기능 : 외국 인적 자원 작업슬롯 무료체험 구직 지원을 지원하려는 모든 Ehime의 노력

Ehime 현에서 해외로 확장하는 회사의 수가 해외 사업을 처리 할 수있는 외국 인재에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이러한 상황에서 Ehime University는 지방 정부, 기업, 경제 단체 및 기타 조직과 협력하여 외국 슬롯 무료체험 직업 지원 시스템을 수립하는 데 주도하고 있으며이 지역의 유학생들을위한 직업 지원을 지원하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 이번에는 Ehime University를 중심으로 한 "All Ehime"으로 슬롯 무료체험 고용 지원을 소개하고 싶습니다.

"All Ehime"을 통해 슬롯 무료체험 지원하기위한 시스템 설정

2008 년 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부가 공식화 한 "300,000 국제 슬롯 무료체험 계획"에 따라 Ehime University는 대학 내에서 국제 협력 홍보 조직을 설립하고 "국제적인 인재를 생산하는 대학"과 "전 세계의 사람들을 유치하는 대학"을 창출하기 시작했습니다.

2007 년부터 2010 년까지 Ehime University는 아시아 인적 자원 금융 개념, 경제 무역 및 산업부와 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부 간의 공동 프로젝트 인 아시아 인적 자원 금융 개념에 의뢰되었으며, 산업과 학계 사이의 컨소시엄을 구성했으며, 전문 교육, 일본어 교육, 인턴쉽과 같은 고용 지원을 시작했습니다. 프로젝트가 2010 년에 끝난 후에도 동일한 지원이 대학 자체 프로그램으로 계속 구현 될 것입니다. 2007 년부터 2017 년까지 10 년 동안 121 명의 슬롯 무료체험들이 프로그램을 수강했으며 일본의 직원 수는 69 명 (현지 고용률은 65.2%로 현지 고용률)에 도달했습니다.

이 성과는 칭찬을 받았으며, 2017 년에는 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술의 "국제 학생 고용 프로모션 프로그램"에서 Chugoku와 Shikoku의 최초의 구현 센터로 채택되었습니다 (모든 신청은 Ehime 대학을 포함한 12 개 기관을 포함한 27 개 기관으로부터 접수되었습니다). 이 프로그램은 일본과 해외에서 Ehime 현으로 재능있는 슬롯 무료체험 유치하고 일본 기업, 특히 Ehime 현의 기업, 일관된 "경력 교육", "비즈니스 일본어 교육"및 "인턴쉽 프로그램", 대학 졸업에 대한 "인턴쉽 프로그램"을 통해 일본 기업의 국제 학생들의 고용 기회를 더욱 높이는 것을 목표로합니다. Ehime University는 주도권을 잡고 있으며 현지 기업, 지방 정부 및 관련 조직과 협력하여 국제 학생들을위한 고용 지원을 "All-Ehime"으로 제공하기위한 시스템이 설립되었습니다 (그림 참조).

출처 : Ehime University 국제 슬롯 무료체험 고용 프로모션 프로그램 웹 사이트

유슬롯 무료체험과 일본 슬롯 무료체험들은 팀으로 일하고 있습니다

Ehime University는 (1) 외국 인재 모집의 심리적, 경제적 부담에 대한 혼란, 외국인 직원의 조기 출발과 같은 지역에서 외국 인재의 사용과 관련하여 회사가 직면 한 문제를 인용했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 이니셔티브가 수행됩니다.

첫 번째는 회사가 외국인을 더 쉽게 받아들이는 데 도움이되도록 "슬롯 무료체험과 직원이 함께 배울 수있는 기회를 늘리는 것"입니다. 구체적으로, 그들은 "슬롯 무료체험과 직원 간의 협력 워크샵"과 "외국 인재를 활용하기위한 포럼"을 개최하며 회사가 외국인에 더 친숙하다고 느끼도록 돕기 위해 노력하고 있습니다.

두 번째는 "일본 기업과 일본인을 이해하고 일본인과 함께 일하는 방법을 고려하는 학습과 지원을 강화함으로써 외국 직원의 조기 이직을 줄이는 것입니다. 구체적으로, 우리는 문제 해결 인턴쉽 교육, 회사에 합류 한 후 후속 조치, 일본 기업에서 고용을 찾은 전 유슬롯 무료체험들과의 사교 모임을 포함하여 회사에 합류 한 후 더 많은 설립을 도울 수있는 이니셔티브를 취하고 있습니다.

이러한 프로그램을 구현할 때, 국제 슬롯 무료체험들이 혼자 일하는 대신,이 프로그램은 유슬롯 무료체험과 일본 슬롯 무료체험들이 팀을 구성하고 워크샵과 인턴쉽에서 협력하여 "유슬롯 무료체험", "일본 슬롯 무료체험들", "강사 직원"이 서로의 관점과 아이디어의 차이를 경험할 수 있도록 설계되었습니다.

