닫기

기능 : 외국 인적 자원 작업슬롯 사이트 추천 인재 사용의 열쇠는 상호 이해입니다

2019 년 11 월 29 일

최근 몇 년 동안 슬롯 사이트 추천인들은 일본에서 일하는 외국인의 수가 증가하고 있습니다. 일본의 슬롯 사이트 추천 거주자 수는 370,000 명을 초과하며 슬롯 사이트 추천은 국적에 따라 기술 인턴이 가장 많습니다. 일본의 인원 부족에 대한 우려가 커지면서 점점 더 많은 회사들이 외국 인재를 사용하여 나아가고 있으며 많은 사용 사례가 등장했지만 이러한 문제도 분명 해지고 있습니다. 일본과 슬롯 사이트 추천이 상호 혜택을 누리려면 슬롯 사이트 추천 사람들의 현실을 먼저 인식하고 슬롯 사이트 추천 사람들이 일본에서 어떤 생각을 할 것인지에 대한 이해를 심화시켜야 할 필요성이 점점 커질 필요가 있습니다.

슬롯 사이트 추천 내 수입 증가에 제한이 있습니다

슬롯 사이트 추천의 추정 인구는 9,470 만 명으로 매년 약 1% 증가합니다 (주 1). 15 세 이상의 노동 인구는 5,35 백만이며, 도시 지역에서는 32.6% (1,800 만), 농촌 지역에서는 67.4% (37.31 백만)입니다. 인구 구조를 살펴보면 인구가 장기적으로 나이가 들지만 근로 인구는 한동안 안정적으로 유지 될 것으로 예상됩니다 (그림 1 참조).

ベトナムの人口は推計9,470万人で、毎年1％前後増加している。15歳以上の労働人口は5,535万人で、都市部で32.6％（1,804万人）、地方部で67.4％（3,731万人）となっている。人口構成をみると、長期的には高齢化を辿っていくが、しばらくは労働人口は安定的に推移する見込みだ。 — 그림 1 : 슬롯 사이트 추천 인구 피라미드 (2016)

실업률은 2.2%로 낮지 만 15 세에서 24 세 사이의 젊은이 만 있으면 6.9%로 높으며 실업자의 약 절반은 젊은이입니다. 대학과 직업 학교가 증가함에 따라, 고등학교를 졸업 한 후 학교에 입학하는 젊은이의 수는 증가했지만, 그들이 원하는 직업의 유형과 업계에서 찾고있는 인원의 능력이 반드시 일치하지 않으며 일본에서 한 번에 새로운 졸업생을 고용하는 것이 좋지 않기 때문에 졸업 직후에 원하는 직업을 찾기가 어렵습니다.

슬롯 사이트 추천인의 평균 연봉은 $ 2,058로 추정되며 이는 월 $ 171.5입니다. 2019 년 월간 법정 최저 임금은 하노이와 호치민시와 같은 대도시 지역에서는 183 달러, 산업 개발이 가장 적은 지역에서는 128 달러에 해당합니다 (주 2). 슬롯 사이트 추천의 일본 기업의 월간 기본 급여는 제조 근로자의 경우 227 달러, 관리자의 경우 931 달러이며, 많은 사람들이 해외에서 돈을 벌 수있는 곳에서 일하려고합니다.

일본에서 일하는 슬롯 사이트 추천인의 수가 증가하고 기술 인턴은 국적별로 1 위를 차지했습니다

슬롯 사이트 추천의 노동부 부상 및 사회 문제에 따라 외국 노동 관리국에 따르면 2018 년 외국으로 파견 된 근로자 수는 전년 대비 142,860 명으로 62,860 명으로 증가했으며 일본은 68,737 명으로 파견 된 목적지를 이끌었습니다 (그림 2 참조). 두 번째 이하는 또한 대만 (6,369 명), 한국 (6,538 명), 사우디 아라비아, 루마니아, 말레이시아, 알제리 및 쿠웨이트에도 파견되며 미래에 동유럽에는 수요가있을 것이라고합니다. 임시 슬롯 사이트 추천 노동자들은 간호, 농업, 어업 등의 광범위한 분야에 있다고합니다.

