "High High High and Schools, By High and Schools, By High and Schools, By Lors and Schools, By Ass in High and Schools, By Schoolers, By High Schools 및"Educations " 중국에 의해 "전문 및 기술 분야"의 80% 이상을 차지하며 일본에서 일하는 가장 숙련 된 크레이지 슬롯인은 아시아입니다.

2012 년부터 2018 년까지 전문 및 기술 분야의 거주지에 의한 크레이지 슬롯 거주자 수의 추세를 보여줍니다. 총 수는 2012 년 200,140, 2013 년 204,726, 2014 년 214,242, 2015 년 238,042, 2017 년 및 333,280 년의 238,280 년. 거주지 지위에 의한 고장 2012 년 111,994, 2013 년 115,357, 2014 년 122,794 명, 2015 년 137,706, 2016 년 161,124, 2017 년 189,273 및 2018 년 212,403 명입니다. 2012 년 33,863, 2013 년 33,425, 33,374, 33,374, 33,374, 33,374, 33,425, 2018 2016 년 39,756, 2017 년 39,177, 2018 년 39,221 명. 회사 내 전학은 2012 년 14,867 명, 2013 년 15,218, 2014 년 15,378, 2015 년 15,465, 2016 년 15,772, 2017 년 17,176, 17,176, 17,609, 17,609, 17,609 년, 2018 년 16,772 명은 2016 년 15,772 명으로 2016 년 15,772 명으로 2015 년 15,772 명이었습니다. 2013 년, 2014 년 15,184 명, 2015 년 18,109, 2016 년 21,877, 2017 년 24,033 개, 2018 년 25,099 개. 교육은 2012 년 10,121 명, 2013 년 10,076 명, 2014 년 10,141, 2017 년 10,670, 2017 년 11,529 명, 11,524 명, 11,524 명은 2018 년 10,670 명입니다. 2012 년 16,686, 2013 년 17,211, 2014 년 17,373 명, 2015 년 18,890 개, 2016 년 21,600, 2017 년 25,643 명, 2018 년 28,192 명 — 그림 3 : 전문 및 기술 분야의 거주지 지위에 의한 크레이지 슬롯 거주자 수

위에서 언급했듯이, 일본의 크레이지 슬롯 거주자 수는 2014 년 이후 강화되었지만 2017 년 현재 일본 전체 인구의 비율은 1.9%에 불과합니다 (그림 4 참조). 주요 선진국들 사이 에서이 비율을 살펴보면 유럽은 스페인 (9.5%), 영국 (9.3%) 및 프랑스 (7.1%)의 순서가 12.2%로 독일이 뒤 따릅니다. 최근 몇 년 동안 독일과 영국의 비율은 특히 눈에 띄었다. 2000 년대 후반부터 2010 년대 초까지 높은 수준의 스페인은 감소하기 시작했습니다. 미국은 매년 꾸준히 7%로 증가하고 있습니다. 이에 비해 일본의 비율은 한국의 비율보다 낮은 수준보다 낮습니다. 크레이지 슬롯 인재를 받아 들일 때, 사회 보장과 같은 비용과 국내 고용 부담에주의를 기울여야하지만, 적어도 숫자가 진행되는 한 일본의 수용은이 시점에서 클 가능성이 높습니다.

2007 년부터 2017 년까지 프랑스, 독일, 일본, 한국, 스페인, 영국 및 미국의 총 인구에 거주하는 크레이지 슬롯 거주자의 비율에 대한 추세를 보여줍니다. 2008 년 1 월 6 일, 2010, 2012, 2013, 2013, 2014, 2015, 2017. — 그림 4 : 주요 국가의 전체 인구 대 크레이지 슬롯인 거주자의 비율