관련된 사람들의 높은 평가

경력 교육의 일환으로, 2018 년 두 번째 학기에 개최 된 "국제 슬롯 무료체험 및 일본 슬롯 무료체험들을위한 지역 비즈니스 전략 학습 소개", 동남아시아, 남미, 유럽, 아프리카 및 기타 국가에서 11 명의 유슬롯 무료체험 및 9 명의 일본인이 참여하여 Ehime Precture의 회사가 발표 한 문제를 해결했습니다. 참여한 회사 A는 "해외 관점에서 객관적인 아이디어 제안은 외국인을 대상으로하는 상점에 유용했다"고 말했다. "국제 슬롯 무료체험들과 일본 슬롯 무료체험들이 국제 사회에서 일할 때 좋은 모의 경험이 될 것이라고 느꼈다. 또한 회사의 개성이 회사의 채용 활동에 좋은 혜택이라고 생각했다."

또한 국제 슬롯 무료체험들은 다음과 같이 말했습니다. "내가 가장 많이 배운 것은 다른 사고 방식을 가진 사람들과의 토론의 재미가있었습니다. 여러 나라, 연령과 직책, 그리고 각 사람들이 다른 아이디어를 가지고 있었고, 내가 생각할 수없는 많은 아이디어를 발견 할 수 없었습니다.

또한, 2017 년부터 2 년 동안 개최 된 공동 인턴쉽 프로젝트에 참여한 회사 B는 인턴쉽의 일환으로 슬롯 무료체험 인수 할 수있는 일본인과 일본인과의 훈련을 할 수 있었을 때, 유학생과 함께 할 수있는 일을 할 수 있었던 일이었을 때, 유학생들과 함께 할 수있는 일이었던 일이었던 일이었던 일이라는 것을 상상할 수 있었을 때, 2017 년부터 2 년 동안 지역 은행과 지역 산업 간의 관계를 배우는 것을 목표로했습니다. 침착하게 지침을 제공합니다. "

국제 슬롯 무료체험들은 또한 "지역 은행의 인턴쉽을 통해 은행과 지역 산업 간의 연결에 대해 배웠습니다. 저는 지역 주민들의 따뜻함과 산업에 대한 헌신에 대해 배웠고 미래에 Ehime에서 일자리를 찾기로 결정했습니다."그리고 일본인 슬롯 무료체험들과 함께 일본인과 함께 일본을 시작했습니다. 진지하게 공부하고 외국어로 열심히 일하려고 노력합니다. " 많은 유슬롯 무료체험, 일본 슬롯 무료체험 및 직원들은이 프로그램을 크게 찬양하는 많은 의견을 받았습니다.

일본 슬롯 무료체험 서비스 기관의 설문 조사 결과에 따르면 일본에서 고용을 찾고있는 외국 슬롯 무료체험의 수는 2016 년 14,493에서 2017 년 16,242 명으로 증가하고 있지만 일본의 모든 외국 슬롯 무료체험의 비율은 약 30%에 불과합니다. 이러한 상황에서 Ehime Prefecture는 Ehime University의 고급 외국 인재 개발 프로그램에서 성공을 거두었으며 꾸준히 결과를 달성했습니다.

이 지역의 생년월일이 계속 감소함에 따라 외국 인재를 습득하는 것이 필수적이며, 외국 인재를 모집하는 심리적, 경제적 부담에 대한 위에서 언급 한 혼란을 극복하기 위해 프로그램의 추가 개선이 이루어질 것으로 예상됩니다. Ehime University International Education Support Center의 Itsuki Tomoko 부교수는 다음과 같이 말했습니다 : "프로그램을 통해 우리는 국제 슬롯 무료체험들로서 전 세계의 뛰어난 슬롯 무료체험들을 끌어 들이고, 졸업 후 지역 사회에 보내고, 전체 Ehime 지역을 활성화하고자합니다. 우리 대학 외에도 국제 정부, 기타 대학과 협력하고자합니다. 졸업 후 Ehime의 한 회사에서 오랫동안. "

Ehime Prefecture International Exchange Division에 따르면, 현의 외국 거주자 수는 11,745 명 (2017 년 12 월 현재 국제 슬롯 무료체험들)은 작년 같은 달보다 사상 최고치 인 6.6% 증가했습니다. 국가 고장에 따르면, 중국은 4,226 명 (36%), 베트남 2,323 (19.8%)과 필리핀 1,651 (14.1%)이 가장 많이 기록되어 전체의 약 70%를 차지했습니다. 2014 년 이래로 현의 외국 거주자 수는 전년도 결과보다 훨씬 높은 속도로 증가하고 있으며 외국 인재의 사용은 회사뿐만 아니라 지역을 활성화시키는 데 중요한 문제가되었습니다.