ベトナムの労働傷病兵社会省傘下の外国労働管理局によると、2018年の外国労働者派遣は前年比6％増の14万2,860人となり、派遣先の首位は日本で6万8,737人だった。2位以下は台湾（6万369人）、韓国（6,538人）、そのほかサウジアラビア、ルーマニア、マレーシア、アルジェリア、クウェートにも派遣されており、今後は東欧にも需要があるとされている。 — 그림 2 : 슬롯 사이트 추천 노동자의 외국 파견 위치의 고장 (2018)

일본 법무부 이민국 및 이민국에 따르면, 2019 년 6 월 말에 일본의 슬롯 사이트 추천 거주자 수는 371,755 명 (전년도 말부터 12.4% 증가)이었다 (그림 3 참조). 슬롯 사이트 추천인들은 2012 년에 비해 7 번 증가하여 2016 년 브라질 인과 2017 년 필리핀 인을 능가했습니다.

日本の法務省出入国在留管理庁によると、日本に在留するベトナム人は2019年6月末時点で37万1,755人（前年末より12.4％増）で、国籍別では中国人、韓国人に次いで3番目に多い。ベトナム人は2012年と比べると7倍に増え、2016年にはブラジル人、2017年にはフィリピン人を上回った。 — 그림 3 : 일본의 외국 거주자 수의 동향 (국적 별 5 개국)

슬롯 사이트 추천 거주자의 경우 기술 인턴의 비율이 높으며 국적에 따라 기술 인턴의 비율이 189,021 명입니다 (그림 4 참조). 2018 년 말과 2019 년 6 월 말 사이에 14.9% 증가하여 대부분의 일본 기술 인턴의 대다수를 설명합니다. 특히 제조업 산업에서 슬롯 사이트 추천 기술 연수생의 비율은 높습니다. 슬롯 사이트 추천과 일본은 2019 년 7 월에 특정 기술 시스템에 관한 양해 각서를 교환했으며, 슬롯 사이트 추천인들이 일본에서 일할 수있는 기회는 미래에 더욱 확대 될 것입니다.

在留ベトナム人のうち、技能実習生の割合が高く、18万9,021人と国籍別で最も多い。2018年末から2019年6月末の間に14.9％増加し、日本の技能実習生全体の過半を占めるに至った。 — 그림 4 : 일본 거주지의 슬롯 사이트 추천 지위 (2019 년 6 월 말 기준)

슬롯 사이트 추천 학생, 졸업 후 일본에서의 고용 추구

일본에서 공부하는 슬롯 사이트 추천인의 수는 82,266 명으로 중국어 이후 두 번째로 큰 수입니다. 이민국 이민국에 따르면, 2018 년 일본 기업 및 기타 회사에서 고용 된 5,244 명의 슬롯 사이트 추천인들이 해외 공부 후 일본에서 일본에서 고용을 기대하고 있다고 추정 할 수 있습니다.

Vietnam의 Hanoi Trade University 최고의 일본어 학부 학장 인 Chang Thi Thu Thu Thi는 일본의 좋은 이미지를 가진 많은 학생들이 있다고 말합니다. 슬롯 사이트 추천은 일본 국가이며, 많은 사람들이 원래 일본 문화에 관심이 있지만 일본 기업과 일본 제품의 좋은 명성도 영향을 미칩니다. Dean Thuy는 "일본 기업들은 슬롯 사이트 추천에서 장기적이며 직원들을위한 탄탄한 교육을 받기 때문에 종종 존중받습니다.이 좋은 명성은 자연스럽게 친척과 선배의 젊은이들에게 전달되며 일본에 관심이있는 특정 학생들이 있습니다." 임금과 도전 정신을 가진 학생들은 종종 졸업 후 일본에서 고용을 찾는 것을 목표로하며, "일본어 교수진의 졸업생의 약 10%가 실제로 일본에 고용되어 있습니다. 일본의 고임금도 매력적이지만, 성장할 수있는 기회도 있습니다. 친숙한 슬롯 사이트 추천 공동체의 형성도 우리에게 안보를 제공합니다."

반면에, 일본에서 일할 때 슬롯 사이트 추천 사람들이 익숙하지 않은 관습이 있습니다. Dean Tuy는 "일본에서는 오랜 시간 일하는 데 미덕이있는 것처럼 보이지만 슬롯 사이트 추천인은 직장 생활 균형을 소중히 여깁니다. 가족 및 친구와의 관계로서 직장에서 가족 생일을 우선시하는 것은 드문 일이 아닙니다." 그는 또한 규칙에 대한 인식의 차이를 인용하면서 "일본인들은 때때로 그들의 목표가 규칙을 따르는 것이라는 견해를 가지고있는 것 같습니다. 슬롯 사이트 추천 사람들은 자신의 업무에 대해 열정적이기 때문에 규칙을 따르지 않고 효율적으로 결과를 달성하는 데 중요합니다. 서로 의사 소통하고 규칙을 따르는 이유를 확인하는 것이 가장 좋습니다."