크레이지 슬롯 학생의 수는 300,000 명으로 확장되지만 국내 고용률을 높이는 것입니다

미래의 고급 크레이지 슬롯 인재가 2018 년에 299,000 명 (주 1) 이었기 때문에 일본 기업에서 일본 회사에서 고용 될 것으로 예상되는 크레이지 슬롯 학생의 수는 6 년 연속으로 새로운 기록입니다 (그림 5 참조). 가장 일반적인 교육 기관은 일본어 교육 기관 (90,000), 학부 교수진, 주니어 칼리지 및 기술 대학 (88,000), 기술 대학 (67,000) 및 대학원 (50,000)입니다. 2011 년부터 동일한 기준을 사용하여 비교할 수있는 2011 년부터 일본어 교육 기관 및 기술 학교에서 성장이 특히 눈에 띄었습니다. 일본어 교육 기관에서 공부하는 유학생의 수는 2011 년 이후 3.5 배 증가했으며, 기술 대학의 수는 일본어 교육 기관에서 공부하는 학생의 수의 2.7 배 증가했습니다. 일본에서 공부하는 크레이지 슬롯 학생들은 원래 활동 (학교 일) (예 : 주당 28 시간 이내)를 방해하지 않는 범위 내에서 보상을받을 수 있으며 소매 및 식음료 및 음료 사업과 같은 노동 부족으로 어려움을 겪고있는 상점을 지원하는 귀중한 인원입니다.

그러나 일본 학생 서비스 기관의 조사에 따르면 졸업 후 일본에서 고용을 찾는 크레이지 슬롯 학생의 비율은 약 30%에 불과합니다. 반면, 크레이지 슬롯 학생들의 60%가 일본에서 고용을 찾고 있다고 말하며 고용률을 높이는 것이 주요 과제입니다. 많은 크레이지 슬롯 학생들은 일본 기업에서의 고용, 근로 및 책임의 범위, 급여 인상 및 승진 기준이 불분명하다고 지적합니다. 고용률을 개선하기 위해서는 기존 내부 시스템 및 규칙에 적용해야 할뿐만 아니라 위에서 언급 한 크레이지 슬롯 학생들이 직면 한 문제를 해결하기위한 노력도 필요합니다.

교육 기관의 크레이지 슬롯 학생 수의 추세를 보여줍니다. The total number of foreign students was compared on the same standard since 2011, 2011, 163,697 in 2011, 161,848 in 2012, 168,145 in 2013, 184, 155 in 2014, 2015, 208,379 in 2016, 239,287 in 2017, 267,042 in 2018, and 298,980 in 2018. The breakdown by educational institution is that for Japanese language education institutions, 2011 25,622, 2012 24,092, 2013 32,626, 2014 44,970, 2015 56,317, 2016 68,165, 2017 78,658 및 2018 90,079. 대학원은 2011 년 39,749 명, 2012 년 39,641 명, 2013 년 39,567, 2014 년 39,979, 2015 년 41,396 명, 2016 년 43,478, 2017 년 46,373 명, 2018 년 50,184 년, 2011 년 71,244, 2011 년 71,361, 71,361, 71,361, 71,369, 2018 년 71,36,184 명이었습니다. 2013 년, 2014 년 67,782 명, 2015 년 69,405, 2016 년 74,323 개, 2017 년 80,020 명, 2018 년 87,806 명. 기술 대학은 2011 년 25,463, 2012 년 25,167, 2013 년 24,586, 2015 년 24,654 년, 50,654, 50,235, 50,2354, 50,654, 2015 년 24,654 명 2017 년 및 2018 년 67,475 명. 준비 교육 커리큘럼은 2011 년 1,619 명, 2012 년 1,587 명, 2013 년 2,027, 2014 년 2,197, 2015 년 2,607, 2016 년 3,086 명, 2017 년 3,436 개, 2018 년 3,436 명입니다. — 그림 5 : 교육 기관의 크레이지 슬롯 학생 수의 동향

크레이지 슬롯인의 수용을 확대하기 위해 새로운 거주지가 설립되었습니다

2018 년 6 월에 결정된 성장 전략에서 (Future Investment Strategy 2018), 일본 정부는 크레이지 슬롯 인재와 관련하여 "정책 문제와 정책 목표"는 "고급 지식과 기술로 크레이지 슬롯 인재를 적극적으로 수용하는 것", "우수한 크레이지 슬롯인 학생들을위한 국내 고용률 개선"을 포함한다고 밝혔다. 크레이지 슬롯인. " 이러한 인식을 바탕으로 크레이지 슬롯 인재의 수용을 증가시키는 구체적인 움직임이 가속화되고 있습니다.

