기능 : 슬롯 게임인과 협력Aomori 현의 슬롯 게임 인재 활용 (서비스 산업)

​​노동 부족이 점점 심각 해짐에 따라 Aomori 현의 기업은 어떻게 슬롯 게임 인재를 사용하고 있습니까? 이 시리즈의 두 번째 부분은 관광 산업 및 간호 복지와 같은 서비스 부문에서 사용의 예를 소개합니다.

인턴쉽 수락은 슬롯 게임 직원의 채용으로 이어졌습니다

Hirosaki City와 가까운 Owani Town에서 Aomori Winery Hotel을 운영하는 Tsugaru Development는 약 100 명의 직원을 보유하고 있으며 550 미터 높이의 고도에 골프 코스 및 스키 리조트에 인접한 숙박 시설을 운영하고 있으며 식당 사업뿐만 아니라. 2018 년 8 월부터 3 개월 동안이 회사는 Jetro가 경제 무역 및 산업부에서 의뢰 한 "국제화 프로모션 인턴쉽 프로젝트"를 통해 Hirosaki University 대학원에서 해외에서 공부하는 말레이시아 학생들을 받아 들였습니다.

2011 년 이후, 주로 대만, 중국 및 한국과 같은 아시아에서 Aomori Prefecture의 슬롯 게임인 방문객 수가 증가하고 있으며,이 상황에 대응하기 위해 호텔은 건물 내부에 영어를 전시하고 영어 웹 사이트를 개설하는 것을 고려하고 있습니다. 따라서, 나는 인턴들에게 (1) 건물 및 웹 사이트를 전시하고 회사의 제품 브로셔를 영어로 번역하고 (2) 현의 슬롯 게임인 관광객을위한 여행 계획을 제안하는 데 주로 책임을 지도록 결정했습니다.

인턴 수락을 담당 한 Kudo Junko는 "수용은 내가 처음 생각했던 것만 큼 부담이 아니었다"고 말했다. 그리고 계획된 영어 디스플레이 및 번역 작업을 계획하고 제안한 것뿐만 아니라 일본에 사는 슬롯 게임인과 슬롯 게임 학생들을위한 일정 (겨울 여행)은 여행을 방문했다. 그는 또한이 프로그램의 결과를 칭찬하면서 "우리는 슬롯 게임인이 끌리는 곳과 음식과 같이 일반적으로 눈치 채지 못한다는 것을 그녀로부터 많은 것을 배울 수있었습니다. 우리가 슬롯 게임인 관광객을 대하는 방식은 다른 호텔 직원의 인식에 변화를 가져 왔습니다. 인턴은 또한 "인바운드 관광에서 환대의 정신과 Aomori의 호소에 대해 배울 수있는 좋은 기회였으며, 이로 인해"일본 기업의 "보고서, 동창회 및 사회"의 필요성을 이해할 수 있었으며, 두 당사자 모두에게 의미가 있다고 회상합니다.

이것은 회사가 일본인으로 일본인으로 유창한 한국 직원을 고용하는 트리거였습니다. Kudo는 "이 직원은 호텔에서 일한 적이 없지만 9 개월 동안 프론트 데스크 작업에서 일한 경험을 통해 고객에게 대응하는 데 유연 해졌습니다. 그는 다른 직원들과 의사 소통하는 동안 배우고 있으며, 슬롯 게임인뿐만 아니라 일본 고객에 대한 그의 접근 방식을 정제하여 귀중한 힘으로 만들었습니다."

슬롯 게임 직원은 직장 및 회사 주택의 기술 연수생에게 관대 한 지원을 제공합니다

슬롯 게임 인재의 사용은 간호 분야에서도 관심을 끌고 있습니다. Aomori 현 노인 복지 및 보건부에 따르면, 2025 년에는 현에 약 3,650 명의 간병인이 부족합니다. 또한 간병인의 이직률은 14%로 상승했으며, 간병인의 보안 및 유지율은 이전보다 더 심각해졌습니다.

의료 및 간호 시설을 운영하고 가정 간호 서비스를 제공하는 사회 복지 회사 인 Keiseikai는 약 100 명의 직원을 보유하고 있으며 2018 년 이래로 간호 시설로 처음으로 슬롯 게임 기술 인턴 (4 명의 인도네시아 인)을 수용하기 시작했습니다.

자국에서 일본어 능력 테스트 (JLPT)의 N4 수준을 얻은 후 시즈오카시의 감독기구가 시설에서 약 2 개월 동안 훈련 한 후 2018 년 11 월 Keiseikai에서 훈련을 시작하여 N3 수준의 JLPT를 취득하여 5 년 동안의 시설을 취득했습니다. 또한, 거주지 "특정 기술"의 상태는 4 월에 설립되었으며, 일본에서 3 년 이상 일하면 전국 간호사 시험을 치를 수 있습니다. 이 자격을 취득하면 가족 (배우자 또는 자녀)과 동행 할 수 있으며 거주 기간을 갱신 할 수있는 횟수에는 제한이 없습니다.

Keishu-Kai 감독 Kudo Keiichi는 슬롯 게임 인재를 모집 한 이유를 인용하면서 "그레이트 동부 일본 지진으로 인해 인원을 확보하기가 매우 어려웠습니다." 그는 또한 "고령화 인구와 인구 감소가 근로자 부족을 가속화함에 따라 슬롯 게임인의 수용은 향후 10 년 동안 계속 발전 할 것입니다. 또한 간호 시설간에 치열한 경쟁과 제거가있을 것입니다."

Keiseikai의 간호 시설에서 슬롯 게임 연수생의 작업은 일본인을위한 최초의 의료 직원 (이전 2 단계 주택 도우미)을위한 소위 교육과 유사하며 슬롯 게임인으로서 특별한 역할을하지 않습니다. 가장 어린 슬롯 게임 연수생은 20 세이며 흡수 능력이 높기 때문에 짧은 시간에 일본인과 같은 작업을 수행 할 수 있습니다. 시설 사용자와의 커뮤니케이션은 또한 젊은이들에게 고유 한 쾌활하고 쾌활한 사람과 기분 제작자로 높게 여겨집니다.

슬롯 게임 인재를 사용하는 데 성공한 이유는 지역 인도네시아 인들이 같은 시설의 관리자로 일하고 직장과 회사 주택에서 훈련생을 돌보아주기 때문입니다. 회사 주택은 문을 닫은 현 고등학교를위한 교사 기숙사를 구매함으로써 개조되었습니다. 매니저 가구는 1 층에 거주하고 훈련생은 2 층을 공유합니다. 또한 직장에서 일본인 관리자는 과거의 교육 경험을 사용하여 하루 2-3 시간 동안 일본어 학습의 연수생을 지원합니다. 4 명의 연수생이 모두 일본에 왔을 때, 그들은 N3 수준의 JLPT를 얻을 수 있었는데, 이는 대부분의 일뿐만 아니라 개인적인 삶에서도 친절한 지원 때문입니다.

Kudo 감독은 "인구는 간호 시설을 둘러싼 지역에서 노후화되고있다.

슬롯 게임 인재는 또한 지역 활성화에 효과적입니다

슬롯 게임 인재를 활용하는 회사는 특히 서비스 부문에서 중기에서 장기적으로 운영되는 것 같습니다. 슬롯 게임인 관광객들은 단기적으로 머무를 수있을뿐만 아니라 지역에서 슬롯 게임의 인재가 더욱 확립되도록함으로써 지역 경제 활성화에 더 많은 영향을 줄 수 있습니다. 外国人材の受け入れは、地域経済の活性化を図る上で、今後さらに重要な取り組みとなるだろう。