일본의 기술 인턴 교육 시스템은 계속 인기를 유지합니다

ITM Jang Ahn Chun은 주로 일본어 교육 프로젝트에서 기술 인턴 연수생을위한 교통 전 교육을 포함하여 일본의 기술 인턴 연수생이 최근 몇 년간 인기를 유지하고 있다고 밝혔다. Chun 대통령은 "고용 측면에서 한국으로의 파견은 인기가 있지만, 한국 정부는 실종 된 사람들의 수에 대해 우려하고 있으며, 수락 할당량은 일본보다 적다. 많은 사람들이 일하러 대만으로 갔다. 동시에, 그는 일본의 기술 연수생의 문제를 지적했다. "슬롯 사이트 추천으로 돌아온 후에는 습득 한 기술을 활용할 수있는 기회가 제한적이며 많은 사람들이 일자리를 찾기 위해 고군분투하고있다. 비슷한 기술이 사용되는 직장이 있더라도 일본과 유사한 수입을 얻을 수 없으며, 일본어 기술이 높은 재능을 얻을 수 없을 것입니다. 그는 "추가 훈련 외에도 일본 기업에서 일하기 위해 기술 교육으로 돌아온 슬롯 사이트 추천 사람들에게 인원을 소개하는 것이 중요합니다." 그들이 직면 한 또 다른 도전 과제는 기술 인턴의 증가로 인해 일본어 강사가 부족하다는 것입니다. "훈련 강사는 비용이 들기 때문에 훈련 강사에 대한 보조금이 필요하기 때문입니다." Chun 대통령은 또한 악의적 인 임시 직원을 단속하고 대행사를 수락 한 것에 대해 양국의 정부에 감사했으며 단속을 더욱 강화하기위한 희망을 표명했습니다.

의사 소통을 무시하고 상호 이해를 촉진하지 마십시오

슬롯 사이트 추천인을 고용하는 일본 기업의 결과로 인식을 바꿀 필요가 있습니다. ITM에서 판매를 담당하는 Tsunekawa Ryuji는 일본에서 기술 인턴을 받아들이는 일본 기업을 고려하여 슬롯 사이트 추천인을 고용하는 일본 기업을 고용하는 일본 기업이 자신이있는 상황을 이해하고 슬롯 사이트 추천인들이 파견 될 과정을 이해하고 싶습니다. 슬롯 사이트 추천 사람들은 일본에 도착하여 일본어 교육을받을 수 있도록 노력하고 있습니다. 다른." 또한 일본인과 슬롯 사이트 추천인들 사이에서받은 교육은 다르기 때문에 일본의 방법이 표준이라고 생각하지 않고 슬롯 사이트 추천인의 일을 점검하는 습관이 필요합니다. 예를 들어, 우리는 일본 회사에서 일하는 1 학년 기술 연수생이 원활하게 자랐지 만 2 학년 학생들은 성장하지 않은 사례를 제시했습니다. Tsunekawa는 "1 학년 학생들이 2 학년 학생들에게 2 학년 학생들에게 맡겨지면, 슬롯 사이트 추천과 같은 일본어 능력이 개발되지 않았거나 회사의 정책이 전달되지 않는 것과 같이 나중에 문제가 발생한다면, 직장 내에서 슬롯 사이트 추천인이 보안에 대한 감각을 이끌어내는 것과 같은 문제가 나중에 발생하지만, 일본인이 직접적인 사람들에게 직접 대면해야합니다."

참고 1 :: 슬롯 사이트 추천 통계 책 참조. 인구, 실업률 및 평균 월 소득은 2018 년으로 추정됩니다.
참고 2 :: 법정 최저 임금은 최근 몇 년 동안 매년 개정되었습니다 (2018 년 12 월 17 일자 비즈니스 뉴스 참조）

저자 소개: Jetro Hanoi Office
Sho Hiromitsu; Jetro는 2010 년에 합류했습니다. 2010 년에 합류했습니다. 해외 사무실 관리 부서 (2010-2012), Yokohama Trade Information Center (2012-2014), Jetro Vientiane Office (2015-2016) 및 Public Relations Division (2016-2018)에서 근무한 후 현재 위치가되었습니다.