이민 통제 및 난민 공인 법 (이민 통제법으로 언급)과 관련하여 크레이지 슬롯 인원의 수용을 확대하기위한 법을 개정하기 위해 정부의 움직임을 되돌아 보면 2016 년 11 월의 법률 개정안은 2017 년 9 월에 "간병인,"기본적으로 발생하는 "Care of Seconder"의 새로운 지위를 창출하기로 결정했습니다. 그리고 횟수에는 제한이 없습니다. 가족도 허용됩니다 (주 2). 과거에는 EPA 프레임 워크 하에서만 거주지가 허용되었습니다.

2018 년 12 월 법 개정안은 거주지, "지정된 기술 No. 1"및 "지정된 기술 No. 2"를위한 새로운 지위를 확립하고 사법부의 외부 관료로서 "이민 및 이민 관리 기관"을 확립하기로 결정했습니다. 특정 기술 No. 1을 습득하려면 "일상 생활을 매일 말하고 일상 생활을 방해하지 않는 능력과 함께 일에 필요한 일본어 능력"또는 "일본어 기술"또는 "일본어 기술"(주 3)을 요구합니다. 최대 거주 기간은 5 년이며 원칙적으로 가족 구성원은 동반 할 수 없습니다. "No. 2 기술 인턴 교육"을 완료 한 사람들은 시험 및 기타 수단에서 면제되어 필요한 기술과 일본어 능력 수준을 충족시키고 기술 인턴 교육과의 관계를 알고 있습니다. 지정된 기술 No. 2에는 "숙련 된 기술"이 필요합니다. 지정된 기술 No. 1과 달리 거주 기간을 갱신하는 상한은 없으며 가족 구성원도 동반 할 수 있습니다. 일본어 능력에 관한 규정은 없습니다. 이 시스템은 4 월에 운영을 시작할 예정이며, 향후 5 년간 수락 된 사람들의 수는 간호, 식당 산업 및 건설을 포함한 14 개 분야에서 345,150 (5 년 동안 최대 가치)로 설정되었습니다.

2012 년 5 월에 도입 된 "고급 인적 자원 지점 시스템"(주 4)과 관련하여, IT 직원, 고가의 투자자, 세계에서 1 위를 차지한 대학 졸업생에게 포인트 (5 또는 10 포인트)를 추가 할 수있는 조치가 도입되었습니다. 정부는 2020 년 말까지 20,000 명, 20,000 명 (2018 년 6 월 현재 12,945 명)까지 10,000 명으로 인증 된 고위급 인적 자원 지점 시스템의 수를 늘리는 목표를 세웠다.

크레이지 슬롯 인재를 받아들이는 것의 중요성은 무엇입니까?

Jetro의 "일본 기업의 해외 비즈니스 개발에 관한 2017 설문 조사에 대한 설문 조사"(주 5)에서, 우리는 크레이지 슬롯인 직원을 고용하거나 고용하는 일본 기업들에게 크레이지 슬롯 인사 사용의 이점에 대해 고용하거나 고용하는 일본 기업들에게 요청했으며, 응답 속도는 "영업 채널 확장"(35.8%)과 "크레이지 슬롯 협상 기능 개선"(35.7%)이었습니다. 반면, 응답자의 10%만이 "신제품 개발에 기여"(14.3%)와 "문제 해결 능력 향상"(10.6%)이라고 응답했습니다. 다시 말해, 일본 기업들은 현재 이사회에 앞서 영업 채널과 협상 기능에 대한 기대치를 가진 크레이지 슬롯 인재를 사용하고 있으며, 이로 인해 신제품 개발 및 문제 해결이 이어질 것이라는 견해가 제한적입니다. 그러나 크레이지 슬롯인 직원의 고용은 해외에서 회사의 비즈니스에 다양한 아이디어와 관점을 통합 할 수 있다는 큰 의미를 가질 것이며, 후자는 미래에 점차 증가 할 것으로 예상됩니다. 또한 과거 설문 조사 결과와 비교할 때 응답자의 17.9%가 "재무 효과 (판매, 비즈니스 성과 등), 2014 년 (13.5%) 및 2015 년 (15.3%)에 대응하는 응답자에 대응합니다. 회사가 더 실용적인 측면에 대한 기대치를 높이고 있음을 보여줍니다.

이 기사의 시작 부분에서 보았 듯이 국내 노동 인구는 계속 감소 할 것입니다. 국내 노동력의 감소로 인해 경제 성장을 계속하는 데있어 생산성이 높지만 2017 년 현재 일본의 생산성 (시간당 작업 생산성)은 36 명의 OECD 회원 중 20 위에 불과합니다 (그림 6 참조). G7에서 가장 낮습니다. 생산성을 높이기 위해 IT 사용을 통해 비즈니스 효율성을 향상시키는 것 외에도 혁신적인 기술 및 비즈니스 모델을 기반으로 일본에서 생성 된 부가 가치를 높여야합니다. 고도로 숙련 된 인적 자원 인 크레이지 슬롯인 노동자와 크레이지 슬롯 학생들의 수용은 일본 경제의 생산성과 성장의 개선에 전체적으로 노동 부족 (HOTEN)을 보상 할뿐만 아니라 기업 수준의 기술 혁신, 신제품 및 서비스 개발, 사상 수요를 획득함으로써 이익을 얻는 데 기여할 것으로 예상됩니다.

2007 년과 2017 년 주요 선진국의 시간당 노동 생산성 비교. 독일은 2007 년 $ 52.2이고 2017 년에는 72.2 달러, 미국은 2007 년 $ 55.8이고 2017 년에는 $ 72.0이며, 프랑스는 2007 년 $ 52.6, 2017 년 $ 43.2는 $ 43.2이며, 이탈리아는 $ 43.2이며, 이탈리아는 $ 43.2입니다. 2007 년 $ 41.0, 2017 년 $ 56.6, 영국은 2007 년 $ 44.3, 2017 년 55.4 달러, OECD 평균은 2007 년 $ 41.4이고 2017 년에는 54.2 달러, 캐나다는 2007 년 43.7 달러, 2017 년 $ 53.5, 2017 년 $ 37.2, 2017 년 $ 46.2입니다. — 그림 6 : 주요 선진국의 시간당 노동 생산성 (구매 전력 패리티 기반)

참고 1 :: "해외 유학"의 거주자 수와 설문 조사 당시 차이 (12 월 말 기준 법무부의 "크레이지 슬롯 거주자 통계"의 차이점 사이의 불일치, 일본 학생 서비스 기관의 "5 월 1 일부터 크레이지 슬롯 학생들의 상태에 대한 설문 조사").
참고 2 :: 배우자와 자녀는 거주지의 "가족 체재"상태를 유지합니다.
참고 3 :: 기술과 일본어 능력의 수준은 간호, 식당 산업 및 건설과 같은 현장을 담당하는 관리 기관이 설정 한 시험을 통해 확인됩니다. 일반적으로 시험은 해외에서 수행됩니다.
참고 4 :: 포인트는 교육 배경, 업무 이력, 연간 소득 등과 같은 각 항목에 대해 설정되어 있으며 총 금액이 70 개 이상에 도달하면 이민 우선적 치료 (5 년간의 거주지 부여, 다중 거주 활동 허용 등).
참고 5 :: 2017 년 11 월부터 2018 년 1 월까지 (3,195 개 회사의 유효 컬렉션, 32.0%의 효과적인 응답률), 해외 비즈니스에 대한 높은 관심을 가진 약 10,000 개의 일본 회사 (헤드 사무실)를 대상으로합니다.

저자 소개: Jetro 해외 연구 부서 국제 경제 이사
Yoneyama Hiroshi; Jetro는 1997 년에 합류했습니다. Jetro Hokkaido, Jetro Manila Office (연구 담당)의 일원으로 일한 후 해외 연구 부서의 국제 경제 부서의 국제 책임자로 일한 후 2017 년 4 월 이후 그의 현재 직책을 맡고 있습니다. 그는 "중국에 대한 영향력 증가", "Asean in Asean," "Asean in Asean," " 노동 "(Jetro).